Bezirksleiter FMCG im Außendienst (m/w/d) im Gebiet Vorarlberg, Tirol, Salzburg
Benefits
Die Rupp Austria GmbH ist weltweit führend in der Herstellung von hochwertigen Käseprodukten. Unsere Food Service Marke vereint das Beste aus allen Rupp-Werken und liefert innovative Käselösungen für die Gastronomie. Unser Fokus liegt darauf, Märkte in Europa, Asien und dem Nahen Osten zu erobern.
Darauf darfst du dich freuen:
Als kompetente:r und verhandlungssichere:r Ansprechpartner:in betreust du unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
Du entwickelst und pflegst aktiv die Beziehungen mit bestehenden und potenziellen Einzelhändlern in deinem Gebiet und baust dabei Vertrauen durch regelmäßige Besuche und Gespräche auf
Du bist für die Durchsetzung der Listungen und die Sicherstellung der optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale (PoS) verantwortlich
Du besprichst und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen am PoS mit deinen Kunden um, um den Absatz zu steigern und die Marktposition zu stärken
Durch aktive Marktbeobachtungen hilfst du Trends frühzeitig zu erkennen
Die Erstellung von Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Das bringst du mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder im FMCG-Außendienst
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß am Verkaufen
Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B
Wohnsitz im oder nah des Verkaufsgebietes und hohe Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen
Wir überzeugen durch:
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Kantine sowie Sport- und Gesundheitsangebote
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |