HR Service Partner / Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten über den gesamten Mitarbeitendenzyklus vom Recruiting und On-/Offboarding (z. B. Terminmanagement, Einarbeitungspläne, etc.) bis zum Austritt

Personaladministration: Erstellung sämtlicher anfallender Dokumente (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis), Datenpflege in der HR-Software inkl. Zeiterfassung, Pflege der digitalen Personalakten, etc.

Organisation von zielgruppengerechten Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive der Abstimmung mit internen und externen Trainern

Verantwortung für die Administration des Lernmanagement-Systems in Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center in Irland (von der Datenpflege bis zum Reporting)

Erstellung und Veröffentlichung von internen Mitteilungen

Mitarbeit bei HR-Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich und/oder relevante Berufserfahrung; von Vorteil ist eine vertiefende Weiterbildung im Personalwesen

Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes

Ideal sind Kenntnisse mit den HR Software-Anwendungen von SAP und SAP SuccessFactors

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zudem gute Englischkenntnisse

Organisationsgeschick und proaktive Arbeitsweise

Detailgenauigkeit, Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe; absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Kontaktfreudigkeit, freundliches und sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens  

Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen  

Es kann anteilig mobil gearbeitet werden  

Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen  

Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten  

Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen