Auszubildender Medientechnologe Druck (m/w/d) 2025

• Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die verschiedenen Ausbildungsstationen, darunter auch die Repro-Abteilung, die Druckformherstellung, sowie die eigentliche Tiefdruckabteilung, in denen Du jeweils praktisch mitarbeitest.

• Im Einzelnen werden Dir bei Huhtamaki die Fertigkeiten vermittelt, die Produktionsanlagen zur Herstellung von Druckprodukten selbstständig einzurichten und zu bedienen. Du lernst außerdem, wie unter der Berücksichtigung von material- und produktspezifischer Druckweiterverarbeitungstechniken Druckformen oder Druckdateien erstellt werden.

• Zu den Hauptaufgaben der Medientechnologen und Medientechnologinnen gehören bei Huhtamaki auch die Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses entsprechend unserer hohen Qualitätsstandards. Deshalb ist auch die Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Bereichen zur Optimierung der Produktionsprozesse ein wichtiger Bestandteil Deiner Ausbildung.

• Außerdem analysierst, planst und dokumentierst Du konkrete Arbeitsaufgaben und Produktionsabläufe sowohl selbstständig als auch im Team. Ebenso wird Dir beigebracht, Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung durchzuführen.

Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Berufsausbildung sind die Beschäftigungsmöglichkeiten vielfältig. Vom Einsatz als Drucker:in oder Maschinenführer:in bis hin zur Übernahme verantwortungsvoller Arbeiten als Schichtmeister:in ist für jeden etwas dabei.

Eine detaillierte Beschreibung des Berufsbildes findest Du auf unserer Jobseite unter der Rubrik Ausbildung!

Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

• eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk

• Fahrradleasing „JobRad“

• Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot

• „Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche

• großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit

• Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern

• überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“

• großzügige Mitarbeiterparkplätze

• tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten

• Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten & Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche

• Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern