field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Group Tax Manager (m/w/d)</h2>Als Head of Group Tax (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche steuerlichen Belange des Hochland-Konzerns. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, internationale Tochtergesellschaften und externe Steuerberatungsgesellschaften.<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie sind konzernweite Ansprechperson (m/w/d) für lokale Steuerabteilungen zu sämtlichen Steuerarten und Sicherstellung der steuerlichen Compliance in allen Bereichen</li><li>Strategische Beratung des Managements bei nationalen und internationalen Projekten (z. B. Akquisitionen, gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, Gründungen, Investitionen) sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Transfer-Pricing-Konzepten sowie einer gesetzeskonformen und fristgerechten Dokumentation zuständig</li><li>Optimierung steuerlicher Prozesse und Abläufe, Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung sowie Entwicklung und Steuerung eines Tax-Management- und Tax-Compliance-Systems</li><li>Steuerliche Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, laufende Bewertung steuerrechtlicher Änderungen sowie fristgerechte Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für die deutschen Gesellschaften</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen; ein Steuerberatungsexamen ist von Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld oder in einer Steuerabteilung eines Konzerns, idealerweise mit Fokus auf Verrechnungspreise</li><li>Fundierte Kenntnisse im internationalen und nationalen Steuerrecht auf allen Steuerrechtsgebieten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Steuerberatungen, Behörden und angrenzenden Fachbereichen (z. B. Rechnungswesen, Treasury)</li><li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Group Tax Manager (m/w/d)

Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 280 Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen<h2>Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtliche Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen und Geschäftsleitung, insbesondere zu branchenspezifischen&nbsp; Rechtsthemen</li><li>Verantwortung für das Compliance-Management auf Unternehmensgruppen-Ebene, insbesondere Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Prozessen und -Strukturen sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des PRÄG Compliance-Programms (v.a. Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen)</li><li>Interne Koordinationsfunktion im Bereich Datenschutz (in Zusammenarbeit mit externem Datenschutzbeauftragten und den Geschäftsbereichen) sowie datenschutzrechtliche Unterstützung der Fachbereiche</li><li>Beratung und Unterstützung in Themen der Beteiligungsverwaltung</li><li>Implementierung und Verantwortung einer zentralen Vertragsverwaltungsstruktur</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Sie besitzen mindestens das erste juristische Staatsexamen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem rechtswissenschaftlichen Bereich&nbsp;mit Schwerpunkt im Zivilrecht und Öffentlichem Recht</li><li>Erste fachspezifische Berufserfahrungen</li><li>Eigenverantwortliche , strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Analyse und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Empathie, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Zeig uns Deine Energie und starte durch bei PRÄG!

Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 

Der Agile Portfolio Manager (m/w/d) verbindet Transformation mit unternehmerischem Denken, strukturiert unser Innovations-Portfolio entlang strategischer Ziele und begleitet unsere Teams bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Als Stabstellenfunktion ist eine direkte Berichte Linie an die Geschäftsleitung vorgesehen. Aufgabengebiet: Strategisch &amp; operativ <ul><li>Umsetzung der Unternehmensstrategie in ein messbares, wertorientiertes Innovations- Portfolio im Einklang mit der Unternehmensvision</li><li>Steuerung, Bewertung und Priorisierung von strategischen Projekten und Geschäftsideen</li><li>Verantwortung für die Projekt-Roadmap sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung</li><li>Einführung und Anwendung agiler Steuerungssysteme (z. B. Lean Portfolio Management, OKR) </li></ul>Organisationsentwicklung<ul><li>Weiterentwicklung der agilen und digitalen Arbeitsweise innerhalb des Innovations-Portfolio Teams</li><li>Gestaltung von Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen für agiles Arbeiten</li><li>Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Coaches, Teams und Schlüsselrollen (POs, PMs, SMs, Architekten) unter Anwendung von agilen Methoden </li></ul>Team Verantwortung &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Fachliche Verantwortung für Mitarbeitende ohne klassische hierarchische Führung</li><li>Stärkung von Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Kompetenzentwicklung</li><li>Begleitung im Arbeitsalltag durch Coaching, Feedback und gemeinsame Reflexion</li><li>Organisatorische Gesamtverantwortung für das Innovations-Portfolio und die Verbindung zwischen operativen Teams und Strategieebene mit direkter Berichte Linie an die Geschäftsleitung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Erfahrung in agiler Transformation von Organisationen, idealerweise im Digitalen oder Maschinenbau Umfeld</li><li>Tiefe Kenntnisse in agilen Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, OKR, SAFe, LeSS, Lean Portfolio Management)</li><li>Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence</li><li>Strategisches Denken mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung und systemischen Betrachtung</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung</li><li>Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung</li><li>Souveränes Auftreten</li><li>Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio</li><li>Freude, im Team Maschinenbau &amp; digitale Innovation mitzugestalten</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li><li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li><li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Louisa Messner&nbsp;pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

pester pac automation GmbH

Deine Talente! Deine Chance! Praktika oder Ausbildung bei pester pac automation GmbH

Welcome to Pester Pac Automation GmbH - Inspired by Technology

Agiler Portfolio Manager (m/w/d) in der Unit Innovation & Digital

3 Geschäftsleitung, Management, Beratung Jobs