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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol><p><strong>Was für unsere Mitarbeitenden tun:</strong></p><ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol><p>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.</p><p>Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.</p>

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

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            Über Sanofi
         
            <p>Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.</p>
         <h3>
            Über dich
         </h3>
            <ul><li><b>Erfahrung</b>:</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Produktionsbereich der Pharmaindustrie gesammelt.</li><li>Erfahrung mit der Arbeit im Reinraum und in aseptischen Herstellungsprozessen ist von Vorteil.</li></ul><ul><li><b>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten</b>:</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert, in unseren bunt gemischten Teams gemeinsam an einem Strang zu ziehen.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation.</li><li>Du bist bereit zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden.</li><li>EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, SAP) sind wünschenswert.</li></ul><ul><li><b>Ausbildung</b>:</li><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Pharmakant – alternativ auch in der Lebensmittelindustrie oder in der Lebensmitteltechnologie.</li></ul><ul><li><b>Sprachen</b>:</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
         <h3>
            Warum solltest du dich für uns entscheiden?
         </h3>
            <ul><li>Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.</li><li>Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.</li><li>Hilf dabei, bis 2030 mehr als 30 neue Produkte auf den Markt zu bringen, damit Patient*innen schneller als je zuvor von Behandlungen profitieren.</li><li>Planbarkeit: Auf Grundlage unserer Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne kannst du zuverlässig über das Kalenderjahr planen.</li><li>Arbeitsweg: Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen vor Ort sowie einer individuellen monatlichen Mobilitätspauschale zur Deckung von Fahrtkosten</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Absicherung bei Langzeiterkrankung.</li><li>Familie und Pflege: Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit vielfältigen Unterstützungen bei Kinderbetreuung wie Firmen-Plätzen in verschiedenen Kindertagesstätten, Kinderferienprogrammen und einem breiten Beratungsangebot zum Thema Familie &amp; Pflege. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt für beide Elternteile.</li><li>Sport und Gesundheit: Du kannst günstige Tarife im Fitnessstudio auf dem Werksgelände oder auch Leasing-Bikes nutzen sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Grippeschutzimpfungen.</li></ul>
                     <p>Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.</p>
         
            <p> Sanofi-Aventis Deutschland GmbH<br>Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt<br><a href="https://api.relaxx.center/r/d7a5791ee66a4e27981af0c7ebf8b8ad?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/b82eb94b117542298a6baa42e94eb4f2?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/e34f5278a27940ad957c4da4b83567f8?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.ch</a> </p>

Produktionsmitarbeiter*in für aseptische Fertigung - befristet auf 2 Jahre

<h4>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.</h4><h3><strong>Das lernst du bei uns:</strong></h3><ul><li>Arbeit mit Baugeräten auf Baustellen im Tief- und Straßenbau</li><li>Führung und Wartung von Baugeräten</li><li>Baugeräte auf der Baustelle und in Werkstätten betriebsbereit halten</li><li>Durchführung einfacher Reparaturen</li><li>Verarbeitung von Bau- und Bauhilfsstoffen</li><li>Be- und Verarbeitung von Metallen</li><li>Einrichtung und Absicherung von Baustellen</li><li>Diagnose von Störungen an Baugeräten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Das solltest du mitbringen:</strong></h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Technisches Interesse</li><li>Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Durchstarten bei Geiger</strong></h3><p>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.</p><ul><li><strong>Azubi-Auslandsaufenthalt </strong>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li><strong>Azubi-Mobil </strong>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li><strong>Azubi-Training </strong>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li><strong>Vielfältige Karrierechancen </strong>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li><strong>Übernahmegarantie </strong>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li><strong>Erfolgreiches Familienunternehmen </strong>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul><h2><strong>Die Geiger Gruppe.</strong><br><strong>Mach was draus.</strong></h2><p>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.</p><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Rebecca Stark</strong><br>Ausbildungsreferentin<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-129</strong></p>

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) 2026 (3685)

<p>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.</p><h3><strong>Das lernst du bei uns:</strong></h3><ul><li>Erlernen des Fahrens von Lkw unterschiedlicher Größen und Typen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensstandards</li><li>Durchführung von Transportaufträgen und Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im Straßenverkehr</li><li>Dokumentation und Berichterstattung von Transportaufträgen sowie der Fahrzeugwartung</li><li>Organisation der Fahrten unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Das solltest du mitbringen:</strong></h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an logistischen Abläufen und dem Transportwesen</li><li>Kontaktfreudigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten</li></ul><h3><strong>Durchstarten bei Geiger</strong></h3><p>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.</p><ul><li><strong>Azubi-Auslandsaufenthalt </strong>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li><strong>Azubi-Mobil </strong>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li><strong>Azubi-Training </strong>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li><strong>Vielfältige Karrierechancen </strong>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li><strong>Übernahmegarantie </strong>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li><strong>Moderner Fuhrpark </strong>Nicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.</li></ul><h2><strong>Die Geiger Gruppe.</strong><br><strong>Mach was draus.</strong></h2><p>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.</p><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Rebecca Stark</strong><br>Ausbildungsreferentin<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-129</strong></p>

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2026 (3681)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2><p><strong>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;</strong>Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><p><strong>Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.</strong></p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Arbeiten mit Zahlen:</strong> Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li><strong>Bauabläufe:</strong> Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li><strong>Kooperation:</strong> Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li><strong>Praxiserfahrung: </strong>Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li><strong>Kompetenz: </strong>Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li><strong>Zahlenaffinität: </strong>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Unsere Maschinisten (m/w/d) - SPITZKE

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie 






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	footer .section {
		font-size: .88em;
	}

	footer .share {
		display: block;
		float: left;
		margin-left: 150px;
	}

	footer ul {
		float: right;
		padding: 0 !important;
		margin: -5px 0 0 0;
		list-style: none;
	}

	footer ul li {
		float: left;
		width: 25px;
		margin: 0 0 0 10px;
		background-color: #5e696e;
		position: relative;
		-webkit-border-radius: 2px;
		-moz-border-radius: 2px;
		border-radius: 2px;
	}

	footer .share img {
		float: left;
		position: relative;
		width: 100%;
		height: auto;
		z-index: 2;
	}


	footer .section-footer {
		padding: 30px 60px;
		font-size: 0.8em;
		font-weight: 100;
		color: #7a7b7b;
		text-align: right;
	}

	.logo-image,
	.header-image {
		display: none;
	}


	.apply-container {
		padding: 5px 0 5px 5px;
	}
	#certificate-widget{
		text-align: right;
		margin-right: -25px;
	}

	@media (max-width: 800px) {
		#certificate-widget {
			position: relative;
			width: 270px;
			margin: 0 auto;
		}
	}

	.cerificate-widget + .row &gt; div {
		margin-top: 25px;
	}


	#posted-by.grid_4 {
		display: flex;
		flex-direction: column;
		justify-content: center;
	}

	h3 + .job-owner {
		margin-top: .5rem;
	}

	/* =============================================================================
	   768px Grid
	   ========================================================================== */
	@media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 995px) {

		body {
			min-width: 750px;
		}

		/* Container | 768px */
		.container {
			width: 750px;
		}

		footer .share {
			margin-left: 65px;
		}


	}

	/* =============================================================================
	   Less than 768px
	   ========================================================================== */

	@media only screen and (max-width: 767px) {

		body{
			min-width:0;
			font-size: 0.8em;
		}

		h1 {
			font-size: 1.3em;
		}

		/* Container */
		.container { margin:0 auto; width:456px; overflow:hidden; }

		/* Global */
		.row .grid_4,
		.row .grid_5,
		.row .grid_6,
		.row .grid_7,
		.row .grid_8,
		.row .grid_12   {
			width: 100%;
			float: none;
		}

		.section {
			padding: 11px 24px;
		}

		.section-button {
			padding: 35px 0px;
		}

		#company-wrap {
			padding-bottom: 30px;
		}

		#posted-by.grid_4 {
			height: auto;
		}

		#location.grid_8 {
			padding-left: 0;
		}

		footer .social {
			margin-top: 25px;
			font-size: 1.2em;
		}

		footer .share {
			margin: 0;
		}

		footer .section-footer {
			padding: 30px 24px;
		}

	}

	@media print,
	(-o-min-device-pixel-ratio: 5/4),
	(-webkit-min-device-pixel-ratio: 1.25),
	(min-resolution: 120dpi) {
		/* Style adjustments for high resolution devices */
	}


	@media only screen and (min-width: 768px){
		.whatsapp{
			display:none;
		}
	}
	/* =============================================================================
	   Less than 480px
	   ========================================================================== */

	@media only screen and (max-width: 479px) {

		body{
			min-width:0;
			margin: 0;
		}

		/* Container */
		.container { width:320px; }

		/* Global */
		.section {
			padding: 10px 13px;
		}

		header .header-info ul {
			float: none;
			overflow: hidden;
			margin-top: 10px;
		}

		header .header-info ul:nth-child(2) {
			margin-left: 0;
		}

		#company-wrap {
			padding-bottom: 22px;
		}

		footer {
			font-size: .9em;
		}

		footer .section {
			padding: 15px 13px;
		}

		.btn {
			padding: 2em 0em;
			display: inline-block;
			width: 100%;
			border-radius: 0px;;
		}

		footer .section-footer {
			padding: 30px 19px;
		}

		footer ul li {
			width: 20px;
			margin: 0 0 0 9px;
		}

		footer .social {
			font-size: 1em;
			text-align:left;
		}
	}

	/* ==========================================================================
	   Print styles.
	   Inlined to avoid required HTTP connection: h5bp.com/r
	   ========================================================================== */

	@media print {
		* {
			background: transparent !important;
			color: #000 !important; /* Black prints faster: h5bp.com/s */
			box-shadow: none !important;
			text-shadow: none !important;
		}

		a,
		a:visited {
			text-decoration: underline;
		}

		a[href]:after {
			content: " (" attr(href) ")";
		}

		#map_canvas a[href]:after, header .header-info .location a[href]:after {
			content: none;
		}

		abbr[title]:after {
			content: " (" attr(title) ")";
		}

		/*
		 * Don't show links for images, or javascript/internal links
		 */

		.ir a:after,
		a[href^="javascript:"]:after,
		a[href^="#"]:after {
			content: "";
		}

		pre,
		blockquote {
			border: 1px solid #999;
			page-break-inside: avoid;
		}

		thead {
			display: table-header-group; /* h5bp.com/t */
		}

		tr,
		img {
			page-break-inside: avoid;
		}

		img {
			max-width: 100% !important;
		}

		@page {
			margin: 0.5cm;
		}

		p,
		h2,
		h3 {
			orphans: 3;
			widows: 3;
		}

		h2,
		h3 {
			page-break-after: avoid;
		}

		.view-job {
			display: block;
		}

		.social {
			display: none;
			margin-bottom: 30px;
		}

		header.header-info{
			padding: 1% 0;
		}
		.section {
			padding: 10px 0;
		}
		.logo-bottom{
			margin-top: 1%;
		}
		.logo-top{
			margin-bottom: 1%;
		}
	}
  








function socialMedia() {

//pull page URL and add it to sharing links for social media

var shareUrl = location.href.replace(/;jsessionid=\w+[^\?]?/, '');

var docURL = shareUrl;

var docURLEnc = encodeURIComponent(docURL);

var title = document.getElementById('main-title').innerHTML;

var titleEnc = encodeURIComponent(title);



var linkedinUrl = "<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=" target="_blank">http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=</a>" + docURLEnc + "&amp;title=" + titleEnc + "&amp;source=softgarden";

setLink('linkedin-link', linkedinUrl);



var twitterUrl = "<a href="http://twitter.com/share?url=" target="_blank">http://twitter.com/share?url=</a>" + docURLEnc + "&amp;text=" + titleEnc;

setLink('twitter-link', twitterUrl);







var facebookUrl = "<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=" target="_blank">https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=</a>" + docURLEnc;

setLink('facebook-link', facebookUrl);



var xingUrl = "<a href="https://www.xing.com/social/share/spi?url=" target="_blank">https://www.xing.com/social/share/spi?url=</a>" + docURLEnc ;

setLink('xing-link', xingUrl);

}



function setLink(elId, url) {

var el = document.getElementById(elId);

if (el !== null &amp;&amp; el !== undefined) {

el.setAttribute('href', url);

}

}




function initJobMap() {

var jobLocation = {lat: 50.151665, lng: 8.6161613};

var elementId = 'map_canvas';


var jobMapMarker = '';


initMap(jobLocation, elementId, jobMapMarker);

}






window.onload = socialMedia;






<a href>View job here</a>




	

		

			
		

		
			
		


		
			
<h1>Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie 
</h1>
			
<ul>
				
<li>Voll- oder Teilzeit</li>
				
<li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main
</li>
				
<li>Mit und ohne Berufserfahrung
</li>
				
			
</ul>
		


	

	

		
<p><strong>ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</strong></p>
<p><strong>Schlag ein und bereichere unser Team:</strong> &nbsp;Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team. <br><br>Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.&nbsp;</p>
<p>90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.&nbsp;</p>
<p>Werde</p>
<p><strong>Kodierfachkraft (m/w/d)</strong><br><strong>- mit Schwerpunkt Neurologie -</strong></p>
<p>in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)</p><p><strong>Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie</li>
<li>Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche</li>
<li>Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter</li>
<li>Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK</li>
<li>Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung</li>
<li>Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB)<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Toll, was du mitbringst – dein Profil </strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten-<br>mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS</li>
<li>Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben</li>
<li>Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD</li>
</ul>
<p><strong><br>Zeit zu strahlen – deine Benefits</strong></p>
<ul>
<li>Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)</li>
<li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance&nbsp;</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li>
<li>Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing</li>
</ul><p><strong>Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</strong></p>
<p>Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.&nbsp;<br><br><strong>Ist noch etwas unklar?</strong>&nbsp;Dann hilft dir&nbsp;Marko Pavic (Recruiter)&nbsp;aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter:&nbsp; Tel.: 069 7601 3032&nbsp;oder via WhatsApp: 0175 58 29 221<br><br></p>
<p>Übrigens:&nbsp;Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a></p>
<p>Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir&nbsp;<a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">hier</a>.</p>

	


	


	

		
			
<h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>

			
				
Marko Pavic

				Recruiter 
			

		


	


	 --&gt;


 
	

		
<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59360373" target="_blank">
			Online bewerben
				
		</a>
	




 

	

						
		
		

			

				
					

				

				

				
					
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</li>
						
<li>
							
						
</li>
					
</ul>
				

			
		


		
		
			

				

					
<a href="https://stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">
						Impressum
	
					</a> | <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20STHHG%20inkl.%20Tochtergesellschaften.pdf" target="_blank">
					Datenschutzerklärung
	
				</a>
				

				
<a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

<h4>Über uns:</h4>





Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.

Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.









<h4>Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
 	<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
 	<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
 	<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>








<h4>Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
 	<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>








<h4>Weitere Informationen</h4>





Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.

Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen
Meimsheim
Bahnhofstr. 49
74336 Brackenheim

Ansprechpartner:&nbsp;Herr Tobias Ruchser
Branche: Maschinenbau
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>
Homepage:&nbsp;<a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam Zukunft gestalten.</strong></p><p>Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.</p><p>Werden Sie Teil des #teamIPEX in <strong>Frankfurt am Main </strong>und verstärken Sie uns als</p><p><strong>(Junior) Business Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt Dokumentenmanagement</strong></p><p><strong>Das erwartet Sie</strong></p><ul><li>Sie wirken mit beim <strong>Ausbau der vorhandenen elektronischen Kreditakte</strong> hin zu einem umfassenden <strong>Dokumenten-Lifecycle-Management</strong> und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der IPEX.</li><li>Grundlegend hierfür ist Ihre kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der <strong>fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung</strong> des künftigen Dokumenten-Lifecycle-Systems.</li><li>Die <strong>Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendung</strong> – perspektivisch in der Rolle eines Product Owners – gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die <strong>Vorbereitung und Begleitung des Roll-outs und der 2nd-Level-Support</strong> der IPEX-Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Fachvorgaben, definieren die <strong>Anwendungs- und Testfälle</strong> sowie die Abnahmekriterien und sind umfassend zuständig für die <strong>Konzeption, Betreuung und Durchführung der fachlichen Tests</strong> im Rahmen der Abnahme.</li><li>Sie gestalten aktiv die Integration in die bestehende Systemlandschaft – sowohl in die Legacy-Welt wie auch in moderne GenAI-Anwendungen.</li><li>Daneben sind die Betreuung und das Vorantreiben weiterer <strong>innovativer Lösungen zum Nutzen der IPEX</strong> wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Sie haben einen Studienabschluss in <strong>(Wirtschafts‑)Informatik</strong> eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im Wholesale Banking.</li><li>Sie haben <strong>Erfahrungen in agilen Projekten</strong>, methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse, im Erstellen von User Stories, in der Konzeption komplexer IT-Unterstützung sowie im Testmanagement.</li><li>Sie haben ausgeprägte technische Kenntnisse und können sowohl mit Fachkollegen wie auch Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren, Im Besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit intelligenter Dokumentenverarbeitung</li><li>Kenntnisse des<strong> Software-Entwicklungsprozesses</strong> verbinden Sie mit ersten Erfahrungen im Bereich <strong>Dokumentenmanagement bzw. Enterprise</strong> <strong>Content Management</strong>. Idealerweise können Sie mit IBM FileNet P8, SQL Python und oder Java arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren und bewerten Sie schnell. Sie arbeiten <strong>selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert</strong>. Im Team agieren Sie kreativ und mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie <strong>kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend</strong> in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p><p>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.</p><p><strong>Diversität &amp; Inklusion</strong></p><p>Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.</p><p><strong>Well-Being</strong></p><p>Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.</p><p><strong>Training &amp; Entwicklung</strong></p><p>Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.</p><p><strong>Teamspirit</strong></p><p>Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.</p><p><strong>Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?</p><p>Melden Sie sich gerne bei <strong>Gabriele Dümler</strong> unter <strong>069 7431 4691</strong>.</p>

Business Analyst Schwerpunkt Dokumentenmanagement

<p>AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.</p><h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2><p>für unsere Serviceniederlassungen in Haldenwang, Stuttgart und München</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandsetzung unserer technisch komplexen Produkte bei unseren Kunden der Automobilindustrie</li><li>Fehlersuche und Problemanalyse in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk und unseren Produktentwicklern</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte bei unseren Kunden</li><li>Einweisung und Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden vor Ort</li><li>Telefonische Unterstützung unserer Kunden zu allen technischen Fragestellungen</li><li>Verbesserung der Produktqualität und Produktfunktionalität in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme auswärtiger Tätigkeiten bei unseren Kunden</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:</p><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Personalabteilung<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-0<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a></p>

AIP GmbH & Co. KG

AIP Automotive Recruiting Video - Summer 2018

Servicetechniker (m/w/d)

<p>AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.</p><h2><br><strong>Aufgaben</strong></h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:</p><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</strong></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Personalabteilung<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-0<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a></p>

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