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<p>Für unseren Inklusionsdienst suchen wir Sie als &nbsp;</p><h2><strong>Heilpädagoge*in (m/w/d)</strong></h2><p>ab sofort</p><p>in Teilzeit&nbsp;</p><p>für den südlichen Landkreis</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Individual- und Schulbegleiter*innen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien bei herausfordernden Situationen</li><li>Hospitation im Unterricht und in Begleitsituationen zur Beobachtung, Reflexion und praxisnaher Unterstützung</li><li>Schulungsangebote für die Individual- und Schulbegleiter*innen konzipieren und durchführen</li><li>Moderation von Kollegialen Fallberatungen zum Austausch der Schul-und Individualbegleiter*innen</li><li>Fachlicher Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Mitarbeit an fachlichen Konzepten und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Inklusionsdienst</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen*in&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am späten Nachmittag oder Abend</li><li>Führerschein und PKW</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kompetenten Team</li><li>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsplatz</strong> mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation</li><li>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Hermine Huber, Leitung Inklusionsdienst&nbsp;</p><p>Tel. 08341 90 03 - 437&nbsp;</p><p><a href="mailto:h.huber@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">h.huber@lebenshilfe-oal.de</a></p>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Heilpädagoge*in (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst

<p>Als Schulbegleiter (m/w/d) übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung an einer sonderpädagogischen Schule und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.</p><p>Wir suchen ab <strong>01.01.2026 </strong>Unterstützung<strong> in Teilzeit (ca. 29 Std./Woche)&nbsp;</strong>für unseren Schulbegleitdienst in <strong>Langenargen.</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Das erwartet dich</strong></p><ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung unseres IT‑Services über alle Standorte, priorisierst Tickets und stellst die Einhaltung von SLAs sicher.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle IT‑Service‑Anliegen und sorgst für klare Kommunikation zwischen Team und Fachbereichen.</li><li>Du packst im 1st‑ und 2nd‑Level selbst mit an und stellst einen reibungslosen Betrieb von Arbeitsplätzen, Druckern und Smartphones sicher.</li><li>Du koordinierst kleinere Projekte wie Standortumzüge und Rollouts und führst sie zuverlässig und budgetkonform zum Abschluss.</li><li>Du verantwortest die Beschaffung von Hardware, behältst Lizenzen, Verträge und Zertifikate im Blick, steuerst Dienstleister und stellst Audit‑ sowie Compliance‑Fähigkeit sicher.</li><li>Du arbeitest eng mit der IT‑Leitung zusammen, übersetzt Strategie in Service‑Maßnahmen und treibst Automatisierung und Optimierung voran.</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen, zum Beispiel als Fachinformatiker (m/w/d)&nbsp;für Systemintegration&nbsp;und bringst Erfahrung im IT-Support sowie in der Servicekoordination mit.</li><li>Du verfügst über fundierte&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Systemen, Windows-Umgebungen, Microsoft 365 und Citrix.</li><li>Auch IT-Beschaffungsprozesse und Hardwarekomponenten sind dir vertraut, sodass du in diesem Bereich souverän agieren kannst.</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark und bringst dich gerne im Team ein.</li><li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus.</li><li>Zudem bist du bereit, gelegentlich Dienstreisen zu übernehmen.</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></p><ul><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li><strong>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle:</strong> u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und<br>Arbeitsorte</li><li><strong>Finanzielle Extras &amp; Vorteile:</strong> u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li><strong>Bildung &amp; Karrieregestaltung: </strong>u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Kultur:</strong> u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches<br>Engagement</li><li><strong>Mobilität &amp; Erreichbarkeit:</strong> u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul><p>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;</p>

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

KB Augsburg GmbH

IT Service Manager (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH!&nbsp;</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie in unserem Familien- und Meisterbetrieb genau richtig!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams als <strong>Objektleitung (m/w/d) </strong>und unterstützen Sie uns dabei,&nbsp;</p><p><strong>im Industriebereich</strong> für Sauberkeit und Hygiene in den Objekten unserer Kunden <strong>im Raum Kempten</strong> zu sorgen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!</p><h4>Arbeitspensum:&nbsp;</h4><p>Vollzeit oder Teilzeit (25 - 40 Std. pro Woche)</p><h4><br>Tätigkeitsfeld/Aufgaben:</h4><p><strong>Schwerpunkt Großindustrie und Betreuung der Maschinenreinigerteams</strong></p><ul><li>Eigenständige Objekt- und Kundenbetreuung im Allgäu</li><li>Qualitätssicherung durch Kontrolle der Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung von Hygienevorgaben</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Materialversorgung</li><li>Eigenständige Personalführung und -planung (Unterweisung, Einteilung, Urlaubsplanung, Vertretungsplanung im Krankheitsfall)</li><li>Arbeitszeitenüberwachung über die bl!nk-App (digitales Zeiterfassungstool)</li><li>Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Arbeitszeitvorschriften</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Regelmäßiger, persönlicher Kunden- und Mitarbeiterkontakt</li><li>Aushilfe in der Unterhaltsreinigung, wenn notwendig</li><li>Vertretung anderer Objektleitungen im Krankheits- oder Urlaubsfall</li></ul><p><strong>Reine Objektleitertätigkeit: 25 - 30 Std. wöchentlich → Auf Wunsch Stundenerhöhung auf Vollzeit oder teilzeitnahe Vollzeit durch Erweiterung des Aufgabengebiets möglich: zusätzliche Springertätigkeit täglich 2-3 Stunden z.B. immer ab 16 Uhr möglich</strong></p><h4><br>Anforderungen:&nbsp;</h4><ul><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kundenorientierung</li><li>Flexibilität</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Objektleitung</li></ul><h4><br>Wir bieten:&nbsp;</h4><ul><li>Sehr gute Bezahlung</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Monatliche steuerfreie Gehaltsextras</li><li>Firmenbikeleasing</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Diensthandy</li><li>Regelmäßige Firmenausflüge und Veranstaltungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und familiären Team</li><li>Zuverlässige Vorgesetzte</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul><h4><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</h4><p>Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</p><p>Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!</p><p>Ansprechpartner/in:&nbsp;</p><p>Frau Jessica Seefried/Herr Julian Seefried</p><p>0831/73113</p>

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Objektleitung (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am <strong>Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2156, Stellen‑ID 1400415)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen</li>
<li>Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen</li>
<li>Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung</li>
<li>fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen)</li>
<li>Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li>
<li>Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung</li>
<li>Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen</li>
<li>temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z.&nbsp;B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management)</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3‑jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kunden­orientierung</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bc6ed32a-43460-190-5e74a9.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1400415</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bc6ed32a-43460-190-5e74a9.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813843" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3843</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h4>Über die Bohle AG</h4>





Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.

<strong>Mechatroniker / Elektriker als Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)</strong>

ab:&nbsp;<strong>sofort</strong>
Ort:&nbsp;<strong>Haan</strong>
Arbeitszeit:&nbsp;<strong>Vollzeit</strong>
Einsatzbereich:&nbsp;<strong>Gewerblich / Technisch</strong>













<h4>Tätigkeitsfeld</h4>




<ul>
 	<li>Vorbeugende Wartung, Instandsetzun und Optimierung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen</li>
 	<li>Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen</li>
 	<li>Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes</li>
 	<li>Anfertigung von Ersatzteilen</li>
 	<li>Unterstützung der Produktion, u.a. durch Betreuung der Produktionsanlagen und Maschinen</li>
</ul>












<h4>Profil</h4>




<ul>
 	<li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Elektokenntnissen oder Elektriker mit Metallkenntnissen</li>
 	<li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung im produzierenden Betrieb</li>
 	<li>Branchenkenntnisse im Bereich industrielle Produktion von Metallwaren</li>
 	<li>Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
 	<li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikative Kompetenz</li>
 	<li>MS Office Anwenderkenntnisse</li>
 	<li>gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen</li>
 	<li>Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket)</li>
 	<li>Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch Gleitzeit</li>
 	<li>Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten</li>
 	<li>Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV</li>
</ul>












<h4>Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?</h4>





Ich bin für Sie da.

Andreas Hangert
<a href="tel:+49 2129 5568 142" target="_blank">+49 2129 5568 142</a>
<a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a>

<a href="https://career.bohle.com/id=8a7094829a95e6e5019a9bf1b96636d3" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a>

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.

Mechatroniker / Elektriker als Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)

<h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du ermittelst den Bedarf, tätigst Bestellungen und wickelst die Disposition ab</li><li>Du prüfst die Verfügbarkeit der Rohwaren und koordinierst mit Produktion und Lieferanten</li><li>Du holst Angebote ein, überprüfst und bereitest diese zur Entscheidung vor</li><li>Du arbeitest eng mit Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zusammen</li><li>Du unterstützt den Teamleiter organisatorisch und administrativ z.B. mithilfe von Auswertungen und Analysen</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf und der Verhandlung von Lebensmittelrohstoffen</li><li>Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>„Hands-on“ Mentalität mit Teamgeist sowie Verhandlungsstärke, Motivation und Durchsetzungsvermögen</li><li>EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Gute Englischkenntnisse­</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul>

Rupp Austria GmbH

Operativer Einkauf im Bereich Rohware (m/w/d

<h3>HR Business Partner (m/w/d)</h3><h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li><li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding</li><li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen</li><li>Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li><li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><p><em>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.</em></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</p><br>Das erwartet dich:<br><ul><li><p>Als Maschinenführer unterstützt du unsere Schichtleiter bei der Abwicklung der Produktionsaufträge</p></li><li><p>Du bedienst, steuerst und überwachst unsere Produktions- und Verpackungsanlagen</p></li><li><p>Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an unseren Anlagen durch</p></li><li><p>Du übernimmst Qualitätskontrollen für die Produktion unserer Käseprodukte inklusive der Dokumentation</p></li><li><p>Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften&nbsp;</p></li></ul><br>Das bringst du mit:<br><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss</p></li><li><p>Erfahrung als Maschinenführer</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse für das Ausfüllen der Dokumente und die Kommunikation im Team</p></li><li><p>Affinität für das Erkennen technischer Zusammenhänge und handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)&nbsp;</p></li></ul><br>Wir überzeugen durch:<br><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine sowie Mitarbeiterrabatt in unseren Käseläden</p></li><li><p>Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Werkverkehr</p></li><li><p>Sportangebote</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><br><br><p>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.</p><br>

Maschinenführer (m/w/d)

<p>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</p><br>Das erwartet dich:<br><ul><li><p>Als Maschinenführer unterstützt du unsere Schichtleiter bei der Abwicklung der Produktionsaufträge</p></li><li><p>Du bedienst, steuerst und überwachst unsere Produktions- und Verpackungsanlagen</p></li><li><p>Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an unseren Anlagen durch</p></li><li><p>Du übernimmst Qualitätskontrollen für die Produktion unserer Käseprodukte inklusive der Dokumentation</p></li><li><p>Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften</p></li></ul><br>Das bringst du mit:<br><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss</p></li><li><p>Erfahrung als Maschinenführer</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse für das Ausfüllen der Dokumente und die Kommunikation im Team</p></li><li><p>Affinität für das Erkennen technischer Zusammenhänge und handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht</p></li></ul><br>Wir überzeugen durch:<br><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine sowie Mitarbeiterrabatt in unseren Käseläden</p></li><li><p>Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Werkverkehr</p></li><li><p>Sportangebote</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><br><br><p>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.</p><br>

2.805 Jobs