field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Haug Transporte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Erfassung von Milch beim Bauern und den Transport der Milch zur Molkerei spezialisiert hat. Dabei setzen wir auf modernste Fahrzeuge und eine hohe Servicequalität für unsere Kunden. Unser Team besteht aus motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die Werte eines familiengeführten Unternehmens leben.Als Lkw Fahrer im Nahverkehr bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, bei dem du selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst. Wir bieten dir eine faire Entlohnung, moderne Fahrzeuge und ein kollegiales Arbeitsklima. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von Haug Transporte GmbH. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Fahrzeugpflege und kleinere Wartungstätigkeiten</li><li>Du übernimmst die Be- und Entladetätigkeiten im Nahverkehr</li><li>Du bist verantwortlich für den Transport der Ware im Nahverkehrsbereich (Tagestouren)</li><li>Du kontrollierst die Fahrzeuge regelmäßig auf Schäden, Fahrtüchtigkeit und notwendige Sicherheitsvorkehrungen</li></ul> Anforderungen <ul> <li>Führerschein der Klasse CE mit Fahrerkarte</li> <li>Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise im Nahverkehr</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Gratis Getränke</li><li>Moderne Fahrzeuge und Arbeitsmittel</li><li>Familiäres Betriebsklima und kollegiales Team</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Bist du bereit für eine neue Herausforderung auf der Straße? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das deine Leidenschaft für das Fahren teilt. Nutze die Chance, deine Karriere voranzutreiben und bewirb dich noch heute!Erste Fragen? Melde Dich gern bei uns! Andreas und Christoph HaugTel: 08330 911214<a href="mailto:info@haugtransporte.de" target="_blank">info@haugtransporte.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Haug Geschäftsführer <a href="mailto:info@haugtransporte.de" target="_blank">info@haugtransporte.de</a> +49 8330 911214

Haug Transporte GmbH

LKW Fahrer (m/w/d)

Die Hermann Kutter GmbH &amp; Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport- und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen für unseren Standort Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; zur Verstärkung unseres Bauleiterteams ...... Bauleiter (M/W/D)SCHWERPUNKT ASPHALT- UND SPORTFLÄCHENBAU Aufgaben &nbsp;Als Kutter GaLaBau-Bauleiter wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau verantwortlich ab, inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition.&nbsp;Vom Asphalteinbau im Zuge der Umsetzung von Großprojekten wie Rundlaufbahnen in Stadien bis hin zur Erstellung des Unterbaus und Verlegung von Kunstrasen können wir Ihnen einen überaus spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag bieten, bei dem Sie auch als Quereinsteiger oder Sportplatz-Neuling jederzeit die volle Rückendeckung und Unterstützung Ihrer bereits bestehender, erfahrenen Mannschaft erhalten.Sie arbeiten mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte. Sie haben Weisungsbefugnis als Fachvorgesetzter und verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Sie planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten. Anforderungen &nbsp;typische Branchenkenntnisse wie beispielsweise aus dem Straßen- und Tiefbaudie notwendige Portion Ehrgeiz und Kostendisziplinden nötigen Überblick Ihrer Projektegute EDV- und Logistikkenntnisseorganisatorisches KoordinationsvermögenVerantwortungsbewusstseinselbstständige Arbeitsweiseein gutes Händchen im Umgang mit Personal Wir bieten &nbsp;Entwicklungspotenzial Betriebsleitung / technische Geschäftsführungeinen durchdachten Onboarding-Prozess&nbsp;eine leistungsgerechte Entlohnung mit Pkw – auch zur Privatnutzungzahlreiche Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelles Arbeitszeitmodelleinzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBauWir bieten einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN &nbsp;Mark Schöning, kaufmännischer Leiter, freut sich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Schöning <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> 0 83 31 97 7336 &nbsp;

Kutter Landschaftsbau-Sportplatzbau GmbH & Co. KG

Arbeiten bei Kutter - Dein Tor zur Vielfalt

Bauleiter (M/W/D) SCHWERPUNKT ASPHALT- UND SPORTFLÄCHENBAU

Die Hermann Kutter GmbH &amp; Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport-, und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen mittel-/ langfristig im Zuge altersbedingter Nachfolgeregelungen engagierte, verantwortungsbewusste...... Bauleiter (M/W/D)(GaLaBau-Meister, GaLaBau-Techniker, Bachelor of Engineering Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau)Sie verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren, besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten? Aufgaben &nbsp;Bereits während Ihrer Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition verantwortlich ab.Sie wirken mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte, planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung.Sie sind Quereinsteiger in den Sportplatzbau?Ein durchdachter Onboardingprozess gibt Ihnen Stück für Stück Sicherheit und die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse um Ihre Projekte zielgerichtet zu vollenden. Außerdem werden Ihre bereits bestehenden, erfahrenen Mannschaften Sie tatkräftig unterstützen und Ihnen den Rücken stärken! Anforderungen &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildungeinen Pkw-FührerscheinEDV-Anwenderkenntnisse (Office, Planungssoftware, CAD-Programme)Führungskompetenz &amp; VerantwortungsbewusstseinLeistungsbereitschaft &amp; KostendisziplinEmpathieFreude am Kundenkontakt Wir bieten &nbsp;Entwicklungspotenzial Betriebsleitung / technische Geschäftsführungeine leistungsgerechte EntlohnungDienst-Pkw, auch für die PrivatnutzungIndividuelle ArbeitszeitmodelleGesundheitskurse InhouseKutter BonuskarteEinzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBauAnerkennungsprämie, abhängig vom JahresgewinnWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenUnternehmenseigene BibliothekBei Bedarf, eine individuelle Gestaltung der ElternzeitWir bieten einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN &nbsp;Mark Schöning, kaufmännischer Leiter, freut sich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Schöning <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> 0 83 31 97 7336 &nbsp;

Bauleiter (M/W/D)

Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.
Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine strategische Schlüsselrolle zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.
Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein strategisches Drehkreuz in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.








Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Regina Reinhardt, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 8852227 zur Verfügung.&nbsp;
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bis zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)

<h3>MVZ Humangenetik Ulm - Mehr als ein Arbeitsplatz.</h3>
Unter einem Dach vereint das MVZ Humangenetik Ulm die Fachgebiete Humangenetik und Laboratoriumsmedizin für ein umfassendes Leistungsspektrum zum Wohle der Patientenversorgung.

Mit der großen Expertise unserer Mitarbeitenden erbringen wir so täglich qualitativ hochwertige Laborleistungen im Herzen der Universitätsstadt Ulm. Und inmitten unseres modern ausgestatteten Labors streben wir mit Leidenschaft nach technologischem Fortschritt und persönlicher Weiterentwicklung.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams. - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Laboratoriumsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n MTA/ BTA oder CTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
 	<li>Analytische Tätigkeiten in den Fachbereichen Hämatologie, Immunologie, Autoimmundiagnostik, Allergologie, Klinische Chemie</li>
 	<li>Bedienung automatisierter Analysensysteme</li>
 	<li>Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung</li>
 	<li>Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem</li>
 	<li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs zum/r Medizinisch-, Biologisch- oder Chemisch-technischen Laborassistenten/in und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Blutbilddifferenzierung mit</li>
 	<li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen automatisierten und manuellen Labormethoden</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li>
 	<li>Sie sind teamfähig und flexibel und identifizieren sich gerne mit Ihren Aufgaben</li>
 	<li>Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst mit</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
 	<li>Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
 	<li>Sie arbeiten in einem kollegialen und vielseitigen Team inmitten eines spannenden Teilbereichs der Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung</li>
 	<li>Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können</li>
</ul>
<h3>Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</h3>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige&nbsp;<a href="https://recruitingapp-5529.de.umantis.com/Vacancies/546/Application/New/1" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp;unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

MVZ Humangenetik Ulm GbR
Karlstraße 33, 89073 Ulm

<a href="http://www.humangenetik-ulm.de/home/karriere/" target="_blank">www.humangenetik-ulm.de/home/karriere</a>

MTLA, BTA, CTA (m/w/d) im MVZ Humangenetik Ulm

Sie haben erst mal genug in Vorlesungen gesessen? Dann wagen Sie Ihren ersten Schritt in die Arbeitswelt - mit Liebherr! Wir fördern Ihr&nbsp;technisches&nbsp;Talent nachhaltig: in einer erfolgreichen internationalen Firmengruppe mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Themas "Smart Factory" auf Spartenebene</li><li>Unterstützung beim Aufbau einer Maschinendatenplattform in Kooperation mit der Sparten-IT</li><li>Organisatorische und inhaltliche Begleitung bei der Führung der Expertengruppe "SmartFactory"</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops zu Digitalisierungsbedarfen der Produktion und zugehörigen Lösungsentwicklung aus der IT</li><li>Optimierung des Use-Case-Erfassungsprozesses für unsere Produktionsstandorte</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Sparte und den Einzelstandorten</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie im OPEX-Consulting</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Erste Erfahrungen mit Workshops und kollaboratives Arbeiten mit Online-Tools</li><li>Grundkenntnisse über Abläufe von Prozessen in produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Erfahrungen im Bereich Industrieautomatisierung von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Programmieren (python, JavaScript, C#, Go oder ähnliches)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Sie erwarten spannende Themen sowie ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und das Sie unterstützen wird. Wir bieten eine angemessene Vergütung im Rahmen eines Praktikantenvertrages. Bitte lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis Ihrer aktuellen Studienleistungen sowie die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung zukommen, in der die Praktikumsdauer geregelt ist.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Rebecca Wegele.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Rebecca Wegele+49 7351 41-3654

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Praktikant im Bereich Produktionsdigitalisierung & Smart Factory (m/w/d)

Für unser dynamisches HR Team bei der Liebherr-IT Services GmbH suchen wir eine erfahrene und eigenständige HR-Persönlichkeit, die mit neuen Impulsen und strategischem Weitblick unser Management und Führungskräfte nicht nur in Zeiten der Transformation unterstützt, sondern unser HR Team als strategischen Partner etablierst.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Entwicklung des HR Business Partnerings: Du entwickelst unser Verständnis des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft weiter und etablierst HR als strategischen Partner für das Business. Dabei übernimmst du die fachliche Führung unserer lokalen HR Business Partner:innen und steuerst interne HR-Schnittstellen&nbsp;</li><li>Begleitung in Zeiten der Transformation: Du begleitest unsere IT-Gesellschaft und Führungskräfte auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen, besonders aktuell in einer Zeit der größeren Transformation</li><li>Stakeholder-Management: Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für das Management, Führungskräfte sowie unseren Betriebsrat in allen lokalen Belangen und bildest die Brücke zu unserem zentralen HR-Shared Service Center Deutschland</li><li>Steuerung von HR-Projekten: Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse sicher (z. B. Talent Management, Performance Management, Learning &amp; Development,Compensation &amp; Benefits) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li>Leadership &amp; Lern-Kultur: Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li>Kommunikation: Du steuerst lokal die HR Kommunikation und sorgst so für Transparenz und Kontakt zu unseren Mitarbeitenden</li><li>Betriebsratszusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst als Vertreter:in der Arbeitgeberseite Betriebsvereinbarungen mit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management</li><li>Fachliche Steuerung: Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching weiterer HR Kolleg:innen</li><li>Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li>Auftreten: Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li>Haltung: Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube </a>und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Nicole Amelang.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Nicole Amelang<a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Über uns Das Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu ist ein modernes medizinisches Versorgungszentrum mit rund 135 hochqualifizierten Mitarbeitenden und einem breiten internistischen Spektrum. Unsere Schwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen (Kardiologie), Lungen- und Bronchialerkrankungen (Pneumologie), Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen (Nephrologie), Hormon- und Stoffwechselstörungen, insbesondere Diabetes (Endokrinologie/Diabetologie), sowie Schlafstörungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für die Aphereseabteilung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Teams mit ca. 6-8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Übernahme sämtlicher Führungsaufgaben für das Team&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für den diensthabenden Arzt</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in organisatorischen Fragestellungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA</li><li>Leitungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Moderne Praxisräume und hochwertige Diagnostiktechnik</li><li>Wertschätzendes, familiäres Team mit offener Kommunikation</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Wellpass für Ihre Gesundheit &amp; Fitness</li><li>50% Zuschuss für Essen &amp; Getränke in unserer eigenen Kantine - täglich frisch gekocht</li><li>Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an<a href="mailto:bewerbung@mvz-kempten.de" target="_blank">bewerbung@mvz-kempten.de</a>Ansprechpartner: Julian HeiglBetreff: Teamleitung Aphereseabteilung

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Teamleitung Aphereseabteilung 

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Umsetzung von Inhouse-Beratungsprojekten mit Fokus auf Produktions- und Logistikprozesse – sowohl strategisch als auch operativ</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Fabrikplanungsprojekten (Greenfield / Brownfield) innerhalb der Firmengruppe Liebherr</li><li>Entwicklung effizienter Fabrikstrukturen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionsgesellschaften – häufig mittelständisch geprägt</li><li>Analyse, Gestaltung und Optimierung von Fertigungs-, Montage- und Logistikprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden OPEX-Projekten und strategischen Initiativen mit direktem Umsetzungsbezug</li><li>Zusammenarbeit mit internen Partnern auf allen Ebenen – von der operativen Projektarbeit bis zur Geschäftsführung</li><li>Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im der Fachrichtung&nbsp;Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Fabrikplanung und/oder in der Beratung mit Fokus auf industrielle Produktions- und Logistikprozesse</li><li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Methoden, z. B. Wertstromanalyse, Layout- und Materialflussplanung, Kapazitäts- und Strukturplanung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (40 - 60%)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul><li>Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management</li><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Susanne BaurTel.: +49 7351 41-3736

Senior Consultant für Fabrikplanung (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme und ISO- und VDA-Zertifizierungen aus den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energie</li><li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Prozessqualität mittels moderner Business-Process-Management (BPM) Methoden und Tools</li><li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Produktqualität mittels angemessener Methoden, wie z.B. Gebrauchstauglichkeitsanalysen</li><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Systems zur Nachhaltigkeit (CR)</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Stellen für alle Fragen zu den o.g. Themen und enge Zusammenarbeit mit Gesellschaften innerhalb Firmengruppe</li><li>Fachliche Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften bei o.g. Themen</li><li>Regelmäßige Information der Geschäftsführung zu o.g. Themen und Einleitung von Maßnahmen bei Bedarf</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ingenieurausbildung oder Techniker (m/w/d) mit langjähriger spezifischer Erfahrung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildungen in o.g. Managementsystemen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit der Einführung von Business-Process-Management (BPM) Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Flexibilität sowie zielgerichtete, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamorientierte Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing, E-Gym-Wellpass</li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li><li>Bezuschusste abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Hubert Hemmerle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;Kaufbeurer Straße 14187437 KemptenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Hubert Hemmerle<a href="mailto:hubert.hemmerle@liebherr.com" target="_blank">hubert.hemmerle@liebherr.com</a>+49 (0)831 786-1430

56 Geschäftsführer Jobs