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<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Büromanagement Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kempten Arbeitsbeginn:ab sofort

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) CUSTOMER SERVICE

Starte mit uns durch – im operativen Einkauf eines wachstumsstarken Unternehmens.Wir suchen baldmöglichst eine engagierte Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Sourcing-Team im Rahmen eines strukturierten Trainee-Programms unterstützt – mit Organisationstalent, Neugier und dem Wunsch, sich im Einkauf und in der Lieferkettensteuerung weiterzuentwickeln.Deine Lernfelder &amp; Entwicklungsschwerpunkte<ul><li>Systematisches Arbeiten mit ERP-Systemen (Xentral) Du lernst, wie Produkt- und Bestelldaten im ERP gepflegt und verwaltet werden – von der Artikelanlage bis zur Nachverfolgung von Bestellungen. So entwickelst Du ein tiefes Verständnis für Datenqualität und die Abbildung von Prozessen in digitalen Systemen.</li><li>Beschaffungsprozesse in der Praxis Du erhältst fundierte Einblicke in die operative Beschaffung – von der Bestellung von Serien- und Individualartikeln bis zur Abstimmung mit internationalen Lieferanten. Dabei entwickelst Du ein Gespür für Zeitfenster, Mengen und Lieferbedingungen.</li><li>Lieferketten koordinieren und optimieren Du lernst, wie Liefertermine überwacht, Containerankünfte eingeplant und das schwimmende Lager gepflegt werden. Dabei verstehst Du, wie Warenströme effizient gesteuert und Engpässe vermieden werden.</li><li>Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern und Lager Du sammelst Erfahrungen in der Organisation von Anlieferungen und arbeitest mit verschiedenen externen Partnern zusammen – von der Avisierung bis zur Abstimmung mit dem Lager.</li><li>Verfügbarkeitssteuerung und interne Kommunikation Du entwickelst ein Gefühl für Produktverfügbarkeiten und wie diese für den Vertrieb transparent aufbereitet werden. So lernst Du auch, wie interne Schnittstellen effektiv informiert und versorgt werden.</li><li>Zoll- und Transportkosten verstehen Du erhältst Einblicke in die Prüfung und Einordnung von Zoll- und Frachtrechnungen und lernst dabei, wie internationale Lieferungen auch auf kaufmännischer Ebene abgewickelt werden.</li><li>Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf Du wirst an die gesetzlichen Anforderungen (z. B. Verpackungsgesetz) herangeführt und lernst, wie Stammdaten korrekt gepflegt, Mengen ausgewertet und gesetzeskonform gemeldet werden.</li><li>Verstehen des Gesamtprozesses durch Schnittstellen-Einsätze Um ein ganzheitliches Verständnis für die Abläufe entlang der Lieferkette zu entwickeln, wirst Du auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Buchhaltung, Lager/Logistik und Vertrieb erhalten. So lernst Du, wie die Prozesse ineinandergreifen – vom Auftrag bis zur Auslieferung und Abrechnung – und entwickelst ein gutes Gespür für bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Handel oder vergleichbar</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig – auch bei komplexen Themen</li><li>Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und bringst Eigeninitiative mit</li><li>Ob mit KollegInnen, Lieferanten oder Logistikpartnern – Kommunikation fällt Dir leicht, auch verhandlungssicher auf Englisch</li><li>Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, mit</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Disposition (z. B. durch Praktika) sowie im Umgang mit asiatischen Lieferanten sind von Vorteil&nbsp;– aber kein Muss</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 50 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Rad-Leasing und eGym Wellpass für den körperlichen Ausgleich</li><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

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Trainee Einkauf/Supply Chain Management (m/w/d)

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams in Memmingen suchen wir eine Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Laufende FinanzbuchhaltungEigenverantwortliche Abwicklung von Kreditoren und DebitorenErstellung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung der JahresabschlüsseErstellungen von AuswertungenErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungAnsprechpartner für die Geschäftsleitung und Controlling Anforderungsprofil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, oder Berufserfahrung in diesem BereichEngagement und genaue ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse in DATEV Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-sirch.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Autohaus Sirch GmbH

Jetzt bewerben - Autohaus SIRCH

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Zur Verstärkung unserer Teams in Kaufbeuren und Kempten suchen wir je einen Serviceberater (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Durchführung von Dialogannahmen / Besprechung der Kundenwünsche direkt am FahrzeugAnsprechpartner für Kunden bei sämtl. technischen Fragen zu ihren FahrzeugenErstellen von KostenvoranschlägenGewährleistung termingerechter Ausführung der Aufträge unter Sicherstellung der QualitätsstandardsÜberprüfung der ausgeführten Reparaturarbeiten und FahrzeugabnahmeAuswertung der fertiggestellten Aufträge, sowie Codierung und Veranlassung der RechnungserstellungBesprechung der durchgeführten Arbeiten mit dem KundenGarantiefallbearbeitung, Dokumentation, Zusammenarbeit mit GutachterFührt Gespräche zum Verkauf von Ersatzteile, Zubehör, Reifen, sowie Sonderleistungen, Aktionen Anforderungsprofil &nbsp;Technische Kfz-VorkenntnisseEDV-KenntnisseBerufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Serviceberater von VorteilFahrerlaubnis, mind. Klasse BTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: bewerbung(at)<a href="http://autohaus-sirch.de" target="_blank">autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Serviceberater (m/w/d)

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Zur Verstärkung unserer Teams in Kempten und Kaufbeuren suchen wir je einen Serviceberater (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Durchführung von Dialogannahmen / Besprechung der Kundenwünsche direkt am FahrzeugAnsprechpartner für Kunden bei sämtl. technischen Fragen zu ihren FahrzeugenErstellen von KostenvoranschlägenGewährleistung termingerechter Ausführung der Aufträge unter Sicherstellung der QualitätsstandardsÜberprüfung der ausgeführten Reparaturarbeiten und FahrzeugabnahmeAuswertung der fertiggestellten Aufträge, sowie Codierung und Veranlassung der RechnungserstellungBesprechung der durchgeführten Arbeiten mit dem KundenGarantiefallbearbeitung, Dokumentation, Zusammenarbeit mit GutachterFührt Gespräche zum Verkauf von Ersatzteile, Zubehör, Reifen, sowie Sonderleistungen, Aktionen Anforderungsprofil &nbsp;Technische Kfz-VorkenntnisseEDV-KenntnisseBerufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Serviceberater von VorteilFahrerlaubnis, mind. Klasse BTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: bewerbung(at)<a href="http://autohaus-sirch.de" target="_blank">autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

<h2>Berufsbild</h2>Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen&nbsp;Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen. Das Aufgabenspektrum&nbsp;umfasst u. a. Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten.<h2>Ausbildungsdauer/-Ort</h2>3 Jahre in&nbsp;Kempten<h2>Benötigter Schulabschluss</h2>Mittlere Reife (M-Zweig) oder (Fach-)Abitur&nbsp;(Schwerpunkt Betriebswirtschaft)<h2>Ausbildungsschwerpunkte</h2><ul><li>Einkauf und Lagerverwaltung</li><li>Personalverwaltung /-entwicklung</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Betriebliche Projekte und Prüfungsvorbereitung</li></ul><h2>Das erwarten wir von dir</h2><ul><li>Du bist kontaktfreudig und hast&nbsp;Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Du arbeitest gerne mit dem PC, bist sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Familiäres Miteinander&nbsp;</li><li>Digitales Ausbildungsmanagement</li><li>Teambuilding&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Prüfungsvorbereitung, eLearning und Kurse</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung&nbsp;</li><li>Azubi-Events</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele, Team Personal Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Industriekaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: September 2026)

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Für unser Bürgerbüro suchen wir zum nächstmögilchen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche:</h2><ul><li>Pass-, Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Einwohnermelde­wesen</li><li>Alle Serviceleistungen des Bürgerbüros</li><li>Fundsachen, Wohnberechtigungsscheine</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen EDV- und Fachanwendungen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, serviceorientierte Einstellung, selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eingruppierung nach EG 8 TVöD&nbsp;und alle tariflichen Sozialleistungen</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Guter ÖPNV-Anschluss, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. August 2025&nbsp;per Mail an&nbsp;<a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a> oder dirket über den Button Expressbewerbung.Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Wagner bis 01.08.2025 (Tel. 07544/9502-10) gerne zur Verfügung.

Gemeinde Bermatingen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

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