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Wir suchen für ein seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen und Ansprechpartner für ein Stundenplanprogramm sowie Planungsaufgaben an Bildungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Hessen Sie!Die Produkte nutzen zehntausende von Anwendern täglich. Das Unternehmen hilft als Marktführer Schulen und Bildungseinrichtungen seit Jahrzehnten bei der Erstellung von Stunden- und Vertretungsplänen. Am Firmensitz in Essen unterstützen derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Anwender mit dem telefonischen Support sowie individuellen Beratungsterminen und bieten Seminare zu den unterschiedlichen Themen und Planungsaufgaben an. Die zentrale Entwicklung findet beim Hersteller in Österreich statt - nicht in Essen. &nbsp;Die Aufgaben sind im Wesentlichen:<ul><li> Anwendersupport per Telefon und Email</li><li>Betreuung von Testern</li><li>Bürotätigkeiten</li><li>Durchführen von Seminaren</li></ul>Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Office Kenntnisse</li><li>grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das Unternehmen bietet: &nbsp;<ul><li>Keine Wochenendarbeit und keine unzähligen Überstunden</li><li>Eine flache Hierarchie</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 40 Stunden wöchentlich</li></ul>Wenn Ihnen also Lehrkräfte keine Angst machen, Sie gerne mit Menschen sprechen und Helfen - dann sind Sie hier genau richtig.*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Einrichtung zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch werden Sie ausführlich über die Sozialleistungen und Möglichkeiten informiert. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF gerne mit frühstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und Allem,was Sie ausmacht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 &nbsp;

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Mitarbeiter IT Support (m/w/d)

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 mehrere
<h2>Pädagogische Sachbearbeiter*innen (m/w/d)</h2>
in Vollzeit
ein.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
umfassen insbesondere die qualifizierte Sachbearbeitung im Zulassungs- und Überprüfungsverfahren von Fernlehrgängen.
Dazu gehören u.a.:
<ul>
<li>Prüfung und Auswertung der Anträge in den Genehmigungs- und Fortbestandsverfahren für Fernlehrgänge</li>
<li>Recherche für das Bildungsziel maßgeblicher aktueller Regelwerke (Richtlinien, Verordnungen, Lehrpläne etc.),</li>
<li>Analyse didaktischer Fernunterrichtskonzepte unter Einbeziehung rechtlicher Vorgaben,</li>
<li>Bewertung der pädagogischen Eignung der Lehrgangsplanung,</li>
<li>Entscheidung über Begutachtungsfähigkeit der Lehrgangsunterlagen</li>
<li>Ermittlung und Auswahl geeigneter Gutachter für gesamtes Themenspektrum des Fernunterrichtswesens,</li>
<li>fachlich-inhaltliche Festlegung der Begutachtungsaufträge sowie Vertragsvorbereitung, Begleitung des Begutachtungsverfahrens,</li>
<li>Erörterungen mit Antragstellern und deren Beratung,</li>
<li>konzeptionelle Mitarbeit.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogischer Fachrichtung,</li>
<li>mindestens erste Berufserfahrung,</li>
<li>Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. die Bereitschaft sich zügig in diese einzuarbeiten,</li>
<li>sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich,</li>
<li>gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement,</li>
<li>Fähigkeit zur Kommunikation auch mit schwierigen Gesprächspartnern,</li>
<li>Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>Engagement und Serviceorientierung,</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Fernunterrichts und der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,</li>
<li>eine befristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li>
<li>einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichstellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 5 MB) und den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format per E-Mail bis 03.11.2025 an
<a href="mailto:bewerbung@zfu.nrw.de" target="_blank">bewerbung@zfu.nrw.de</a>
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Esgen, Tel. <a href="tel:+492219212072500" target="_blank">0221/921207-2500</a> gern zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernates I, Herrn Sellmaier, Tel. <a href="tel:+492219212072700" target="_blank">0221/921207-2900</a>.
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen/-besetzungen:</h2>
Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ZFU verarbeitet personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen und -besetzungen.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten: Art. 6 Abs. 1 lit. a), c) i. V. m. Art. 6 Abs.3 DSGVO.
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten: Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten, damit die ZFU möglicherweise erhobene Diskriminierungsvorwürfe auf der Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entkräften kann. &nbsp;
Weitere Informationen u.a. zur verantwortlichen Stelle und zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der ZFU finden Sie unter <a href="https://zfu.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://zfu.de/datenschutzerklaerung</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Pädagogische Sachbearbeiter*innen (m/w/d)

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 mehrere
<h4>Personalsachbearbeiter/ Personalsachbearbeiterinnen (m/w/d)</h4>
in Vollzeit
ein.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen)
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Schriftverkehr
</li>
<li>
Erstellung und Prüfung von Eingruppierungen nach TV-L
</li>
<li>
Pflege der Personaldaten/-akten
</li>
<li>
selbstständige Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Mutterschutzangelegenheiten
</li>
<li>
Unterstützung bei personalrechtlichen Fragestellungen und bei der Erstellung von Auswertungen
</li>
<li>
Bearbeitung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Begleitung der Verfahren
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, dem Personalrat und externen Stellen
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation) oder Verwaltungsfachangestellte*r
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) und idealerweise im Arbeitsrecht
</li>
<li>
sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich
</li>
<li>
gute Organisationsfähigkeit, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement
</li>
<li>
Fähigkeit zur Kommunikation auch mit schwierigen Gesprächspartnern
</li>
<li>
Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Engagement, Serviceorientierung und Diskretion
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,</li>
<li>eine befristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li>
<li>einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichstellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 5 MB) und den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format per E-Mail bis 03.11.2025 an
<a href="mailto:bewerbung@zfu.nrw.de" target="_blank">bewerbung@zfu.nrw.de</a>
 Für Fragen steht Ihnen Frau Esgen, Tel. <a href="tel:+492219212072500" target="_blank">0221/921207-2500</a> gern zur Verfügung.
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen/-besetzungen:</h2>
Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ZFU verarbeitet personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen und -besetzungen.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten: Art. 6 Abs. 1 lit. a), c) i. V. m. Art. 6 Abs.3 DSGVO.
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten: Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten, damit die ZFU möglicherweise erhobene Diskriminierungsvorwürfe auf der Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entkräften kann. &nbsp;
Weitere Informationen u.a. zur verantwortlichen Stelle und zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der ZFU finden Sie unter <a href="https://zfu.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://zfu.de/datenschutzerklaerung</a>.

Personalsachbearbeiter/ Personalsachbearbeiterinnen (m/w/d)

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 mehrere
<h2>Volljuristen/Volljuristinnen (m/w/d) in Vollzeit</h2>
ein.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
Dazu gehören u.a.:
<ul>
<li>&nbsp;Rechtsanwendung im Zusammenhang mit dem Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) und dem allgemeinen Verwaltungsrecht</li>
<li>Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen im Rahmen der rechtlichen Prüfung von Fernlehrangeboten sowie Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
<li>Beobachtung und Analyse von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Bereich des Fernunterrichts und des Verbraucherschutzes</li>
<li>interne rechtliche Beratung zu sämtlichen Rechtsangelegenheiten der ZFU</li>
<li>Einleitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und von Gerichtsverfahren</li>
<li>Mitwirkung an behördeninternen Projekten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich 2. Juristischer Staatsprüfung</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich</li>
<li>gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung </li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Verbraucherschutzes beitragen zu können,</li>
<li>ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld,</li>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,</li>
<li>eine befristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li>
<li>einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.</li>
</ul>
<h3>Hinweise</h3>
Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichstellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
<h3>Bewerbung</h3>
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 5 MB) und den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format per E-Mail bis 03.11.2025 an
<a href="mailto:bewerbung@zfu.nrw.de?subject=Bewerbung - ZFU 2025 1" target="_blank">bewerbung@zfu.nrw.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Esgen, Tel. <a href="tel:+492219212072500" target="_blank">0221/921207-2500</a> gern zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter der ZFU, Herrn Al-Khatib, Tel. <a href="tel:+492219212072100" target="_blank">0221/921207-2100</a>.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen/-besetzungen:
Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ZFU verarbeitet personenbezogene&nbsp; Daten im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen und -besetzungen.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten: Art. 6 Abs. 1 lit. a), c) i. V. m. Art. 6 Abs.3 DSGVO.
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten: Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten, damit die ZFU möglicherweise erhobene Diskriminierungsvorwürfe auf der Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entkräften kann.
Weitere Informationen u.a. zur verantwortlichen Stelle und zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der ZFU finden Sie unter <a href="https://zfu.de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://zfu.de/datenschutzerklaerung</a>.

Volljuristen/Volljuristinnen (m/w/d)

Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich?Ab sofort suchen wir eineProjektleitung für Generalplanung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit für unsere Büros in Gaggenau oder KölnFünf Gründe für dich<ul><li>Als erfahrener Projektleiter stemmst du Generalplanungsprojekte mit Leichtigkeit - gerne mit ersten Erfahrungen im Bereich Industriebau.</li><li>Mit großer Freude koordinierst du interne und externe Fachplaner wie kein Zweiter.</li><li>Du vertrittst Kohlbecker bei Partnern, Bauherren und Behörden – professionell und freundlich.</li><li>Du führst deine Projektteams gerne vollkommen eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Im Umgang mit klassischen ProjektManagement-Tools macht dir so schnell keiner etwas vor.</li></ul>Fünf Gründe für Kohlbecker Abwechslung gefällig?<ul><li>Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

Projektleitung für Generalplanung (m/w/d)

Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Planungstechnologie einenBIM Experte (m/w/d) in Vollzeitfür unsere Büros in Gaggenau, Köln oder MünchenFünf Gründe für dich<ul><li>Du bist der technische Ansprechpartner und Begleiter unserer Projektteams, insbesondere in den Bereichen BIM, CDE und Informationserstellung. Deine Erfahrung mit Revit ist dabei von großem Vorteil.</li><li>Die Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Sicherstellung der BIM Leistungen im Projekt sind deine Stärken.</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen technischen Prozesse voran und entwickelst sowie implementierst neue Anwendungsfälle.</li><li>Du sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten die fest gelegten Standards und die Datenkonformität einhalten.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und Tools wie Dynamo sind ideal. Falls du noch keine Programmierkenntnisse hast, bringst du die Bereitschaft mit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.</li></ul>Fünf Gründe für Kohlbecker<ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrrad leasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496

BIM Experte (m/w/d)

Wir suchen eine Fachkraft (100 %) für unsere Finkengruppe ab sofort.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;oder hast Soziale Arbeit (B.A.)&nbsp;bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.)&nbsp;studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit - auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du begleitest im Schichtdienst acht bis neun Jungen durch den strukturierten TagesablaufDu unterstützt die Jungen in der schulischen EntwicklungDu motivierst die Jungen zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung, planst Projekte, Ausflüge und TourenDu kooperierst mit den Familien der Jungen und gestaltest eine lösungsorientierte FamilienarbeitDu führst Einzel-, Gruppen- sowie KonfliktlösungsgesprächeDu nimmst u. a. teil an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessKostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der DienstzeitenGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Schorn Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder B. A. Soziale Arbeit 

Universität SiegenBereich:&nbsp;Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6746
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), Abteilung Hörsaalservice und Medientechnik (HSM), suchen wir eine/n Medientechniker/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden oder in Teilzeit</li>
<li>Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe&nbsp; 9b TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer von 2 Jahren</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit bei Erneuerungs- und Bauprojekten</li>
<li>Überwachung, Instandhaltung und Störungsmanagement für medientechnische Geräte</li>
<li>Programmierung und Parametrisierung von Mediensteuerungen</li>
<li>Pflege und Betreuung der vorhandenen Veranstaltungs- und Medientechnik</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem IT-SupportDesk des ZIMT</li>
<li>Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Einweisung und Durchführung von Schulungen zu aktuellen medientechnischen Themen</li>
<li>Begleitung von Sonderveranstaltungen beim Einsatz der Medientechnik</li>
<li>Systemadministration und Mitarbeit im Betrieb der medientechnischen Infrastruktur</li>
<li>Mitarbeit bei Beschaffung und Inventarisierung</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Medientechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder IT (z. B. IT-/Systemelektroniker, Fachinformatiker für Systemintegration, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder verwandt)</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis für IT – Netzwerktechnik und IT-Support</li>
<li>Erfahrung im Dienstleistungsbereich</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Sprachkenntnisse in Englisch</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Oliver Lenk
0271/740-2192
<a href="mailto:oliver.lenk@uni-siegen.de" target="_blank">oliver.lenk@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Medientechniker/in

Abteilungsleiter*in Planen und Bauen
Abteilung 52 | Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Universitätsverwaltung
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit&nbsp;zur Leitung der Abteilung Planen und Bauen mit den&nbsp;Aufgabenfeldern Projektmanagement, Projektentwicklung,&nbsp;Struktur- und Entwicklungsplanung.&nbsp;Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie&nbsp;unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung&nbsp;der Abteilung mit 18 Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung, Steuerung und Koordinatiion des Multiprojektmanagements aller Baumaßnahmen der&nbsp;Universität zu Köln</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für einzelnen Fakultäten&nbsp;(Key-Account)</li>
<li>Bearbeitung, Koordination, Planung und Umsetzung&nbsp;von Großprojekten innerhalb der Abteilung</li>
<li>Fortentwicklung der baulichen Standards und&nbsp;erforderlichen Umsetzungsstrategien</li>
<li>Unterstützung der Dezernatsleitung in allen strategischen&nbsp;und organisatorischen Belangen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Architekturstudium oder Bauingenieurstudium&nbsp;(Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über Bauvorlagenberechtigung</li>
<li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung&nbsp;von komplexen und hochtechnisierten Baumaßnahmen</li>
<li>mindestens 5 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Kapazitäts- und Finanzplanung&nbsp;einschließlich der Risikosteuerung von&nbsp;Bauprojekten (Multiprojektmanagement)</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke&nbsp;sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und&nbsp;Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und&nbsp;fortzuentwickeln</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 15 TV-L.&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2510-01. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 05.11.2025.&nbsp;
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Gerhards&nbsp;(<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.

Abteilungsleiter*in Planen und Bauen

<h2>1. Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.
<h2>2. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung</h2>
Ausbilder/in im Bereich der Metallwerkstatt in der Justizvollzugsanstalt Euskirchen.
<h2>3. Umfang der Stelle/Befristung</h2>
Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle. Eine Vertragsverlängerung ist beabsichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
<h2>4. Bewertung</h2>
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TVL&nbsp;NRW in der Bandbreite EG 7 bis EG 8.&nbsp;
Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu gegebener Zeit geprüft werden, sofern eine entsprechende Planstelle zur Verfügung steht.
<h2>5. Aufgaben</h2>
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildungsmodule im Berufsfeld Metallbau.&nbsp;
Zu den fachlichen Aufgaben gehören insbesondere:&nbsp;
<ul>
<li>Festlegung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren</li>
<li>Durchführung einzelner Module mit dem Ziel, die entsprechende Qualifikation zu erreichen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten</li>
<li>im Bedarfsfall Erteilung von Stützunterricht für Teilnehmer mit fachlichen und theoretischen Schwächen</li>
<li>Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen</li>
<li>Beratung im Beschaffungswesen</li>
<li>Beurteilung der Teilnehmer und Dokumentation der Erkenntnisse</li>
</ul>
<h2>6. Anforderungen</h2>
<h3>6.1. Fachliche Anforderungen</h3>
Ausbildung
wünschenswert:
<ul>
<li>Meisterqualifikation im Metallbau im Bereich Handwerk oder Industrie oder</li>
<li>bestandene Abschlussprüfung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Metall mit berufs- und arbeitspädagogischer Eignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung&nbsp;</li>
</ul>
mindestens:
<ul>
<li>Qualifikation zum/r Facharbeiter/in im Metallbereich mit einschlägiger Berufserfahrung und abgeschlossener Ausbildereignungsprüfung</li>
</ul>
Sonstiges:
<ul>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik&nbsp;</li>
<li>von Vorteil sind außerdem:
<ul>
<li>fundierte Schweißkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Bereich CNC-Steuerung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Pneumatik</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>6.2 Persönliche und soziale Anforderungen</h3>
<ul>
<li>ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Frustrationstoleranz</li>
<li>uneingeschränkte Teamfähigkeit – auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Störungsbildern und Symptomatik im Bereich Delinquenz</li>
<li>Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten</li>
<li>situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Integration in eine Institution</li>
</ul>
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
&nbsp;Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis spätestens 31.10.2025, unter Beifügung der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Euskirchen, Kölner Straße 250, 53879 Euskirchen, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-euskirchen.nrw.de</a>).
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schulabgangszeugnis, Fachschul- und Lehrzeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig sind oder waren</li>
</ul>
Für etwaige Rückfragen steht Frau Schorn (Tel: <a href="tel:+22517008101" target="_blank">02251/7008-101</a>; E-Mail: <a href="mailto:judith.schorn@jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">judith.schorn@jva-euskirchen.nrw.de</a>) zur Verfügung.

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