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<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen Sie für das Sachgebiet 15 („Zentrale Ausländerbehörde Schwaben“)<h3>als Assistenz / Sachbearbeiter / Verwaltungskraft (m/w/d)</h3>zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit.&nbsp;</blockquote>Wir sind eine leistungsfähige und junge Behörde unter dem Dach der Regierung von Schwaben, die 2015 am Standort Augsburg (Kobelweg 82, 86156 Augsburg) gegründet wurde, stetig wächst und für über 4.000 Ausländerinnen und Ausländer im Regierungsbezirk Schwaben zuständig ist. Mit unserem Team aus über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. in den Bereichen Asylverfahren, Identitätsklärung, Aufenthaltsbeendigung und Rückkehrberatung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen/ Duldungen</li><li>allgemeiner Schriftverkehr, Erteilen von Auskünften, Beantwortung elektronischer Anfragen, Anfragen an andere Behörden</li><li>Aktenversand, Datenbankpflege sowie Verwaltung elektronischer Akten</li><li>Vorbereitung ausländerrechtlicher Entscheidungen und Stellungnahmen</li><li>ggf. Tätigkeit am Schalter/Frontoffice.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Word, Outlook, Excel etc.)</li><li>gute Kommunikation in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L, befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der anschließenden Entfristung bei besonderer Bewährung</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Stellen in Vollzeit und Teilzeit.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Mayer (Telefon 0821/327-4666),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 09.11.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?84&amp;id=1370696" target="_blank">Assistenz / Sachbearbeiter / Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sachgebiet 15 (Zentrale Ausländerbehörde Schwaben) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Assistenz / Sachbearbeiter / Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sachgebiet 15 (Zentrale Ausländerbehörde Schwaben)

<h2>Faszinierendes Schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Analyse von Marktpotenzialen, Trends und neuen Geschäftsfeldern, sowie Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market- und Wachstumsstrategien zur Kundengewinnung und Markterweiterung im Verteidigungssektor</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Betreuung von Schlüsselkunden der Verteidigungsbranche</li><li>Identifizierung von Kundenanforderungen, Use-Cases und Pilotprojekten</li><li>Erstellung von Businessplänen, Marktanalysen und Investitionsrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Erschließung digitaler Geschäftsansätze</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Pitches und Entscheidungsunterlagen für das Management</li><li>Monitoring von KPIs und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Geschäftsansätze</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Business Development, strategischem Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position im Verteidigungs- oder Sicherheitssektor, optimalerweise mit Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing, E-Gym-Wellpass</li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li><li>Bezuschusste abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;Kaufbeurer Straße 14187437 KemptenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Andrea Notz<a href="mailto:andrea.notz@liebherr.com" target="_blank">andrea.notz@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Defense

Aufgabengebiet<ul><li>Stellvertretung und Unterstützung des Head of Backoffice</li><li>Organisation von Projektbesprechungen und Vorbereitung von Unterlagen für unsere internen und externen Kunden</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Anleitung/Unterweisung von Mitarbeitern</li><li>Erstellung von monatlichen Statusreports für ausgewählte Kunden</li><li>Abstimmung der Liefertermine mit der Produktionssteuerung</li><li>Klärung von eingehenden Anfragen und deren Priorisierung sowie Abstimmung mit Fachbereichen</li><li>Pflege und Verbesserung des CRM- und SAP Systems</li><li>Pflege der Open Request Report Liste in CRM</li><li>Erstellung von Auswertungen, Vorbereitung &amp; Präsentation von Prozesskennzahlen</li><li>Teilnahme an Messen</li><li>Kontinuierliche Optimierung des Ablaufs im Bereich Backoffice</li><li>Support bei der Erstellung von Angeboten und Erstellung von Budgetpreisen </li><li>Übernahme von Sonderprojekten bei Bedarf</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Angebotserstellung</li><li>Kenntnisse in SAP</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li><li>Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Flexibilität und rasches Anpassungsvermögen an neue, unerwartete Situationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten: <ul type="disc"><li>Anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung, Produktentwicklung und IT/OT-Sicherheit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Transformation eines innovativen Maschinenbauunternehmens</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus IT, Engineering und Produktion</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektverantwortung</li></ul><ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li><li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li><li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Daniela Rüdrich&nbsp;pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="https://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com </a>

pester pac automation GmbH

Deine Talente! Deine Chance! Praktika oder Ausbildung bei pester pac automation GmbH

Welcome to Pester Pac Automation GmbH - Inspired by Technology

Teamleiter Back Office Consumer (m/w/d)

<h3>Über unser Unternehmen</h3>Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit führende Systemlieferant in der Stanzbiege-, Schweiß- und Montagetechnik. Seit über sieben Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Automationsaufgaben auf höchstem technischem Niveau.<h3> Dein Arbeitsalltag</h3>als Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)In der 3-jährigen Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei Bihler lernst du viele verschiedene kaufmännische Abteilungen kennen<ul><li>Im Einkauf unterstützt du das Team z. B. beim Einholen und Vergleichen von Angeboten, der Bestellung von Materialien und bei der Warenannahme sowie -lagerung.</li><li>In der Finanzbuchhaltung sind deine Aufgaben, die Kontoauszüge zu buchen, Rechnungen zu kontrollieren und einzupflegen sowie die Kreditkartenbelege zuzuordnen, auf Konten zu verteilen und zu buchen.</li><li>Im Vertrieb wirkst du bei der Bearbeitung von Kundenbestellungen (z. B. von Stanz-Biege-Automaten oder Ersatzteilen) der Auftragsprüfung bis hin zur Organisation von Messen tatkräftig mit.</li><li>Natürlich gibt es noch viele weitere Einsatzgebiete, wie Logistik, Arbeitsvorbereitung, Versand &amp; Außenwirtschaft und Personalabteilung</li></ul>In der Berufsschule in Kaufbeuren werden dir zudem wöchentlich theoretische Lerninhalte vermittelt<h3> Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mittlere Reife</li><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und grundlegenden Prozessen im Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Mathematik und Deutsch</li><li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und hast Spaß am Planen und Organisieren</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung &amp; Sonderzahlungen</li><li>Ein super Team inkl. toller Ausflüge</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Hohe Übernahmequote</li></ul><h3> Bewirb dich jetzt!</h3>Frau Gloria Schiel PersonalreferentinOtto Bihler Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG Lechbrucker Str. 15 87642 HalblechMail: <a href="mailto:ausbildung@bihler.de" target="_blank">ausbildung@bihler.de</a>Tel.: +49(0)8368/18-143

Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG

Der Bihler-Unternehmensfilm

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

Die Krankenhaus GmbH im Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit dem Akutkrankenhaus Weilheim, dem Medizinischen Zentrum SOGESUND in Schongau sowie zwei Medizinischen Versorgungszentren. Mit insgesamt 340 akutstationären Planbetten werden jährlich rund 10.000 stationäre und über 23.000 ambulante Patienten versorgt. Ferner besteht eine enge Kooperation mit dem Klinikum rechts der Isar in München. Das Krankenhaus Weilheim ist akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Am Standort Schongau wird zudem eine Berufsfachschule für Krankenpflege betrieben.Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams in unserem MVZ – Ärztezentrum Schongau im Medizinischen Zentrum SOGESUND in Schongau suchen wir zum 01.04.2025 einenFacharzt für Neurologie (w/m/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben (Auszug) <ul><li>Ambulante Patientenversorgung / Behandlung im Rahmen der MVZ-Sprechstunden</li><li>Auf- und Ausbau des Patientenstammes</li><li>Kooperation mit ärztlichen Kollegen im MVZ sowie der Krankenhaus GmbH, niedergelassenen Vertragsärzten / Ärzten und medizinischen Kooperationspartnern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Facharzt für Neurologie</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Versorgung von Patienten in ambulanten Strukturen mit</li><li>Ihr Interesse liegt in einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 bis 25 Wochenstunden</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung mit vertragsärztlicher Tätigkeit</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit 20 bis 25 Wochenstunden</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer dynamischen, wachstumsorientierten, multi-disziplinären MVZ-Struktur (mit überörtlicher Berufsausübungsgemeinschaft)</li><li>Motiviertes und leistungsfähiges, interdisziplinäres Team mit flacher Hierarchie</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oder <a href="mailto:g.hutter@meinmvz.one" target="_blank">g.hutter@meinmvz.one</a>.Kontakt / InformationGerda Hutter, Kaufmännische Leitung des MVZ – Ärztezentrum Schongau und des MVZ – Ärztezentrum Weilheim, steht Ihnen unter Telefon 08861 / 215-7272&nbsp;gerne zur Verfügung.

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Facharzt für Neurologie (w/m/d) in Teilzeit

Die&nbsp;Krankenhaus GmbH im Landkreis Weilheim-Schongau&nbsp;ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit dem Akutkrankenhaus Weilheim, dem Medizinischen Zentrum SOGESUND in Schongau sowie zwei Medizinischen Versorgungszentren. Mit insgesamt 340 akutstationären Planbetten werden jährlich rund 10.000 stationäre und über 23.000 ambulante Patienten versorgt. Ferner besteht eine enge Kooperation mit dem Klinikum rechts der Isar in München. Das Krankenhaus Weilheim ist akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Am Standort Schongau wird zudem eine Berufsfachschule für Krankenpflege betrieben.Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams in unserem MVZ – Ärztezentrum Schongau im Medizinischen Zentrum SOGESUND in Schongau sowie im MVZ – Ärztezentrum Weilheim am Krankenhaus Weilheim, suchen wir zum 01.04.2025 einenFacharzt für Allgemeinmedizin (w/m/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben (Auszug) <ul><li>Ambulante Patientenversorgung / Behandlung im Rahmen der MVZ-Sprechstunden, auch in standortübergreifender Patientenversorgung</li><li>Ausbau des Patientenstammes</li><li>Kooperation mit ärztlichen Kollegen im MVZ sowie der Krankenhaus GmbH, niedergelassenen Vertragsärzten / Ärzten und medizinischen Kooperationspartnern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Facharzt der Allgemeinmedizin</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Versorgung von Patienten in ambulanten Strukturen mit</li><li>Ihr Interesse liegt in einer Teilzeitbeschäftigung mit 8 bis 10 Wochenstunden</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung mit vertragsärztlicher Tätigkeit</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit 8 bis 10 Wochenstunden</li></ul><ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer dynamischen, wachstumsorientierten, multi-disziplinären MVZ-Struktur (mit überörtlicher Berufsausübungsgemeinschaft)</li><li>Motiviertes und leistungsfähiges, interdisziplinäres Team mit flacher Hierarchie</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oder <a href="mailto:g.hutter@meinmvz.one" target="_blank">g.hutter@meinmvz.one</a>.Kontakt / InformationGerda Hutter, Kaufmännische Leitung des MVZ – Ärztezentrum Schongau und des MVZ

Facharzt Allgemeinmedizin (w/m/d) in Teilzeit

Die Krankenhaus GmbH im Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit dem Akutkrankenhaus Weilheim, dem Medizinischen Zentrum SOGESUND in Schongau sowie zwei Medizinischen Versorgungszentren. Mit insgesamt 340 akutstationären Planbetten werden jährlich rund 10.000 stationäre und über 23.000 ambulante Patienten versorgt. Ferner besteht eine enge Kooperation mit dem Klinikum rechts der Isar in München. Das Krankenhaus Weilheim ist akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Am Standort Schongau wird zudem eine Berufsfachschule für Krankenpflege betrieben.Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams im Bereich Onkologie- und Hämatologie in unserem MVZ – Ärztezentrum Schongau imMedizinischen Zentrum SOGESUND in Schongau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharzt für Onkologie / Hämatologie (w/m/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben (Auszug) <ul><li>Ambulante Patientenversorgung / Behandlung im Rahmen der MVZ-Sprechstunden</li><li>Durchführung von Chemotherapien / Hämotherapien</li><li>Ausbau des Patientenstammes in der Onkologie / Hämatologie</li><li>Kooperation mit ärztlichen Kollegen im MVZ sowie der Krankenhaus GmbH, niedergelassenen Vertragsärzten / Ärzten und medizinischen Kooperationspartnern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Facharzt der Onkologie / Hämatologie</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Versorgung von Patienten in ambulanten Strukturen mit</li><li>Ihr Interesse liegt in einer Teilzeitbeschäftigung mit 8 bis 10 Wochenstunden</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung mit vertragsärztlicher Tätigkeit</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit 8 bis 10 Wochenstunden (Aufstockung zu einem späteren Zeitpunkt möglich)</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer dynamischen, wachstumsorientierten, multi-disziplinären MVZ-Struktur (mit überörtlicher Berufsausübungsgemeinschaft)</li><li>Motiviertes und leistungsfähiges, interdisziplinäres Team mit flacher Hierarchie</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oder <a href="mailto:g.hutter@meinmvz.one" target="_blank">g.hutter@meinmvz.one</a>.Kontakt / InformationGerda Hutter, Kaufmännische Leitung des MVZ – Ärztezentrum SOGESUND, und MVZ –Ärztezentrum Weilheim, steht Ihnen unter Telefon 08861 / 215-7272&nbsp;gerne zur Verfügung.

Facharzt für Onkologie / Hämatologie (w/m/d) in Teilzeit

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagements mit.</li><li>Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie.</li><li>Sie sammeln, bereiten relevante Daten auf und führen Analysen durch.</li><li>Bewertungen von Energie- und Umweltaspekten gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie begleiten die Erstellung der Treibhausgasbilanz und des Produktfußabdrucks und unterstützen bei der Entwicklung von Automatisierungslösungen.</li><li>Die Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Managementsystem-Dokumentation liegt in Ihren Händen.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie interne Audits, externe Zertifizierungen und die Erfüllung regulatorischer Anforderungen.</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Präsentationen und Kommunikationsunterlagen zu Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Umwelt-, Energie- oder Nachhaltigkeitsmanagement.</li><li>Zudem bringen Sie Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie besitzen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Abläufe.</li><li>Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, idealerweise auch mit SAP.</li><li>Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Timo Stadler. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stadler gerne zur Verfügung: 08332 / 791-114 oder <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

ABerger Corporate Video-German 2020

Sachbearbeiter (m/w/d) Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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