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Willkommen in unserer Bachmair Weissach Group, wo wir mit unseren einzigartigen Unterkünften unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste schaffen.Unsere vielseitige Kollektion umfasst mehr als drei verschiedene Hotels sowie weitere Apartments und bietet ein breites gastronomisches Angebot, das dir im Rahmen unseres dualen Studiums zahlreiche Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten eröffnet.Während deines dualen Studiums im Hotelmanagement wirst du alle wesentlichen Stationen durchlaufen, um die Rollen des Gastgebers und des Betriebswirts in ihrer gesamten Tiefe zu erkunden. Unser Ziel ist es, dich auf eine spannende Karriere in der Hotellerie vorzubereiten. Deine Aufgaben Während deines dualen Studiums wirst du eine Kombination aus Theorie und Praxis in unseren Betrieben&nbsp;erfahren.&nbsp;Diese enge Verzahnung von akademischer Bildung und praktischer Anwendung ermöglicht es dir das erlernte Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen und die Theorie greifbar zu machen.Nach erfolgreichem Abschluss des sechssemestrigen Studiums erhältst du den Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Hotel- und Gastronomiemanagement.In deiner Praxiszeit erhältst du im ersten Jahr umfassende Einblicke in die operativen Bereiche, dazu gehören z.B. Service, Küche, Front Office und Housekeeping. Hier tauchst du in die Grundlagen der Hotellerie und Gastronomie ein und wirst aktiv in den täglichen Ablauf unserer Betriebe integriert.In den folgenden Praxiszeiten verlagern sich die Schwerpunkte auf administrative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, aus verschiedenen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Einkauf, Reservierung, Event, Sales und Marketing zu wählen. Dies eröffnet dir die Chance, vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Branche zu erlangen und praktische Erfahrungen in spezialisierten Bereichen zu sammeln.Mehr Informationen zum Studium und zur DHBW Ravensburg findest du auf der Webseite unter <a href="http://www.ravensburg.dhbw.de" target="_blank">www.ravensburg.dhbw.de</a>. Deine VoraussetzungenWir suchen motivierte Personen,&nbsp;die ihre Leidenschaft für Hotelmanagement und betriebswirtschaftliche Prozesse in die Praxis umsetzen möchten.Um dich für diese Position zu qualifizieren, solltest du über eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife verfügen.Ebenso wichtig ist deine Begeisterung für Gastfreundschaft und exzellenten Kundenservice.Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit sowie präzises und sorgfältiges Arbeiten. Du solltest die Flexibilität besitzen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen&nbsp;und gleichzeitig die Bereitschaft haben, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>STARTPRÄMIE von 500,00 € (nach bestandener Probezeit)</li><li>breitgefächerte Ausbildung in verschiedenen Outlets und Restaurants</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Azubis on Tour: mehrtägige Studienreise in eine der Metropolen Europas</li><li>Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top</li><li>Erhalt einer Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr&nbsp;nach Ende der Probezeit</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>. Spa &amp; Resort Bachmair Weissach Wiesseer Straße 1 83700Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555 +49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax) <a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

Duales Studium Hotel- und Gastronomiemanagement (B.A.) - DHBW Ravensburg ab 01.10.2026

<h4>Die Bergwacht Bayern</h4>Bergrettung ist nicht nur Patientenwohl, sondern Zusammenhalt, soziale Verbundenheit, gesellschaftliches Fundament und alpine Kultur. Die Bergwacht Bayern ist als Teil des Bayerischen Roten Kreuzes (KdöR) mit der Berg- und Höhlenrettung in Bayern beauftragt. Darüber hinaus wirkt sie im Bevölkerungs-, Katastrophen- und Naturschutz mit. Die 4.500 ehrenamtlichen Bergretterinnen und Bergretter, organisiert in 107 Bereitschaften in ganz Bayern, bewältigen an 365 Tagen im Jahr und 24 Stunden am Tag jährlich bis zu 9.000 Einsätze. Neben den örtlichen und regionalen Verantwortlichen, die ehrenamtlich engagiert sind, besteht eine hauptamtliche Struktur. Der Sitz der Landesgeschäftsstelle ist aktuell im Bergwacht-Zentrum für Sicherheit und Ausbildung (BW-ZSA) in Bad Tölz und wird im kommenden Jahr in das Bayerische Zentrum für Alpine Sicherheit am selben Dienstort umziehen.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Aktive Mitgestaltung der IT-Architektur mit Fokus auf Resilienz und Zukunftsorientierung</li><li>Initiierung und Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen und Weiterentwicklungen unter Verwendung verfügbarer und neuer digitaler Lösungen und Tools</li><li>Steuerung, Administration und Pflege der eingesetzten Hard- und Software (inkl. Server) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li><li>Sorgfältige und fortlaufende Dokumentation aller Systeme, Prozesse und Änderungen</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Anliegen</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Weisung der Geschäftsführung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration), ein Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (z.B. Informatik) oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse oder Interesse in folgenden Themenfeldern sind von Vorteil: Programmiersprachen aus der Microsoft Umgebung und Kenntnisse in Bezug auf Schnittstellenprogrammierung (v.a. Rest-API), Serverinfrastruktur und Cloud-Technologien</li><li>Gute analytische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li><li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gute Kommunikationskompetenz</li><li>Bezug zur Arbeit im Ehrenamt bzw. Affinität zu Bergsport oder dem Rettungswesen von Vorteil</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine gute Work-Life Balance&nbsp;und Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Respektvoller Umgang in einem motivierten, erfahrenen, engagierten und kollegialen Team</li><li>Finanzielle Absicherung durch ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt (nach BRK-Tarif), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, rein arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge</li><li>Sicherheit durch Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld</li><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit in einer Organisation mit hohem gesellschaftlichem Ansehen und positiver öffentlicher Wahrnehmung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich unter&nbsp;<a href="https://jobs.brk.de/job-postings/bergwacht-bayern-im-bayerischen-roten-kreuz-kdor-referent-in-it-m-w-d?q=Bergwacht" target="_blank">https://karriere-beim-brk.de</a>.&nbsp;Für Rückfragen vorab steht Ihnen Stefanie Barthel gerne zur Verfügung (Tel. 08041 794 38 53). Informationen über die Bergwacht Bayern finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.bergwacht-bayern.de" target="_blank">www.bergwacht-bayern.de</a>.

Bergwacht Bayern im BRK, KdöR

Referent*in IT (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst

Gemeinde Kressbronn a. B.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst

<ul><li>WORK Microwave GmbH</li></ul><ul><li>WORK Microwave GmbH</li><li>Präsenz</li></ul><h2>Einleitung</h2>WORK Microwave – weltweit führende Spitzentechnologie. &nbsp; Wir entwickeln und fertigen seit 40 Jahren Hightechprodukte in den Bereichen Satellitenkommunikation, Radarsysteme und Mikrowellen-Sensoren. Wir bieten die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: Rund 180 Kollegen, kurze Wege, flache Hierarchien und echtes Teamwork- alles unter einem Dach in Holzkirchen mit Vertriebskollegen in aller Welt. Agil, innovativ, offen für Ideen: Wir geben Verantwortung statt Vorschriften und bieten Raum für Entwicklung – fachlich wie menschlich. Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe? Dann starte deine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement ab September 2026 bei uns!<h2>Was dich in dieser Rolle erwartet </h2><ul> <li>Du unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst in den wechselnden Abteilungen wie z.B. Finanzen, Personal, Einkauf, Marketing und Vertrieb eigenständig Aufgaben und Verantwortung</li> <li>Du lernst Angebote zu vergleichen und mit Lieferanten zu verhandeln</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Buchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse, Controlling sowie das entsprechende Reporting</li> <li>Du bist mit dabei, wenn neue Marketingstrategien erstellt werden und kannst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle kreieren</li> <li>Du unterstützt den internationalen Vertrieb dabei, neue Kunden zu gewinnen</li> <li>Du wirst vertraut gemacht mit den Abläufen in der Personalabteilung wie z.B. dem Bewerbungsprozess, der Mitarbeiterentwicklung und der Abrechnung</li> <li>Du wirst dabei unterstützt durch eine moderne Softwarelösung (MS Office, rexx &amp; proAlpha)</li> </ul><h2>Was du mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein</h2><ul> <li>Du bist auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss der mittleren Reife oder Abitur</li> <li>Den Umgang mit dem PC hast du schon drauf, Grundkenntnisse sind vorhanden</li> <li>Teamarbeit liegt dir – aber du übernimmst auch gern Verantwortung und bringst dich aktiv ein</li> <li>Wenn es was zu organisieren gibt bist du gerne mit dabei</li> </ul><h2>Was wir bieten</h2><ul> <li>Ein Arbeitsplatz in einem Hightech-Unternehmen mit internationalem Ruf</li> <li>Echte Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage – damit Leben &amp; Job im Gleichgewicht sind</li> <li>Faire Bezahlung + Gewinnbeteiligung + viele Extras (z. B. Bike-Leasing, PC-Leasing, Deutschlandticket)</li> <li>Bewegungspausen, Tischtennis, Dart, Kickertisch – weil auch Spaß dazugehört</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und immer mal wieder kleine Partys und Grillevents</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil der WORK Familie&nbsp;</li> </ul><h2>Kontakt</h2> <a href="#"></a>	 	 		 	 We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.Manage consent

WORK MICROWAVE GmbH

Industriekaufmann/-frau (m/w/d) und Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Werden Sie Teil einer globalen deutschen Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser sympathisches Team am Standort in Holzkirchen!Das deutsche erfolgreiche Start-Up Walkolution ist der Erfinder und weltweit führende Hersteller von manuellen Walking Pads und definiert gesunde Arbeitsplätze auf der ganzen Welt neu.Unsere patentierten und vielfach ausgezeichneten Produkte verkaufen sich nicht nur innerhalb weniger Jahre nach ihrer Markteinführung in 2017 in mittlerweile über 60 Ländern, sondern tauchen auch bereits in Hollywood-Filmen auf und werden weltweit in immer mehr Unternehmen eingesetzt.Für unser neues Büro in Holzkirchen bei München suchen wir eine Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die/der unser dynamisches Team unterstützt und eine zentrale Rolle im Finanz- und Verwaltungsbereich übernimmt.Aufgaben:<ul><li>Buchhaltung &amp; Rechnungswesen: Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Zahlungsabwicklung</li><li>Finanzverwaltung: Pflege von Buchhaltungsunterlagen, Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Fristen</li><li>Allgemeine Verwaltung: Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro und Ansprechpartner für externe Steuerberater, Banken und Lieferanten</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Erfahrung in der Buchhaltung, im Rechnungswesen oder einer vergleichbaren administrativen Position</li><li>Sehr gute buchhalterische Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware</li><li>Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Walkolution GmbH

Buchhaltungsfachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Wir inszenieren mit Herzblut einmalige Momente, die in Erinnerung bleiben. Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d) Die Eventbranche und der Sportinteressieren Dich? Du hast Lust auf Live-Kommunikation und die Umsetzung spannender Events?&nbsp; Dann warten wir auf Dich!&nbsp;Wir sind eine im Süden Münchens ansässige Agentur für Kommunikation und Eventmarketing – Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp; Das bringst Du mit: <ul><li>Laufendes oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sportökonomie/Sportmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaft oder Tourismusmanagement</li><li>Affinität zum Sport, gute Kommunikations-fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Spontanität, Offenheit</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Spannende Projekte</li><li>Umsetzung von Sportevents in ganz Europa</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein junges, offenes, dynamisches und sportliches Team</li><li>Teamevents, Teamkochen und leckeren italienischen Kaffee</li><li>Eine faire Vergütung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsunterlagen bitte per&nbsp;E-Mail an Frau Deissenberger&nbsp; <a href="mailto:p.deissenberger@communico-event.com" target="_blank">p.deissenberger@communico-event.com</a>

Communico GmbH

Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d)

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf, unser Verwaltungsbüro in Münsing.Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Deine Unterstützung!&nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Erlernen von kauf­männischen Prozessen und deren Zusammenhängen</li><li>Aktive Mitarbeit unter anderem in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Marketing&nbsp;</li><li>Eigenständige Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen und Prozessen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Gute abgeschlossene Schulausbildung (Allgemeine- oder Fachhochschulreife/ Mittlere Reife)</li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Spaß am Umgang mit dem PC</li><li>Aufgeschlossenheit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Ausbildung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Job-Rad, steuerfreier Sachbezug und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein bunt gemischtes Team aus jüngeren und älteren Kollegen, welches eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung lebt</li><li>Hilfestellung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung! &nbsp;Agrobs GmbH &amp; Co. KG · Angerbreite 27 · 82541 Degerndorf · Ansprechpartner: Julia LegenTel: <a href="https://08171-9084-899" target="_blank">08171-9084-899</a> · E-Mail: <a href="https://agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a>

AGROBS GmbH & Co. KG

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für den Fachbereich 33 „Umwelt- und Naturschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d). Unsere Natur und Umwelt bilden die Grundlage für ein gesundes und nachhaltiges Leben. Das Team „Umwelt- und Naturschutzrecht“ trägt mit seinen Aufgaben maßgeblich zum Schutz von Lebensräumen, zur Erhaltung der Artenvielfalt und zur Förderung nachhaltiger Entwicklungen bei. Für die Leitung dieses bedeutenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Arbeit mit Leidenschaft und Tatkraft gestaltet. Wenn Sie den Umwelt- und Naturschutz aktiv voranbringen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Teamführung: Führung und Entwicklung des Teams, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Vollzug des Immissionsschutzrechts: Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- bzw. Änderungsgenehmigungsverfahren, Prüfung von Anzeigen, Überwachung genehmigungsbedürftiger bzw. nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Immissionsschutz</li><li>Vollzug des Naturschutzrechts: Rechtliche Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft, Schutz von einzelnen Bestandteilen der Natur und Landschaftsschutzgebieten, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Naturschutz. Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>Die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene</li><li>Alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Einführung und Gestaltung von Strukturen und Abläufen mit</li><li>Rechtskenntnisse in den relevanten bayerischen und bundesweiten Verwaltungs- und Umweltvorschriften sowie der EU-Industrieemissionsrichtlinie, darunter BayVwVfG, BImSchG, BImSchV, BayImSchG, UVPG, BayUIG, BNatSchG, BayNatSchG und zugehörige Verordnungen sind von Vorteil</li><li>Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 (entwicklungsfähig bis A12) BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 11.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Neubert vom Fachbereich „Umwelt- und Naturschutz“ (08025 / 704 - 3301) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d)

Die Gemeinde Waakirchen mit ca. 6.000 Einwohnern im Landkreis Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) für das Bauamtin VollzeitIhr Aufgabengebiet umfasst u.a.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Bauleitplanung</li><li>gemeindlicher Hoch- und Tiefbau</li><li>Bauantragsbearbeitung mit Vorlage in den Gremien</li><li>Sitzungsdienst&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Grundstücksangelegenheiten</li><li>allgemeines Bauplanungsrecht</li><li>Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros und Baufirmen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirt FH (m/w/d)) bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Beschäftigte (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;oder&nbsp;<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) mit der Bereitschaft, einen der erstgenannten Abschlüsse (Laufbahnbefähigung 3. QE bzw. Fachprüfung II) zeitnah zu erwerben</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen / Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>freundliches, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>grundsätzlich flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitregelungen</li><li>Besoldung / Vergütung nach dem BayBesG bzw. TVöD</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 8. Januar 2026 mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Waakirchen, Personalamt, Tegernseer Str. 7, 83666 Waakirchen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:s.link@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">s.link@gemeinde-waakirchen.de</a> richten. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Bauamtsleiter, Herr Marcher (Tel. 08021-902821 oder <a href="mailto:c.marcher@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">c.marcher@gemeinde-waakirchen.de</a>) und unser Geschäftsleiter, Herr Liebl (Tel. 08021-902823 oder <a href="mailto:m.liebl@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">m.liebl@gemeinde-waakirchen.de</a>) gerne zur Verfügung.Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich des Datenschutzes wird garantiert. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet.&nbsp;Unseren Informationspflichten zum Datenschutz (DSGVO) im Bewerbungsverfahren kommen wir mit dem auf unserer Homepage <a href="http://www.waakirchen.de" target="_blank">www.waakirchen.de</a> unter Rathaus / Impressum / Datenschutzerklärung bereitgestellten Informationsblatt nach.

Gemeinde Waakirchen

Leitung (m/w/d) für das Bauamt

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für unseren Fachbereich Z1 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d).Wir freuen uns auf eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, Leidenschaft und Gestaltungsfreude die Weiterentwicklung unserer Personalgewinnung sowie unserer Qualifizierungs- und Gesundheitsangebote vorantreibt.Der Fachbereich Z1 „Personal“ ist die zentrale Adresse für alle personellen und organisatorischen Themen im Landratsamt. Unser Team Z 1.2 „Personalgewinnung und -entwicklung“ macht die Beschäftigten mit modernen Methoden fit für die Arbeitswelt von morgen. Wir begleiten die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte, sichern die Gewinnung neuer Talente und verantworten professionelle, transparente Rekrutierungsprozesse. Darüber hinaus gestalten wir das Themenfeld „Gesundheit am Arbeitsplatz“ – inklusive Arbeitsschutz – aktiv mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams „Personalgewinnung, -entwicklung und Gesundheit“ mit den Schwerpunktbereichen Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Personalgewinnung, Personalbindung, Talentmanagement sowie zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des Landratsamtes</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Recruiting, Onboarding, der Qualifizierung sowie der übergeordneten Personalentwicklung</li><li>Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung, Zusammenarbeit und Organisationskultur</li><li>Verantwortliche Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) inklusive übergeordneter Steuerung der relevanten Maßnahmen und Standards – mit einem angemessenen Fokus auf Wirksamkeit und Integration in die Personalstrategie</li><li>Sicherstellung der organisatorischen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz in enger Kooperation mit internen und externen Fachstellen – ohne eigene nachgelagerte Sachbearbeitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes geistes-/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschafts-/Personalmanagement) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II</li></ul>Wir wünschen uns außerdem von Ihnen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal insbesondere Personalentwicklung – idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Motivationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Entscheidungsfreude und Innovationsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner IT- und HR-Mittel; sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereichsleitung Z1 "Personal" (08025 / 704 - 8101) und Frau Cecco-Stark, Teamleitung Z 1.2 "Personalgewinnung und -entwicklung" (08025 / 704 - 8121) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

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