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Deine neuen Aufgaben

• Du gestaltest Konzepte und Strategien der Personalentwicklung aktiv mit und begleitest diese bis zur Umsetzung
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter
• Du wirkst an der Konzeptionierung und dem Aufbau eines modernen Führungskräfteentwicklungsprogramms mit
• Du begleitest die Einführung einer neuen, digitalen Schulungsplattform
• Du bist für die Betreuung sowie den strategischen Ausbau der Benefit-Angebote verantwortlich
• Du unterstützt die Auszubildenden in der Charleston-Holding und begleitest sie verlässlich durch ihre Ausbildung
• Du treibst die Mitarbeit und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. der Charleston-Akademie voran

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste wertvolle Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und -bindung mit
• Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst neue Herausforderungen motiviert an
• Deine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen