Heilerziehungspfleger Kindergarten (m/w/d)

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

• Gehalt ab 3500€

• Direktvermittlung

• In Voll- oder Teilzeit 

• Viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft wird dir ermöglicht

• Keine Schichtarbeit

• Bezahlung nach [TVöD SuE / AVR / je nach Träger]

• Zusatzleistungen wie [z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Teamtage etc.], coperate benefits

• Kostenlose Parkplätze

   

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.

• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm

• Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams

• Du betreust und förderst Kinder im Alter von 3–6 Jahren – individuell und ganzheitlich, gegebenenfalls auch Krippenkinder

• Du begleitest Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen und unterstützt mit deiner Fachkompetenz die päd. Fachkräfte

• Du entwickelst gezielte Förderangebote und setzt sie im Alltag um

• Du arbeitest eng mit Eltern, Kolleg*innen und Fachdiensten zusammen

• Du dokumentierst Entwicklungsverläufe und Fördermaßnahmen

• Du wirkst aktiv an der Gestaltung eines liebevollen, inklusiven Alltags mit

• Du bringst Dich mit Deinen Ideen und Stärken ins Team ein

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Auch Wieder- oder Berufseinsteiger sind willkommen!

• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Arbeit bzw. im Umgang mit Menschen mit körperlicher oder geistiger Behinderung 

• Du bringst eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit (z.B. im Umgang mit depressiven Menschen) mit

• Beobachtungsgenauigkeit und Sorgfalt (z.B. Erkennen von Verhaltensänderungen der zu betreuenden Personen) zählen zu Deinen fachlichen Stärken

• Dir gelingt der Spagat zwischen empathischer Nähe und dem Wahren einer professionellen Distanz im Umgang mit Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung