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Die Private Wirtschaftsschule Merkur ist eine staatlich anerkannte Berufsfachschule für Wirtschaft und Verwaltung in Immenstadt (Allgäu). Sie umfasst die Jahrgangsstufen 5 bis 11. Kleine Klassen und eine individuelle Förderung in einer offenen, vertrauensvollen Atmosphäre kennzeichnen unser pädagogisches Konzept.Für das Schuljahr 2025/26 suchen wir&nbsp;eine Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sorgfältige Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts anhand des Lehrplans</li><li>Kompetenzorientierte und innovative Unterrichtsgestaltung</li><li>Erheben von Leistungsnachweisen</li><li>Vorbereitung und Abhalten von Prüfungen</li><li>Durchführen von Korrekturarbeiten</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben</li><li>Enger Kontakt zum Elternhaus</li><li>Aktives Mitgestalten des Schullebens</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Staatsexamen Lehramt Realschule, Gymnasium oder Berufsschule oder Diplom oder Master</li><li>2. Staatsexamen erwünscht, aber keine Voraussetzung</li><li>Pädagogische und fachliche Leidenschaft</li><li>Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Erste Unterrichtserfahrungen von Vorteil</li></ul>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d)! &nbsp; Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Arbeitsplatz zentral in Immenstadt im Allgäu (ehemalige Residenzstadt in der Ferienregion Alpsee-Grünten, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten) in der Nähe des Hausbergs Mittag</li><li>Engagiertes und aufgeschlossenes Team: Lehrkräfte, Eltern und Schüler (m/w/d) bilden EIN Team</li><li>kostenlose Parkplätze</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des relevanten Hochschulabschlusszeugnisses (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an unsere Schulleiterin Frau Dipl.-Hdl. Sandra Richter.Für Rückfragen stehen wir gerne telefonisch zu den Öffnungszeiten des Sekretariats (Tel. 08323 800139) oder per E-Mail unter <a href="mailto:info@merkurschule.de" target="_blank">info@merkurschule.de</a> zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Private Wirtschaftsschule Merkur ImmenstadtListstraße 8, 87509 Immenstadt, Tel. +49 (0)8323 800139, Fax +49 (0)8323 800179, <a href="http://www.merkurschule.de" target="_blank">www.merkurschule.de</a>, <a href="mailto:info@merkurschule.de" target="_blank">info@merkurschule.de</a>___________Lehrkraft (m/w/d) * Lehrer * Lehrerin * Wirtschaftsschule * Deutsch * Immenstadt &nbsp;

Private Wirtschaftsschule Merkur

Deutschlehrkraft (m/w/d) in Immenstadt im Allgäu

BRK Clemens-Kessler-Haus in MarktoberdorfDas Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ Seniorenwohn- und Pflegeheim in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst suchen wir ab sofort eine/n engagierte/nPraxisanleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Die Grundsätze des BRK weitergeben</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Pflegebereich</li><li>Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung</li><li>mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Allgäu eine der Position entsprechende Vergütung angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie die dort üblichen Sozialleistungen. Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wenn Sie an dieser reizvollen und verantwortungsvollen Aufgabe Interesse haben, senden Sie uns bitte Ihre&nbsp;<a href="https://www.brk-ostallgaeu.de/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;mit den vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin oder schriftlich anBayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus Andreas Hüller, Einrichtungsleitung Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 9160-23 <a href="https://www.brk-ostallgaeu.de/" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de</a>Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

BRK Freiwilligendienste - Entdecke was zählt

Praxisanleiter/in (m/w/d) oder Ausbilder/in (m/w/d) für die Pflege (Pflegefachmann/-frau) im Clemens-Kessler-Haus

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unsere Einrichtungen des Kreisverbandes Ostallgäu suchen wir ab 01.07.2025 einen engagiertePraxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildungin Teil- oder Vollzeit Ihre Tätigkeit <ul><li>Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege</li><li>einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen)</li><li>systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen</li><li>Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen</li><li>Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten</li><li>Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers</li><li>Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen</li><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe – PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement</li><li>Fachliche und pädagogische Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation</li></ul> Wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:Bayerisches Rotes Kreuz – Kreisverband Ostallgäu Renate Dantinger, Sachgebietsleitung Pflege und Soziales Beethovenstr. 2 in 87616 Marktoberdorf Telefon:&nbsp; 08342 9669-34!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !!!

Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung

Als privates Heim mit nur einer Gruppe sind wir nicht in hierarchische Einrichtungs- oder Trägerstrukturen eingebunden. Das eröffnet uns die Chance, das Beziehungsfeld im Heim nach unseren eigenen Vorstellungen zu gestalten. »Wir«: das ist ein sechsköpfiges Team, bestehend aus dem Heimleiterehepaar, das auf dem Heimgelände wohnt, und vier pädagogischen Mitarbeitern (hier wie im weiteren Text sind stets Mitarbeiter beiderlei Geschlechts gemeint). Die Form der Zusammenarbeit ergibt sich aus der Grundstruktur unserer Einrichtung: im Zentrum des institutionellen wie des persönlichen Beziehungsgeflechts steht das Heimleiterehepaar, das seine Hauptaufgabe darin sieht, aus den Rahmenbedingungen der Einrichtung ein Heim zu gestalten, das von den Jugendlichen als zweites zu Hause erlebt und angenommen werden kann.Um die Lebensqualität und die Beziehungsnahe Arbeit aufrecht erhalten zu können suchen wir eine/n engagierte/n Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) die/der bereit ist unser Team zu bereichern und sich für die Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.Wir (Jugendhof Auenland) sind eine kleine private Kinder-und Jugendhilfeeinrichtung mit 12 Plätzen und einem Team von fünf Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen.Falls dir unsere kurze Beschreibung zusagt, kannst du dich auch auf unserer Internet-Seite umschauen: <a href="http://www.jugendhof-auenland.de" target="_blank">www.jugendhof-auenland.de</a> Deine Aufgaben: <ul><li>Der Aufgabenbereich in unserer Einrichtung beinhaltet den gesamten Aufbau rund um das Tagesgeschehen in unserer Gruppe. Dazu kommen Elternarbeit und die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ämtern.</li><li>Außerdem bietet unser Grundstück viele Möglichkeiten sich mit den Kindern zu beschäftigen. Im Spielerischen als auch im Gestalterischen. Große Wiesen, Wald, einen Bach und eine eigene Werkstatt bieten dabei viele Möglichkeiten sich auszutoben.</li></ul> Das beschreibt dich <ul><li>teamfähig</li><li>offen</li><li>authentisch</li><li>zuverlässig</li><li>flexibel</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über eine Bewerbung !!Jugendhof Auenland GmbHTelefon: 08387 757email: <a href="mailto:zipo@jugendhof-auenland.de" target="_blank">zipo@jugendhof-auenland.de</a>

Jugendhof Auenland GmbH

SozialpädagogIn /SozialarbeiterIn/ Erzieher/Erzieherinnen (m/w/d)/  auch als Lehrberuf

Stellenausschreibung Nr. 25/54 SozPäd_LL<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) in Landsberg am Lech</h2><h2>Eintrittsdatum</h2>ab sofort<h2>Arbeitszeit</h2>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%)Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech liegt inmitten der Lech-Ammersee-Region im schönen Oberbayern&nbsp;und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis.&nbsp;Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.&nbsp;Wir suchen engagierte&nbsp;Kolleginnen und Kollegen, die mit uns eine erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten nach innovativen Maßstäben mitgestalten. Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und erweitern wollen,&nbsp;bewerben sich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;und werden Sie Teil unseres Teams.&nbsp;<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen bei sozialen und psychosozialen Problemen im Rahmen der ambulanten sowie&nbsp;aufsuchenden stationsäquivalenten Behandlung (Ambulanz &amp; StäB)</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z.B. Sozialleistungen, Eingliederungshilfe, Rehabilitationsmaßnahmen, Nachsorge)&nbsp;</li><li>Vermittlung und Koordination von Hilfsangeboten (Behörden, Selbsthilfegruppen, Sozialdienste)&nbsp;</li><li>Dokumentation von Interventionen sowie Evaluierung der Ergebnisse und Fortschritte im Behandlungsteam&nbsp;</li><li>Die regulären Hausbesuche im Team der&nbsp;stationsäquivalenten Behandlung&nbsp; erfolgen in der Gleit- bzw. Kernarbeitszeit (ca. 08:00 Uhr -16:00 Uhr)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Masterabschluss)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise auch&nbsp;in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem&nbsp;Handeln und Eigeninitiative</li><li>Professionelles und empathisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationskompetenz</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li>Innovative Therapieansätze&nbsp;und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem&nbsp;Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir&nbsp;unterstützen Sie&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Bewertung</h2>TVöD-K S12 (gem. persönlicher Qualifikation)<h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Priv.-Doz. Dr. med. Marion Ortner, Chefärztin Dr. med. Fabian Holzhüter, Leitender Oberarzt Tel: <a href="tel:Tel: 0049(0)8191 333 - 2900" target="_blank">Tel: 0049(0)8191 333 - 2900</a> &nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li></ul>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) in Landsberg am Lech

Start: 01.12.2025 Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristetDie Einrichtung, zwei Krippengruppen, zwei Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen überzeugt durch ihre großzügigen, lichtdurchfluteten Räume und der wunderschönen Lage direkt an der Aubinger Lohe.Einsatzbereich: KinderkrippeDas erwartet dich:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Grundvergütung nach TVöD S8a</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit&nbsp;unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Haus für Kinder in Lochhausen

Start: 01.12.2025 Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristetEinsatzbereich: KinderkrippeDie Einrichtung, zwei Krippengruppen, zwei Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen überzeugt durch ihre großzügigen, lichtdurchfluteten Räume und der wunderschönen Lage direkt an der Aubinger Lohe.Das erwartet dich:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Grundvergütung nach TVöD S4</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit&nbsp;unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder in Lochhausen

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) Kindergarten</h2>mit abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbarer Qualifikation (Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau mindestens B2)<h2> Sie sind richtig bei uns, wenn...</h2><ul><li>Sie gerne mit Kindern verschiedenen Alters arbeiten</li><li>Sie sich für die Arbeit mit Kindern und deren Interessen begeistern</li><li>Sie Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleiten und unterstützen wollen</li><li>Sie Kinder in schwierigen Situationen einfühlsam und dennoch konsequent begleiten können</li><li>Sie motiviert und engagiert sind</li><li>Sie mit Einsatzkraft und Freude in unseren pädagogischen Teams arbeiten wollen</li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen...</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>arbeitsbegleitende Gruppensupervision und Fortbildung</li><li>interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Retzer, Tel. 08142/200 1171 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.

Stadt Olching

Kinderpfleger (m/w/d) Kindergarten

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn Deutschland GmbH

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

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