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<h2>Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.</h2><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h2>Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Kißlegg</h2><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><strong>Backshop überwiegend mit Einsatz an der Frischetheke</strong>&nbsp;als Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit ca. 15 - 39 Stunden pro Woche (frei wählbar)</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li><strong>Backshop (mit Heißverkauf) und überwiegendem Einsatz an der Frischetheke (Bedienungsabteilung):</strong> Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer gesunden Brot- und Backwaren sowie von Snackartikeln und Mittagstisch-Gerichten und/oder Anrichten und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren sowie Käse-, Feinkost- und Fischartikel</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Hotel/Gastronomie/Hauswirtschaft o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Einkaufsgästen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Einkaufsgäste kompetent beraten zu können</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul><p>Kißlegg, Pfarrer-Lohr-Straße 1<br>Joachim Gierling<br><a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a></p>

Feneberg Lebensmittel GmbH

#karrierebeifeneberg | Vanessa - Verkäuferin im Einzelhandel

#karrierebeifeneberg | Patrick - Über den Job als Verkäufer

#karrierebeifeneberg | Veronika - Ausbildung im Einzelhandel

#karrierebeifeneberg | Vanessa - Ausbildung im Verkauf

#karrierebeifeneberg | Turgan - Stellvertretender Marktleiter

Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Kißlegg

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><h3><strong>Aufgaben bei Geiger</strong></h3><ul><li>Du fährst die Autobetonpumpe zum jeweiligen Einsatzort</li><li>Außerdem bist du für das ordnungsgemäße Aufstellen der Pumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten auf der Baustelle verantwortlich</li><li>Du führst den Pumpeinsatz unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und der Betriebsanweisungen durch</li><li>Du wartest und pflegst das Fahrzeug regelmäßig und eigenverantwortlich</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die Betriebssicherheit des Fahrzeugs</li></ul><h3><strong>Darauf freuen wir uns</strong></h3><ul><li>Führerschein der Klasse C ist Voraussetzung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Betonpumpen oder alternativ Erfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) für Betonmischer oder als Kranfahrer (m/w/d)</li><li>Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance!</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden</li></ul><h3><strong>Gute Gründe für Geiger</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><ul><li><strong>Moderner Fuhrpark </strong>Nicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.</li><li><strong>Rabatte </strong>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge </strong>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li></ul><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Lucas Falger</strong><br>Personalreferent<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-206</strong></p>

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Betonpumpenmaschinist (m/w/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Elektroniker:in&nbsp;für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in&nbsp;für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in&nbsp;mit mehrjährigen&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            <strong>Was Sie bei uns bewegen</strong>
         </h3>
            <p>Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:</p><ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
         <h3>
            <strong>Das bringen Sie mit</strong>
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            <strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong>
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong>&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Kanalmaurer:in (w/m/d)

<p>Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025&nbsp;</strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung:&nbsp;MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100&nbsp;für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20&nbsp;kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z.&nbsp;B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z.&nbsp;B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis.<br>Der Sachkundenachweis in einem der o.&nbsp;g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li>
<li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero.&nbsp;a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u.&nbsp;a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z.&nbsp;B. der Anlagenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li>
<li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.&nbsp;Oktober&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1349878</strong>.</p><p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder per E‑Mail<br>(<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665275" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑275</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Vorarbeiter/Vorarbeiterin (m/w/d) Straßenreinigung in Vollzeit</h2><p>Städtischer Betriebshof</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 5 TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 01.01.2026</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Anleitung, Koordination, Organisation, Unterstützung und Überwachung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit der unterstellten Straßenreinigungsarbeiter im Reinigungsgebiet</li><li>Unterstützungsarbeiten und Sonderreinigungen bei verschiedenen öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Organisation und Überwachung des Winterdienstes der unterstellten Straßenreinigungsmitarbeiter</li><li>Mitarbeit in der Straßenreinigung und im Winterdienst</li><li>Erstellen, Kontrolle und Weitergabe von Arbeitsaufzeichnungen, Streuberichten und Feststellungen der unterstellten Straßenreinigungsarbeiter</li><li>Wochenenddienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin bzw. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare dreijährige handwerkliche Ausbildung</li><li>Kenntnisse zur Sicherung von Arbeitsstellen gemäß RSA/ZTV-Sa</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Andreas Hofer, Leiter Straßenreinigung, Telefon 0831/2525-6654</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 07. September 2025!</p>

Stadt Kempten

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Gärtner/Gärtnerin ─ Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Erzieher/Erzieherin (OptiPrax)

Trailer - Römerstadt Kempten (Allgäu)

Stadt Kempten als Arbeitgeber: Fachkräfte 2021

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Verwaltung

Vorarbeiter/Vorarbeiterin (m/w/d) Straßenreinigung in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bauunterhalt/Bauen im Bestand in Vollzeit</h2><p>Staatl. gepr. Techniker/ Technikerin im Bereich Bauwesen</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 9b TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab sofort</strong></p><p>Das Amt für Gebäudewirtschaft nimmt die Eigentümer- und&nbsp; Betreiberaufgaben für rund&nbsp;240 Gebäude der Stadt Kempten (Allgäu) wahr. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Gebäudearten, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Büro- und Betriebsgebäude, Sporthallen und Museen.</p><p>Wir suchen weitere Verstärkung für die&nbsp; bautechnischen Betreuung der städtischen Immobilien. Vielschichtige Unterhalts-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen stehen bei uns auf der Tagesordnung und machen jeden Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gewährleistung des Bauunterhalts, Mitwirkung bei der Sicherstellung von Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung</li><li>Planung und Durchführung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Immobilien (Lph 1-9 gemäß HOAI), inkl. Kostenermittlung und -kontrolle</li><li>Koordination und Bauüberwachung der Projekte in Abstimmung mit den Nutzern, Objektverantwortlichen und ausführenden Firmen</li><li>Betreuung und Kontrolle externer Architekten und Fachplaner</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung durch Aufstellung von Kostenschätzung zu Instandhaltungs- &amp; Umbaumaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss als staatl. gepr. Techniker/in im Bereich Bauwesen</li><li>Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand</li><li>Kenntnisse in CAD-/CAFM-Systemen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB und HOAI</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128</p><p><strong>Ansprechpartner</strong> <strong>für Fragen zur Stelle:</strong><br>Andreas Hummel, Leiter Amt für Gebäudewirtschaft, 0831/2525-6910</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 21. September 2025!</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bauunterhalt/Bauen im Bestand in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bauunterhalt/Bauen im Bestand in Vollzeit</h2><p>Staatl. gepr. Techniker/ Technikerin im Bereich Bauwesen</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 9b TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 01.01.2026</strong></p><p>Das Amt für Gebäudewirtschaft nimmt die Eigentümer- und&nbsp; Betreiberaufgaben für rund&nbsp;240 Gebäude der Stadt Kempten (Allgäu) wahr. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Gebäudearten, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Büro- und Betriebsgebäude, Sporthallen und Museen.</p><p>Wir suchen weitere Verstärkung für die&nbsp; bautechnischen Betreuung der städtischen Immobilien. Vielschichtige Unterhalts-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen stehen bei uns auf der Tagesordnung und machen jeden Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gewährleistung des Bauunterhalts, Mitwirkung bei der Sicherstellung von Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung</li><li>Planung und Durchführung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Immobilien (Lph 1-9 gemäß HOAI), inkl. Kostenermittlung und -kontrolle</li><li>Koordination und Bauüberwachung der Projekte in Abstimmung mit den Nutzern, Objektverantwortlichen und ausführenden Firmen</li><li>Betreuung und Kontrolle externer Architekten und Fachplaner</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung durch Aufstellung von Kostenschätzung zu Instandhaltungs- &amp; Umbaumaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss als staatl. gepr. Techniker/in im Bereich Bauwesen</li><li>Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand</li><li>Kenntnisse in CAD-/CAFM-Systemen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB und HOAI</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128</p><p><strong>Ansprechpartner</strong> <strong>für Fragen zur Stelle:</strong><br>Andreas Hummel, Leiter Amt für Gebäudewirtschaft, 0831/2525-6910</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 21. September 2025!</p><p><br>&nbsp;</p>

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Leitung für das Altstadthaus (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>Amt für Ausbildungsförderung, Senioren- und Wohnungsfragen</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 10 TVöD bzw. EG S15 TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 01.01.2026</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Führung eines Teams von 6 Mitarbeiter/innen zuzüglich Bufdi und zeitweise Studierende im Praxissemester</li><li>verantwortliche Haushaltsplanung und Abwicklung</li><li>Programmentwicklung, Planung und Durchführung</li><li>Organisation der digitalen Angebote für ältere Menschen, der Seniorenakademie, des „Tag der Senioren“, des Begrüßungsnachmittags und anderer Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Netzwerkgestaltung zu anderen Ämtern der Stadtverwaltung, zu Bildungsträgern, Trägern der freien Wohlfahrtspflege, Vereinen, Seniorenclubs und sonstigen Institutionen</li><li>Mitwirkung in Gremien wie Seniorenpolitischer Beirat, Ausschuss für soziale Fragen und Stadtrat</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (FH), Studium der Sozialwirtschaft (FH), Studium der Gerontologie oder ein gleichwertiges Studium</li><li>Leitungs- und Führungskompetenz</li><li>umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung</li><li>selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise,</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>persönliche und methodische Kompetenz</li><li>Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit in der Regel älteren Menschen</li><li>technisches Geschick,</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Stefan Simon, Sachgebietsleiter Personal, Telefon 0831/2525-1120</p><p><strong>Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:</strong><br>Christine Weixler, Amtsleiterin, Telefon 0831/2525-5510</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 21. September 2025!</p><p><br>&nbsp;</p>

Leitung für das Altstadthaus (m/w/d) in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Versicherungsamt und im Vorzimmer der Amtsleitung (m/w/d) in Teilzeit</h2><p>Amt für Ausbildungsförderung, Senioren- und Wohnungsfragen</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 6 TVöD bzw. A 6 BayBesG</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>23,4 bzw. 24 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 01.01.2026</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sekretariatstätigkeiten im Vorzimmer der Amtsleitung</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen aus Vorlagen</li><li>Rechnungsworkflow und Buchungen im Kassenprogramm Infoma, Protokollführung mittels Session, Verantwortliche/r für Open Text, Admin für die Terminbuchungssoftware, Arbeiten mit nscale</li><li>Versicherungsamt:<ul><li>Auskünfte und Beratung in Sozialversicherungsangelegenheiten</li><li>Aufnahme von Rentenanträgen mit Hilfe des Programms „E-Antrag“</li><li>Zusammenarbeit mit den Rentenversicherungsträgern</li></ul></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachkraft (Abschluss Beschäftigtenlehrgang I)</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>organisatorische Fähigkeiten</li><li>selbstständiger, kooperativer und flexibler Arbeitsstil</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Umgang mit überwiegend älteren Menschen und mit Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Rentenversicherungsträger</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Jennifer Probst, Personalbetreuung, 0831/2525-1124</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Christine Weixler, Amtsleiterin, Telefon 0831/2525-5510</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 21. September 2025!</p>

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