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Starte mit uns durch – im Finanz- und Personalbereich eines wachstumsstarken Unternehmens.Wir suchen baldmöglichst eine engagierte Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Finance &amp; HR Team im Rahmen eines Trainee-Programms unterstützt.&nbsp;Deine Lernfelder &amp; Entwicklungsschwerpunkte<ul><li>Finanzbuchhaltung in der Praxis</li></ul>Buchhaltung ist Dir bereits bekannt, bei uns vertiefst Du nun Dein Wissen bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, der Prüfung und Verbuchung von Belegen und übernimmst nach und nach immer mehr Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung.<ul><li>Implementierung eines Personalmanagementtools</li></ul>Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware und lernst dabei das operative HR-Tagesgeschäft kennen – von der Pflege von Personalstammdaten bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie bei weiteren HR-Projekten.<ul><li>Controlling &amp; Reporting</li></ul>Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Forecasts und lernst, wie (Kenn-)Zahlen das Unternehmen steuern. Deine Excel-Skills setzt Du ein, um Daten effizient auszuwerten und Analysen aufzubauen.<ul><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung</li></ul>Ein Schwerpunkt Deiner Rolle: Du hinterfragst manuelle Prozesse kritisch und entwickelst Ideen, wie diese mit Tools, Excel/ Power-BI, Automatisierungslösungen oder gar KI-Lösungen smarter gestaltet werden können.<ul><li>Prozesse verstehen &amp; vernetzen</li></ul>Damit Du die Zusammenhänge im Unternehmen wirklich durchdringst, erhältst Du auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Einkauf, Logistik und Vertrieb – und lernst, wie alles ineinandergreift.Dein Profil<ul><li>Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling und/oder Personal</li><li>Du kennst das kleine Einmaleins der Buchhaltung und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Buchhaltung gesammelt (z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung)</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – auch bei komplexeren Themen</li><li>Du hast Spaß an Zahlen und Prozessen, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li><li>Du bist sehr stark in Excel und begeisterst Dich für Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus – aber kein Muss</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 70 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

höfats GmbH

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Trainee Finance & HR (Vollzeit, m/w/d)

Du hast Lust, Personalarbeit nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten?Wir suchen&nbsp;ab sofort einen engagierten&nbsp;Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Einführung eines neuen Personalmanagementtools unterstützt – und damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unseres HR-Bereichs leistet.Alternativ bieten wir Dir auch die Möglichkeit, im Rahmen eines mindestens 2-monatigen freiwilligen&nbsp;Praktikums spannende Einblicke ins Personalwesen zu gewinnen. Du könntest ab sofort loslegen!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Implementierung eines Personalmanagementtools</li></ul>Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware.<ul><li>Begleitung HR-Tagesgeschäft&nbsp;</li></ul>Du hilfst bei administrativen Aufgaben rund um unsere Mitarbeitenden – von der Pflege von Stammdaten, der Zeiterfassung über das Bewerbermanagement bis hin zu organisatorischen Themen im HR-Alltag.&nbsp;<ul><li>Unterstützung beim On- und Offboarding&nbsp;</li></ul>Du begleitest das On- und Offboarding neuer Kolleg:innen, kümmerst Dich um Willkommensgeschenke, pflegst unsere Personalakten und unterstützt bei der Organisation von Team-Events und weiteren HR-Projekten.<ul><li>Darüber hinaus erhältst Du&nbsp;spannende Einblicke in angrenzende Bereiche.</li></ul> &nbsp;Dein Profil<ul><li>Eingeschriebener Student/in (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Kommunikation&nbsp;</li><li>Begeisterung für Personalarbeit und Interesse an HR-Prozessen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und Verschwiegenheit</li><li>MS-Office Kenntnisse sowie eine gewisse IT-Affinität</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 70 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

Werkstudent Human Resources (m/w/d) ab sofort 

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere&nbsp;Seniorenheime Memmingen suchen wir in&nbsp;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

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Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

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