Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Rettenbach

Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der BewohnerInnen

Festlegen der konkreten Hilfebedarfe der BewohnerInnen nach dem Gesamtplanverfahren (HEB-Bögen)

Fördern der Lebenszufriedenheit der BewohnerInnen durch individuelle und aktivierende (Bezugs-)Betreuung

Anleitung und Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken

Austeilen und Stellen von Medikamenten

Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene

Durchführung von Freizeitaktivitäten

Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen

Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen

Miteinbeziehen der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die Betreuung

abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o. g. Berufe oder vergleichbare Weiterbildung

Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick (inkl. EDV-Kenntnisse), selbständiges Arbeiten

Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen

Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen (Selbstreflexion)

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst, 5-Tage-Woche, jedes zweite Wochenende Dienst, keine geteilten Dienste)

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, sowie ein aufgeschlossenes und zielorientiertes Wohngruppen- sowie Leitungsteam

die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision, Kollegiale Beratung und regelmäßige Teambesprechungen

Strukturen für Mitsprache und Entfaltung mit Freiraum für innovative Ideen

Bezahlung nach dem BRK-Tarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und Alpen

bei Bedarf stellen wir Ihnen gerne eine Appartement oder ein Zimmer in einer Mitarbeiter-Wohngemeinschaft zur Verfügung

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.