Chef de Rang (m/w/d) - Ganzjahresstelle

• Höfliche und zuvorkommende Betreuung der Hotelgäste am Abend (Abendservice): Eigenständiges Führen einer Station mit Betreuung von ca. 20 – 25 (max. 30) Gästen inkl. selbstständiger Getränke-, Wein- und Speisenservice, Weinberatung

• Höfliche und zuvorkommende Betreuung der Hotelgäste am Mittag und Nachmittag – Getränke

• Aktiver Verkauf von Getränken inkl. Wein, Kaffee, Spirituosen, …

• Kaffeeservice inkl. Zubereitung mit einer Siebträger-Kaffeemaschine

• Getränkeservice inkl. Orderman

• Vorbereiten der Station – „Mise en place“-Arbeiten

• Aktive Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten

• sowie Beitragen zu einem positiven Arbeits- und Betriebsklima

• Annehmen und Lösen von Gäste-Beschwerden

• Teilnehmen an internen und externen Schulungen sowie an Service-Besprechungen

• Hauptspeisenservice (Essen tragen) für das gesamte Restaurant

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel– oder Restaurantfach

• Kenntnisse im Servicebereich und im Umgang mit einer elektronischen Restaurantkasse

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)

• Spaß an der Arbeit im Team

• Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und Zielstrebigkeit

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sympathisches und herzliches Auftreten

Als Teil des haldensee-Teams profitierst du von weiteren attraktiven Leistungen:

• Gratis Unterkunft im Einzelzimmer mit Dusche/WC in unserem Mitarbeiterhaus in Nesselwängle

• Kostenlose Verpflegung (morgens, mittags, abends) auch an den freien Tagen

• Mitarbeiterparkplätze direkt am Hotel und beim Mitarbeiterhaus

• Gratis Benützung des Fitnessraumes im Hotel

• Gratis Teilnahme z.B. an unseren geführten Wanderungen

• Sportgeräteverleih im Hotel, zB Stand-Up-Paddle-Board

• Vergünstigung auf 3-Stunden-Skipass (3 Stunden Ski fahren kosten dann nur 12 Euro)

• 30% Rabatt auf Anwendungen (Massagen und Kosmetik)

• 30% Rabatt auf Produkte unserer Kosmetiklinien

   

Wir bieten im neuen haldensee – Naturerlebnis und Wellnesshotel

• Ganzjahresstelle, Arbeitstage pro Woche nach Vereinbarung (Standard ist 5-Tage-Woche)

• Individuelle Einschulung (auch Wiedereinsteiger, Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen)

• Teamgeist, kollegialer Umgang, Zusammenhalt ist für uns selbstverständlich

• Fortbildungen und interne Schulungen werden gefördert

• Arbeitsplätze sind in allen Bereichen auf dem neuesten Stand