Controller Cost- and Productcalculation (w/m/d)

Verantwortung für die bestehende SAP-Produktkostenkalkulation und deren Weiterentwicklung hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Gesamtkonzeption, Prozessdefinition und Begleiten der technischen Umsetzung in Abstimmung mit unseren internationalen Tochtergesellschaften und innerhalb der Endress+Hauser Gruppe.

Durchführung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnungssysteme zur transparenten Zuordnung von Kosten auf Kostenstellen und -träger.

Entwicklung und Aktualisierung von Stundensatzberechnungen für verschiedene Unternehmensbereiche.

Enge Zusammenarbeit mit dem Business bei Themen der Kostenrechnung, sowie Erstellung von Reportings und Analysen als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen.

Weiterentwicklung und Intensivierung der Nutzung des Umsatzkostenverfahrens.

Leiten und Mitarbeiten bei Sonderprojekten im Kostenrechnungsumfeld.

Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie Prozessoptimierung.

Unterstützung der Entwicklungsabteilung beim laufenden Controlling von Projektkosten und Produktherstellkosten sowie beim Maßnahmen-Controlling.

Basis ihres Profils ist ein wirtschaftswissenschaftliches / kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung / Qualifikation mit erfolgreichem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung.

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung, optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen.

Sie weisen umfassende Kenntnisse in der SAP-Produktkalkulation und SAP FI/CO sowie MS Excel auf.

Projektleitungserfahrung und SAP BW Kenntnisse wären wünschenswert.

Sie zeichnen sich durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab.

Aufgrund der Internationalität der Stelle sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens  

Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen  

Es kann anteilig mobil gearbeitet werden  

Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen  

Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten  

Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen