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Der Bedarf an hochverfügbarer Energieversorgung steigt weltweit kontinuierlich an, wird dezentraler und die Digitalisierung der elektrischen Verteilnetze geht in großen Schritten voran. Unsere Geräte und Systeme zur Zustands- und Fehlererfassung überwachen und steuern intelligente Verteilnetze entlang der Wertschöpfungskette, reduzieren Ausfallzeiten und leisten einen essenziellen Beitrag zur Verbesserung der Netzsicherheit.Kries ist ein führender Hersteller von intelligenten Netzüberwachungs- und&nbsp; Netzautomatisierungslösungen für Energieverteilnetze. Die Produkte von Kries sind seit ca. 30 Jahren weltweit in Mittel- und Hochspannungsanlagen der elektrischen Energieversorgung im Einsatz und tragen dort wesentlich zur Verfügbarkeit von elektrischer Energie und der Einbindung von erneuerbaren Energien bei. Kries gehört zum Geschäftsbereich Energietechnik von TE Connectivity (TE), einem weltweit führenden Technologiekonzern, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu schaffen.Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Ihre Aufgaben: - Reparatur und Nacharbeit fehlerhafter elektronischer Baugruppen- Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen mit verschiedenen Prüf- und Messmethoden (z. B. Oszilloskop, Multimeter, ICT, Funktionstests)- Fertigung und Montage von individuell konzipierten elektronischen Baugruppen und Mustern- Prüfung und Montage von Kleinserien für die Produktion- Dokumentation von Fehlerursachen sowie durchgeführten Maßnahmen- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Entwicklung und Produktion- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prüf-, Reparatur- und Fertigungsprozessen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation- Fundierte Kenntnisse in der Analog- und Digitaltechnik- Sicherer Umgang mit Prüf- und Messgeräten sowie beim Lesen von Schaltplänen- Fähigkeit zur strukturierten, systematischen und lösungsorientierten Arbeitsweise- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein- Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit- Erfahrung in der Fertigung und Prüfung elektronischer Baugruppen von Vorteil- Lötkenntnisse (auch SMD) wünschenswert Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Kirra HR Manager <a href="mailto:bianca.kirra@te.com" target="_blank">bianca.kirra@te.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Kirra HR Manager <a href="mailto:bianca.kirra@te.com" target="_blank">bianca.kirra@te.com</a>

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Elektroniker (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,&nbsp;BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Linden-Grundschule und die Offenen-Kinder- und Jugendarbeit am Standort in Nußloch. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie der Gemeinde Nußloch gefördert. Die offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) richtet sich an alle Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die ihre Freizeit aktiv, kreativ und selbstbestimmt gestalten möchten. Prinzipien wie Offenheit, Freiwilligkeit, Flexibilität sowie Bedürfnis- und Lebensweltorientierung bilden die Grundlagen der OKJA im IB, um die emotionalen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen zu stärken. Die OKJA unterstützt sie dabei, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen und das gesellschaftliche Leben aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben In der Schulsozialarbeit (SSA): <ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an einer Grundschule</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul>In der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA): <ul><li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen im Sozialraum Nußloch</li><li>pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen der Altersgruppe 6 bis max. 27 Jahre</li><li>Aufbau, Förderung und Begleitung von analogen und digitalen Beteiligungsprozessen</li><li>Ausbau ehrenamtlicher und partizipativer Strukturen zur Erweiterung des außerschulischen Bildungsangebots</li><li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter, auch aufsuchender Gruppenangebote, Projekte und Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung auch nach geschlechterdifferenzierendem Ansatz sowie in enger Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern</li><li>Projekte im Bereich politische Bildung und Beteiligungsformen</li><li>Angebote in den Ferien speziell im Sommerferienprogramm</li></ul> Ihr Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule, Jugendarbeit)</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Kreativangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Teamarbeit und mit verschiedenen Ansprechpersonen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jindrich Stehlik Belfortstraße 2 69115 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jindrich Stehlik Belfortstraße 2 69115 Heidelberg

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die SSA und OKJA

Heilpädagoge (m/w/d) für testpsychologische Diagnostikab sofort, befristet als Elternzeitvertretung, für die PIA, Standort Albstadt (40-60%)Das Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Gammertingen-Mariaberg ist eine Einrichtung mit stationären und teilstationären Plätzen. Dazu gehören eine Institutsambulanz sowie Tageskliniken in Albstadt-Ebingen und Stuttgart. An unserer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) diagnostizieren und behandeln wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Störungsbildern. Für die testpsychologische Diagnostik in der PIA am Standort Albstadt suchen wir befristet als Elternzeitvertretung eine*n engagierte*n Heilpädagoge*in (m/w/d). Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung und sorgfältige Auswertung testpsychologischer Verfahren sowie Erstellung aussagekräftiger Befunde</li><li>Beobachtung und Dokumentation des Verhaltens der Kinder und Jugendlichen während der Testung</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in (m/w/d) .</li><li>Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von testpsychologischen Testverfahren.</li><li>Sie haben Interesse, Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen psychischen Störungsbildern, Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungsverzögerungen.</li><li>Sie arbeiten selbständig, können sich eigenständig in neue testpsychologische Testverfahren einarbeiten.</li><li>Sie sind zuverlässig, konsequent und positiv und können mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen umgehen.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Personen und Professionen</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-WÜ) mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Heike Szaukellis (Tel.: 07124 / 923-7242). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Szaukellis 07124 923 7242

Mariaberg e.V.

Heilpädagoge (m/w/d) für testpsychologische Diagnostik

LUISA CERANO, ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition.Für unser Team im Bereich Beschaffung Handelware suchen wir am Standort Nürtingen einen kompetenten und motivierten: EINKÄUFER GARNE (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Einkauf von Garnen sowohl für den Musterungs- wie auch den Produktionsprozess</li></ul><ul><li>Farbmanagement für die Produktbereiche Strick und Jersey</li></ul><ul><li>Führen von Preisverhandlungen</li></ul><ul><li>Versandsteuerung für den Produktbereich der Garne</li></ul><ul><li>Qualitäts und Bestandsmanagement&nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführung der Rechnungsprüfung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Technische Ausbildung vorzugsweise mit bekleidungstechnischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><ul><li>Erste Praxiserfahrung ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Textilien / Bekleidung</li></ul><ul><li>Kenntnisse im Bereich der Herstellung von Strickgarnen sind von Vorteil</li></ul><ul><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP / PDM System sowie den gängigen MS Office Programmen</li></ul><ul><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamorientierung</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li></ul><ul><li>Kulinarische Frischküche</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li></ul><ul><li>Fahrradleasing über Business-Bike</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><ul><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Lust auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial innerhalb eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld eines international expandierenden Familienunternehmens? &nbsp;&nbsp;&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://karriere.luisacerano.com/mmv6o" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.LUISA CERANO GMBH &amp; CO. KG&nbsp;· Personalabteilung · Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0 <a href="http://www.luisacerano.com" target="_blank">www.luisacerano.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169

HAUBER Gruppe

EINKÄUFER GARNE (M/W/D)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derKassenleitungunbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellvertretung der Kassenverwalterin (Abteilungsleitung)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangsversteigerungen sowie Schuldenbereinigungsverfahren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung der Kassenmitarbeiter/innen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungsverfahren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellungnahmen zu Widersprüchen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Haftungsbescheiden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beantragung von Zwangssicherungshypotheken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungsverordnung ans Finanzamt Waiblingen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung des besonderen Behördenpostfachs (beBPo) der Kasse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-WorkflowsEine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d)) bzw. Dipl. Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Bereitschaft den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst berufsbegleitend zu absolvieren oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet. Verwaltungsfachwirte (w/m/d) können nur im Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Barth (Abteilung Kasse), Telefon 07151 5001-1450 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter Telefon 07151 5001-2121.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 22. Juni 2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Müller Personal Personalreferent Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:matthias.mueller@waiblingen.de" target="_blank">matthias.mueller@waiblingen.de</a> 0715150012121 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Müller Personal Personalreferent Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:matthias.mueller@waiblingen.de" target="_blank">matthias.mueller@waiblingen.de</a> 0715150012121

Stadt Waiblingen

Kassenleitung

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum 01.07.2025 eineFachgebietsleitung für die Programmbereiche Deutsch als Fremd-/Zweitsprache und Englisch (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet ist. Die Fachgebietsleitung umfasst die pädagogische, administrative und wirtschaftliche Verantwortung für Veranstaltungen in den Programmbereichen Deutsch als Fremd-/Zweitsprache und Englisch. Die Volkshochschule Ludwigsburg ist eine Abteilung des Fachbereichs Bildung und Familie der Ludwigsburger Stadtverwaltung. Zum Volkshochschulteam gehören 21 Mitarbeiter/innen in der Geschäftsstelle und rund 350 Kursleitende. Das Hauptunterrichtsgebäude der Volkshochschule ist das zentral gelegene Kulturzentrum. Ihre Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der genannten Programmbereiche</li><li>Planung und Auswertung eines bedarfsdeckenden, qualitätsorientierten Programms</li><li>Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis</li><li>Akquise, Kalkulation, Planung und Durchführung von Auftragsmaßnahmen und Projekten im Bereich DaF/DaZ</li><li>Finanzielles und inhaltlich-qualitatives Controlling in den genannten Fachgebieten</li><li>Aufgabenverantwortung und Verantwortung für Einnahmen und Ausgaben</li><li>Kooperation mit Behörden, Firmen und anderen Trägern</li><li>Teamleitung des Fachgebiets Deutsch sowie inhaltliche Steuerung eines sechs-köpfigen-Teams</li><li>Auswahl und Beratung der Kursleitenden</li><li>Beratung von Teilnehmenden</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung</li></ul> Änderungen der Aufgabenzuschnitte sind möglich. Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) mit vorzugsweise sprachwissenschaftlicher Ausrichtung/Germanistik/Deutsch als Fremdsprache</li><li>Erfahrung mit Integrations- und Berufssprachlichen Kursen im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fähigkeiten zur Personalplanung und -führung</li><li>Planerisch-organisatorische Kompetenz</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Ein durch Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Partnern und Akteuren geprägter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und neuen Medien</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie sind teamfähig, strukturiert, durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst und bereit zur Übernahme von weiteren bzw. alternativen Aufgaben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Leiterin der Volkshochschule, Martina Wörner,&nbsp;Telefon 07141 910-3640, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 111-25) bis spätestens 22.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marcella Stanek Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:m.stanek@ludwigsburg.de" target="_blank">m.stanek@ludwigsburg.de</a> 071419103669 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marcella Stanek Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:m.stanek@ludwigsburg.de" target="_blank">m.stanek@ludwigsburg.de</a> 071419103669

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Fachgebietsleitung für die Programmbereiche Deutsch als Fremd-/Zweitsprache und Englisch (m, w, d)

Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Dein Job. Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Nachtschicht (m/w/d)Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! Aufgaben <ul><li>Qualitätskontrollen: Sie führen Qualitätskontrollen an In-Vitro-Diagnostika und Laborprodukten gemäß festgelegter Prüfpläne und Testmethoden durch (optisch, maßlich, funktional)</li><li>Freigaben: Sie kontrollieren die Auftragsdokumente und erteilen die Freigabe zur Produktion sowie die Endfreigabe unserer Produkte</li><li>Prüfpläne: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Prüfplänen sowie Testmethoden mit</li><li>Umgang mit Abweichungen: Sie sperren fehlerhafte Produkte, unterstützen bei der Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Organisation des Rückstellmusterlagers: Sie verantworten die Organisation des Rückstellmusterlager</li><li>Audits begleiten: Sie unterstützen Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Mitarbeiter schulen: Sie führen Schulungen für unsere Mitarbeiter im Bereich der Qualitätskontrolle durch</li></ul> Anforderungen <ul><li>Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Beruf</li><li>Nachtschicht: Bereitschaft zur Arbeit in der Nachtschicht (22:00 – 06:00 Uhr)</li><li>Erfahrung und Wissen: Erste Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle von In-Vitro-Diagnostika und Laborprodukten sowie Grundkenntnisse in der Kunststoffverarbeitung (z.B. Spritzguss), Labor oder Medizintechnik</li><li>Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein starkes Qualitätsbewusstsein aus. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsstärke runden Ihr Profil ab.</li><li>IT-Kenntnisse: &nbsp;Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP, Babtec und beherrschen die gängigen MS Office Programme</li><li>Sprachkenntnisse: Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über englische Grundkenntnisse.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310

Greiner Bio-One GmbH

Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Nachtschicht (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhäuser TREFF in Wieblingen und RÖHRE im Pfaffengrund suchen zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Jugend- und Heim-Erzieher*in (befristet, 75%-100% Teilzeit/Vollzeit m/w/d). Jugend-Heim-Erzieher*in (m/w/d) Wir sind ein kleines, buntes Team, welches die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Heidelberger Stadtteilen Pfaffengrund und Wieblingen gestaltet.&nbsp;Natürlich immer mit unseren TREFF und RÖHRE Kids welche in der Regel im Alter von 6 bis 18 Jahren sind. Kooperation, Wertschätzung, Partizipation und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern, Jugendliche sowie Kommunikation auf Augenhöhe auch unter den Erwachsenen sind für uns selbstverständlich. Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Jugend-Heim-Erzieher*in (m/w/d)</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung, der Arbeit mit Kindern ab 6 Jahren und Jugendlichen bis 18 Jahren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes</li><li>Motivation für die in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit üblichen Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an den Wochenenden</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Einarbeitung und Integration in ein aufgeschlossenes, kooperatives Team</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum</li><li>Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung</li><li>Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei Teilzeit anteilig.</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job–Ticket</li><li>Firmen Fitness Abo bei Pfitzenmeier oder Venice Beach möglich</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Ihr Qualifikationsprofil zu uns passt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlmüller Offene Kinder- und Jugendarbeit Assistenz der Abteilungsleitung Mannheimer Straße 278 69123 Heidelberg <a href="mailto:treff-wieblingen@awo-heidelberg.de" target="_blank">treff-wieblingen@awo-heidelberg.de</a> 06221 830440 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlmüller Offene Kinder- und Jugendarbeit Assistenz der Abteilungsleitung Mannheimer Straße 278 69123 Heidelberg <a href="mailto:treff-wieblingen@awo-heidelberg.de" target="_blank">treff-wieblingen@awo-heidelberg.de</a> 06221 830440

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Jugend-Heim-Erzieher*in (m/w/d)

Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! &nbsp; &nbsp; Für unsere Kita Grashüpfer suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich in Vollzeit (100% = 39 Std.).&nbsp;Kurz über uns:Die viergruppige Kita begleitet 60 Kinder zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt in ihrem Alltag. Es gibt zwei Krippengruppen, eine altersgemischte Gruppe und eine Kindergartengruppe. Einen kleinen Einblick erhältst Du in dem unten genannten Video, schau rein und bewirb Dich danach gleich bei und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung</li><li>Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig</li><li>Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li>Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a</li><li>30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte</li></ul> Bist du bereit für deine Heldentat? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!&nbsp;&nbsp;Noch Fragen? Schreib uns: <a href="mailto:bewerbung@pro-liberis.org" target="_blank">bewerbung@pro-liberis.org</a>Folge uns auf Instagram &amp; Facebook, um mehr über uns zu erfahren!Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Folkerts Personalabteilung G.-Braun-Straße 14 76187 Karlsruhe <a href="mailto:silke.folkerts@pro-liberis.org" target="_blank">silke.folkerts@pro-liberis.org</a> 0721 98991260

Pro-Liberis GmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Vollzeit / Kita Grashüpfer Stutensee

Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! &nbsp; &nbsp; Für unsere Kita Zwergenstübchen suchen wir ab 01.08.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp; in Teilzeit mit 70% im Kindergarten-Bereich (3 - 6 Jahren).&nbsp; &nbsp; Kurz über uns: Das Team betreut insgesamt 40 Kinder, im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt Platz, um gemeinsam die große und weite Welt zu entdecken. Wir nehmen jedes Kind als einzigartiges Individuum und unverwechselbare Persönlichkeit wahr. Unser Bild vom Kind spiegelt die Ansicht wider, dass Kinder neugierig sind und sich aus intrinsischer Motivation die Wirklichkeit selbst aneignen und die Welt verstehen wollen. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung</li><li>Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig</li><li>Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li>Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a</li><li>30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte</li></ul> Bist du bereit für deine Heldentat? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!&nbsp;&nbsp;Noch Fragen? Schreib uns: <a href="mailto:bewerbung@pro-liberis.org" target="_blank">bewerbung@pro-liberis.org</a>Folge uns auf Instagram &amp; Facebook, um mehr über uns zu erfahren!Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Folkerts Personalabteilung G.-Braun-Straße 14 76187 Karlsruhe <a href="mailto:silke.folkerts@pro-liberis.org" target="_blank">silke.folkerts@pro-liberis.org</a> 0721 98991260

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