Intellectual Property Administrator (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für das Management des geistigen Eigentums der Hochland Gruppe und die Förderung der wirtschaftlichen Verwertung.
Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Schutzrechtsportfolios sowie der zugehörigen Software-Infrastruktur.
Sie überwachen Patent- und Markenanmeldungen und stellen die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten sicher.
Sie gestalten und optimieren digitale Prozesse rund um das Intellectual Property Management und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Intellectual Property Aktivitäten bei.
Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und sind für die Auswahl und Implementierung geeigneter Lösungen zuständig.
Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Marketing, Forschung & Entwicklung sowie Technik.
Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports und haben dabei stets Fristen, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte(r), Rechtsanwaltfachangestellte(r), Patentingenieur(in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen, Erfahrung in einer Kanzlei oder Industrieabteilung sind von Vorteil.
Digitalisierung fasziniert Sie und Sie sind versiert in der Arbeit mit gängiger Intellectual Property Software, Lösungen und Datenbanken.
Sie sind eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und mit einer hohen Kommunikationsstärke punktet.
Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten.
Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen haben Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und die Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.
Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
Breite Gestaltungsräume
Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
Hochwertige Betriebsgastronomie
Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Willkommenskultur, intensive Betreuung
Noch Fragen?
Carolin Zapp
karriere@hochland.com
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