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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unseren Kreisverband in Marktoberdorf suchen wir einen engagiertenPraktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 2025) Ihre Tätigkeit <ul><li>Unterstützung der Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden nach Vorgabe</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft, o. ä.</li><li>Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Personalmanagements</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen über gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Prakikantenvergütung in Höhe von 300,00 € monatlich</li><li>einen tiefen Einblick in den Bereich des Personalmanagements</li><li>aktive Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeitern</li><li>die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.</li><li>einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.</li><li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.</li><li>Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Kontakt / Ansprechpartner:Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24 Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 25)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unseren Kreisverband Ostallgäu suchen wir ab 1. September 2025 engagierteAuszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ihre Tätigkeit <ul><li>Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Erfassung und Kontierung von Buchungsbelegen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Pflege der Personalakten</li><li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung bei der Heimverwaltung</li><li>Bearbeitung von Postein- und Postausgang</li><li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Organisationtalent und Motivation</li><li>Kommunikativ und Lernbereit</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.268,56 €, im 2. Jahr: 1.325,47 € und im 3. Jahr: 1.377,68 €.</li><li>eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.</li><li>Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).</li><li>einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Verwaltung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li><li>die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Kontakt / Ansprechpartner:Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24 Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2025

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unser Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum 1. September 2025 engagierteAuszubildende in der Pflege (m/w/d) Ihre Tätigkeit <ul><li>Eine dem Ausbildungsjahr entsprechende fachpraktische Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung</li><li>Einübung der pflegerischen theoretischen Grundlagen und deren Transfer in die Praxis</li><li>Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen einschl. der Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Konzepte</li><li>Festlegung des Pflegebedarfes und deren Umsetzung</li><li>Begleitung und Beratung in den persönlichen Angelegenheiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und zugleich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €.</li><li>eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.</li><li>Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).</li><li>einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflege</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li><li>bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.</li><li>die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus Andreas Hüller, Einrichtungsleiter Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon:&nbsp; 08342 9160-13 Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de/clemens-kessler-haus" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de/clemens-kessler-haus</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Auszubildende in der Pflege (m/w/d) 2025 im Clemens-Kessler-Haus

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein ambulant betreutes Wohnen (50 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (20 Familien) im Ostallgäu.Für unser Wohnheim suchen wir zum&nbsp;1. September 2025 engagierteAuszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)je nach Bewerberwunsch in Voll- oder Teilzeit Ihre Tätigkeit <ul><li>Erfassung aller notwendigen Informationen für die Betreuung der Heimbewohner (Ist-Zustand)</li><li>Festlegung des konkreten Hilfebedarfs des Bewohners durch die Erstellung des Gesamtplans und der Abstimmung mit der Förderstätte bzw. der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)</li><li>Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner</li><li>Einhaltung, bzw. Aufrechterhaltung einer Tagesstruktur der Bewohner und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li><li>Regelmäßige Aktualisierung des Gesamtplans inkl. Abstimmung mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges</li><li>Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege</li><li>Verteilung von Medikamenten und Überwachung der Einnahme</li><li>Förderung von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Bewohner untereinander</li><li>Dokumentation aller beobachteten Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €.</li><li>eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.</li><li>Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).</li><li>einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Eingliederungshilfe</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li><li>bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.</li><li>die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz - St. GeorgshofHerr Joachim Lipp, EinrichtungsleitungFrankau 3 in 87675 Rettenbach am AuerbergTelefon: 08860 92196-12Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) 2025 in Rettenbach

Lust auf....Einen abwechslungsreichen und eigenständigen Berufsalltag...von der Möbelfertigung bis zum Bodenbelag...bei uns erwartet Sie noch viel mehr.Durch unser breit aufgestelltes Tätigungsfeld ist kein Tag wie der andere und Sie können sich auf einen spannendes Arbeitsangebot mit vielen verschiedenen Aufgaben freuen.Wichtig hierbei ist uns das Sie Ihre Aufgaben und Projekte eigenständig durchführen und Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge gerne bei uns einbringen.Wir sind offen für neues - "Das war schon immer so und bleibt auch so" - hat bei uns keinen Platz....Interesse...Dann bewerben Sie sich noch heute und wir vereinbaren einen gemeinsam Termin.Ihre Schreinerei Junge Ihre Aufgaben: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Möbelfertigung</li><li>Möbelmontagen</li><li>Reparaturaufträge</li><li>Fenstermontagen</li></ul> Sie sind..? <ul><li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und zuverlässig </li><li>und wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung in einem mittelständischen Familien-Unternehmen mit gesicherter Nachfolge?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im gehobenen Innenausbau, Ladenbau und in der Fensterrenovierung.</li></ul> Interesse? Bei Interesse an neuen Herausforderungen bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen.Schreinerei Junges TeamAngerstraße 55a86842 Türkheim08245/9672737<a href="mailto:daniel.junge@junges-team.de" target="_blank">daniel.junge@junges-team.de</a>

Schreinerei Junges Team

Schreiner  (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement (M/W/D)Ein Beruf, bei dem du den Durchblick behältstDu hast einen guten Draht zu deinen Mitmenschen? Umgangsformen sind kein Fremdwort für dich und organisatorische Aufgaben bewältigst du mit Leichtigkeit? Dann liegt dir eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Lerne bei RUF alles über den professionellen Umgang mit dem PC, Kundenkommunikation, Betriebswirtschaft, Sekretariatsaufgaben und Rechnungswesen. Du wirst echter Spezialist für die Organisation betrieblicher Abläufe und effizientes Büromanagement. Zudem darfst du Teile der Themen Marketing, Personal und Inhalte anderer Fachabteilungen kennenlernen und stellst im Laufe der Zeit eine wichtige Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen und Ebenen dar. Was macht ein/e Kaufmann/frau für Büromanagement? Als Kaufmann/frau für Büromanagement erfüllt man unterschiedliche Aufgaben:<ul><li>Telefonate, E-Mail-Kontakt &amp; postalische Korrespondenz führen</li><li>Zahlungseingänge überwachen und verwalten</li><li>Kundenbeziehungen pflegen und Kooperationen organisieren</li><li>Firmenevents planen, Termine koordinieren</li><li>Marketing- und Vertriebsmaßnahmen kennenlernen und unterstützen</li></ul> Wer kann Kaufmann/frau für Büromanagement werden? Als Kaufmann/frau für Büromanagement solltest du folgende Voraussetzungen erfüllen:<ul><li>Du behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hoch her geht.</li><li>Du bist kontaktfreudig und aufgeschlossen.</li><li>Du verfügst über Organisationstalent.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und achtest auf kleine Details.</li><li>Du hast ein sehr gutes Gespür für den Umgang mit digitalen Medien.</li></ul> Das bieten wir unseren Azubis Neben einer fundierten Ausbildung bieten wir noch viele weitere Vorteile:<ul><li>Branchenübliches Ausbildungsgehalt</li><li>Flache Hierarchien in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander&nbsp;</li><li>Gesundheitsprogramme sowie Ruhe- und Sozialräume: In den Pausen stehen Küche- und Brotzeitraum zur Verfügung.</li><li>Azubi- und Mitarbeiterevents (z. B. Azubi-Ausflug)</li><li>Eigenes Azubi-Tablet für die Dauer deiner Ausbildung</li><li>Auslandsaufenthalte bei unseren Tochterfirmen oder Händlern möglich</li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird gestellt</li></ul> Du fühlst dich Berufen? Bitte sende Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:Ruf Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG Frau Franziska Pfluger Hausener Str. 101 86874 Zaisertshofen E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Personal@brikettieren.de" target="_blank">Personal@brikettieren.de</a>Oder nutze unser <a href="https://karriere.brikettieren.de/bewerbungsformular" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.

Ruf Maschinenbau

RUF Briquetting Systems - People, Machines, Adding Value

Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement (M/W/D)

Über unsDatasport ist ein führendes Unternehmen im Bereich von IT Dienstleistungen für Ausdauersportveranstaltungen, das sich durch seine Leidenschaft für Sport, Teamgeist und innovative Technologien auszeichnet. Mit modernsten Lösungen unterstützen wir jährlich Hunderte von Sportevents und ermöglichen unvergessliche Erlebnisse für AthletInnen und TeilnehmerInnen. Unser Team vereint sportliche Begeisterung mit technischer Exzellenz, um durchdachte und zuverlässige Services zu bieten. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran, die Sportveranstaltungen auf das nächste Level heben – immer mit dem Ziel, den Sport mit Herz und Verstand zu fördern.Datasport entwickelt und betreibt eine moderne Java Spring Boot Microservice-Architektur mit Infrastruktur auf AWS und Terraform. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen für unsere internen Kunden zu schaffen, während wir bestehende Systeme modernisieren und optimieren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur technisch überzeugt, sondern auch als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Business agieren kann. Aufgaben 1. Technische Entwicklung<ul><li>Entwicklung und Wartung von Java Spring Boot Microservices.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der bestehenden Backend-Architektur.</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Verwaltung der AWS-Infrastruktur (Terraform).</li></ul>2. Schnittstelle zum Business<ul><li>Unterstützung interner Kunden (Projektleiter und Fachabteilungen) bei technischen Fragen und Herausforderungen.</li><li>Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Lösungen und pragmatische Umsetzung.</li><li>Kurzfristige Hilfestellung bei Fragen und Problemen durch technisches Know-how.</li></ul>3. Fehleranalyse und Support<ul><li>Selbstständige Analyse und Behebung von Fehlerfällen, sowohl auf Code- als auch auf Infrastruktur-Seite.</li><li>Unterstützung des Supports bei technischen Anfragen und Problemen.</li><li>Debugging und Troubleshooting in produktiven Systemen.</li></ul>4. Know-how-Träger und interne Unterstützung<ul><li>Aufbau tiefgreifender Kenntnisse der internen Systeme und Prozesse.</li><li>Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Einarbeitung neuer Kollegen.</li><li>Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams.</li></ul>5. Proaktive Weiterentwicklung<ul><li>Vorschläge für die Verbesserung und Automatisierung interner Prozesse.</li><li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Architektur.</li></ul> Das bist Du Must-haveTechnische Kompetenzen:<ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Spring Boot.</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SW-Architektur</li><li>Erfahrung mit AWS-Diensten und deren Bereitstellung über Terraform.</li><li>Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (GitHub Actions).</li><li>Debugging-Fähigkeiten für Fehleranalysen in Code und Infrastruktur.</li></ul>Business-Orientierung:<ul><li>Fähigkeit, sich in die Perspektive interner Kunden hineinzuversetzen.</li><li>Talent, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und Lösungen pragmatisch zu kommunizieren.</li></ul>Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Deutsch Muttersprache oder Bilingue</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft.</li><li>Freude daran, Verantwortung für technische Themen zu übernehmen.</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Kenntnisse in React oder Frontend-Technologien.</li><li>Erfahrung in der Migration oder Modernisierung von Legacy-Systemen.</li><li>Grundlegende IT-Administrationskenntnisse.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Eine zentrale Rolle mit Verantwortung und direktem Einfluss auf die internen Systeme.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Entwicklung, Architektur und Business-Support.</li><li>Ein modernes Tech-Stack mit Tools wie Java, AWS, Terraform und GitHub Actions.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid, vor Ort oder Remote je nach Präferenz.</li></ul> Interesse Wenn du Lust hast, Teil eines agilen Teams zu werden und deine Leidenschaft und technisches Wissen in einer Schlüsselposition einzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@datasport.com" target="_blank">jobs@datasport.com</a>! &nbsp;&nbsp;

Datasport Germany GmbH

Software Engineer Backend & Architektur (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team in Kempten.Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Deine Aufgaben<ul><li>Herstellen von Baukörpern aus Steinen inkl. Rinnen, Randsteine, Bordsteine</li><li>Herstellen der Entwässerung von Verkehrsflächen</li><li>Kanalbauarbeiten, wie z. B. Aushub an Kanälen und Schächten, Rohre verlegen, Setzen von Schächten</li><li>Herstellen der Unterlage für Decken und Beläge</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildende als Straßenbauer (m/w/d)

Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für unsere Filiale in Kaufbeuren den/dieSERVICEBERATER/-IN (M/W/D) Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Individuelle und engagierte Betreuung von Kunden</li><li>Auftragsannahme und Endkontrolle der Fahrzeuge</li><li>Reklamationssachbearbeitung</li><li>Unfallkalkulationen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Verkauf von Zubehör und Dienstleistungen</li><li>Auftragsverteilung sowie Termin- und Auftragsüberwachung in der Werkstatt Direktannahme</li></ul> Voraussetzung: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Serviceberater (m/w) wäre wünschenswert &nbsp;</li><li>KFZ-Meister wäre von Vorteil aber kein muss</li><li>Aktuelles, fundiertes technisches Wissen&nbsp;</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Professionelles Auftreten&nbsp;</li><li>Fachliche und menschliche Fähigkeiten</li><li>Selbständiges, systematisches und genaues Arbeiten&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobbike - Leasing</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Angenehme Atmosphäre</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz</li></ul> Bewerbung Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenfeld in einem hochmotiviertem Team mit geregelten Arbeitszeiten. Es erwartet Sie ein moderner, teamorientierter Führungsstil mit einer offenen Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Ihr Einsatz wird mit den attraktiven Konditionen und Sozialleistungen eines modernen und erfolgreichen Unternehmens honoriert. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

​Autohaus Haeberlen GmbH

Serviceberater bei Haeberlen Automobile

Ausbildung zum Automobilkaufmann bei Haeberlen Automobile

Servicetechniker bei Haeberlen Automobile

Haeberllen Automobile | Starte bei uns Deine Ausbildung zum KFZ - Mechatroniker

SERVICEBERATER/-IN (M/W/D) FÜR Kaufbeuren

AllgäuStift sucht dich als Azubi zur/m Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) zum 01. September 2025AllgäuStift ist ein innovatives Netzwerk gemeinnütziger Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen in verschiedenen Städten und Gemeinden des Allgäus. Der Rosenpark verwirklicht ein innovatives Betreuungs- und Versorgungskonzept. Er beherbergt 33 Wohnappartements für Senioren, die frei entscheiden, ob und wie viel Hilfe sie in Anspruch nehmen möchten. Ausbildungsinhalte: Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und kombiniert theoretische Ausbildungswochen in der Pflegeschule mit praktischer Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner können Menschen aller Altersstufen in Krankenhäusern, in Pflegeheimen und bei ambulanten Pflegediensten pflegen. Sie sind die ersten Ansprechpartner der zu Pflegenden und ihrer Angehörigen sowie unverzichtbare Partner der Ärzte und anderen Berufsgruppen der jeweiligen Organisation und Verwaltung.In der Ausbildung lernst du u.a.:<ul><li>Medizinische Versorgung und Pflege: Planung und Steuerung des Pflegeprozesses, Grund- und Behandlungspflege, Unterstützung und Überwachung der Medikamenteneinnahme, Durchführung medizinischer Maßnahmen zum Beispiel im Bereich Wundmanagement</li><li>Begleitung im Alltag: Strukturierung und Planung des Alltags gemeinsam mit der/m zu Pflegenden, Erhalt und Förderung vorhandener Fähigkeiten in alltäglichen Situationen</li><li>Therapeutische Maßnahmen: Planung und Durchführung vielfältiger Maßnahmen zur Bewältigung des Alltages und zur Förderung der Lebensqualität – zum Beispiel nicht-medikamentöse Maßnahmen zur Linderung von Schmerzen</li></ul> Ausbildungsvoraussetzungen: <ul><li>Freude am Umgang mit den uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen</li><li>Mittlerer Schulabschluss, alternativ abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/-m Pflegefachhelfer/-in</li><li>Vorpraktikum (empfohlen)</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Kollegen/-innen, Praxisanleiter/-innen und Bewohner/-innen, die sich auf dich freuen.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Zusatzleistungen im Wert von 100 Euro/Monat (IT-Gerät zur privaten Nutzung, Warengutscheine, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholung oder gesundheitserhaltende Maßnahmen)</li><li>Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Fachliche Unterstützung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter/-innen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz nach Bestehen der Ausbildung mit sehr gutem Einstiegsgehalt</li><li>Einen abwechslungsreichen Beruf, der Sinn macht und in dem du Menschen professionell helfen lernst</li><li>Unsere volle Unterstützung, wenn du dich nach der Ausbildung weiterbilden und entwickeln möchtest</li></ul> Interesse? Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiter Benjamin Robiller gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.Rosenpark Veilchenweg 1 88457 Kirchdorf an der Iller T: +49 7354 93412-0 M: <a href="mailto:rosenpark@allgaeustift.de" target="_blank">rosenpark@allgaeustift.de</a><a href="http://www.allgaeustift.de" target="_blank">www.allgaeustift.de</a>

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