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ÜBER UNS Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune &amp; Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist. In der Hotelverwaltung von Brune &amp; Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting. Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und hast Freude Dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und an der Gestaltung von verschiedenen Prozessen mitzuwirken? Weiterhin arbeitest Du gerne Hand in Hand mit der Geschäftsführung zusammen und bist für Deine strategischen Lösungsansätze im Bereich der Finanzbuchhaltung bekannt? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h3>DIE AUFGABEN</h3><ul> 
 <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Buchhaltung </li> 
 <li> Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB (IFRS-Kentnisse von Vorteil) </li> 
 <li> Einstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> 
 <li> Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams </li> 
 <li> Sicherstellung steuerlicher Meldungen und Fristen </li> 
 <li> Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie Sicherstellung der Zuarbeit für diesen Personenkreis </li> 
 <li> Optimierung von Prozessen und Systemen </li> 
 <li> DATEV ist für dich nicht nur ein System, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht und weiterentwickelst </li> 
 <li> Erstellung der kurz- bis langfristigen Liquiditätsplanung </li> 
 <li> Koordination des Zahlungsverkehrs</li> 
</ul><h3>DU BRINGST MIT</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter*in) oder Studium im Bereich BWL / Rechnungswesen; gerne mit Erfahrung in der Hotellerie und/oder Gastronomie </li> 
 <li> mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Fühlungsverantwortung </li> 
 <li> sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> 
 <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> 
 <li> Führungskompetenz, Kommunikationsstärke - und die Fähigkeit, auch bei komplexen Zahlen ruhig zu bleiben </li> 
 <li> Gutes Verständnis für Prozessoptimierungen durch digitale Lösungen </li> 
 <li> Durchsetzungsstärke </li> 
 <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und DATEV-Kenntnisse von Vorteil; Kenntnisse in Domus wünschenswert </li> 
 <li> Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul><h3>WIR BIETEN DIR</h3><ul> 
 <li>Gestaltungsspielraum in Deiner Abteilung </li> 
 <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li> Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage) </li> 
 <li> Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li> Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung </li> 
 <li> Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> 
 <li> Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens </li> 
 <li> Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald! </li> 
 <li> ... und ein offenes Ohr für neue Ideen</li> 
</ul> Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2237175/1893736/cl/8f29226dad3839a828278f234faa3599c0520f7e/L8851980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icnVuZXVuZGNvbXBhbnkucmVjcnVpdGVlLmNvbS9vL2xlaXR1bmctYnVjaGhhbHR1bmctYWxsLWdlbmRlcnMtemFobGVuam9uZ2xldXJpbi1pbi12b2xsemVpdC1nZXN1Y2h0LWFiLXNvZm9ydC1vZGVyLW5hY2gtdmVyZWluYmFydW5nLTEyMjAyNi9jL25ldyIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank"> JETZT BEWERBEN </a>

Leitung Buchhaltung (all genders)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Sachgebiet 55.1 („Rechtsfragen der Umwelt“)<h3>einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h3><h3>für die Bearbeitung von Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren für Wasserkraftanlagen</h3>befristet bis zum 31.12.2031.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.Unser Sachgebiet 55.1 ist zuständig für&nbsp;Rechtsfragen der Umwelt. Dazu gehören Wasserrecht, Bodenschutzrecht, Immissionsschutzrecht, Abfallrecht, Rechtsfragen des Naturschutzes, Fördermaßnahmen im Bereich des Umweltschutzes sowie fachübergreifende Bereiche des Umweltrechts.Die Einstellung erfolgt am Wasserwirtschaftsamt Donauwörth bei gleichzeitiger Abordnung an die Regierung von Schwaben.Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem neuen Dienstgebäude in der Halderstraße 21, 86150 Augsburg, in der Nähe des Hauptbahnhofs Augsburg.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wirken Sie aktiv mit beim Umweltschutz und unterstützen Sie die Umsetzung der Energiewende!&nbsp;Sie bearbeiten – in der Regel im Team mit weiteren Kollegen – teilweise umfangreiche wasserrechtliche Verwaltungsverfahren und Anfragen. In enger Abstimmung mit den Fachsachgebieten und -behörden suchen Sie nach sachgerechten Lösungen und setzen diese rechtssicher um.Schwerpunkt Ihrer Aufgaben sind Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren für Wasserkraftanlagen – ein wichtiger Bestandteil erneuerbarer Energieerzeugung.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens Erster Staatsprüfung (Dipl.-Jur.), Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studium auf Bachelor-Niveau (jeweils m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II mit Erfahrung in umfangreichen Genehmigungsverfahren</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie Organisationsgeschick</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>sicheres und freundliches Auftreten bei vielseitigen Kontakten nach außen</li><li>rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und gutes Urteilsvermögen</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und der Zusammenarbeit mit Fachleuten verschiedener Bereiche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe&nbsp;11 TV-L</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine jährliche Sonderzahlung gemäß den Bestimmungen nach dem TV-L sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Augsburgs mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobBike&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.12.2031.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Gaßner, Tel. 0821/327-2511, für personalrechtliche Fragen Frau Almer, Tel. 0821/327-2270.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 16.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?29&amp;id=1402596" target="_blank">Sachbearbeiter für die Bearbeitung von Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren für Wasserkraftanlagen für das Sachgebiet 55.1 (Rechtsfragen der Umwelt) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Sachbearbeiter für die Bearbeitung von Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren für Wasserkraftanlagen für das Sachgebiet 55.1 (Rechtsfragen der Umwelt)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen. Nichts dabei für Dich? &nbsp;Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen suchen wir immer nach talentierten Mitarbeitern, die uns mit ihren besonderen Fähigkeiten und Wissen begeistern.Du möchtest gern Teil eines erfolgreichen Teams sein, bist interessiert an spannenden Projekten und deine gewünschte Position ist derzeitig nicht verfügbar?Begeistere uns mit deinem Talent – mit einerInitiativbewerbung (m/w/d)Verschiedenste Aufgabenbereich vom technischen Einkauf für Nachunternehmerleistungen, über die Planung, Bauleitung bis hin zur Projektleitung. Das bringst du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als TechnikerErste Berufserfahrungen, gerne auch durch Praktika oder AbschlussarbeitenFlexibilität und Spaß an abwechslungsreichen AufgabenFreude an der Arbeit im TeamZuverlässige Arbeitsweise Damit kannst du rechnen &nbsp;Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei FragenDeine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima– unsere Auszeichnungen sprechen für sichWir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zuEine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige PrämieFlexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto ausWir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr Du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team .</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.SÄBU Holzbau GmbHKirnachstraße 987640 EbenhofenTelefon 08342 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614-60 &nbsp;

SÄBU Holzbau GmbH

Initiativbewerbungen (m/w/d)

Arpogaus Stahlbau ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Bei Arpogaus Stahlbau vereinen wir jahrzehntelange Erfahrung mit moderner Technologie. Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir auf Lieferant von hochwertigen Stahlbauteilen für den Maschinenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretenden Fertigungsleiter (m/w/d).&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Fertigungsleitung im täglichen Produktionsablauf</li><li>Koordination und Überwachung der Fertigungsprozesse in den Abteilungen Zuschnitt, Schlosserei und Schweißerei</li><li>Unterstützung bei auftretenden Engpässen in den einzelnen Abteilungen (Springer)</li><li>Mithilfe im Zusammenbau bei komplexen Prototypen</li><li>Qualitätskontrolle und Endabnahme der gefertigten Bauteile inkl. Schweißnahtprüfung</li><li>Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter im Fertigungsbereich</li><li>Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Stahlbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum Meister oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion</li><li>Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Führungserfahrung und kommunikatives Geschick im Umgang mit Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Zeichnungen, Fertigungsplänen und gängigen Office-Systemen</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem stabilen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Tätigkeit im Stahlbau</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenhalt lebt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive (Übernahme der Fertigungsleitung in 24-36 Monaten)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:tobias.grimmig@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">tobias.grimmig@arpogaus-stahlbau.de</a>

Arpogaus Stahlbau GmbH

Stellvertretender Fertigungsleiter (m/w/d) im Stahl- und Metallbau

Nesselwang │32 bis 40 Stunden&nbsp;Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Als&nbsp;HR Business Partner&nbsp;(w/m/d)&nbsp;verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen&nbsp;den Betreuungsbereich Marketing. Darüber hinaus&nbsp;verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung&nbsp;und&nbsp;wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb und außerhalb der Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Sie berichten an den Bereichsleiter Personal.&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing&nbsp;mit der&nbsp; Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen</li><li>Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozess bei Vakanzen im Rahmen der Personalbesetzung in Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung des Fachbereiches&nbsp;Personalentwicklung mit der Talentförderung im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie im gesamten HR-Netzwerk der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Gruppe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugter Teamplayer, der Menschen mit Humor, Empathie und Offenheit gewinnt</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500)

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

HR Business Partner (w/m/d)

Die Protestantische Spitalstiftung ist zwar schon über 630 Jahre alt - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen. Nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Protestantischen Spitalstiftung! Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Seniorinnen und Senioren und möchtest die Prozesse in der Seniorenbetreuung Altstadt mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit</h2>Protestantische Spitalstiftung - Seniorenbetreuung Altstadt<ul><li>Vergütung: EG P8 TVöD-P</li><li>Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Starttermin: Ab sofort</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten</li><li>Unterstützung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen und Prüfungen</li><li>Kommunikation zu und mit den Pflegefachschulen und Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unsers Ausbildungskonzeptes</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren&nbsp;(300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger)</li><li>Empathie und wertschätzende Kommunikation</li><li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Arbeitsfreude</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Im Rahmen der Praxisanleitung Freistellung von der direkten Pflege</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie)</li><li>Möglichkeit zum Bike Leasing</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Infos unter: <a href="https://www.bvk-zusatzversorgung.de/" target="_blank">www.bvk-zusatzversorgung.de</a>)</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeit</li></ul>&nbsp;&nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.&nbsp;Wir freuen uns auf eine Bewerbung postalisch oder per Email unter&nbsp;Seniorenbetreuung Altstadt Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleitung) Seniorenwohn- und Pflegeheim Mehlstraße 4, 87435 Kempten (Allgäu) Tel +49 831 - 540 19 - 0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:sba@kempten.de" target="_blank">sba@kempten.de</a>&nbsp;Zur Homepage der SBA: <a href="https://www.seniorenbetreuung-altstadt.de/" target="_blank">www.seniorenbetreuung-altstadt.de</a>

Stadt Kempten

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Gärtner/Gärtnerin ─ Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Erzieher/Erzieherin (OptiPrax)

Trailer - Römerstadt Kempten (Allgäu)

Stadt Kempten als Arbeitgeber: Fachkräfte 2021

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Verwaltung

Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Buchhalter (m/w/d) - Reisekostenabrechnung.<h3>Ihre Mission</h3><ul> 
 <li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li> 
 <li>Sicherstellung der Compliance in Bezug auf steuerliche, arbeitsrechtliche und betriebliche Anforderungen bei Dienstreisen</li> 
 <li>Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Reisekosten, Pauschalen und Bewirtungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Unterstützung bei Systemoptimierungen (z. B. SAP Concur, HR Works, Personio, digitale Reisekosten-Tools)</li> 
 <li>Durchführung von Prüfprozessen wie Plausibilitätschecks und Stichproben zur Vermeidung von Fehlabrechnungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit HR bei lohnsteuerlichen Sachverhalten </li> 
 <li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen</li> 
 <li>Koordination externer Partner wie Kreditkartenanbieter oder Travel-Management-Dienstleister</li> 
 <li>Pflege und Dokumentation relevanter Stammdaten sowie Sicherstellung revisionssicherer Ablagen</li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau o. Ä.)</li> 
 <li>Erfahrung in der Buchhaltung – idealerweise Vorkenntnissen in der Reisekostenabrechnung</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht (Lohnsteuer/USt) von Vorteil, insbesondere zu Reisekosten und Bewirtungen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen, u.a. SAP Concur, HR Works und Bereitschaft, sich in digitale Tools (z. B. Personio, Reisekostensoftware) einzuarbeiten</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> 
</ul><h3>Warum wir?</h3>THOMAS SABO bietet dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: 
<ul> 
 <li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> 
 <li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 
 <li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation</li> 
 <li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks</li> 
 <li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li> 
</ul><h3>Ihr Weg zu uns</h3>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst du dich sich gerne an Antonio Vincenzi (<a href="tel:09123/9715-792" target="_blank">+499123/9715-792</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2238237/1894253/cl/fc0549a8f6ed4d7ebe6f5f91b17dedfeacb45552/L8858353/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50aG9tYXNzYWJvLmNvbS9rYXJyaWVyZS5odG1sIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2238237/1894253/cl/d29f3d7fe37d0a3dd47136b30c3b8f843eb2cc73/L8858354/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90aG9tYXNzYWJvLmpvYnMucGVyc29uaW8uZGUvam9iLzI0NTA2NzU_ZGlzcGxheT1kZSNhcHBseSIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Reisekosten

<h3>Begleite junge Menschen auf ihrem Weg ins Leben – mit Empathie, Haltung und echter Wirkung.</h3>Wir sind ein engagiertes Team, das sich der umfassenden Betreuung von Kindern und Jugendlichen widmet.Unsere Arbeit basiert auf modernen pädagogischen Konzepten und einer aktivierenden, wohlwollenden Grundhaltung.Unser Ziel: Wir schaffen unterstützende Strukturen, fördern individuelle Fähigkeiten und gestalten gemeinsam Perspektiven. Dabei arbeiten wir eng mit Eltern sowie mit Netzwerkpartnern im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen zusammen.<h3>&nbsp;</h3><h3>Du möchtest mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams sein?</h3><h3>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im folgenden Stellenprofil:</h3>&nbsp;<h3>Dein Job: Stabilisieren, fördern, gemeinsam Entwicklung gestalten.</h3><ul><li>Umfassende Beteiligung, Betreuung, Unterstützung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Förderung individuell anstehender Entwicklungsschritte, Talente und Potenziale</li><li>Strukturierung und Umsetzung des Alltags</li><li>Beteiligende Planung und Umsetzung von Gruppenaktivitäten sowie Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellung bei schulischen Angelegenheiten</li><li>Kooperation und Einbindung der Eltern</li><li>Kooperation mit Netzwerkpartnern im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen</li><li>Dokumentation der Betreuungsverläufe und Erstellung von Berichten</li></ul>&nbsp;<h3>Dein Profil: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</h3><ul><li>Abgeschlossene pädagogische, psychologische oder soziale Grundausbildung (Dipl. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildungen)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für modernen Turnusdienst, einschließlich Nacht- und Wochenendbereitschaft</li><li>Stabile und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Hohe Kommunikations - und Kritikfähigkeit</li><li>Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Einfühlungsvermögen, Humor, Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit</li></ul>&nbsp;<h3>Dein Plus: Raum für Entwicklung. Mitgestaltung. Sinn.</h3><ul><li>Flexible Dienstplangestaltung</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Sinnstiftende Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Erfahrene, zugewandte und engagierte Teammitglieder mit viel Freude an der Arbeit</li><li>Möglichkeit für Sabbatical</li><li>Kollektivvertragliche Zukunftsvorsorge</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innenvergünstigungen durch den Betriebsrat</li><li>frisch zubereitete und gesunde Verpflegung</li><li>betriebliche Kleinkinderbetreuung JUKI in Schlins</li><li>Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens zzgl. Erschwerniszulage</li></ul>&nbsp;<h3>Deine Bewerbung richtest du an:</h3>Stiftung Jupident Ing. Alexander Torghele Jupident 2-22 6824 Schlins&nbsp;<h3>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.</h3>

Stiftung Jupident

Vorstellung Stiftung Jupident

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Kinderwohngruppe (m/w/d)

Der Regenbogen ist ein evangelischer, integrativer Kindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Holzkirchen.Wir suchen dringend Unterstützung für unser pädagogisches Team:<ul><li>Erzieher / Erzieherin</li><li>Kinderpfleger / Kinderpflegerin</li><li>Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)</li></ul><h3> Unsere Arbeit: &nbsp;</h3>Als ein Team, welches partizipativ mit den Kindern arbeitet, legen wir großen Wert auf gemeinsames Handeln, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung sowie Offenheit im Umgang miteinander. Regelmäßige Absprachen und Informationsaustausch über Kinder, Pädagogik, aktuelle Themen in wöchentlichen Teambesprechungen und internen Besprechungen in den einzelnen Gruppen erleichtern die Zusammenarbeit. Intensive Absprachen, die unsere Kinder mit besonderen Bedürfnissen betreffen sind eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;Unser Team lebt von den unterschiedlichen&nbsp;Stärken, Ausbildungen, Meinungen und Interessen seiner Mitglieder. Besondere Fähigkeiten jeder Mitarbeiterin fließen in die pädagogische Arbeit ein.&nbsp;&nbsp;Für das gesamte Team sind Fortbildungen und ggfs. Supervisionen sehr wichtig. Durch ein breites Angebot in allen Bereichen erhalten wir fachliche und persönliche Anstöße, die uns ein erfahrungsbezogenes Lernen ermöglichen.Das von uns erarbeitete Schutzkonzept ist der Grundstein unserer Arbeit. Wir legen großen Wert darauf, dass sowohl Erwachsene diesen Ort der Sicherheit und des Vertrauens haben, wie auch Kinder hier zu eigenständigen und selbstbewussten Personen heranwachsen können.<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Sie sind kreativ, einfühlsam, aufgeschlossen und möchten Teil eines engagierten Teams in einer integrativen Einrichtung werden?Dann sind Sie bei uns richtig!<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage</li><li>Bezahlung nach TV-L mit Zulagen</li></ul><h3> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;</h3><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Neugierig geworden?Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungen entweder per Mail oder per Post zu.&nbsp;Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie uns auch jederzeit gerne anrufen.Lernen Sie uns online kennen: <a href="http://www.regenbogen-evangelisch.de/" target="_blank">www.regenbogen-evangelisch.de/</a>Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Evangelischer Integrationskindergarten Regenbogen

Evangelischer Integrationskindergarten "Regenbogen"

Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Kindergarten

Wir suchen für den Kindergarten „Am Auwald“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen Erzieher/in (m/w/d) für die Naturgruppe 

befristet bis 30.06.2027 mit mind. 32 – 39 pro Woche in Teilzeit/Vollzeit 


Was wir erwarten: 


Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine 

vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft für 

Kindertageseinrichtungen 


- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im 

Bereich „Waldpädagogik“ für einen Einsatz in der Naturgruppe 

- Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit 

- Motivation und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zum selbständigen Handeln 

- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren 

Bedürfnissen und Interessen 


Was wir Ihnen bieten: 


• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
 • Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 

Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in EG S 8a 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 


Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. 


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Kindergarten Am Auwald, Frau 

Zehfuß, gerne unter 08323 99 88 361 zur Verfügung. 


Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat Frau Fraidel 

unter der 08323 9988 140 wenden. 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 




Haben wir Ihr Interesse geweckt? 


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 

einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 

 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 

 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 

werden. 
 

Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 

<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew

erber.pdf

101 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs