Die Liebherr-IT Services GmbH befindet sich inmitten einer bedeutenden Transformation, die darauf abzielt, unsere Position als Dienstleister innerhalb der Liebherr-Firmengruppe und innovativer IT-Lösungen zu stärken. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich durch sein Engagement für Exzellenz, Innovation und Teamwork auszeichnet. Unser Arbeitsumfeld ist herausfordernd und komplex, jedoch auch äußerst spannend und voller Chancen für persönliches und berufliches Wachstum. Ihre Zukunft. Das erwartet SieAls Teamleiter und HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die effektive Leitung eines 6-köpfigen Teams in einer technologieorientierten Liebherr-Gesellschaft, die von Veränderung und der Vielfalt der Perspektiven geprägt ist. Sie begleiten das Management und die Führungskräfte in einer Zeit der Transformation und des Kulturwandels, um die Unternehmensziele zu erreichen und gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Sie agieren als Vermittler zwischen dem Management und dem Führungsteam sowie Betriebsrat, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre weiter zu stärken. Sie arbeiten aktiv mit in der Umsetzung der HR-Strategie und Initiativen, die den Bedarf des Geschäfts klar unterstützen und die Mitarbeitermotivation und -engagement fördern. Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Sie arbeiten gut vernetzt und vertrauensvoll mit unserem Standort HR-Team zusammen und unterstützen bei der Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ihr Profil. Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich HR und Teamleitung, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen. Fundiertes Verständnis für komplexe Arbeitsumgebungen mit der Fähigkeit zum Umgang mit Widersprüchlichkeiten, um sowohl bewährte als auch innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren. Eigenständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf den Business Need und der Fähigkeit, effektiv und souverän mit einem gewissen Pragmatismus unter Druck zu arbeiten. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten bis zu 40% Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung anzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten, dann werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und bewerben Sie sich jetzt (Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Amelang. One Passion. Many Opportunities. Das UnternehmenDie Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. StandortLiebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktNicole Amelang nicole.amelang@liebherr.com +49 (7354) 80 6939
