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Die Gemeinde Biessenhofen bietet für das Kindergartenjahr 2026/2027im gemeindlichen Kindergarten "Purzelbaum“ in Biessenhofen&nbsp;einen Praktikumsplatz für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) (m/w/d) Du passt zu uns, wenn:<ul><li>Dein Herz für Kinder schlägt und du die Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien mit uns teilst</li><li>Du gerne viel draußen an der frischen Luft bist und Dich gerne mit einem naturpädagogischen, bewegungsaktiven Konzept auseinandersetzen möchtest</li><li>Du gerne mitgestaltest und Dich aktiv einbringen willst</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Regelmäßige Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen</li><li>Freistellung am 24.12. und 31.12.</li></ul>&nbsp;Hast du Lust? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.02.2026&nbsp;an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail an: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>.&nbsp;Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Einrichtungsleiterin, Frau Einsiedler, Kindergarten Purzelbaum (Tel.: 08341 5317,&nbsp;<a href="mailto:kiga.purzelbaum@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">kiga.purzelbaum@biessenhofen.bayern.de</a>).&nbsp; &nbsp;Bevorzugt bewerbe dich bitte über dieses Portal.Zustimmung:Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem-biessenhofen.de" target="_blank">www.vgem-biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgerservice“. &nbsp;

Gemeinde Biessenhofen

Praktikumsplatz für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) 

<blockquote><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Neu-Ulm<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Neu-Ulm ist eine Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;<h3>Weitere Informationen</h3>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 10.02.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?94&amp;id=1402240" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Neu-Ulm | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Neu-Ulm

Für die Eröffnung unseres neuen Kinderhauses Kleeblatt suchen wir engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns eine liebevolle und moderne Lernumgebung schaffen wollen. Bewerben Sie sich als&nbsp;<h2>Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit, Start September 2026 &nbsp;&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Wertschätzende Begleitung der Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf</li><li>Aktive Mitgestaltung des neuen Kinderhaus-Alltags</li><li>Umsetzung des Konzepts der Waterkant - Werkstattpädagogik</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungs-partnerschaft</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Empathische, liebevolle und ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für das Arbeiten im offenen Konzept</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltungsfreiheit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes und kompetentes Team</li><li>Eine familiäre Atmosphäre in einer modernen Einrichtung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness (Wellpass)</li><li>Zusätzliche Urlaubs- und Regenerationstage</li></ul>Gestalten Sie unser neues Kinderhaus aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt.

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere neues Kinderhaus Kleeblatt

<blockquote><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Lindau (Bodensee)<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Lindau (Bodensee) ist eine Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 15.02.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?120&amp;id=1402048" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee)

Wir suchen für den Kindergarten „Am Auwald“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen Erzieher/in (m/w/d) 

befristet bis 30.06.2027 mit mind. 32 – 39 pro Woche in Teilzeit/Vollzeit 


Was wir erwarten: 


Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine 

vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft für 

Kindertageseinrichtungen 


- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im 

Bereich „Waldpädagogik“ für einen Einsatz in der Naturgruppe 

- Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit 

- Motivation und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zum selbständigen Handeln 

- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren 

Bedürfnissen und Interessen 


Was wir Ihnen bieten: 


• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
 • Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 

Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in EG S 8a 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 


Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. 


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Kindergarten Am Auwald, Frau 

Zehfuß, gerne unter 08323 99 88 361 zur Verfügung. 


Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat Frau Fraidel 

unter der 08323 9988 140 wenden. 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 




Haben wir Ihr Interesse geweckt? 


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 

einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 

 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 

 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 

werden. 
 

Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 

<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew

erber.pdf

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Erzieher/in (m/w/d)

Für unseren Inklusionsdienst suchen wir Sie als &nbsp;<h2>Heilpädagoge*in (m/w/d)</h2>ab sofortin Teilzeit&nbsp;für den südlichen Landkreis&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Individual- und Schulbegleiter*innen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien bei herausfordernden Situationen</li><li>Hospitation im Unterricht und in Begleitsituationen zur Beobachtung, Reflexion und praxisnaher Unterstützung</li><li>Schulungsangebote für die Individual- und Schulbegleiter*innen konzipieren und durchführen</li><li>Moderation von Kollegialen Fallberatungen zum Austausch der Schul-und Individualbegleiter*innen</li><li>Fachlicher Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Mitarbeit an fachlichen Konzepten und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Inklusionsdienst</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen*in&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am späten Nachmittag oder Abend</li><li>Führerschein und PKW</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kompetenten Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Hermine Huber, Leitung Inklusionsdienst&nbsp;Tel. 08341 90 03 - 437&nbsp;<a href="mailto:h.huber@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">h.huber@lebenshilfe-oal.de</a>

Heilpädagoge*in (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst

<h3>HR Business Partner (m/w/d)</h3><h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li><li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding</li><li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen</li><li>Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li><li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Rupp Austria GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Marktoberdorf als<h2>Gruppenassistent*in (m/w/d) für unsere Montagegruppe</h2>in Vollzeit&nbsp;&nbsp;Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Empathie gelebt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigung &nbsp; dabei, ihre Fähigkeiten im Arbeitsleben einzubringen.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Anleitung und individuellen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Fachliche Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits-prozessen</li><li>Verantwortung für eine wirtschaftliche, ressourcenschonende und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Team</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-, Elektro- oder Schreinerhandwerk und die Bereitschaft zur Weiterbildung oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in/-helfer*in mit großer Affinität zu technischen Abläufen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung sowie ein hohes Maß an Empathie</li><li>Freude, sich in neuen wachsenden Arbeitsprozessen einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD einschließlich Zusatzversorgung&nbsp;</li><li>Zusatzangebote wie Bikeleasing, Wellpass u.v.m.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, kein Schichtdienst</li></ul>

Wertachtal-Werkstätten gGmbH

Gruppenassistent*in (m/w/d) für unsere Montagegruppe

Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner&nbsp;(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden).<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen &nbsp;</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen &nbsp;</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker&nbsp;(m/w/d) oder als Vermessungstechniker&nbsp;(m/w/d) &nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung &nbsp;</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse &nbsp;</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit &nbsp;</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul> Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Heide Holzäpfel&nbsp; Personalreferentin Telefon +49 8322 18-261&nbsp;

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in dem Bereich Bilanzen / Rechnungslegung</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Konzernabschlüssen nach HGB verschiedener Rechtsformen im Inland sowie die Überleitung ausländischer Gesellschaften</li><li>Abstimmung von intercompany-Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben in der Rechnungslegung</li><li>Verantwortung für das gruppenweite Reporting gegenüber den verschiedenen Stakeholdern</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Konsolidierungsprozesse und -systeme</li><li>Eigenständige Übernahme von internen und gruppenweiten Projekten</li></ul> &nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Jahresabschlüsse und Konsolidierung (HGB))</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office; Kenntnisse in Datev und IDL-Konsis wären von Vorteil</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Unsere Kultur Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Weiterbildungen im Trainingscenter Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

100 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs