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<p>Die AOK Sachsen-Anhalt erhält pro Jahr ca. 12 Mio. Blatt Papier (Anträge, Schriftverkehr, u. ä.). Das in einer 100%igen Tochtergesellschaft der AOK organisierte Postdienstleistungs- und Scanzentrum der AOK Sachsen-Anhalt hat dabei zum Ziel, den größtmöglichen Anteil des Posteingangs kanalübergreifend, elektronisch und automatisiert zu verarbeiten. Dies erfolgt über Hochleistungsscanner, welche große Mengen an Dokumenten und Belegen schnell, sicher und in höchster Qualität erkennen und Daten auslesen können. Digitale Prozesse und elektronische Verarbeitungen sorgen dafür, dass über den Posteingang, die Postsortierung, das Scannen, Signieren und Validieren alle Daten in das SAP-Kernsystem der AOK (oscare) integriert werden. Die Images der Dokumente werden in elektronischen Akten archiviert und nach Ende der Aufbewahrungszeiten automatisch gelöscht.</p><p>Um unser Scanzentrum zu erweitern, suchen wir für unsere Tochtergesellschaft zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf dauerhafte Beschäftigung) einen</p><h1>Mitarbeiter im Scanzentrum&nbsp;(m/w/d) – Bereich Clearing</h1><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Im Bereich Clearing sorgen Sie dafür, dass eingehende Dokumente korrekt verarbeitet werden. Dazu gehören unter anderem:</p><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen in verschiedenen Arbeitsbereichen</li><li>Sortieren und Weiterleiten von falsch zugeordneten Dokumenten</li><li>Nachbearbeitung von Dokumenten, die nicht verarbeitet werden konnten</li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen Fachbereichen, Versicherten und anderen Krankenkassen</li><li>Bearbeitung von Dokumenten aus der Postverarbeitung</li><li>Bearbeitung von E-Mails aus einem zentralen Postfach</li><li>Bearbeitung von Beschwerden, sowie Vorgängen zum Datenschutz</li><li>Erneutes Scannen von Dokumenten</li><li>Versand von Originalunterlagen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Freude an klaren, strukturierten und wiederkehrenden Arbeitsabläufen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen</li><li>Freude daran, vor Gruppen zu sprechen und Mitarbeitende zu schulen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei höherem Arbeitsaufkommen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team in einem strukturierten Arbeitsumfeld.</li><li>Sie erhalten eine faire Vergütung (Anfangsgehalt 2.840 €/Monat), die steigt, je länger Sie im Unternehmen sind.</li><li>Sie profitieren von weiteren Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten 29 Tage Urlaub + 2 freie Tage im Jahr</li><li>Sie arbeiten Vollzeit mit 39,5 Stunden pro Woche in einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche.</li></ul><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Leiter Scanzentrum<br>Herr Sebastian Sieglitz<br>Telefonnummer: 0391 28 78-4 40 68</p><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: <a href="https://jobads.westpress.de/public/v1/redirect/66ed6fa0-d6fa-42fe-a152-19882d1d309e/ats/?pubid=9877627" target="_blank"><strong>sebastian.sieglitz@san.aok.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Informieren Sie sich auch gerne über unsere Website unter: <a href="https://www.post-und-scan-ich-bin-fan.de/" target="_blank"><strong>www.post-und-scan-ich-bin-fan.de</strong></a></p>

Mitarbeiter im Scanzentrum (m/w/d) – Bereich Clearing

<p>Wir haben ihn tief im Herzen verankert: <strong>Unseren Kümmerinstinkt.</strong> Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag.<br>Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben.<br>Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht:</p><p><br><strong>Eine verdammt gute Zeit.</strong> Willkommen beim Studentenwerk OstNiedersachsen.</p><p><strong>Für unsere Kita Zwergenbutze in Wolfenbüttel suchen wir ab sofort eine*n</strong><br><strong>Erzieher*in (w/m/d) in Vollzeit (39,8 Std./Woche, Mo bis Fr zwischen 7.30 – 18.00 Uhr)</strong></p><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein B/alt 3</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung des Kindes</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Erziehungspartnerschaft mit den Familien</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li></ul><h3>Ihre gute Zeit:</h3><ul><li>Vergütung gemäß TV-L SuE S8a* (* Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/)" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/)</a></li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>unbefristet</li><li>Möglichkeit zur Einbringung eigener Schwerpunkte</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>ein kooperatives, flexibles Team</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zu Jobticket, Fitness und Mensa</li></ul><p><strong>Gute Zeit für Veränderung?</strong> Bewerben Sie sich einfach per Kurzbewerbung hier: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung</a><br>Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>23.01.2026</strong> an das Studentenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank">bewerbung@stw-on.de</a> (Unterlagen im PDF-Format). Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<br>&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome.<br>&nbsp;</p><p>Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a></p>

Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts

Erzieher*in (w/m/d) in Vollzeit Standort Wolfenbüttel

<p><strong>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Schüler/innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern/-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs „Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“</strong></p><p>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</p><h4><strong>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</strong></h4><ul><li>Zweijährige Ausbildung</li><li>3 Wochentage Theorie an der Berufsfachschule für Kinderpflege am Staatlichen BSZ Regensburger Land</li><li>2 Wochentage Praxis mit insgesamt 14 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung (außerhalb der Berufsschulzeiten, i.d.R. in den bayerischen Ferien, richtet sich die wöchentliche Arbeitszeit nach der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollzeitbeschäftigten des TVAöD-BT-Pflege (39 Wochenstunden))</li><li>Assistieren bei der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder</li><li>Begleitung von Kindern bei alltäglichen Aktivitäten wie Spielen, Singen und Basteln</li><li>Unterstützung bei der Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen</li><li>Aktive Mithilfe bei der Auswertung von Beobachtungen und der Planung von individuellen Fördermaßnahmen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten</li></ul><h4><strong>Was erwarten wir von Dir?</strong></h4><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss bis spätestens zum Beginn der Ausbildung</li><li>Nachweis über einen Schulplatz beim BSZ Regensburger Land (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)</li><li>Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Dir?</strong></h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens oder einer Kinderkrippe</li><li>Monatliche Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 500,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 650,00 €</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4><strong>Du willst Dich noch weiter informieren?</strong></h4><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.<br><br>Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-17:3509 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>31.03.2026</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Schüler/-innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern /-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs "Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)"

<p><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></p><p>Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 11.02.2026)</p><h2><strong>Referent Lead Servicemanagement (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO]</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">hier</a>.</p><p>Ihr künftiger Bereich:</p><p>Das Referat SI&nbsp;4 verantwortet das Design und die Konzeption des Service Managements für die Regierungsnetze der Bundesrepublik Deutschland. Auf Basis der Anforderungen der Kundinnen und Kunden, in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten entwerfen wir das Produktportfolio, weisen den Produkten technische und betriebliche Service Level sowie Qualitätsparameter zu.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><ul><li>Sie gestalten und entwickeln das Service Management sowie das Service- und Leistungsportfolio für die Regierungsnetze der Bundesrepublik Deutschland. Dazu ermitteln und definieren Sie Geschäftsprozesse, treffen Grundsatzentscheidungen und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen</li><li>Sie erzeugen das grundlegende Servicedesign für das Servicemanagement sowie für das betriebliche, organisatorische, vertragliche und technologische Design</li><li>Sie sorgen dafür, dass Service Level und Qualität durch unsere Betriebsorganisation, das Architekturdesign, die eingesetzten Tools und Prozesse sowie die Verträge mit Dienstleistungs- und Lieferunternehmen sichergestellt werden können. Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden, d.h. Bundesbehörden, Länder und Kommunen, unser wichtigster Wert.</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><p>Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:</p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Master einer wirtschaftswissenschaftlichen oder interdisziplinären, überwiegend wirtschaftswissenschaftlich geprägten Fachrichtung.</li><li>Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, insbesondere im Service Design.</li><li>Die zyklische Prozessorientierung von ITIL v3 ist Ihnen ebenso vertraut wie die Werteorientierung und Kundenfokussierung von ITIL 4.</li><li>Ganzheitliches Denken und eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.</li></ul><p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Bundesanstalt/arbeiten_in_der_bundesanstalt/hinweise_ausschreibungen.html" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.</p><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Bundesanstalt/arbeiten_in_der_bundesanstalt/stellenangebote/stellen_node.html" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Bundesanstalt/arbeiten_in_der_bundesanstalt/hinweise_ausschreibungen.html" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent Lead Servicemanagement (m/w/d)

<p>Für unser Möbelhäuser in Gaimersheim, Pleinfeld,Neumarkt &nbsp;suchen wir</p><p><strong>Küchen-Monteure (m/w/x) auf Angestellten oder Selbstständigen Basis</strong></p><p>im den professionellen Aufbau unserer Planungsküchen beim Kunden.</p><p>Mehr Details gerne per E-Mail oder im Gespräch. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!</p><p>Fa. Wohnorama Möbel Kuch GmbH</p><p><a href="http://www.wohnorama.de" target="_blank">www.wohnorama.de</a></p><p>Email: <a href="mailto:Bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">Bewerbung@wohnorama.de</a></p><p>Tel. 08458/32780</p>

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Küchen-Monteure (m/w/x) auf Angestellten oder Selbstständigen Basis

<p>Die Freisinger Stadtwerke sind zuständig für die Wasserversorgung und betreiben mit rund 70 Mitarbeitenden das Freisinger Erlebnis Schwimmbad fresch mit 3.000 m² Wasserfläche sowie einem Saunabereich mit sechs Saunen, Kalt- u. Warmbecken und Naturbadeteich.&nbsp;</p><p>Unsere Tochterunternehmen versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr und die Parkhäuser.<br>&nbsp;</p><p>Für unser fresch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2><strong>Teamleitung Schwimmbad (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben</strong></p><ul><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Schwimmbadaufsicht</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheits- und Hygienestandards</li><li>Einsatzplanung, Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Unterweisung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden</li><li>Durchführung und Überwachung von Rettungs-, Sicherheits- und Erste-Hilfe-Maßnahmen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Schwimmmeister (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Schwimmbadbereich, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber sowie aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><p><strong>Bei uns erwarten Sie</strong></p><ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima</li><li>30 Tage Urlaub sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß TVöD zuzüglich Freising-Zulage in Höhe von monatlich 270,00 EUR und Jahressonderzahlung</li><li>jährliche leistungsbezogene Bezahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><p><strong>Freisinger Stadtwerke (Eigenbetrieb der Stadt Freising)</strong><br><strong>Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising</strong></p>

Freisinger Stadtwerke

Teamleitung Schwimmbad (m/w/d)

<p>Wir suchen engagierte, tierliebe KollegInnen, die sich sowohl für die Arbeit mit Tieren als auch für den Umgang mit Menschen begeistern und eine langfristige berufliche Perspektive im Tierschutz suchen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit einem freundlichen, empathischen Auftreten überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Artgerechte Pflege und Versorgung unserer Hunde, Katzen und Ponys; bei Bedarf auch Kleintiere</li><li>Reinigung und Gestaltung der Tierbereiche, um eine hygienische und artgerechte Umgebung zu gewährleisten</li><li>Bewegung, Beschäftigung und Förderung der Tiere (z. B. Spaziergänge, Longieren, usw.)</li><li>Beobachtung des Gesundheitszustandes, Unterstützung bei Medikamentengabe und tierärztlichen Behandlungen</li><li>Unterstützung bei Eingewöhnung und Sozialisation der Tiere</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit im Team</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Dokumentation</li><li>Ansprechpartner/in für Interessenten und Besucher/innen im Rahmen der Adoption und Vermittlung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, Tierarzthelfer/in oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im Umgang mit Hunden, Katzen oder Ponys von Vorteil</li><li>Wir freuen uns auch über tierliebe, motivierte QuereinsteigerInnen, die wir gerne umfassend einarbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Arbeitsablaufs zwingend erforderlich</li><li>Ein Führerschein wäre von Vorteil</li><li>Leidenschaft für Tiere, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit, in verschiedenen Tierbereichen eingesetzt zu werden</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Geduld und Empathie im Umgang mit sensiblen Tieren</li><li>grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein sauberes, modern ausgestattetes Tierheim mit Quarantänestation</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Einsatz im Tierschutz</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine leistungsgerechte, über dem Branchenniveau liegende Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) mit Raum für individuelle Absprachen</li><li>Die Gelegenheit mit unterschiedlichsten Tieren zu arbeiten und aktiv zum Wohl der Tiere beizutragen</li><li>monatlichen Tankgutschein</li><li>externe Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Sie haben Lust Teil des Tierheimteams zu werden und uns aktiv mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu verstärken - mit dem Bewusstsein, dass Tierpflege zu einem wesentlichen Teil auch aus Reinigungsarbeit besteht und die Tierschutzarbeit hohe Flexibilität erfordert und gelegentlich auch über die normale Dienstzeit hinaus geht?&nbsp;</p><p>Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Lena</p><p>Husel: <a href="mailto:office@tierheim-garmisch.de" target="_blank">office@tierheim-garmisch.de</a></p><p>oder per Post an:</p><p>Tierheim Garmisch<br>Lena Husel / Teamleiterin<br>Schmalenau 2, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p>

Tierheim Werdenfels

Tierpfleger (m/w/d) – Springer Vollzeit, ab sofort in Vollzeit (Hunde- & Katzenhaus, bei Bedarf Kleintierhaus)

<p>Reinigungsarbeiten in Treppenhäusern in der Weststadt (m/w/d) in Braunschweig-Weststadt, Deutschland. Diese Stelle ist als Minijob oder Aushilfe verfügbar.</p><h2>Über uns</h2><p>Treppenhaus- und Büroreinigung Helmuth ist ein Unternehmen im Bereich Handwerk/Gewerbe, das sich auf die professionelle Reinigung von Treppenhäusern und Büros spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets den besten Service zu bieten und ein sauberes, angenehmes Umfeld zu schaffen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung und Pflege von Treppenhäusern in der Weststadt</li><li>Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes</li><li>Meldung von Schäden oder besonderen Reinigungsanforderungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse in der Reinigung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Faire Bezahlung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Telefonisches Vorgespräch</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Braunschweig-Weststadt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Treppenhaus- und Büroreinigung Helmuth

Reinigungsarbeiten in Treppenhäusern in der Weststadt

<h2>Treppenhäuser reinigen (m/w/d) in Braunschweig, Deutschland</h2><p>Festanstellung</p><h2>Über uns</h2><p>Treppenhaus- und Büroreinigung Helmuth ist ein führendes Unternehmen im Bereich Handwerk/Gewerbe, das sich auf die Reinigung von Treppenhäusern und Büros spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem hohen Qualitätsanspruch bieten wir unseren Kunden verlässliche und professionelle Dienstleistungen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung von Treppenhäusern in Wohn- und Geschäftsgebäuden.</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in den zugewiesenen Bereichen.</li><li>Verwendung von Reinigungsgeräten und -mitteln gemäß den Sicherheitsstandards.</li><li>Meldung von Schäden oder notwendigen Reparaturen an die Verwaltung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse in der Reinigung.</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.</li><li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Festanstellung mit langfristiger Perspektive.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen und Auswahl geeigneter Kandidaten.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort.</li><li>Praktische Vorführung der Reinigungsfähigkeiten.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Braunschweig, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Treppenhäuser reinigen

<h2>Pflegeassistent (m/w/d)</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 36 Std./Wo.),<br>befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung<br>Dienstort: St. Ingbert<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Kundenbezogene Aufgaben</strong></p><ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Unterstützung der Fachkraft bei der Organisation des Ablaufs der jeweiligen Schicht</li></ul><p><br><strong>Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Gruppe</li><li>Mitwirken bei der Anleitung von Auszubildenden, Bundesfreiwilligen, FSJ und Praktikanten/Praktikantinnen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul><p><br><strong>Betriebsbezogene Aufgaben</strong></p><ul><li>Teilnahme an der Kommunikationsstruktur der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel</li><li>Zuarbeit der Schichtleitung</li><li>Mitwirkung bei der Kommunikation mit Ärzten, Krankenhäusern und Therapeuten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p><strong>Fachliche Anforderungen</strong></p><ul><li>23-monatige Ausbildung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten Saarland oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li></ul><p><br><br><strong>Persönliche Anforderungen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>CAZ St. Barbara</strong><br>Caroline van der Wals<br>Pflegedienstleiterin<br>St.-Barbara-Str. 28<br>66386 St. Ingbert<br>06894 917 1110<br><a href="mailto:caroline.vanderWals@cbs-speyer.de" target="_blank">caroline.vanderWals@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/" target="_blank"><strong>http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/</strong></a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

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