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<h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Beschaffung von Einzelteilen, Komponenten, DIN- und Normteilen, Produktionshilfsmitteln, C-Teile-Management</li><li>Lieferantensuche und -auswahl</li><li>Angebotsvergleiche sowie selbstständige Abwicklung von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung</li><li>Terminverfolgung</li><li>Systemdatenpflege</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder gerne auch entsprechender Weiterbildung im kaufmännisch/technischen Bereich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Metallverarbeitenden Industrie</li><li>ERP-Kenntnisse und gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li></ul>

RSGetriebe GmbH

Sachbearbeiter Einkauf (alle Geschlechter)

<p>Für den Bereich BU Customer Service / Field Service Innendienst in unserem Hause suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Operations Manager Line Integration Tests (m/w/d)</strong></p><p><strong>Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Planung, Steuerung, Koordination und Organisation des kompletten Betriebes unserer Außenstelle Thal 1 in Wolfertschwenden (Line Integration Test) zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebes</li><li>Zentraler Ansprechpartner für den Endkunden und Fremdfirmen für alle planerischen und organisatorischen Themen über die ganze Projektphase hinweg</li><li>Betreuung der projektbeteiligten Fremdfirmen, Anleitung der externen Mitarbeiter sowie Unterstützung in der Organisation und Koordination der Vor-Ort-Einsätze </li><li>Verantwortung und Optimierung der internen Betriebsabläufe und logistischen Prozesse während der gesamten&nbsp;Projektphase</li><li>Operative Unterstützung der Pester Servicetechniker vor Ort</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit gemäß dem gesetzlichen und internen Standard</li><li>Überwachung und Dokumentation aller relevanten Gebäudeprozesse sowie Management der Zugangsverwaltung</li></ul><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul type="disc"><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, mit Berufserfahrung im Projektumfeld und entsprechender Weiterbildung (Meister / Techniker)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung interdisziplinärer Teams sowie mit komplexen&nbsp;technischen und organisatorischen Abläufen </li><li>Kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Hervorragendes Organisationsgeschick in Verbindung mit klarer Strukturiertheit und Hands-on-Mentalität </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li><li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li><li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul><p>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!</p><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Carolin Rossi&nbsp;</p><p>pester pac automation GmbH<br>Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;</p><p>Telefon: +49 (0) 8334/607-0</p><p><br><a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a></p>

pester pac automation GmbH

Deine Talente! Deine Chance! Praktika oder Ausbildung bei pester pac automation GmbH

Welcome to Pester Pac Automation GmbH - Inspired by Technology

Operations Manager Line Integration Tests (m/w/d)

<p>Für den Ausbildungsstart 01.09.2026 haben wir noch freie Ausbildungsplätze als Zerspanungsmechaniker!</p><p>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher&nbsp;Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit mehr als 90 % Marktanteil und über 7.000 ausgelieferten Maschinen.<br><br>Stolze 560 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg.<br>Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.</p><p><br>Deine Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Unsere <strong>Zerspanungsmechaniker (m/w/d) </strong>stellen mit modernsten Bearbeitungszentren hochpräzise Bauteile für Maschinen durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen oder Schleifen her.&nbsp;Du arbeitest mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen, die von dir eingerichtet und überwacht&nbsp;werden. Des Weiteren legst du die Arbeits- und Bewegungsabläufe fest, wählst Werkzeuge und&nbsp;Spanmittel aus und richtest die Maschinen&nbsp;ein. Dabei planst du auch die entsprechenden Fertigungsabläufe und erstellst Programme für computergesteuerte Maschinen.</p><p><br>Die Anforderungen<br>&nbsp;</p><p>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</p><p>Räumliches Vorstellungsvermögen</p><p>Mathematisches Verständnis</p><p>Handwerkliches Geschick</p><p><br>Unser Angebot<br>&nbsp;</p><p>Eine&nbsp;übertarifliche Ausbildungsvergütung mit&nbsp;Steigerung je Lehrjahr&nbsp;</p><p>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit höchster Wahrscheinlichkeit zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung</p><p>Eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in den Abteilungen, Prüfungsvorbereitung und Azubi-Tage</p><p><br>Deine Zukunft beginnt hier. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns.<br>&nbsp;</p><p>Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:jobs-97@hundegger-all.rexx-systems.com" target="_blank">jobs-163@hundegger-all.rexx-systems.com</a></p><p>&nbsp;Hans Hundegger AG</p><p>+49 (0) 83 32 92 33 0</p><p><a href="http://www.hundegger.com" target="_blank">www.hundegger.com</a></p>

Hans Hundegger AG

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p><strong>Für den Ausbildungsstart 01.09.2026 haben wir noch freie Stellen als Industriemechaniker frei!</strong></p><p>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher&nbsp;Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit mehr als 90 % Marktanteil und über 7.000 ausgelieferten Maschinen.<br><br>Stolze 560 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg.<br>Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.&nbsp;</p><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><p>Als<strong> Industriemechaniker (m/w/d) </strong>stellst du Bauteile unter Einsatz von CNC-, Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen her, montierst Baugruppen und Geräte und erledigst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Das Prüfen von Maßgenauigkeit und Toleranzen gehört als unverzichtbarer Teil zur Qualitätssicherung eines Industriemechanikers. Du arbeitest häufig im Team und bist ein verlässlicher Partner für deine Kolleginnen und Kollegen.</p><p><br><strong>Dein Profil</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Handwerkliches Talent</li><li>Schnelle Erfassung technischer Zusammenhänge</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li></ul><p><br><strong>Unser Angebot</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine&nbsp;übertarifliche Ausbildungsvergütung mit&nbsp;Steigerung je Lehrjahr&nbsp;</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit höchster Wahrscheinlichkeit zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in den Abteilungen, Prüfungsvorbereitung und Azubi-Tage</li></ul><p><br>Deine Zukunft beginnt hier. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns.<br>&nbsp;</p><p>Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:jobs-77@hundegger-all.rexx-systems.com" target="_blank">jobs-138@hundegger-all.rexx-systems.com</a></p><p>Hans Hundegger AG</p><p>+49 (0) 83 32 92 33 0</p><p><a href="http://www.hundegger.com" target="_blank">www.hundegger.com</a></p>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 

<p>Für unser dynamisches HR-Team suchen wir&nbsp;<strong>befristet für ein Jahr</strong> eine engagierte HR-Persönlichkeit, die als HR Business Partner:in mit professioneller Beratung und frischen Impulsen unsere Führungskräfte unterstützt und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Rolle als verlässlicher Partner im Unternehmen vorantreibt. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betreuungsbereich:</strong> Du berätst, coached und steuerst alle relevanten HR-Themen entlang des Employee Lifecycles eines &nbsp;definierten Betreuungsbereich in unserer IT-Gesellschaft als „One Face to the Customer“&nbsp;</li><li><strong>Stakeholder-Management: </strong>Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und arbeitest eng zusammen mit internen HR-Schnittstellen (z. B. CoE Talent Acquisition, CoE People &amp; Organisational Development) sowie externen HR Partner:innen (z. B. HR-Shared Service Center Deutschland)</li><li><strong>Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings:</strong> Du unterstützt uns in der Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft</li><li><strong>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: </strong>Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich sicher (z. B. Talent Management, Performance Management) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li><strong>Leadership &amp; Lern-Kultur: </strong>Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li><strong>Steuerung von HR-Projekten:</strong> Du betreust eigene HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du stellst eine transparente HR-Kommunikation sicher zu unserer Führungskräften sowie Mitarbeitenden</li><li><strong>Betriebsratszusammenarbeit: </strong>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt in der &nbsp;Erstellung und Verhandlung von lokalen Betriebsvereinbarungen als Vertretung der Arbeitgeberseite</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten, wünschenswert ebenfalls im Change- und Talent Management</li><li><strong>Stakeholder Management:</strong> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li><strong>Auftreten:</strong> Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li><strong>Haltung: </strong>Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Nicole Amelang.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Nicole Amelang</p><p><a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

HR Business Partner (w/m/d)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li><li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li><li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li><li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li><li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li><li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li><li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li><li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li><li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li><li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li><li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.</p><p>Liebherr-America, Inc. and its US affiliates are Equal Opportunity Employers. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.<br>If you are a California resident, please visit <a href="https://www.liebherr.com/en/usa/specials/liebherr-usa/privacy-statement/privacy-statement.html" target="_blank"> Liebherr USA, Co. Privacy Statement</a> for more information regarding how Liebherr-America, Inc. and its US affiliates collect and process your personal information.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Supply Chain Risk Management Product Owner (m/f/x)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

<p><strong>Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für Dein Praxissemester?</strong></p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort mit der Option zum mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Administrator:innen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Im gesammten Recruitingprozess unterstützt und übernimmst du Aufgaben – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses&nbsp;</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie Anträge, Zeugnisse, etc.</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer HR-Events (z. B. Onboardingveranstaltungen)</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte wie beispielsweise den BEM-Prozess und die Betreuung des Studierendennetzwerkes am Standort Oberopfingen und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>&nbsp;</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<strong>Leistungsnachweis&nbsp;</strong>der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;<strong>Prüfungs- bzw. Studienordnung</strong>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Zeller</p><p><a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a></p>

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