Hausmeister/in für die Gemeinschaftsschule Leutkirch in Teilzeit, 40 % (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (25.000 Einwohner) sucht zum 1. November 2026 eine/n

Hausmeister/in für die Gemeinschaftsschule Leutkirch in Teilzeit, 40 % (m/w/d)

Ihr Beitrag für uns?

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.
Betreuung und Kontrolle des gesamten Schulgeländes einschließlich aller Gebäude, Außenanlagen und zugehörigen Einrichtungen.
Überwachung der technischen Gebäudeausstattung sowie Koordination der erforderlichen
Wartungsmaßnahmen.
Behebung kleinerer technischer Störungen in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich
sowie Koordination und Betreuung externer Fachfirmen.
Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Mitwirkung bei der Gebäudeinstandhaltung.
Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen.
Durchführung des Winterdienstes.
Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Schulgelände.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Was Sie dafür auszeichnet?

Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in technische Gegebenheiten und Zusammenhänge einzuarbeiten.
Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Ein ausgeprägter Blick für notwendige Arbeiten und bestehende Mängel.
Bereitschaft zu gelegentlichen flexiblen Arbeitseinsätzen bei besonderen betrieblichen Erfordernissen (z. B. bei schulischen Veranstaltungen).

Was erwartet Sie?

Eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %)
Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Jahressonderzahlung
Jubiläumszuwendungen
Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Geregelte Arbeitszeiten
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Rigal unter Telefon 07561 87-417.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.