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Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice).<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung unserer Profikunden sowie Neukundenakquise</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Vertriebsstrategie</li><li>Verantwortung für die optimale Vermarktung der Produkte, Angebotsnachverfolgung sowie Kundenreklamationen</li><li>Umsetzung von Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingzielen</li><li>Marktbeobachtung (Trends, Entwicklungen, etc.) sowie Maßnahmenplanung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager im Aus- und Trockenbau</li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Kwasniok Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice)

<h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n<h2>Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d)</h2>Ihre Arbeit macht den UnterschiedIn dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Sicherheit und Gesundheit in unserem Galvanikbetrieb. Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie funktionierende Strukturen, geben Orientierung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag gut geschützt arbeiten können. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitssicherheits- &amp; Gesundheitssysteme: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse – mit Blick auf praktikable und nachhaltige Lösungen.</li><li>Gefährdungsbeurteilungen &amp; Audits: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie regelmäßige Sicherheitsbegehungen und interne Audits, um Risiken frühzeitig zu erkennen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Beratung: Enge Abstimmung mit Führungskräften, Arbeitsmedizin, Behörden, BG und Unfallversicherungsträgern; Sie bringen Themen voran und schaffen Klarheit.</li><li>Schulungen &amp; Prävention: Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Unterweisungen, die Mitarbeitende sensibilisieren und zu sicherem Arbeiten motivieren.</li><li>Analyse &amp; Freigaben: Untersuchung von Schadensereignissen, Ableitung passender Verbesserungen und Freigabe von Bereichen, Maschinen und Tätigkeiten.</li></ul> <h2>Ihr&nbsp;Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung (idealerweise in Chemie/Galvanik) sowie die Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft oder zum Sicherheitsingenieur müssen Sie für diese Stelle bereits mitbringen. </li><li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Auch die Erfahrung im Arbeits- und Gesundheits- sowie die sichere Anwendung der relevanten Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke sollten Sie bereits vorweisen können. Jobs für Berufseinsteiger finden Sie auf unserer Karriereseite.</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise – verbunden mit dem nötigen Augenmaß – ermöglicht es Ihnen, die hohe Verantwortung dieser Position verlässlich zu tragen.</li><li>Persönlichkeit: Mit durchdachten, praxisnahen Konzepten und klarer Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und nehmen unsere Mitarbeitenden beim Thema Arbeitssicherheit wirkungsvoll mit.</li><li>Sprache &amp; EDV: Sie können sich sicher mit Kollegen und Dienstleistern auf Deutsch unterhalten und „Serienbrief“ und „Pivot-Tabelle“ sind für Sie kein Fremdwort? Perfekt.</li></ul> Passt nicht ganz?&nbsp;Kein Problem! Auch mit anderweitiger Berufserfahrung sind Sie eventuell bei uns genau richtig. Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen. <h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Willkommen in unserem Unternehmen! Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Team &amp; Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkten Ansprechpartnern und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach Absprache auch mal mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter auszubauen – fachlich und persönlich.</li><li>Leistungen &amp; Benefits: Ihr Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (momentan durch unsere Baustelle etwas begrenzt 😉) selbstverständlich dazu.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2><ol><li>Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.</li><li>Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.</li><li>Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.</li><li>Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).</li><li>Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!</li><li>Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.</li></ol> <h2>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Altlußheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Metalux Metallveredelung GmbH

Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Altlußheim

<h2>10.21/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet Straßen- und Radwegebau haben und Verantwortung übernehmen möchten.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas Studium beinhaltet sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten Bauprojekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und zu koordinieren sowie umzusetzen, erlernen Sie auch kaufmännisches Verständnis und das Wissen zu Verfahrensabläufen in der öffentlichen Verwaltung. Die Tätigkeit erfolgt auf der Baustelle sowie im Innendienst. Sie lernen u. a. die Bereiche Wasser- und Straßenbau sowie Geotechnik kennen und wirken aktiv bei der Entwicklung unseres Landkreises mit.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bauingenieurwesen. Sie vertiefen die Fächer Umwelt, Verkehr und Wasser mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen und wählen Ihre Wahlpflichtfächer aus einem vorgegebenen Angebot, um das Zertifikat Straßen- und Verkehrsplanung zu erwerben. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li><li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li><li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02&nbsp;€</li><li>4. Ausbildungsjahr 1.452,59 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis&nbsp;sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.21/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

Krachenfelsbesteht seit über 80 Jahren und sorgt tagtäglich für leckere Großbrote, Häppies, süße Legenden&nbsp; und allerlei weitere Spezialitäten. In über 24 ‚feeling happy‘ Standorten begeistern wir jeden Tag aufs Neue unsere Kunden in Brot-, Snack- und Kaffeegenusskompetenz.Werden Sie Teil unseres 'happy' Teams und steigen ab sofort bei uns alsVerkaufsleiter (m/w/d) ein. Ihre Aufgaben &nbsp;Mitarbeiterführung:&nbsp;Es macht Ihnen Spaß Ihre Filialen und Teams erfolgreich zu machen und zu motivierenWarenpräsentation: Sie lieben hochwertige Backwaren und können sie gut in Szene setzenSortimentsentwicklung: Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese mit Ihrem Team umSteuerung:&nbsp;Sie planen Ihre Filialen nach verschiedenen&nbsp;KennzahlenHACCP:&nbsp;Sie kennen die Hygienerichtlinien und setzen diese um Ihr Profil &nbsp;Eine Vertriebs- und Menschenorientierte Arbeitsweise steht für Sie an erster Stelle!Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung eines Filialnetzes, sind verantwortungsbewusst, anspruchsvoll und belastbar. Sie lieben den herzlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden. Sie sind ehrlich und vertrauensvoll. Sie haben Erfahrung im Bäcker- oder Konditoren Handwerk. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Einen modernen, zukunftsfähigen und sicheren ArbeitsplatzEin attraktives Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungCoachings zur persönlichen Weiterentwicklung und viele weitere BenefitsEin motiviertes Führungsteam und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEine Leistungsorientierte und attraktive Bezahlung40 % Personalrabattbetrieblich AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir bei der Bäckerei Krachenfels brauchen SIE mit ihrer freundlichen und offenen Art.Kommen Sie zu uns ins Team und erleben selbst, wie wir "feeling happy" in allen Bereichen leben!Bei uns haben Sie die Möglichkeit aktiv mitzuarbeiten!Nicht nur "in" unserem Unternehmen arbeiten, sondern auch "am" Unternehmen arbeiten.Weiterentwickeln, verbessern und gemeinsam wachsen.Das schaffen wir zusammen mit IHNEN! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Bäckerei KRACHENFELS

Bezirksleiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>KRACHENFELS steht seit über 80 Jahren für tagtäglich leckere Großbrote, Happies, süße Legenden und allerlei weitere Spezialitäten. In 24 'feeling happy' Standorten begeistern wir jeden Tag aufs Neue unsere Kunden in Brot-, Snack- und Kaffeegenusskompetenz.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten und -akten</li><li>Erstellen der Gehaltsabrechnung</li><li>Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (wünschenswert)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>40 % Mitarbeiterrabatt</li><li>Betriebsarzt</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Erstgespräch per Telefon</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Fohrenwald 4, 78087 Mönchweiler, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)</h2>Die Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration beinhaltet, Kenntnisse im Bereich der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von IT-Systemen durch die Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu vermitteln. &nbsp;Innerhalb des Klinikumfeldes liegen die Aufgaben darin, auftretende Störungen systematisch und unter Einsatz von besonderen Diagnosesystemen einzugrenzen und zu beheben. Darüber hinaus werden neue Systeme aufgebaut und die Benutzer in deren Bedienung eingeführt. Sie beraten Anwender, welche Systeme für ihren Einsatz am besten geeignet sind und stehen ihnen jederzeit hilfreich zur Seite. Speziell in der Fachrichtung Systemintegration folgt dann das Erlernen der Systemkonfiguration, das Kennenlernen der verschiedenen Netzwerke und Systemlösungen bis hin zur Einführung von Systemen.Die praktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig im Fachbereich IT statt. Im Rahmen der Ausbildung werden auch Praxiseinsätze in weiteren Verwaltungsbereichen wie Patientenaufnahme- und Abrechnung, Finanzen, Controlling usw. durchgeführt. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Erfahrung und Spaß im Umgang mit Computern</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Sozialkompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Arbeitszeitkonto um Ausbildung und Privates zu vereinbaren</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarsulmsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Baustoffe. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde und Innendienst</li><li>Kundennetzwerk ausbauen und halten</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und / oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Dacheindeckung, -fenster, -dämmung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Technisches Verständnis und professionelles Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenwagenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadMitarbeiterrabatteMitarbeiterevents Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Dach und Fassade

Sie behalten den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen, und haben Freude am Kontakt mit Menschen? Dann verstärken Sie unser Schulsekretariat an der Berufsfachschule für Pflege.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
<h1>Mitarbeiter:in im Sekretariat der Berufsfachschule für Pflege (m/w/d)</h1> 
in der Akademie für Gesundheitsberufe am Standort Singen
in Teilzeit (50%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Ausbildungs- und Prüfungsverfahren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und der Schulleitung in allen administrativen Belangen</li>
<li>Terminmanagement</li>
<li>Organisation der Raumverwaltung</li>
<li>Erstberatung am Telefon und per E-Mail</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung im verwaltungstechnischen oder kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen Organisationstalent mit ausgeprägtem Servicegedanken und Kommunikationsgeschick mit</li>
<li>Sie sind begeisterungsfähig für ein vielseitiges Arbeitsumfeld und den direkten Kontakt mit Auszubildenden, Einrichtungen und Kooperationspartnern im Gesundheitswesen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Gemeinsam mehr bewegen: Sie arbeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Schulteam, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt.</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Laura Haase, Schulleitung Berufsfachschule für Pflege unter Tel. 07731 89-1239 sowie Frau Dr. Proksch, Leitung Akademie für Pflegeberufe unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Mitarbeiter:in im Sekretariat der Berufsfachschule für Pflege (m/w/d)

<h2>32.12/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Verwaltung und RechtSie möchten sich aktiv für den Umwelt- und Immissionsschutz in unserem Landkreis einsetzen?Ob erfahren oder frisch aus dem Studium – bei uns können Sie Ihr Wissen in spannende Projekte einbringen und erweitern.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sachbearbeitung für einen regional abgegrenzten Bereich des Landkreises im Bereich Immissionsschutzrecht.</li><li>Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere für Rohstoffabbauvorhaben.</li><li>Überwachen der Vorgaben der Kleinfeuerungsanlagenverordnung (1. BImSchV).</li><li>Treffen von Anordnungen auf Grundlage des Immissionsschutzrechts.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Kolleginnen und Kollegen sowie Beratung dieser in verwaltungs- und genehmigungsrechtlichen Fragen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in, Jurist/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und gesetzliche Vorgaben verständlich anzuwenden</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Unternehmen und Fachbehörden sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li></ul>Auch Berufsanfänger sind ausdrücklich willkommen. Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher.Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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