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At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile. <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Represent the Mixed Sales Companies in relevant committees, ensuring their needs and priorities are effectively communicated and considered.</li><li>Identify improvement opportunities in IT processes and develop strategic solutions in collaboration with local process owners.</li><li>Coordinate and align IT process implementation across divisions to ensure consistency, efficiency, and scalability.</li><li>Support local implementation efforts, providing guidance and hands-on assistance to ensure successful adoption of IT processes.</li><li>Collaborate with divisional stakeholders to ensure IT processes support both organizational objectives and specific business needs.</li><li>Maintain clear and up-to-date documentation of IT processes, workflows, and continuous improvement initiatives.</li><li>Monitor and evaluate process performance, ensuring compliance with standards and driving ongoing optimization.</li><li>Lead and manage process and IT-related projects, including planning, stakeholder coordination, resource management, and delivery tracking.</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Proven experience in IT process management, with a track record of successfully implementing and optimizing cross-functional processes.</li><li>Analytical mindset with the ability to identify opportunities for process improvement and develop actionable strategies.</li><li>Comprehensive knowledge of IT systems, methodologies, and governance frameworks.</li><li>Excellent communication skills, confident manner and assertiveness.</li><li>Willingness to travel: willingness to undertake international business travel as part of project work. </li><li>Languages: Business fluent in English is required; knowledge of German and French is an advantage.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

IT Process and Project Manager - Liebherr mixed sales and service companies (m/f/x)

<h2>In Deiner Ausbildung...</h2><ul><li>lernst Du die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse bei Liebherr kennen</li><li>arbeitest Du aktiv bei spannenden Projekten in verschiedenen Abteilungen mit</li><li>kommunizierst Du bereichsübergreifend und mit externen Partnern</li><li>entwickelst Du selbstständiges, wirtschaftliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>erstellst Du Kalkulationen, Berichte, Schriftverkehr und Präsentationen</li><li>fördern wir Deine Stärken – egal, ob Du kreativ, zahlenaffin oder organisiert bist</li><li>verknüpfst Du Praxis mit Theorie an der Berufsschule BBZ Memmingen</li></ul>Möchtest du mehr über deinen Wunschberuf erfahren oder dich über das Ausbildungs- und Studienangebot am Standort Oberopfingen informieren? <a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/sch%C3%BCler/ausbildung-deutschland/oberopfingen.html" target="_blank">Mehr dazu hier...</a><a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/schueler/ausbildungsstandorte-deutschland/oberopfingen/oberopfingen.html?utm_source=short-url&amp;utm_medium=print&amp;utm_campaign=LH_COK_LIS_LLG_OnePassion-DE-ausbildung-oberopfingen" target="_blank">&nbsp;</a><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Du hast Spaß am Organisieren und Planen</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse in einem Industrieunternehmen</li><li>Du gehst sicher mit Microsoft-Office-Anwendungen um</li><li>Du bist offen, kreativ und bringst eine große Portion Neugier mit</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und im Team</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Svenja Wiedenmann.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;88457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Svenja Wiedenmann<a href="mailto:svenja.wiedenmann@liebherr.com" target="_blank">svenja.wiedenmann@liebherr.com</a>

Ausbildung Industriekaufmann ab September 2026 (m/w/d)

HAWE Hydraulik ist ein mittelgroßes, international tätiges Familienunternehmen mit Stammsitz in München. 23 Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika und Asien bilden ein weltweites Vertriebs-, Service- und Engineering-Netz. Die Produktionswerke in Deutschland beliefern Kunden rund um den Globus. Eine hohe Wertschöpfungstiefe, effiziente Prozesse und konsequentes Qualitätsdenken sichern die Zuverlässigkeit, Robustheit und Lebensdauer der Produkte. HAWE Hydraulik hat den Ehrgeiz, über 70&nbsp;Jahre Erfahrung in der Hydraulik zu kombinieren mit der Integration neuer Technologien und so innovative Lösungen zur Verfügung zu stellen - "Solutions for a World under Pressure"!Praktikant Montage Wintersemester 2025 (m/w/d) Mögliche Themengebiete:<ul><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden</li><li>Selbstständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Berichten für die Fachabteilung</li><li>Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte in die Serienfertigung</li><li>Entwicklung von Layout-Optimierungen auf Basis von Wertstromanalysen</li><li>Eigenständige Übernahme produktionsnaher Teilprojekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul>&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Analyse und Optimierung von Montageprozessen</li><li>Aufbereitung, Auswertung und Interpretation von Produktionskennzahlen zur Ableitung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Dashboards (z. B. mit Excel und Power BI) zur Visualisierung von Produktionsdaten</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen</li><li>Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für interne Abstimmungen und Management-Reviews</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise („Hands-on“-Mentalität)</li></ul> &nbsp; Wir bieten: &nbsp;Entgeltzahlung nach M+E TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen30 Tage UrlaubBildungs- und SonderurlaubMobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglichElektronische ZeiterfassungFlexizeitkontenArbeiten in Teilzeit oder VollzeitBetriebsärzteGesundheitstagJobRad&nbsp;und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt?! &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Herr Sascha BoppelHRKarl-Heilmeier-Str. 187600 KaufbeurenNoch Fragen? Melden Sie sich gern:<a href="mailto:s.boppel@hawe.de" target="_blank">s.boppel@hawe.de</a>Telefon: +49893791003066 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Boppel HR Personalreferent und Teamleiter Karl-Heilmeier-Str. 1 87600 Kaufbeuren&nbsp; <a href="mailto:s.boppel@hawe.de" target="_blank">s.boppel@hawe.de</a> +49893791003066 &nbsp;

HAWE Hydraulik SE

Einblick in das Werk von HAWE Hydraulik in Kaufbeuren

Unternehmenskultur bei HAWE Hydraulik

Praktikant Montage Wintersemester 2025 (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, einschließlich Vertriebsingenieuren, Vertriebsinnendienst und Kalkulation</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden</li><li>Analyse von Marktchancen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Erstellung von Verkaufsprognosen</li><li>Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Auftragsabwicklung sowie wirksame Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um die gemeinsamen Unternehmensziele zu erreichen</li><li>Sicherstellung der konsequenten und wirksamen Nutzung und Weiterentwicklung von Vertriebstools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsleistung und des Vertriebsnetzwerks</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hydraulikbranche</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie die Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Analytischen Denken und strategische Planungskompetenz</li><li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Silvana Campagna<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

Vertriebsleiter (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Disziplinarische Leitung eines Teams in der mechanischen Fertigung. Einhaltung der vorgegebenen Ziele hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Kosten.</li><li>Führungskompetenz zeigen: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team. Bei Abweichungen von den definierten Zielen erfolgt die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen.</li><li>Ressourcen planen: Eigenverantwortliche Kapazitäts-, Kosten- und Investitionsplanung sowie kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung für den eigenen Bereich. </li><li>Vorausschauendes Handeln: Weitblick für gesamtheitliche Optimierung, ohne sich im täglichen Detail zu verlieren, gerne durch erprobte Methoden unterstützt (Bsp. Lean Management).</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitwirken in abteilungsübergreifenden Projekten (Bsp. Neuentwicklung, Prozessoptimierung, Problemlösung) sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung: Umsetzung von kleinen Verbesserungen, um Standards und Prozesse weiterzuentwickeln. Motivieren der eigenen Mitarbeitenden, Abläufe täglich ein Stück besser zu gestalten.</li><li>Vorbild sein: Vorleben einer positiven Grundhaltung gegenüber dem eigenen Arbeitsumfeld. </li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Voraussetzung: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung: Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich</li><li>Lean-Wissen: Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Lean Methoden (5S, Shopfloor Management, Problemlösung) von Vorteil</li><li>PC-Kenntnisse: Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li><li>Arbeitsweise: Vorausschauendes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Silvana Campagna<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

Teamleiter Produktion (m/w/d)

DEINE AUFGABEN In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung innovativer Sensorkonzepte und deren nahtlose Integration in anspruchsvolle Systeme. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Optimierung von Sensorlösungen, die hohe Präzision, Energieeffizienz und Zuverlässigkeit bieten. Du treibst die technische Umsetzung von der ersten Idee bis zur Serienproduktion voran und stellst sicher, dass deine Designs nicht nur innovativ, sondern auch herstellbar und robust sind.Deine Expertise im Bereich Sensortechnik und Elektronikdesign ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die optimal auf die Anforderungen unserer Produkte abgestimmt sind. Du hast einen praxisorientierten Ansatz, Ideen in praktische Lösungen zu überführen, erkennst technologische Herausforderungen frühzeitig und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit und fungierst als Schnittstelle zwischen Elektronik-, Software- und Maschinenbauteams.In dieser Position kombinierst du dein tiefes technisches Wissen mit einem starken Verständnis für Systemintegration und Produktrealisierung und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der nächsten Generation von Sensorlösungen.<ul><li>Entwicklung und Integration von Sensorkonzepten: Konzeption und Design von innovativen Sensorlösungen mit einem starken Fokus auf Systemintegration, Präzision und Effizienz in anspruchsvollen Anwendungsumgebungen</li><li>Sensororientiertes Elektronikdesign: Erarbeitung von maßgeschneiderten Elektroniklösungen zur optimalen Anbindung und Auswertung von Sensorsignalen, unter Berücksichtigung der Anforderungen an Energieeffizienz, Miniaturisierung und drahtlose Kommunikation</li><li>Low-Power- und Funktechnologien: Entwicklung und Optimierung von elektronischen Baugruppen mit einem besonderen Schwerpunkt auf Low-Power-Design, drahtloser Signalübertragung und energieeffizienter Systemarchitektur</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Elektronik- und Softwareteams sowie anderen Fachbereichen zur Weiterentwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Sensoriklösungen</li><li>End-to-End Produktumsetzung: Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus, von der ersten Konzeption über Prototyping und Tests bis hin zur finalen Produktion, mit Fokus auf technische und fertigungstechnische Anforderungen</li><li>Technisches Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken in Bezug auf Sensorleistung, Systemstabilität und Fertigbarkeit</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing., Master oder Doktor) in Sensorik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Sensorlösungen und entsprechender Elektronikintegration, idealerweise in der Sensorik-Branche</li><li>Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von Sensordesign, analoger und digitaler Signalverarbeitung sowie der Systemintegration von Sensoren.</li><li>Überfachliche Kompetenzen: Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit ausgeprägtem Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung für Sensoranwendungen</li><li>Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen für die Integration von Sensoren</li><li>Bereitschaft, zukünftig leitende Rollen im Bereich Sensorkonzepte zu übernehmen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Ein tolles, motiviertes und interdisziplinäres Team in agilen Strukturen und flachen Hierarchien</li><li>Zugang zu innovativen Technologien</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>38,5 Std Woche mit bis zu zwei Tagen im Homeoffice</li><li>Moderne Infrastruktur mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten</li><li>Dienstrad auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit Gültigkeit auch im privaten Bereich</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li></ul> JETZT BEWERBEN Hast du Lust auf ein Telefoninterview? Dann gib uns deine Telefonnummer, wir melden uns bei dir.DEIN ANSPRECHPARTNERDein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>!

pro-micron GmbH

process monitoring with spike®_polar – explained by Lennart Riehle

spike® – made in Germany

GET READY FOR AUTONOMOUS MACHINING – with spike® and fusion

Coiltech Augsburg 2023 RECAP – pro-micron GmbH

Tool Failure Point Prediction with spike® - Interview with MTD CNC

ROTOR TEMPERATURE MEASUREMENT – tip_300

SENIOR INGENIEUR (M/W/D) FÜR SENSORKONZEPTE UND SYSTEMINTEGRATION

Ausbildung MECHATRONIKER/-IN (m/w/d) Arbeitsgebiet: <ul><li>MechatronikerInnen arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen im Anlagen- und Maschinenbau bzw. bei den Abnehmern und Betreibern dieser mechatronischen Systeme.</li><li>MechatronikerInnen üben ihre Tätigkeiten an unterschiedlichen Einsatzorten, vornehmlich auf Montagebaustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig nach Unterlagen und Anweisungen aus. Dabei arbeiten sie häufig im Team. Sie stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.</li><li>MechatronikerInnen sind im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften Elektrofachkräfte.</li></ul> Berufliche Fähigkeiten: MechatronikerInnen<ul><li>planen und steuern Arbeitsabläufe, kontrollieren und beurteilen Arbeitsergebnisse und wenden Qualitätsmanagementsysteme an,</li><li>bearbeiten mechanische Teile und bauen Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen,</li><li>installieren elektrische Baugruppen und Komponenten,</li><li>messen und prüfen elektrische Größen,</li><li>installieren und testen Hard- und Softwarekomponenten,</li><li>bauen elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen auf und prüfen sie,</li><li>programmieren mechatronische Systeme,</li><li>montieren und demontieren Maschinen, Systeme und Anlagen, transportieren und sichern sie,</li><li>prüfen die Funktionen an mechatronischen Systemen und stellen sie ein,</li><li>nehmen mechatronische Systeme in Betrieb und bedienen sie,</li><li>übergeben mechatronische Systeme und weisen Kunden ein,</li><li>führen die Instandhaltung mechatronischer Systeme durch, sie arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen und kommunizieren auch in englischer Sprache</li></ul> Ausbildungsdauer: <ul><li>Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben! Frau Marie-Luise RehmDr.-Karl-Lenz-Str. 7087700 Memmingen<a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a>Tel: 0833178268

Stetter GmbH

SCHWING Mobile diamond wire saw MDS-5034

Ausbildung MECHATRONIKER/-IN (m/w/d)

Bereit, aktiv unsere IT Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Development Programme sowie strategisches Talentmanagement zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Evaluierung von Talententwicklungsprogrammen: Du planst und führst Programme zur Talentförderung durch mit besonderem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li><li>Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen&nbsp;arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT-Mitarbeitende zugeschnitten sind</li><li>Förderung einer motivierenden Lern-Kultur: In Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organisation Development Team&nbsp;setzt du Maßnahmen um, die Lernkultur und das Engagement der IT-Mitarbeitenden stärken und so unsere&nbsp;Unternehmenskultur fördern</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Partner:innen: Du ermittelst gemeinsam mit Führungskräften den Entwicklungsbedarf unserer IT-Mitarbeitenden und planst entsprechende Maßnahmen zum Upskilling&nbsp;und Enablement</li><li>Identifikation von Qualifikationslücken: Du analysierst Qualifikationslücken im Unternehmen und entwickelst Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern</li><li>Strategien zur Personalentwicklung: Du konzipierst und setzt strategische Personalentwicklungsinitiativen auf und um, welche den Unternehmenszielen entsprechen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder Ähnliches</li><li>Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IT-bezogenen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Coaching, Teamentwicklung, Learning Journies und Upskilling mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für&nbsp;Trends und Benchmarks im Kontext der beruflichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus</li><li>Dein analytisches Denken hilft dir dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln</li><li>Du verfügst über starke Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenzen, mit denen du überzeugend auf unterschiedlichsten Ebenen agierst</li><li>Du arbeitest gerne mit Energie und Kreativität in einem dynamischen und schnelllebigen IT-Umfeld </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Melanie Grabmair<a href="mailto:melanie.grabmair@liebherr.com" target="_blank">melanie.grabmair@liebherr.com</a>

People Development Specialist (m/w/d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Bauingenieur als Bauleiter Bahninfrastruktur (m/​w/​d)</h2>Schienen, Schwellen, Schotter – Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/​w/​d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. Unsere Niederlassung Buchloe sucht Verstärkung und freut sich auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Fokus: Qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und termintreue Bauausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Grundlagen und Kalkulationen</li><li>Verantwortung: Ablaufplanung und Korrekturmaßnahmen sowie Führen der elektronischen Bauakte und erforderlicher Dokumentationen</li><li>Koordination: Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten z.B. unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Nachtragsmanagement sowie zu Nachunternehmern (m/​w/​d) und Kunden (m/​w/​d)</li><li>Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team sowie internes Reisemanagement</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 50 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte vor Ort</li><li>Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Techniker- bzw. Meisterausbildung</li><li>Kenntnisse: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung als Bauleiter, Junior-Bauleiter oder Polier (m/​w/​d)</li><li>Fähigkeiten: Wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Projektbeteiligten</li><li>Mobilität: PKW Führerschein erforderlich zum Einsatz auf unseren Bauvorhaben vorwiegend in Süddeutschland</li><li>Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 50% bei entsprechendem Freizeitausgleich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Weiterbildungen &amp; Schulungen - Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Innovationsmanagement - Was wäre der Mensch ohne seine Ideen? Bei uns finden Sie dank unseres Innovationsmanagements beste Voraussetzungen, um mit Ihrem Know-how den Unterschied zu machen.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Unsere Maschinisten (m/w/d) - SPITZKE

Bauingenieur als Bauleiter Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für Automatisierung und entwickeln diese mit höchsten Qualitätsansprüchen nach DevOps Prinzipien&nbsp;weiter</li><li>Sie entwickeln, implementieren und überwachen unsere Cloud Foundation (Landing Zone) der Firmengruppe Liebherr</li><li>Sie erstellen "Building Blocks" in Infrastructure-as-Code zur Nutzung innerhalb der Liebherr Gesellschaften</li><li>Sie stehen Ihren Kollegen beratend zur Seite und teilen Ihr Wissen aktiv</li><li>Sie sorgen dafür, dass die technische Dokumentation umfassend und auf dem neuesten Stand ist</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Azure</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Terraform, einer Programmiersprache und Github Actions</li><li>Sie leben die DevOps Prinzipien in Ihrer DNA</li><li>Sie bereichern unser Team mit dem Willen zur ständigen Weiterentwicklung, der Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und einem hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides&nbsp;Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

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