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Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Darauf darfst du dich freuen: <ul><li>Du entwickelst die Marke Yellow Road von Grund auf – von der Markteintrittsstrategie über den Aufbau einer eigenständigen Business Unit bis hin zur strategischen Markenpositionierung</li><li>Du erschließt neue internationale Märkte mit Fokus auf Europa, Asien und den Nahen Osten und baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Distributionspartnern auf</li><li>Du gestaltest das Geschäftsmodell sowie Preis- und Verkaufsstrategien aktiv mit, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu sichern</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und treibst die Markenbekanntheit durch Messen, Kundenkontakte und digitale Vertriebskanäle voran</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Nachweisliche Erfolge in Business Development, Key Account Management oder strategischem Vertrieb</li><li>Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eine Marke von Grund auf aufzubauen</li><li>Internationale Marktexpertise und Erfahrung im Umgang mit Distributoren und Großkunden</li><li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li></ul> Wir überzeugen durch: Bei Rupp erwarten dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eine international erfolgreiche Marke weiter auszubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Ivic <a href="mailto:Anastasia.ivic@rupp.at" target="_blank">Anastasia.ivic@rupp.at</a> 0043 5573 8080141

Rupp Austria GmbH

Business Development Manager - Yellow Road (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Darauf darfst du dich freuen: <ul><li>Du führst das Einkaufsteam und verantwortest die strategische sowie operative Rohstoffbeschaffung</li><li>Du pflegst internationale Lieferantenbeziehungen, führst Preisverhandlungen und sicherst optimale Konditionen</li><li>Du analysierst und optimierst Beschaffungsprozesse, identifizierst neue Quellen und führst Marktanalysen durch</li><li>Du sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und bist die Schnittstelle zu Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb</li><li>Du leitest und unterstützt internationale Projekte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie klare Kommunikation</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Durchsetzungsstärke</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Ivic <a href="mailto:Anastasia.ivic@rupp.at" target="_blank">Anastasia.ivic@rupp.at</a> 0043 5573 8080141

Teamleitung Rohstoffbeschaffung (m/w/d)

Die Rupp Austria GmbH ist weltweit führend in der Herstellung von hochwertigen Käseprodukten. Unsere Food Service Marke vereint das Beste aus allen Rupp-Werken und liefert innovative Käselösungen für die Gastronomie. Unser Fokus liegt darauf, Märkte in Europa, Asien und dem Nahen Osten zu erobern.&nbsp; Darauf darfst du dich freuen: <ul><li>Du bist eigenständig verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im deutschen LEH</li><li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch regelmäßige Besuche</li><li>Durch dauerhafte Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen bist du am Puls der Zeit und bringst dich aktiv in den Innovationsprozess ein</li><li>Du betreust deine Projekte von der Produktidee bis zur Markteinführung</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist im engen Austausch mit unserem Sales Service, Einkauf, Produktion, Entwicklung und Controlling</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG und/oder Private Label</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Betreuung von Key Accounts und im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen auf Entscheidungsträgerebene</li><li>Kenntnisse über den deutschen Handel und dessen Funktionsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Eigenmotivation</li><li>Strategisches Denken und Umsetzungsstärke</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich</li><li>Diverse Sport- und Gesundheitsangebote&nbsp;</li></ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Ivic <a href="mailto:Anastasia.ivic@rupp.at" target="_blank">Anastasia.ivic@rupp.at</a> 0043 5573 8080141

Senior Key Account Manager (m/w/d) Private Label – FMCG für den deutschen Lebensmittelhandel

Wir suchen ab 1.5.2025 im Team Betreute Wohnformen eine*nMitarbeiter*in mit qualifizierter Fachausbildung in Sozialer Arbeitim Ausmaß von 20 Wochenstunden. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: Sie beraten und betreuen Hilfesuchende in unterschiedlichen sozialen Problemlagen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen ambulante Wohnbetreuung und Existenzsicherung. Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit</li><li> gute Kenntnisse der relevanten Hilfesysteme und Grundlagen</li><li> hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li> eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>die aktive Förderung von Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>ein Gehalt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, Gehaltsgruppe 7 (ab 3.627,- bei Vollzeit), zzgl. Leitungszulage, Erschwernis- und Gefahrenzulage, Fahrtkostenersatz und ggf. Kinderzulage.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen in Zusammenhang mit diesem Stellenangebot steht Ihnen Michaela Moratti unter 43(0)650 362 85 65 zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:michaela.moratti@dowas.at" target="_blank">michaela.moratti@dowas.at</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Moratti Sandgrubenweg 4 6900 Bregenz <a href="mailto:michaela.moratti@dowas.at" target="_blank">michaela.moratti@dowas.at</a>

dowas – der Ort für Wohnungs- und Arbeitssuchende

Sozialarbeiter*in Betreute Wohnformen

Wir schaffen anders. Wir schaffen mit VerantwortungStellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) - Jahresstelle - SöllereckWir suchen ab sofort stv. Betriebsleiter*in in Vollzeit. Du bist strukturiert und löst gerne schwierige Probleme? Dann bist du genau richtig in unserem Team. Hier erfährst du, was dich als stv. Betriebsleiter*in an der Söllereckbahn der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN erwartet. Beschreibung Es liegt auf der Hand: Die Sicherheit der Gäste und deiner Kolleg*innen bestimmt deinen Arbeitstag. Als erfahrener stellvertretender Betriebsleiter*in hast du nicht nur den Weitblick für alle Bahnen und Anlagen an der Söllereckbahn, sondern beweist zudem echte Führungsqualitäten.Die Maschinen hast du immer im Blick, ohne die vielen Menschen aus den Augen zu verlieren. Das ist anspruchsvoll und bedarf oftmals einen kühlen Kopf, aber letztlich hältst du den Betrieb am Laufen – und erlebst dafür einzigartige Naturmomente inmitten der wunderbaren Berge. Mit Revisionen, Wartungen und Reparaturen von Liftanlagen sorgst du zudem für den reibungslosen Fahrbetrieb an unserem Berg. Darüber hinaus hast du für technische Störungen immer eine Lösung parat? Dann bist du genau die engagierte Person, die wir für die stellvertretende Betriebsleitung an der Söllereckbahn suchen. Du bietest: <ul><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken &amp; selbständiges Arbeiten</li><li>Du bist schwindelfrei</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinist oder bist sogar schon Betriebsleiter</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Ein breites, verantwortungsvolles &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li></ul> Bewirb dich jetzt! Lass uns nicht hängen, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNENAnsprechpartner / Bewerbung anStephanie SchadOBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BergbahnenPersonalabteilungWalserstraße 776991 RiezlernÖSTERREICHTel. 08322 960 032 13<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>StandortOberstdorf / Kleinwalsertal BergbahnenMehrere Standorte in Oberstdorf &amp; im Kleinwalsertal Tel. 08322 960 00 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Schad Personalabteilung Walserstraße 77 <a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a> 08322 960 032 13

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Wir schaffen anders - Oberstdorf-Kleinwalsertal Bergbahnen

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) - Jahresstelle - Söllereck

Wir schaffen anders. Wir schaffen mit VerantwortungTechnischer Außenbereichsmitarbeiter (m/w/d) - Jahresstelle - SöllereckDu liebst es Reparaturen durchzuführen? Du arbeitest gerne im Freien und erledigst deine Aufgaben eigenverantwortlich? Genauigkeit, Ordnung und Flexibilität zeichnen dich aus? Hier erfährst du, was dich als Technische:r Außenbereichsmitarbeiter:in bei den OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN erwartet! Beschreibung Der Berg bestimmt dein Arbeiten und hat vielseitige Aufgaben für dich: Im Winter unterstützt du Frau Holle mit unseren Beschneiungsanlagen, um unseren Gästen ein unvergessliches Ski- und Snowboarderlebnis zu bereiten. Damit alles reibungslos im Wintereinsatz läuft, nutzt du den Sommer, um die Revision der Beschneiungsanlagen durchzuführen. Doch nicht nur das: Sollten bei der Wartung von Pistengeräten und weiteren Maschinen Reparaturen anfallen, so ist dies dank deiner handwerklichen Expertise kein Problem. Damit die Gäste auch den Bergsommer sicher erkunden können, kümmerst du dich auch in der warmen Jahreszeit um die Seilbahnanlagen und die Wanderwege. Zusätzlich pflegst du die grüne Piste: Düngen, entwässern, aufräumen – darunter verstehen sich alle Maßnahmen für die nachhaltige Landschaftspflege und zugleich Vorbereitung für die anstehende Wintersaison. Du siehst, langweilig wird es bei dieser Ganzjahresstelle sicherlich nie. Du bietest: <ul><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken &amp; selbständiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Ein breites, verantwortungsvolles &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer modernen Seilbahnanlage</li></ul> Bewirb dich jetzt! Lass uns nicht im Schnee stehen, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. Bewirb dich jetzt!Ansprechpartner / Bewerbung anStephanie SchadOBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BergbahnenPersonalabteilungWalserstraße 776991 RiezlernÖSTERREICHTel. 08322 960 032 13<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>StandortOberstdorf / Kleinwalsertal BergbahnenMehrere Standorte in Oberstdorf &amp; im KleinwalsertalTel. 08322 960 00 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Schad Personalabteilung Walserstraße 77 <a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a> 08322 960 032 13

Technischer Außenbereichsmitarbeiter (m/w/d) - Jahresstelle für Söllereck

Wir schaffen anders. Wir schaffen mit frischen Zutaten.Koch (m/w/d) Jahresstelle - NebelhornWir suchen ab sofort einen Koch mit der Extraportion Leidenschaft (m/w/d). Du bist kreativ und kochst gern mit frischen Produkten? Dann bist du genau richtig im Team der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. Beschreibung Von der Produktauswahl, über das Vorproduzieren einzelner Komponenten, bis hin zur Speisenausgabe – ein Tag in der Küche ist abwechslungsreich. Dabei achtest du vor allem auf Sauberkeit und Ordnung, für dich ein absolutes Muss im Umgang mit Lebensmitteln. Das Besondere: Bei uns bestimmt der Seilbahnbetrieb deinen Arbeitstag. Mit der ersten Bahn geht es in der Früh gleich hoch hinaus – atemberaubende Aussichten inklusive! Du bietest: <ul><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung und Gastfreundlichkeit</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Gute Deutschkenntnisse im Gastronomiebereich erforderlich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Tagesbetrieb, kein Teildienst</li><li>Dienstschluss mit Betriebsende = Kein Abenddienst = viel Zeit für die Familie</li><li>Unterkunft kann gestellt werden</li></ul> Bewirb dich jetzt! Lass uns nicht hängen, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNENAnsprechpartner / Bewerbung anStephanie Schad OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen Personalabteilung Walserstraße&nbsp;77 6991&nbsp;Riezlern ÖSTERREICH Tel. 08322 960 032 13<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>Oberstdorf / Kleinwalsertal Bergbahnen Mehrere Standorte in Oberstdorf &amp; im Kleinwalsertal&nbsp; Tel. 08322 960 00 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Schad Personalabteilung Walserstraße 77 <a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a> 08322 960 032 13

Koch (m/w/d) Jahresstelle für Nebelhorn

Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.08.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Durchführung von Aushubarbeiten sowie Verbau von Baugruben&nbsp;</li><li>Verfüllung und Verdichtung von Bodenmassen</li><li>Durchführung einer offenen Wasserhaltung für Oberflächen-, Schichten- und Grundwasser</li><li>Herstellung der Entwässerung von Verkehrsflächen</li><li>Herstellung der Unterlagen für Decken und Beläge sowie Einbau von Tragschichten</li><li>Herstellung von Pflasterdecken und Plattenbelägen mit künstlichen und natürlichen Steinen</li><li>Herstellung von Decken aus Asphalt oder Beton</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul> Freue dich auf: <ul><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>WinterausbildungAls erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin +49 8322 18 129

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d)

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.08.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Einrichtung der Baustelle sowie Festlegung der Arbeitsschritte</li><li>Vermessung der Bauwerke und Bauteile</li><li>Ausführung der Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen</li><li>Herstellung von verschönerndem Sichtmauerwerk</li><li>Fachgerechter Umgang mit Mörtel und Beton</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen und Balken sowie für Wände und Decken</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Abdichtung der Bauwerke gegen Feuchtigkeit</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>WinterausbildungAls erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin +49 8322 18 129

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

Ausbildung zum Hochbauer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.08.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Herstellung von Gebäuden aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton</li><li>Auf- und Abbau von Gerüsten sowie Vermessung von Bauwerken sowie Bauteilen</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken sowie Wände, Decken und Treppen</li><li>Herstellung und Einbau von Stahlbewehrungen für Beton</li><li>Bearbeitung der hart gewordenen Betonoberfläche mit Hilfe von Maschinen</li><li>Herstellung, Lagerung, Transport und Einbau von Stahlbetonfertigteilen</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>WinterausbildungAls erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin +49 8322 18 129

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