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Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozent (m/w/d) für unterstützende Tätigkeiten im Zimmererhandwerk (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache, wochenweise, tageweise oder halbtageweise</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Zimmererhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Holzrahmenbau, Schiften, Fachwerk, Binderbau und Zimmereimaschinenkunde</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

Handwerkskammer für Schwaben

Imagefilm BTZ Augsburg

Ihre Handwerkskammer für Schwaben – ein starker Partner

Nachwuchswerbung - AEV Nachwuchs - "Macher gesucht!"

Meister / Dozent Zimmerer (m/w/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozenten für unterstützende Tätigkeiten im Bauhandwerk für den Fachbereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Ihre Aufgaben <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache - wochenweise, tageweise oder halbtagesweise</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bauhandwerk im Bereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Berufserfahrung als Meister Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

Meister/Dozent Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

<h2>Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung &amp; Entwicklung</h2>Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&amp;E-Aktivitäten zu steigern.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3>Zur Optimierung unserer F&amp;E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um&nbsp;Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&amp;E-Bedürfnisse an&nbsp;Sie begleiten unsere F&amp;E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support&nbsp;Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten&nbsp;Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement&nbsp;Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&amp;E im Foodbereich&nbsp;Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien&nbsp;Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus&nbsp;Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil abArbeiten bei HochlandWarum unsere Profis der Produktentwicklung, wie Andrea Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung

<h2>Specialist Forecasting and Planning (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderungen&nbsp;</h3><ul><li>Sie prognostizieren künftige Bedarfe und optimieren das operative und taktische Forecasting unseres Produktportfolios, um die Basis für eine effiziente Supply Chain zu schaffen.&nbsp;</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern stimmen Sie Absatzveränderungen, Marktaktivitäten und Sortimentsveränderungen ab.&nbsp;</li><li>Sie koordinieren das standortübergreifende Schnittstellenmanagement, insbesondere mit den Produktionsplanern.&nbsp;</li><li>Sie führen regelmäßige Abstimmungsmeetings im Rahmen des Sales &amp; Operations Planning Prozesses durch.&nbsp;</li><li>Durch statistische Auswertungen, Analysen und die Auswahl passender Prognosemodelle optimieren Sie den Forecast kontinuierlich und verbessern die Prozesse in standort- und bereichsübergreifenden Projekten.&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Ein Verständnis und Erfahrung im Bereich Forecasting/Produktionsplanung sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.&nbsp;</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management.&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit BI-Systemen (Analysis for Office, SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI) gesammelt und sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP IBP/APO. &nbsp;</li><li>Neben Ihrer hohen Zahlenaffinität sowie Ihrem ausgeprägten analytischen Denken und Handeln verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Was uns an Ihnen persönlich noch wichtig ist: Dass Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der knifflige Fragestellungen als willkommene Herausforderung sieht und dabei zuverlässig, detailgenau und zielorientiert arbeitet.</li></ul>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Jetzt bewerben!

Specialist Forecasting and Planning (m/w/d)

<h2>Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung – heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie das Corporate Accounting Team in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS, HGB und Steuer.</li><li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li><li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerberatung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.(idealerweise aus dem Lebensmittelbereich)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li><li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern – auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li></ul>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland SE

Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting

<h2>Praktikant/Werkstudent (m/w/d) People Service</h2>Unser People Service sorgt dafür, dass alle Anliegen rund um den Employee Lifecycle reibungslos laufen – vom ersten Arbeitstag der Einstellung bis zum Austritt. Mit engagierter Unterstützung im Team können wir persönliche Anliegen schnell klären, Prozesse effizient steuern und innovative Projekte gemeinsam vorantreiben. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle bestens aufgehoben fühlen und neue Ideen Wirklichkeit werden.&nbsp;<h3>Deine Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im People Service Team sorgst Du gemeinsam mit dem Team dafür, dass Anliegen schnell und zuverlässig bearbeitet werden</li><li>Du erstellst Arbeitszeugnisse eigenständig und digital – dabei hast du moderne Tools fest im Griff</li><li>Du übernimmst die Erstellung von Verträgen, Ergänzungen und Bescheinigungen und bringst klare Strukturen ins Personalmanagement</li><li>Du begleitest Informations- und Anhörungsprozesse für Betriebsratsgremien und sorgst für einen transparenten Ablauf</li><li>Du bringst dich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein, z. B. beim Training unseres Chatbots für Mitarbeiteranfragen und gestaltest die Personalarbeit der Zukunft mit&nbsp;</li></ul><h3>Dein&nbsp;Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder absolvierst ein vergleichbares Studium</li><li>Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen in Personalthemen mit– gesammelt u. a. in Vorlesungen, Praktika oder Nebenjobs</li><li>Du begeisterst dich dafür, Personalarbeit aus nächster Nähe zu erleben und mitzugestalten</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools sowie Interesse, neue Lösungen auszuprobieren und weiterzuentwickeln</li><li>Du zeichnest dich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus, die gerne organisiert, mitdenkt und mit viel Vertrauen sowie Diskretion mit sensiblen Themen umgeht&nbsp;</li></ul>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) People Service

<h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Schmelzkäseherstellung</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung Schmelzkäse-Herstellung, zu der die Bereiche Rohwarenvorbereitung, Mischen, Schmelzen und Reinigung gehören. Dabei sorgen Sie für eine optimale Personaleinsatzplanung und fördern gezielt die Mitarbeitenden (11 Schichtleiter und 250 Mitarbeiter)</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Hygiene-, Umwelt- und gesetzlichen Vorschriften und organisieren die erforderlichen Unterweisungen</li><li>Sie bereiten die Abteilung auf interne und externe Audits sowie Kontrollen (z. B. IFS, KBLV) vor, um die Lebensmittelsicherheit und die Einhaltung aller Standards sicherzustellen</li><li>Sie initiieren und verantworten kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP, SOS) sowie Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Sie achten auf die effiziente Nutzung von Materialien und Ressourcen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen</li><li>Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und gestalten die Arbeitsplätze ergonomisch sowie gesundheitsgerecht&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Lebensmittelbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen mit, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li><li>Sie können Erfolge in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden vorweisen und bewahren in kritischen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Analytisches Denken und der Umgang mit Kennzahlen gehören zu Ihren Stärken – gepaart mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten tragen diese zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei &nbsp;</li><li>Sie sehen in jedem Problem eine Chance und punkten mit Ihrem Innovationsgeist, der Ihnen auch bei der Bewältigung von Krisen- und Konfliktsituationen hilft</li><li>Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Ihnen den schnellen Aufbau eines internen Netzwerks und die Förderung des Austauschs mit unseren Ländergesellschaften</li></ul>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Abteilungsleitung (m/w/d) Schmelzkäseherstellung

Die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zumVerwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich der Kommunalverwaltung Aufgaben: &nbsp;Verwaltungsfachangestellte werden in den vielfältigen Bereichen der Kommunalverwaltung, wie z. B. im Bürgerbüro, als Sachbearbeiter/-innen eingesetzt. Oft sind sie die ersten Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger. Daher sind das Informieren und Beraten besonders wichtige Aufgaben der Verwaltungsfachangestellten.Die Ausbildung umfasst insgesamt drei Jahre. Die Staatliche Berufsschule in Kempten und die Bayerische Verwaltungsschule übernehmen den fachtheoretischen Teil. Die praktische Ausbildung umfasst den richtigen Umgang mit dem/der Bürger/-in sowie das Bearbeiten von Rechts-, Verwaltungs- und Zahlungsvorgängen. Von unseren Auszubildenden erwarten wir: &nbsp;einen guten mittleren Bildungsabschluss,Organisationstalent und Zuverlässigkeit,Teamfähigkeit, - Kommunikationsstärke undgute EDV-Kenntnisse (MS Office). Wir bieten: &nbsp;eine gut strukturierte Ausbildung,ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet,ein motiviertes, offenes und freundliches Kollegium,ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem TVAöD,30 Tage Urlaub,Lernmittelzuschuss und kostenlose Ausbildungsmittel,vermögenswirksame Leistungen,eine zusätzliche Jahressonderzahlung Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, &nbsp;dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse:<a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>oder per Post an:Verwaltungsgemeinschaft BiessenhofenPersonalamtFüssener Str. 1287640 Biessenhofenoder ganz einfach über dieses Portal!Fragen beantwortet dir gerne Herr Ranftl unter Tel.: 08341/9365-20 oder per E-Mail: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>.Zustimmung: Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem" target="_blank">www.vgem</a>-<a href="http://biessenhofen.de" target="_blank">biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgers &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)  im Bereich der Kommunalverwaltung

Für unsere Tagesstätte für Menschen mit Beeinträchtigung nach dem Erwerbsleben in Kaufbeuren suchen wir ab April 2026 eineTeamleitung (m/w/d) &nbsp;in Voll- oder Teilzeit (30 – 39 Stunden/Woche)Was Sie bei uns erwartet?Die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. eröffnet in Kaufbeuren eine Tagesstätte für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die aufgrund ihres Alters oder ihrer Beeinträchtigung aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind und ein tagesstrukturierendes Angebot benötigen oder nutzen möchten.&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:-Struktureller und konzeptioneller Aufbau einer neuen&nbsp;&nbsp;Einrichtung&nbsp; -Begleitung der T-ENE-Besucher*innen in einer&nbsp;&nbsp;sinnstiftenden und bedarfsgerechten Tagesstruktur &nbsp;-Erhaltung bereits vorhandener Fähigkeiten und&nbsp;&nbsp;Fertigkeiten (geistig, körperlich, lebenspraktisch)-Unterstützung bei alters- und behinderungsgerechter&nbsp;&nbsp;Teilhabe und Teilgabe im Sozialraum&nbsp;-Führen eines mehrköpfigen MitarbeiterteamsDas wünschen wir uns von Ihnen:-Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungs-&nbsp;pfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann,&nbsp;Altenpfleger*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar-Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes&nbsp;&nbsp;Gespür für individuelle Bedürfnisse-Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise-Bereitschaft zur Übernahme von&nbsp;&nbsp;Personalverantwortung-Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke&nbsp;&nbsp;und OrganisationsgeschickWorauf Sie sich freuen können:-Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem &nbsp;&nbsp;menschlichem Kontakt-Ein herzliches und wertschätzendes Team, das&nbsp;&nbsp;sich auf Ihre Unterstützung freut-Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;&nbsp;und Gestaltung-Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche&nbsp;&nbsp;Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit&nbsp;&nbsp;Wellpass-Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit&nbsp;&nbsp;umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten-Zusätzliche Regenerationstage für Ihre&nbsp;&nbsp;persönliche Balance &nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams!Maximilian Nocker, EinrichtungsleitungTel. 08341 9771-0 /&nbsp;+49 176 187 009 39<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Pädagogische Fachkraft Teamleitung (m/w/d)

Für unsere Tagesstätte für Menschen mit Beeinträchtigung nach dem Erwerbsleben in Kaufbeuren suchen wir ab April 2026 einen&nbsp;Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkräfte (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWas Sie bei uns erwartet?Die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. eröffnet in Kaufbeuren eine Tagesstätte für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die aufgrund ihres Alters oder ihrer Beeinträchtigung aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind und ein tagesstrukturierendes Angebot benötigen oder nutzen möchten.&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:-Struktureller und konzeptioneller Aufbau einer neuen&nbsp;&nbsp;Einrichtung&nbsp; -Begleitung der T-ENE-Besucher*innen in einer&nbsp;&nbsp;sinnstiftenden und bedarfsgerechten Tagesstruktur &nbsp;-Erhaltung bereits vorhandener Fähigkeiten und&nbsp;&nbsp;Fertigkeiten (geistig, körperlich, lebenspraktisch)-Unterstützung bei alters- und behinderungsgerechter&nbsp;&nbsp;Teilhabe im Sozialraum&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:-Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;genannten Berufe oder eine vergleichbare&nbsp; &nbsp;&nbsp;Qualifikation, z. B. als Altenpfleger*in&nbsp;-Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang&nbsp;&nbsp;mit Menschen mit Beeinträchtigung&nbsp;-Teamgeist, Offenheit für neue Impulse und Lust auf gemeinsames Gestalten&nbsp;-Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp;Worauf Sie sich freuen können:-Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem &nbsp;&nbsp;menschlichem Kontakt-Ein herzliches und wertschätzendes Team, das&nbsp;&nbsp;sich auf Ihre Unterstützung freut-Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;&nbsp;und Gestaltung-Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche&nbsp;&nbsp;Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit&nbsp;&nbsp;Wellpass-Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit&nbsp;&nbsp;umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten-Zusätzliche Regenerationstage für Ihre&nbsp;&nbsp;persönliche BalanceWerden Sie Teil unseres Teams!Maximilian Nocker, EinrichtungsleitungTel. 08341 9771-0 /&nbsp;+49 176 187 009 39<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

109 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs