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Da wir ständig unseren Fuhrpark erweitern wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams:&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie :• Unterstützung des Fahrers bei TV-Inspektionseinsätzen• Mithilfe beim Aufbau und Einrichten der Geräte (oder evtl. Vorbereiten des Roboters)• Bedienung und Kontrolle der Kameratechnik• Einsetzen der Kamera in die Kanäle• Pflege der technischen AnlageWas wir dafür von Ihnen erwarten:• Sie arbeiten selbstständig auf Baustellen im Raum Allgäu/Oberbayern• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis• Sie sind körperlich belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Freien• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Führerschein der Klasse B von VorteilWas Sie von uns erwarten dürfen:&nbsp;• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Entlohnung.• Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem zukunftssicheren Wirtschaftszweig.• Ein kollegiales Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV).Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Dorr GmbH & Co. KG

Dorr Vlog | Dorr Kanalservice - Rohrreinigung und Kanaltechnik

Dorr Vlog | Berufskraftfahrer bei Dorr - Spannende Einblicke in den Berufsalltag eines LKW Fahrers

ALT-Dorr Vlog | Akten- und Datenträgervernichtung bei Dorr - Mobil und Abholservice

Dorr | Arbeiten bei der Dorr Unternehmensgruppe

BEIFAHRER (M/W/D) TV-INSPEKTION

<h2>Gestalte mit uns die wirtschaftliche Seite der Pflege – Für unser Team des Pflegesatz- und Erlösmanagements suchen wir ab sofort Unterstützung. Berufseinsteiger/innen und Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen zur Refinanzierung aller Kosten unserer Pflegeeinrichtungen gemäß SGB XI und SGB XII</li><li>Du koordinierst die Pflegesatz- und Investitionsverhandlungen aktuell in Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern</li><li>Die Umsetzung der neu verhandelten Pflege- und Investitionskostensätze im Unternehmen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Pflegesatzwesens ein</li><li>Du bist Ansprechpartner/in bei Fragen unserer Einrichtungen rund um das Thema Pflegesatzwesen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Auch als Quereinsteiger/in mit strategischem Blick und Zahlenaffinität bist du willkommen</li><li>MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint, beherrschst du sicher</li><li>Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist motiviert neue Arbeitsbereiche kennenzulernen</li><li>Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/mitarbeiterin-fuer-das-pflegesatz-und-erloesmanagement-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul>* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann melden Sie sich gerne!08379 85633169<a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/mitarbeiterin-fuer-das-pflegesatz-und-erloesmanagement-charleston-holding/#" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a>PersonalrecruiterEdona Shabanaj

Charleston Holding GmbH

Mitarbeiter/in für das Pflegesatz- und Erlösmanagement (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für das Jugendhaus zum 1. September 2026 eine/n engagierte/n<h2>Vorpraktikant/in für das Jugendhaus (w/m/d)</h2>Das Vorpraktikum dient ganz konkret zur Vorbereitung auf die Ausbildung für einen sozialen Beruf z. B. zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in. Wir bieten die Möglichkeit einen Einblick in die Tätigkeiten und die Anforderungen die ein sozialer Beruf erfordert zu erhalten. Dabei ist der/die Vorpraktikant/in nicht nur Zuschauer/in, sondern bekommt gleich von Anfang unter Anleitung von qualifizierten Fachkräften einfachere Aufgaben übertragen. &nbsp;Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Herrn Dietmar Müller, Jugendhausleiter, Telefon 07561 912076.

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Leutkirch im Allgäu - Ein Erzählfilm

Videodokumentation zu den Fußgänger- & Radwegunterführungen bei Urlau-Haselburg

Vorpraktikant/in für das Jugendhaus (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für das Jugendhaus zum 1. September 2026 eine/n engagierte/n<h2>Bundesfreiwillige/n für das Jugendhaus (w/m/d)</h2>Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Freiwilliges Engagement lohnt sich für alle und ist gerade auch für die Engagierten ein großer persönlicher Gewinn. Wir bieten die Möglichkeit einen Einblick in die Tätigkeiten und die Anforderungen die ein sozialer Beruf erfordert zu erhalten. Zusammen mit anderen Freiwilligen besuchen Sie interessante und kostenlose Seminare. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie erhalten Taschengeld und zusätzliche Geldleistungen.Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Herrn Dietmar Müller, Jugendhausleiter, Telefon 07561 912076.

Bundesfreiwillige/n für das Jugendhaus (w/m/d)

Unsere Vermietungsagentur verwaltet 100 Ferienwohnungen/Ferienhäuser in Oberstdorf (auch in den Ortsteilen Jauchen, Reute, Tiefenbach) und kümmert sich um die komplette Betreuung der Objekte.Zur Verstärkung unseres Büroteams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in, die/der Spaß und Freude am Umgang mit Gästen und Arbeitskollegen hat. Aufgaben &nbsp;Betreuung der Gäste, Check-In / Check-OutKorrespondenz: Anfragen, Reservierungen, Stornierungen, Emails-VerkehrTägliche Arbeit mit Hotelsoftware, Outlook, Word, ExcelAbrechnungen und elektronischen Meldeschein erstellenTelefongespräche mit Gästen, Eigentümern, Hausverwaltungen, Firmen, …Tageskasse-AbrechnungPutzorganisationPflege von verschiedene Buchungsplattformen Voraussetzungen &nbsp;Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseErfahrung im Hotel-/ Tourismus-Branche erforderlichGute EDV-KenntnisseProfessionelle, lösungsorientierte und selbständige ArbeitsweisePositives, herzliches und sicheres AuftretenOrganisations- und VerkaufstalentGepflegtes ErscheinungsbildTeamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenfalls aus Wir bieten &nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein gutes BetriebsklimaEinen unbefristeten ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechte BezahlungEigenverantwortlicher Arbeitsbereich, ein abwechslungsreiches AufgabengebietGanzjahresstelle 5 Tage-Woche (40 St.) oder 4 Tage-Woche (20 St.)Am Wochenende frei (Bereitschaftsdienst von Zuhause: nur 4-7 Mal im Jahr)Lohnzuschläge für Sonn- und FeiertageKostenlose Mitarbeiter Sommer Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-KleinwalsertalKostenlose Fort- und WeiterbildungenEin Arbeitzplatz in der schönsten Region Deutschlands mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten vor der Türe Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a>(Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermin)KontaktOberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen e.K.Familie RiedelPfarrstrasse 487561 Oberstdorf&nbsp; Tel. 08322 71 72 E-Mail : <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carole Riedel Pfarrstrasse 4 87561 Oberstdorf&nbsp; <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a> 083227172 &nbsp;

Oberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen

Büromitarbeiter (w/m/d) in Oberstdorf - Vollzeit

<h3>In einem tollen Team arbeiten.....</h3>Suchst du nach einer Arbeit, die dich jeden Tag mit einem Lächeln aufstehen lässt?Dann bist du bei uns genau richtig!Im Berghotel Jägerhof erwartete dich ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, umgeben von der atemberaubenden Natur des Allgäus. Wir bieten dir nicht nur einen einzigartigen Blick auf die Berge, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und deine Talente einbringen kannst. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Arbeit liebst.Wir wissen, dass wir die Standards unseres Hauses und das Urlaubserlebnis für unsere Gäste nur dann so hochhalten können, wenn wir als Team zusammenarbeiten - abteilungsübergreifend! Von Minijobber bis Geschäftsführung, bei uns helfen wir einander ;)Das Team des Berghotel Jägerhofs freut sich auf dich!<h3> Deine Aufgaben im Jägerhof-Team</h3><ul><li>Service</li><li>Küche</li><li>Housekeeping</li><li>Rezeption</li><li>Haustechnik</li></ul><h3> Dein Beitrag zum Jägerhof-Team</h3><ul><li>Deine Berufserfahrung - wünschenswert, wir geben aber auch Quereinsteigern eine Chance</li><li>Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und kreative Ideen</li><li>Die Zufriedenheit der Gäste steht für dich an erster Stelle</li><li>Zielstrebigkeit und Fleiß</li><li>Motivation um die Standards unseres Hotels umzusetzen</li><li>Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul><h3> Warum du in unser Team solltest?</h3><ul><li>Ein wertschätzendes, familiäres Miteinander in einem eingespielten Team</li><li>Ein faires Zeiterfassungssystem – bei uns zählt jede Minute</li><li>Berücksichtigung deiner Wunsch-Frei-Tage bei der Dienstplangestaltung</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Kost frei: Gemeinsame Mahlzeiten mit dem Team inkl. Getränke &amp; Kaffee</li><li>Fachbezogene Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen</li><li>Bereitstellung passender Uniform/ Arbeitskleidung (je nach Abteilung)</li><li>Tophotels-Vergünstigungen für deine persönliche Auszeit</li><li>Sonderkonditionen bei Secret Escapes</li><li>Ein jährliches Orientierungsgespräch mit unserem Geschäftsführer zur persönlichen Karriereplanung</li><li>Einfach gesagt: „mit einem perfekten Team arbeiten"</li></ul><h4> Haben wir dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung und vielleicht dürfen wir dich schon bald im Jägerhof-Team begrüßen.Sind noch Fragen offen? Dann ruf unsere Personalabteilung an, wir beantworten dir gerne alle FragenSo erreichst du uns:Frau Lena Wiedenlübbert - PersonalleitungE-Mail: <a href="mailto:lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de" target="_blank">lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de</a>Telefon: +49 (0)7562 / 77 169Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH &amp; Co. KG Jägerhof 188316 Isny im AllgäuBerufserfahrung<ul><li>Quereinsteiger</li></ul>Gehaltsspanne<ul><li>2.340&nbsp;€ - 2.461&nbsp;€ pro Monat</li></ul>

Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH & Co. KG

Initiativbewerbung (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in OberstdorfWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg

DHL Group

Deutsche Post DHL, Sieger Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2013

Verlader Ferdinando. Werde einer von uns.

Postbote für Pakete und Briefe Jill. Werde einer von uns.

Paketzusteller Daniel. Werde einer von uns.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

Sortierer Amin. Werde einer von uns.

Logistics Innovation: DHL Parcelcopter 3.0

Postbote Sarah. Werde einer von uns.

Preisgekrönter Imagefilm „DHL 4 Future"

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Wir sehen dich als Menschen mit persönlichen Stärken und Zielen. Und genau die wollen wir kennen lernen und fördern. Mit über 110 Jahren Erfahrung wissen wir ganz genau, wie wir dich auf deinem Weg unterstützen können.Bei uns wirst du Teil eines starken Teams, das dir den Rücken frei hält und dich fit für den Beruf macht. Durch die tägliche Arbeit sowie internen und externen Fortbildungsmaßnahmen lernst du, deine Kunden fair, respektvoll und partnerschaftlich zu beraten. Denn genau dafür ist unser genossenschaftliches Geschäftsmodell bekannt.Wir suchen zum 01. September 2026 eine/einenAuszubildende/n (m/w/d) Das erwartet dich &nbsp;Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner: er ist immer auch Kollege, der das Gespräch mit anderen sucht, der Klartext spricht, ohne sich zu verbiegen, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn du diese Werte teilst, bewirb dich bei uns.Ausbildungsdauer: 2 1/2 Jahre Anforderungen und Voraussetzungen &nbsp;Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturFreude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen Wir bieten für dich &nbsp;Viele Fortbildungsmöglichkeiten nach der AusbildungEin kollegiales UmfeldEinen modernen ArbeitsplatzEin Ausbildungsgehalt ab 1.000 € aufwärts30 Tage Urlaub pro Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Nutze deine Chance auf einen Karrierestart in unserem Hause!Raiffeisenbank Pfaffenhausen eGMindelheimer Straße 787772 Pfaffenhausen<a href="http://www.rb-pfaffenhausen.de/karriere" target="_blank">www.rb-pfaffenhausen.de/karriere</a> &nbsp;

Raiffeisenbank Pfaffenhausen eG

AZUBI 2026

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2453, Stellen‑ID 1399562) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li>
<li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
<li>SAP Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Weiteres: </h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li>
<li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.02.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1399562. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

Verkäufer/in m/w/d für den Tankstellenshop in Kempten auf 556€ Basis/Minijob/Aushilfe. Diese Position bietet flexible Beschäftigungsmöglichkeiten als Minijob, Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit. Der Arbeitsplatz befindet sich am Schumacherring 96, 87437 Kempten (Allgäu), Deutschland.<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei der Agip Service Station Kempten, einem Unternehmen der Echter GmbH!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung</li><li>Verkauf von Waren und Dienstleistungen</li><li>Kassenführung und Abrechnung</li><li>Warenpräsentation und -pflege</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Shop</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Einzelhandel (wünschenswert, aber nicht erforderlich)</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schumacherring 96, 87437 Kempten (Allgäu), Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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