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Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) für die Chapuis-Villa in Vollzeit</h2>Vergütung:EG S 8a TVöDWochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab sofort<h2>Aufgaben:</h2>Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig.&nbsp;Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung – werde ein Teil unserer pädagogischen Teams<ul><li>Betreuung und Bildung von&nbsp;Regel- und Inklusionskindern im Kindergarten von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung in einem neuen Team</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern sammeln können</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit egym- WellPass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dina Frank, Recruiting, Telefon 0831/2525-1123Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Sabine Albrecht, Leitung Kindergarten Chapuis-Villa, Telefon 0831/2525-7360Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 3. August 2025!

Stadt Kempten

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Gärtner/Gärtnerin ─ Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Erzieher/Erzieherin (OptiPrax)

Trailer - Römerstadt Kempten (Allgäu)

Stadt Kempten als Arbeitgeber: Fachkräfte 2021

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Verwaltung

Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) für die Chapuis-Villa in Vollzeit

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams in Kaufbeuren suchen wir eine/n Bürokaufmann/-frau (m/w/d)&nbsp; als Serviceassistenz Kurzbeschreibung <ul><li>Terminplanung für die Werkstatt</li><li>Erstellung von Werkstattaufträgen</li><li>Kundenbetreuung am Empfang und am Telefon</li><li>Vermittlung von Mobilitätslösungen im Schadensfall</li><li>Verwaltung von Kundendaten</li><li>Rechnungserstellung</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer serviceorientierten Branche</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft Eigeninitiative zu ergreifen</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Bereitschaft sich in unser Team zu integrieren und Lust unseren Weg zum Mobilitätsdienstleister aktiv zu begleiten</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Ausführliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen</li><li>Praxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses Fahrsicherheitstraining</li><li>Standortübergreifende Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und Neufahrzeugbestellungen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug</li><li>Arbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing</li></ul> Jetzt bewerben Sie können sich vorstellen ein wichtiger Baustein unseres Teams zu sein? Dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:Autohaus SIRCH GmbHz.Hd. Magdalena KraftGewerbestr. 187439 Kemptenoder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-sirch.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-sirch.de</a>

Autohaus Sirch GmbH

Jetzt bewerben - Autohaus SIRCH

Bürokaufmann/-frau (m/w/d) als Serviceassistenz

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung APC, Archäologie und Erasmuskapelle in Teilzeit</h2>Vergütung:EG 6 TVöD bzw. A 6 BayBesGWochenarbeitszeit:31,2 bzw. 32 StundenStarttermin:Ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich APC, Archäologie und Erasmuskapelle<ul><li>Buchungen, Abrechnungen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung APC, Archäologie und Erasmuskapelle bei Organisationstätigkeiten</li><li>Ablageverwaltung</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen rund um APC, Archäologie und Erasmuskapelle</li></ul></li><li>Meldungen an Verwaltungsleitung im Rahmen des § 50a EstG und der Mitteilungsverordnung</li><li>Vorzimmertätigkeiten sowie allgemeine Büroorganisation und Adressdatenpflege</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen wie z. B. Römerfest, Kunstnacht, Kunstausstellung etc.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachkraft (Abschluss Beschäftigtenlehrgang I)</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Interesse an Kunst und Kultur</li><li>verantwortungsbewusstes und strukturiertes Agieren</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft im Einzelfall zum Dienst auch außerhalb der regulären Bürozeiten an Abenden und Wochenenden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127Ansprechpartner für weitere Fragen zur Stelle: Martin Fink, Kulturamtsleiter, Telefon 0831/2525-1710 oder Sahra Türköz, Verwaltungsleitung, Telefon 0831/2525-1701Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 3. August!

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung APC, Archäologie und Erasmuskapelle in Teilzeit

Du liebst das Bauhandwerk und die Baustelle? - Du kommst gerne rum in Deutschland? - Du suchst eine gutes Team und einen sicheren Job mit Zukunft?Dann suchen wir Dich als Junior – Bauleiter (m/w/d) für die Instandsetzung von Betonbauwerken und Beschichtungstechnik mit gründlicher Einarbeitung ab Sommer / Herbst 2025epoflor ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in Sulzberg bei Kempten. Wir sind seit 50 Jahren spezialisiert auf die fachgerechte Ausführung von Hochleistungs-Beschichtungs-Systemen. Und seit 15 Jahren kompetent in allen Bereichen der Betoninstandsetzung. Dazu hochmodern aufgestellt in der Technik und der Verwaltung.Dein Berufseinstieg oder nächster Schritt und unser Wachstum - das passt zusammen. Komm' in epoflor Team! Deine Aufgaben: abwechslungsreich und interessant in der Technik und als Führungskraft <ul><li>Durchführung von Bauprojekten der Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung</li><li>Kompetente Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmen</li><li>Mitarbeiterführung und Disposition von Material</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Vorbereitung von Abrechnungen</li><li>Bundesweite Bauprojekte, teilweise auch im angrenzenden Ausland</li></ul> Dein Profil: Wir suchen Dich, wenn du zuverlässig und engagiert bist und etwas aus Dir machen willst Du hast<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Bautechniker, Handwerksmeister Baugewerbe, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur</li><li>idealerweise praktische Erfahrung</li><li>Interesse an baurechtlichen Fragen oder Grundkenntnisse im geltenden Baurecht</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken</li><li>Fitness im Umgang mit den MS-365-Produkten</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Spaß an einer abwechslungsreichen Reisetätigkeit</li></ul> Wir bieten Dir echte Perspektiven - spannende Aufgaben, Sicherheit und Wachstum <ul><li>eine spannende Aufgabe in der Baubranche und einem wachsenden Unternehmen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten im Innen- und Außeneinsatz</li><li>Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen direkt in den Projekten</li><li>tatkräftige Unterstützung durch unseren Projektservice und Bauabrechnung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Prämienmodell und Sonderzahlungen, sowie ein Altersvorsorgemodell</li><li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>ein neutrales Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann und ein Jobrad</li><li>ständige technische Fort- und Weiterbildung</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld</li></ul> Interessiert in einem tollen Team mitzumachen und Dich mit uns weiterzuentwickeln? Dann sollten wir über die Zukunft bei epoflor sprechen!Einfach melden oder eine Bewerbung senden an <a href="mailto:personal@epoflor.de" target="_blank">personal@epoflor.de</a>.oder an:epoflor GmbH, Gerd Straubinger, Industriestr. 7, 87477 SulzbergMehr Informationen? <a href="http://www.epoflor.de/unternehmen/jobs/" target="_blank">www.epoflor.de/unternehmen/jobs/</a>oder anrufen: Tel.: +49 8376 9203-28

epoflor GmbH

epoflor - Wir sind doppelt stark: Beschichtung und Betoninstandsetzung

epoflor GmbH Film 60sek IVT

Junior – Bauleiter (m/w/d) für die Instandsetzung von Betonbauwerken und Beschichtungstechnik ab Sommer/Herbst 2025

Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit Sitz in Durach. Seit Jahren sind wir stolz darauf, für unsere Kunden die Gestaltung und Pflege ihrer Wohn- und Gewerbeanlagen auszuführen. Gemeinden und Städte unterstützen wir mit unseren umfangreichen Kommunaldienstleistungen.Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Komm in unser Team!Gärtner / Landschaftsgärtner (w/m/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Vorbereiten, Einrichten und Abwickeln von BaustellenAusführen von ErdarbeitenPflanzarbeitenHerstellen von befestigten FlächenHerstellen von Bauwerken in Außenanlagen, z.B. Mauern, Treppen, ZäunePflege von Grünanlagen und AußenflächenWinterdienst Das erwarten wir von Dir: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner / LandschaftsgärtnerEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätEigenverantwortliches ArbeitenMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertTeamfähigkeitFührerschein mindestens Klasse B Das bieten wir dir: &nbsp;Moderner Geräte- und FuhrparkArbeitskleidungGanzjährige, geregelte Arbeitszeiten mit abwechslungsreichen TätigkeitenEin sehr gutes Betriebsklima. Wir sind ein Team!freie Getränkemonatliche Sachzuwendung (Wertgutschein) steuerfreiKrankenzusatzversicherungGute Entwicklungsmöglichkeiten – Fortbildungenund vieles mehr! Jetzt bewerben! &nbsp;Ich freue mich auf Deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme!Enrico Buziol Garten- und Landschaftsbau87471 DurachSportplatzweg 14b(0831) 206 94 32 - 0<a href="mailto:info@buziol-galabau.de" target="_blank">info@buziol-galabau.de</a>

Enrico Buziol  Garten- und Landschaftsbau

Gärtner / Landschaftsgärtner (w/m/d)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Zahlungsverkehr in Teilzeit</h2>Amt für FinanzenVergütung:EG 5 TVöDWochenarbeitszeit:33 StundenStarttermin:Ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Kassenführung der städtischen Bargeldkasse, insbesondere<ul><li>Barauszahlung der Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Auszahlung von Asylleistungen</li><li>Abwicklung des stadtinternen Barzahlungsverkehrs mit verschiedenen Zahlstellen (KiTas, Schulen, Kulturstätten, Stabstellen, Ämter)</li><li>Abschluss der Barkasse mit entsprechender Prüfung des Istbestandes, des Kassenhöchstbetrages sowie des Kassenmindestbetrages</li></ul></li><li>Erfassung und Sollstellung aller Ausgaben in der Sachkontenführung für die Stadt Kempten (Allgäu), die von ihr verwalteten Stiftungen sowie verschiedene Zweckverbände mit allen dazugehörigen Arbeiten, insbesondere<ul><li>Korrespondenz mit den Anordnungsdienststellen (selbstständige Rücksprachen und selbstständiger Schriftverkehr)</li><li>Erfassung sämtlicher Auszahlungsanordnungen und Korrekturen im HKR-Programm sowie dem digitalen Rechnungsworkflow und anschließende Übernahme in den Sachbuchbereich mit Summenabgleich</li><li>Visaprüfung</li></ul></li><li>Prüfung, Buchung und Überweisung der Wochen- und Monatsläufe aus den Bereichen Hilfe zum Lebensunterhalt, wirtschaftliche Erziehungshilfen und Asyl per Online-Banking</li><li>Erteilung von Auskünften und Unterstützung aller Anordnungsdienststellen der HKR-Software</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Verwaltungserfahrung wünschenswert</li><li>Berufliche Erfahrung im Umgang mit Bargeld</li><li>Selbständiger, flexibler Arbeitsstil</li><li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1123Ansprechpartner für weitere Fragen zur Stelle: Dominik Weixler, Abteilungsleiter Stadthauptkasse, Telefon 0831/2525-3160Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 27. Juli 2025!

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Zahlungsverkehr in Teilzeit

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul>
	<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke. Dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten</li>
	<li>Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen</li>
	<li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li>
	<li>Schweißarbeiten nach DIN EN 1090‑2 und AD2000‑HP0</li>
	<li>Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212‑1</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage</li>
</ul>

 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Ausbildung als Industriemechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau</li><li>Gültige Schweißprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blechschweißer – MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2</li><li>Führerschein Klasse C1&nbsp;</li><li>Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung erforderlicher Aufgaben und Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/5dd74d68f14f4becabdf7d78593d3535?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

&gt;Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Betreuung der Behördenhauszentren u.&nbsp;a. im Schulbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) </h2> Entgeltgruppe 5 TV-L | Kennziffer 02/2025 | Bewerbungsfrist:&nbsp;10.08.2025 
 <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Feststellung und Dokumentation von Gebäudeschäden und Durchführung von Kleinreparaturen im Rahmen der einfachen Bauunterhaltung</li>
<li>Funktionskontrolle technischer Einrichtungen, Bedienung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen</li>
<li>Koordinierung wiederkehrender Wartungstermine (z.&nbsp;B. Heizung, Aufzug, Lüftungs­anlagen, Brandmeldeanlagen, Schwimmbadanlagen)</li>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einfacher Art an den baulichen und technischen Anlagen</li>
<li>Koordinierung und Überwachung von Reparaturarbeiten und Fremdfirmen (z.&nbsp;B. Reinigungsdienste, Handwerker)</li>
<li>Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Dokumentation von Leistungs­mängeln</li>
<li>Reinigung im Außenbereich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (z.&nbsp;B. Laub fegen, Räum- und Streudienste im Winter)</li>
<li>Überwachung der Müll- und Abfallbeseitigung</li>
<li>Koordination von Mobiliartransporten bei internen Umzügen oder neuer Bestuhlung, je nach Umfang auch durch eine zu beauftragende Fremdfirma
<ul>
<li>Transport von Mobiliar bei internen Umzügen</li>
<li>Aufstellen von Mobiliar und Arbeitsplätzen bei Neuerwerb</li>
<li>Abtransport/​Entsorgung von Altmöbeln</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Elektroarbeiten einfacher Art im Rahmen der Qualifizierung als Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)</li>
<li>Einsatz als Aufzugswärter im Rahmen der Qualifizierung zum Aufzugswärter</li>
<li>Pflege und Überwachung der der Liegenschaftsbetreuung zur Verfügung gestellten Dienstwagen und Anhängern</li>
<li>Beflaggung nach dem Nds. Beflaggungskalender</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3&nbsp;Jahren oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige, einschlägige, handwerkliche Berufserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse&nbsp;B</li>
<li>Hilfsbereites, freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen)</li>
</ul>
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.<h3>Unser Angebot:</h3><ul>
<li>Entgelt der Entgeltgruppe 5&nbsp;TV‑L und Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.<h3>Neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den üblichen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 02/2025 bis zum 10.08.2025&nbsp;bevorzugt <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/38bf2544-39034-713-0bde18.html" target="_blank">online</a>. Für Rückfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen als Ansprechperson Herr Nehrkorn (Tel. <a href="tel:+495311211300" target="_blank">0531&nbsp;1211‑300</a>) zur Verfügung und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Schmidtke (Tel. <a href="tel:+495311211111" target="_blank">0531&nbsp;1211‑111</a>).
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/178769/Datenschutzrechtliche_Hinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>. Personalabteilung | Staatliches Baumanagement Braunschweig&nbsp; An der Martinikirche 7 | 38100 Braunschweig <a href="mailto:G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de" target="_blank">G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de</a> <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
<a href="tel:" target="_blank"></a>Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n <h2>Besonderer Hinweis:</h2>
Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2&nbsp;Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.
Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Nach voraussichtlich 2&nbsp;Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).
Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28&nbsp;Serviceteams.
Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li>
<li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li>
<li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li>
<li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li>
<li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
<li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li>
<li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1332178. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung
Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑100</a>. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

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