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Wir sind Hersteller von Zubehörteilen für Metalldächer und vertreiben diese über den Fachgroßhandel in Deutschland und den angrenzenden europäischen Staaten. Mit unserem umfassenden Know-how bieten wir exzellente Lösungen, die sicher funktionieren und eine hohe Produkt- und Servicequalität über Jahre garantieren.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Angestellten / Büroallrounder (m/w/d) Das bringen Sie mit: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem der folgenden BereicheBüroIndustrieGroß- und AußenhandelBerufserfahrung im entsprechenden BereichTechnisches VerständnisSicherheit bei der Anwendung gängiger Office-Software (z.B. Microsoft Office, Google Workspace)Freundliches Auftreten gegenüber KundenKundenorientiertes Denken und HandelnTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeFremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) Ihre Aufgaben: &nbsp;Kundenbetreuung: Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden, Beantwortung von AnfragenVerwaltungsaufgaben: Durchführung allgemeiner Büroarbeiten, Datenverwaltung, Erstellung von DokumentenNutzung von Office-Software (z.B. Microsoft Office, Google Workspace)Kommunikation intern und extern Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und den heute üblichen Sozialleistungen sowie weiteren Zusatzleistungen, wieUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld38,5 Stunden / WocheKeine WochenendarbeitTankgutscheinHilfe bei der WohnungssucheJob-Rad - auch zur privaten NutzungPrivate und betriebliche Unfallversicherungindividuelle Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit denkbar Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Hermann Hofmann: &nbsp;Schneefangsysteme REES GmbH &amp; Co. KGIm Steinach 25a | 87561 OberstdorfTel.: +49 8322 94067-0 |<a href="mailto:info@rees-oberstdorf.de" target="_blank">info@rees-oberstdorf.de</a> &nbsp;

Schneefangsysteme Rees GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Angestellter / Büro Allrounder (m/w/d)

Starte mit uns durch – im Finanz- und Personalbereich eines wachstumsstarken Unternehmens.Wir suchen baldmöglichst eine engagierte Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Finance &amp; HR Team im Rahmen eines Trainee-Programms unterstützt.&nbsp;Deine Lernfelder &amp; Entwicklungsschwerpunkte<ul><li>Finanzbuchhaltung in der Praxis</li></ul>Buchhaltung ist Dir bereits bekannt, bei uns vertiefst Du nun Dein Wissen bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, der Prüfung und Verbuchung von Belegen und übernimmst nach und nach immer mehr Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung.<ul><li>Implementierung eines Personalmanagementtools</li></ul>Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware und lernst dabei das operative HR-Tagesgeschäft kennen – von der Pflege von Personalstammdaten bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie bei weiteren HR-Projekten.<ul><li>Controlling &amp; Reporting</li></ul>Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Forecasts und lernst, wie (Kenn-)Zahlen das Unternehmen steuern. Deine Excel-Skills setzt Du ein, um Daten effizient auszuwerten und Analysen aufzubauen.<ul><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung</li></ul>Ein Schwerpunkt Deiner Rolle: Du hinterfragst manuelle Prozesse kritisch und entwickelst Ideen, wie diese mit Tools, Excel/ Power-BI, Automatisierungslösungen oder gar KI-Lösungen smarter gestaltet werden können.<ul><li>Prozesse verstehen &amp; vernetzen</li></ul>Damit Du die Zusammenhänge im Unternehmen wirklich durchdringst, erhältst Du auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Einkauf, Logistik und Vertrieb – und lernst, wie alles ineinandergreift.Dein Profil<ul><li>Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling und/oder Personal</li><li>Du kennst das kleine Einmaleins der Buchhaltung und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Buchhaltung gesammelt (z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung)</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – auch bei komplexeren Themen</li><li>Du hast Spaß an Zahlen und Prozessen, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li><li>Du bist sehr stark in Excel und begeisterst Dich für Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus – aber kein Muss</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 70 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

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Trainee Finance & HR (Vollzeit, m/w/d)

Das 4-Sterne-Superior Hotel Post liegt ruhig im Ort von Lermoos auf 1.000 Höhenmetern mit beeindruckendem Panorama auf das Massiv der Zugspitze und die umliegenden Tiroler Berge.Von Familie Dengg mit viel Herzblut persönlich geführt, entstand hier ein ganz besonderer Rückzugsort zum Wohlfühlen, Kraft tanken und voller kulinarischer Highlights. DEINE AUFGABEN <ul><li>Herzliches Empfangen &amp; Verabschieden der Gäste beim Check in &amp; Check out</li><li>Gästeservice - generelle Anlaufstelle für Wünsche und Fragen</li><li>E-Mail und Telefonverkehr entlang des ganzen Buchungsprozess</li><li>Endabrechnungen bei Abreise und tägliche Kassenführung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Hotelprogramm ELITE von Vorteil</li><li>Verwaltung der Gästedaten unter Einhaltung der DSGVO</li><li>Menü &amp; Morgenpost Gestaltung</li><li>Bedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer hotelinternen App Hotelkit®</li></ul> DEINE FÄHIGKEITEN Idealerweise<ul><li>bist du ein Teamplayer und deine Kollegen können sich auf dich verlassen</li><li>möchtest du deine Kreativität einbringen und hast Lust Neues zu lernen</li><li>hast du bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>hast du gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse&nbsp;(weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>lebst du gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft</li><li>bist du ein herzlicher und freundlicher Mensch</li></ul>Auch Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! DEINE POST-TEAM VORTEILE <ul><li>dein Leben, dein Arbeitszeitmodell (5&nbsp;Tage oder 6 Tage Woche)</li><li>unbefristete Jahresstelle</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt) &amp; betriebliche Pensionsvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeit&nbsp;Fortbildungen &amp; Kurse zu machen</li><li>kostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer &amp; W-LAN</li><li>kostenpflichtige Waschmaschine/Trockner stehen zur Verfügung</li><li>kostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)</li><li>kostenlose Benützung: täglich Fitnessraum, 3x wöchentlich&nbsp;Wellnessanlage, Crossfit Kurse</li><li>ermäßigte Behandlungen in unserem Post Alpine SPA</li><li>ermäßigte Hotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels &amp; Fair Job Hotels</li><li>kostenlose Tickets für Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder Almbahn</li><li>gemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Party</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Bewerbungen an: Frau Regina Schmittner <a href="mailto:karriere@post-lermoos.at" target="_blank">karriere@post-lermoos.at</a>oder per WhatsApp unter +43664/8278236 Hotel Post Lermoos | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos Facebook/Instagram: @hotelpostlermoosENTWICKLE DEINE TALENTE &amp; BRING DEINE PERSÖNLICHKEIT IN UNSER TEAM EIN

Hotel Post Lermoos

Hotel Post | Sommer @ Lermoos

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Rezeptionist (m/w/d) im 4-Sterne-Superior Wellnesshotel (Mitglied Fair Job Hotels)

<h2>Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - 25 Wochenstunden</h2><h4>Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 9 Tochterfirmen und 13 eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du möchtest eine führende Rolle zur Energiewende beitragen und damit zur nachhaltigen Versorgung unserer Kunden beitragen? Dann komm in unser Team!</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Laufende buchhalterische Arbeiten im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich</li><li>Bearbeitung des Zahlungs- und Mahnungsverkehrs</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und der Selbstberechnungsabgaben</li><li>Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung und abgeschlossene Buchhalterprüfung</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li></ul><h4>Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei einer 25 Stundenwoche 32.242,94 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen.</h4>Nino Angelo CampestriniHuman Resources<a href="tel:+43 5672 607 357" target="_blank">+43 5672 607 357</a>Magdalena DrexelHuman Resources<a href="tel:+49 8362 909 357" target="_blank">+49 8362 909 357</a>

Elektrizitätswerke Reutte

Elektrizitätswerke Reutte AG

Imagefilm Elektrizitätswerke Reutte AG

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Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - 25 Wochenstunden

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Vorbereitung und Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von monatlichen Finanzbuchhaltungen</li><li>Erledigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden</li></ul> &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gutes Gespür für Zahlen</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 2026 (3676)

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d)&nbsp;Wir suchen Dich als Kundenberater / Bezirksleiter für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden in Ravensburg und Allgäu. (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)&nbsp;Wir bieten&nbsp;■ Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien■ Planungssicherheit durch Fixum in der Einarbeitungszeit■ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten■ Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad&nbsp;■ Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort&nbsp;■ Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis/-coachs&nbsp;■ Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive&nbsp;■ Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes■ Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling■ Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen und Spaß im Team!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;■ Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen&nbsp;■ Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes■ Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern und der Sparkasse vor Ort■ Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund■ Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft&nbsp;Dein Profil■ Bankenspezifische Ausbildung, betriebswirtschafliches Studium oder■ eine kaufmännische Ausbildung■ Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert■ Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten■ Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDer Job, der zu Dir passt?Dann bewirb Dich jetzt!Bei: Florian Bönecke, Bezirksdirektor Ravensburg, <a href="mailto:florian.boenecke@lbs-sued.de" target="_blank">florian.boenecke@lbs-sued.de</a>,&nbsp;0172 7373513&nbsp;oder Tanja Kasporick, zentrales Recruiting der LBS Süd, <a href="mailto:karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">karriere@LBS-Sued.de</a>,&nbsp;0711 1832787

LBS Allgäu-Ravensburg

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d) 

<h2>Junior Tax Manager (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung aller steuerlichen Angelegenheiten des Konzerns&nbsp;in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernsteuerabteilung</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten und die Effizienz der Finanzoperationen zu steigern</li><li>Insbesondere bearbeiten Sie steuerliche Fragestellungen in verschiedenen Steuerrechtsgebieten (z.B. Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, internationales Steuerrecht)</li><li>Sie entwickeln effiziente steuerliche Prozesse und Strukturen und wirken&nbsp;bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei Außenprüfungen mit</li><li>Die Analyse und Bewertung steuerrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze unter Beachtung aktueller rechtlicher Neuerungen wird ein weiterer Schwerpunkt sei</li><li>Sie arbeiten bei gruppenweiten Projekten mit Steueraspekten mit Letztlich unterstützen Sie auch das Team Corporate Treasury,Tax and Compliance bei deren betriebswirtschaftlichen Aufgaben</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens setzen wir voraus</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen zeichnen Sie aus</li><li>Ebenso hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li><li>Ihre starke Problemlösungskompetenz und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</h4><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Junior Tax Manager (m/w/d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h3>Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h3>Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Praxiserfahrung:&nbsp; Erfahrung als Nachtragsmanager, Kalkulator, Bau- bzw. Projektleiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten - Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Unsere Maschinisten (m/w/d) - SPITZKE

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ummendorf richtest Du bitte an Frau Anja Schmid.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmid steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:0735134183327" target="_blank">07351 / 3418-3327</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Feintechnik GmbH

ABerger Corporate Video-German 2020

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

81 Versicherungen und Finanzen Jobs