Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

sind u.a.

• Pädagogische Betreuung: Die Fachkräfte sind dafür verantwortlich, die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu fördern. Dies umfasst die Planung und Umsetzung von pädagogischen Aktivitäten, die die soziale, emotionale, kognitive und körperliche Entwicklung der Kinder unterstützen.

• Beobachtung und Dokumentation: Die Erzieher und Kinderpfleger beobachten die Kinder, um ihre individuellen Bedürfnisse und Fortschritte zu erfassen. Sie dokumentieren diese Beobachtungen, um die Entwicklung der Kinder zu verfolgen und Eltern darüber zu informieren.

• Pflege und Versorgung: Die Betreuer kümmern sich um die Grundbedürfnisse der Kinder, dazu gehören das Füttern, Wickeln, Hilfe bei der Toilettenbenutzung und die Förderung von Hygienepraktiken.

• Kommunikation mit Eltern: Eine wichtige Aufgabe ist die Kommunikation mit den Eltern. Dies beinhaltet regelmäßige Elterngespräche, die Besprechung von Entwicklungsfortschritten und die Beantwortung von Fragen und Anliegen der Eltern.

• du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in bzw. vergleichbar oder du strebst eine Anstellung als Assistenzkraft und die damit verbundene modulare Ausbildung an (Förderung über Agentur für Arbeit möglich) oder

• du willst dich beruflich neu orientieren und strebst eine OptiPrax-Ausbildung an

  • du bist selbständig, verantwortungsvoll, flexibel

  • du zeichnest dich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)

• vermögenswirksame Leistungen

• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsprämie

• 32 Tage Urlaub (sowie 24. und 31.12.)

• das Fitness- und Freizeitangebot von Wellpass