field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Supply Chain Risk Management Product Owner (m/f/x)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

<p>Für unser dynamisches HR-Team suchen wir&nbsp;<strong>befristet für ein Jahr</strong> eine engagierte HR-Persönlichkeit, die als HR Business Partner:in mit professioneller Beratung und frischen Impulsen unsere Führungskräfte unterstützt und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Rolle als verlässlicher Partner im Unternehmen vorantreibt. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betreuungsbereich:</strong> Du berätst, coached und steuerst alle relevanten HR-Themen entlang des Employee Lifecycles eines &nbsp;definierten Betreuungsbereich in unserer IT-Gesellschaft als „One Face to the Customer“&nbsp;</li><li><strong>Stakeholder-Management: </strong>Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und arbeitest eng zusammen mit internen HR-Schnittstellen (z. B. CoE Talent Acquisition, CoE People &amp; Organisational Development) sowie externen HR Partner:innen (z. B. HR-Shared Service Center Deutschland)</li><li><strong>Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings:</strong> Du unterstützt uns in der Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft</li><li><strong>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: </strong>Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich sicher (z. B. Talent Management, Performance Management) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li><strong>Leadership &amp; Lern-Kultur: </strong>Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li><strong>Steuerung von HR-Projekten:</strong> Du betreust eigene HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du stellst eine transparente HR-Kommunikation sicher zu unserer Führungskräften sowie Mitarbeitenden</li><li><strong>Betriebsratszusammenarbeit: </strong>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt in der &nbsp;Erstellung und Verhandlung von lokalen Betriebsvereinbarungen als Vertretung der Arbeitgeberseite</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten, wünschenswert ebenfalls im Change- und Talent Management</li><li><strong>Stakeholder Management:</strong> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li><strong>Auftreten:</strong> Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li><strong>Haltung: </strong>Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Nicole Amelang.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Nicole Amelang</p><p><a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a></p>

HR Business Partner (w/m/d)

<p><strong>Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für Dein Praxissemester?</strong></p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort mit der Option zum mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Administrator:innen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Im gesammten Recruitingprozess unterstützt und übernimmst du Aufgaben – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses&nbsp;</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie Anträge, Zeugnisse, etc.</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer HR-Events (z. B. Onboardingveranstaltungen)</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte wie beispielsweise den BEM-Prozess und die Betreuung des Studierendennetzwerkes am Standort Oberopfingen und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>&nbsp;</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<strong>Leistungsnachweis&nbsp;</strong>der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;<strong>Prüfungs- bzw. Studienordnung</strong>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Zeller</p><p><a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a></p>

Praktikum im Bereich Personalwesen mit Fokus HR‑Recruiting & Administration

<p>Die Direktion Berlin&nbsp;sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p> <h2><strong>Fachgebietsleitung</strong> Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1300, Stellen‑ID 1374758)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen</p>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>
<li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>
<li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
</li>
<li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>
<li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>
<li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1374758</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4903031811107" target="_blank">+49 30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1200</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<p>Wir suchen einen Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung unserer KTL-Anlage (m/w/d) am Standort 87700 Memmingen, Deutschland. Diese Position ist eine Festanstellung in Vollzeit mit einem Jahresgehalt von 42.000 € bis 45.000 €.</p><h2>Über uns</h2><p>Die SCHWING Gruppe gehört mit ihren Produkten zu den Marktführern im Bereich der Autobetonpumpen, der stationären Betonpumpen und der Dickstoffpumpensystem, die am Standort Herne in den Hallen der SCHWING GmbH montiert werden. Am Standort der Stetter GmbH in Memmingen entstehen die Mischanlagen, die aus dem Straßenbild bekannten Fahrmischer und die Fahrmischehetonpumpen.</p><h2><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Erstellen von Kalkulationen zur Preisfindung bezügl. der Beschichtung von Fremdteilen</li><li>Erstellung der Dokumente zur An- und Auslieferung von Kundenaufträgen</li><li>Planung der Produktion</li><li>Planung des Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenen technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder Meister/Techniker (wir geben auch Berufsanfängern eine Chance)</li><li>Sicherer Umfgang mit MS Office</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung von 42.000 € bis 45.000 € pro Jahr</li><li>Kantine, Betriebsarzt und mehr</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stetter GmbH

SCHWING Mobile diamond wire saw MDS-5034

Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

<p>Willkommen in der Apotheke!</p><p>Sie sind Apotheker/in mit Freude an Ihrem Beruf?</p><p>Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten und die Gesundheit unserer Kunden unterstützen?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><p>Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und exzellenten Service.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Vertretung der Apothekenleiterin</li><li>Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Ansprechpartner für Gesundheitsfragen</li><li>Abgabe von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Pflegebedarf</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen von Rezepturen</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und anderen Gesundheitseinrichtungen</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker/in</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Gründliche Einarbeitung und professionelle Unterstützung</li><li>Attraktive Vergütung: übertariflich + Gutschein + Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Arbeitszeit</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das Apothekensortiment</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Frau Di Cara freut sich auf Ihre Bewerbung</p><p>Erika Di Cara</p><p>St. Barbara-Apotheke</p><p>Sudetenstr. 74</p><p>87600 Kaufbeuren</p><p><a href="mailto:apo74@t-online.de" target="_blank">apo74@t-online.de</a></p><p>Tel.: 08341-98338</p>

St. Barbara-Apotheke

Apotheker (m/w/d)   Teilzeit / Vollzeit

<p>Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden und&nbsp;engagierten Teams suchen wir Dich als:<br><strong>LOGISTIKMITARBEITER MIT SCHWERPUNKT WARENEIN &amp; -AUSGANG (W/M/D)</strong><br><strong>in Vollzeit /&nbsp;ab sofort / in Hörbranz</strong></p><p><strong>DEINE MISSION</strong></p><ul><li>Annahme, Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen sowie Abwicklung von Rücklieferungen</li><li>Korrektes Ein-, Um- und Auslagern sowie Bereitstellen und Versenden von Waren</li><li>Qualitätssicherung der Wareneingänge</li><li>Klärung von Differenzen bei Wareneingängen in enger Abstimmung mit Einkauf und Buchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung und Beschaffung von Materialien</li><li>Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten (z. B. Kommissionierung, Verpackung, Umlagerung)</li><li>laufende Kontrolle und Korrektur der Lagerbestände im System</li></ul><p><strong>WAS DU MITBRINGST</strong></p><ul><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lager oder Wareneingang</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag</li><li>technisches Verständnis und gute PC-Anwenderkenntnisse (z. B. Lagerverwaltungssysteme)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gültiger Staplerschein von Vorteil</li></ul><p><strong>WAS WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Mitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortiment</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Essenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)</li><li>monatlicher Betriebsarztbesuch</li><li>Jobticket (VMOBIL) und Jobrad</li><li>Firmenevents</li></ul><p><strong>Vergütung:&nbsp;</strong>Für die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.<br><br>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung?<br>Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an:</p><p><strong>Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH</strong>&nbsp;- Personalabteilung | Ziegelbachstraße 5–9 | AT-6912 Hörbranz | Tel. +43 5573 82203-105 |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a>&nbsp;|&nbsp;<a href="https://www.prinzjobs.cc/offene-stellen" target="_blank">www.prinzjobs.cc</a></p>

Thomas Prinz GmbH

Fein-Brennerei Thomas Prinz

Logistikmitarbeiter mit Schwerpunkt Wareneingang und -ausgang (w/m/d) Vollzeit

<p><strong>Für den Ausbildungsstart 01.09.2026 haben wir noch freie Plätze als Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Konstruktionstechnik frei!</strong></p><p>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher&nbsp;Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit mehr als 90 % Marktanteil und über 7.000 ausgelieferten Maschinen.<br><br>Stolze 560 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg.<br>Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellst du maßgenaue Metallkonstruktionen her und montierst Bauteile und Baugruppen.<br>Bevor es an die Arbeit geht, planst du deine Arbeitsschritte sorgfältig genau und wählst<br>geeignete Bearbeitungsverfahren, Maschinen und Werkzeuge aus. Mit Hilfe moderner Maschinen formst, trennst, bohrst, biegst oder schneidest du Metallteile nach Maß und fügst sie anschließend durch thermische Verfahren wie Schweißen oder Löten zu Baugruppen zusammen.</p><p><strong>Die Anforderungen</strong></p><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Gute Mathematik- und Physiknoten</li><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong>&nbsp;</p><ul><li>Eine&nbsp;übertarifliche Ausbildungsvergütung mit&nbsp;Steigerung je Lehrjahr</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit höchster Wahrscheinlichkeit zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in den Abteilungen, Prüfungsvorbereitung und Azubi-Tage</li></ul><p>Deine Zukunft beginnt hier. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns.<br>&nbsp;</p><p>Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:jobs-96@hundegger-all.rexx-systems.com" target="_blank">jobs-165@hundegger-all.rexx-systems.com</a></p><p>&nbsp;Hans Hundegger AG</p><p>+49 (0) 83 32 92 33 0</p><p><a href="http://www.hundegger.com" target="_blank">www.hundegger.com</a></p>

Hans Hundegger AG

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

<p><strong>Für den Ausbildungsstart 01.09.2026 haben wir noch freie Ausbildungsplätze als Fachkraft für Lagerlogistik zu besetzen. Wir bilden auch auch Fachlageristen aus!</strong></p><p>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit mehr als 90 % Marktanteil und über 7.000 ausgelieferten Maschinen.<br><br>Stolze 560 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg.<br>Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><p>Als <strong>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) </strong>bist du für die organisatorischen und kaufmännischen Aspekte rund um Eingang, Lagerung und Ausgang von Gütern zuständig. Auch Qualitätskontrolle und Warenkennzeichnung zählen zu Deinen Aufgaben. Im Wareneingang prüfst du eingehende Waren auf Vollständigkeit und transportierst sie mit Hilfe von Fördergeräten wie z.B. Gabelstaplern zum Lagerstandort. Wir bieten ebenso eine 2-jährige Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) an.</p><p><br><strong>Die Anforderungen</strong>&nbsp;</p><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Mathematisches Verständnis</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Organisatorisches Geschick</li></ul><p><br><strong>Unser Angebot</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung mit Steigerung je Lehrjahr</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit höchster Wahrscheinlichkeit zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in den Abteilungen, Prüfungsvorbereitung und Azubi-Tage</li></ul><p><br>Deine Zukunft beginnt hier. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns.<br>&nbsp;</p><p>Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:jobs-96@hundegger-all.rexx-systems.com" target="_blank">jobs-164@hundegger-all.rexx-systems.com</a></p><p>Hans Hundegger AG</p><p>+49 (0) 83 32 92 33 0</p><p><a href="http://www.hundegger.com/" target="_blank">www.hundegger.com</a></p>

3.807 Jobs