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Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. WAS ERWARTET DICH IN DER AUSBILDUNG &nbsp;Eine fundierte und sehr abwechslungsreiche AusbildungSehr gute Praxisnähe in einem spannenden und dynamischen UmfeldStarke Einbindung in ProjektarbeitenEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem engagierten Team DAS BRINGST DU MIT &nbsp;Mind. einen guten QA oder Realschulabschluss (Gute Noten in Deutsch / Mathematik / Englisch)Ein absolviertes Praktikum in diesem Berufsfeld von VorteilSpaß an der Arbeit mit PC und entsprechend gute Kenntnisse mit MS-OfficeInteresse und Fähigkeiten zum wirtschaftsbezogenen Denken und VerhandlungsgeschickTechnisches VerständnisKreativität, Selbstständigkeit und schnelle AuffassungsgabeGute Umgangsformen und kommunikative Stärke WIR BIETEN &nbsp;Familiengeführtes UnternehmenEine interessante und abwechslungsreiche AusbildungEine offene und wertschätzende UnternehmenskulturSonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldBetriebseigene KantineBetriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Herr Andreas Rist Gewerbestraße 4, 86879 <a href="mailto:Wiedergeltingenbewerbung@huber-kunststoff-technik.de" target="_blank">Wiedergeltingenbewerbung@huber-kunststoff-technik.de</a> Telefon: <a href="https://tel/9673-19" target="_blank">08241/9673-19</a> &nbsp;

Huber Kunststoff & Technik GmbH

Kundenstimmen: Pfanzelt

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Huber Kunststoff & Technik GmbH, Wiedergeltingen

Auszubildender für Industriekaufmann (m/w/d)

<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Büromanagement Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kempten Arbeitsbeginn:ab sofort

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) FRONTOFFICE

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber)</li></ul>im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben&nbsp;</li></ul>im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Darum geht es konkret:</h2>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?91&amp;id=1353229" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. &nbsp;Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung- mind. 30 Stunden &nbsp;Aufgaben bei Geiger &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen</li><li>Vertrauliche Bearbeitung der Korrespondenz, Dokumente und Informationen</li><li>Eigenständige Koordination und Organisation von Terminen sowie Planung von Geschäftsreisen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Organisation von Gesellschafterversammlungen</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche sowie Geschäftspartner, Kunden und Behörden</li><li>Aktive Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von administrativen Prozessen</li></ul> &nbsp;Darauf freuen wir uns &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene, verbunden mit einem hohen Maß an Loyalität und Diskretion</li><li>Eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und gleichzeitig wertschätzendem Umgang mit Menschen</li><li>Ein hervorragendes Organisationstalent, eine sehr selbständige und systematische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft 365 inkl. SharePoint und OneNote</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li></ul> Freue dich auf &nbsp;Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<h4>30 Tage Urlaub</h4>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Mobile Arbeitsplätze</h4>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Kostenloser Parkplatz</h4>Selbstverständlich stehen dir an unserem Standort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. &nbsp;Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Daniela Haug Personalreferentin Telefon +49 8322 18-216 &nbsp;

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung - mind. 30 Stunden

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Eigenständige&nbsp;Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken von Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung&nbsp;in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Kennenlernveranstaltung Gerne begrüßen wir dich bei unserer regelmäßigen Kennenlernveranstaltung gemeinsam mit einem unserer Gesellschafter.</li><li>Leben und Arbeiten Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Personalreferent (m/w/d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h3>Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h3>Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Praxiserfahrung:&nbsp; Erfahrung als Nachtragsmanager, Kalkulator, Bau- bzw. Projektleiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten - Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Unsere Maschinisten (m/w/d) - SPITZKE

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Service Management Assistent (m/w/d) Starten Sie mit uns durch und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Maschinentechnologie für die PVC-Fensterindustrie und wollen weiter vorangehen. Gemeinsam mit Ihnen als Service Management Assistent in unserem Werk in Memmingen. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Organisation und dem reibungslosen Ablauf unserer Service- und Projektprozesse beteiligt. Sie fungieren als zentrales Bindeglied zwischen dem Vertrieb und dem Außendienst und unterstützen die Planung sowie Koordination unserer Service-Techniker. Bei Projektbesprechungen stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen zeitgerecht und korrekt weitergegeben werden und stellen so den notwendigen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Abteilungen her. Mit einem klaren Blick auf alle laufenden Projekte sorgen Sie für deren effiziente und ordnungsgemäße Umsetzung. Außerdem wirken Sie bei der Einführung von Microsoft 365 mit, hierbei fungieren Sie als einer der Keyuser. Als Service Management Assistent übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer neu geschaffenen Koordinationsabteilung im Servicebereich. Sie passen hervorragend zu uns, wenn: • Sie Interesse und Leidenschaft für technische Produkte und Lösungen mitbringen • Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind • Sie ein Organisationsprofi sind • Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Support Koordination, idealerweise im Maschinenbau sowie in der Projektabwicklung • Technische Affinität • Gute Englischkenntnisse in Wort- und Schirft • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 • ERP-Kenntnisse und -Verständnis Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Wertschätzung und Vertrauen</li><li>Die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat</li><li>Tolle Projekte und vielfältige Herausforderungen</li><li>Betriebsrat</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, steuerfreie Sachbezüge</li><li>Und was Sie sonst noch von einem fairen Arbeitgeber erwarten können</li></ul> Jetzt bewerben INTERESSIERT? BEWIRB DICH!Für Deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:AnschreibenTabellarischer LebenslaufKopie der letzten beiden ZeugnisseBescheinigung über PraktikaUrban GmbH &amp; Co. Maschinenbau KGHeike FaklerDornierstr. 587700 MemmingenE-Mail: <a href="mailto:personal@u-r-b-a-n.com" target="_blank">personal@u-r-b-a-n.com</a>Tel.: +49 8331 858-0Fax: +49 8331 858-58

Urban GmbH & Co. Maschinenbau KG

Service Management Assistent (m/w/d)

Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)Ausbildungsdauer: 3 JahreLernorte: Betrieb und BerufsschuleAUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D) FÜR SEPTEMBER 2024 Was macht man in diesem Beruf? „Industriekaufmann“ ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) bundesweit anerkannter Ausbildungsberuf. Es ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Das gängige Ausbildungsprofil sieht jedoch die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder den Realschulabschluss vor. Zusätzlich wird Wert auf gute Noten gelegt, vor allem in den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch. Gute PC-Kenntnisse sind ebenfalls erwünscht.Die Ausbildung dauert normalerweise 3 Jahre, kann jedoch unter bestimmten Voraussetzungen mit Genehmigung Ihres Ausbildungsbetriebs und Zustimmung der IHK auch auf 2,5 oder gar 2 Jahre verkürzt werden. Am Ende der Ausbildungszeit findet eine IHK-Prüfung statt.Die duale Ausbildung erfolgt in Unternehmen aus Industrie und Handwerk unterschiedlicher Branchen und Größen. Parallel dazu wird das theoretische Wissen in der Berufsschule vermittelt. Während Deiner Ausbildung zur Industriekaufmann / -frau durchläufst Du verschiedene Abteilungen des ausbildenden Unternehmens. So kannst Du die Unternehmensstrukturen der einzelnen Abteilungen kennenlernen und kaufmännische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben. Vielleicht findest Du auch schon während der Ausbildung den Bereich, in dem Du danach am liebsten arbeiten würdest. Diese Stationen werden durchlaufen: <ul><li>Materialwirtschaft und Produktion</li><li>Finanzen und Rechnungswesen</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Personalabteilung</li></ul>Gute kommunikative Fähigkeiten sind besonders wichtig: Für den Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten sind Verhandlungsgeschick, eine überzeugende Gesprächstaktik und freundliche Umgangsformen unerlässlich.Ausbildungsinhalte:<ul><li>Unternehmensstruktur und integrative Unternehmensprozesse</li><li>Strategien in Marketing und Vertrieb</li><li>Information, Arbeitsabläufe und Kommunikation</li><li>Geschäftsprozesse und Märkte</li><li>Beschaffung und Bevorratung</li><li>Personalwesen</li><li>Leistungserstellung und Leistungsabrechnung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Wertschätzung und Vertrauen</li><li>Die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat</li><li>Tolle Projekte und vielfältige Herausforderungen</li><li>Betriebsrat</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, steuerfreie Sachbezüge</li><li>Und was Sie sonst noch von einem fairen Arbeitgeber erwarten können</li></ul> Jetzt bewerben INTERESSIERT? BEWIRB DICH!Für Deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:AnschreibenTabellarischer LebenslaufKopie der letzten beiden ZeugnisseBescheinigung über PraktikaUrban GmbH &amp; Co. Maschinenbau KGHeike FaklerDornierstr. 587700 MemmingenE-Mail: <a href="mailto:personal@u-r-b-a-n.com" target="_blank">personal@u-r-b-a-n.com</a>Tel.: +49 8331 858-0Fax: +49 8331 858-58

AUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die&nbsp;Sachbearbeitung im Immissionsschutz, Abfall- und Bodenschutzrechtam Landratsamt Aichach-Friedbergeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten</h3>in Teilzeit mit 50%</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollzug des Kreislaufwirtschaftsgesetzes sowie weiterer abfallbezogener Gesetze und Verordnungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kontrollen von Unternehmen, vor allem im Vollzug des Verpackungsgesetzes und der Gewerbeabfallverordnung</li><li>Beratung von Bürgern, Unternehmen und Gemeinden bzgl. der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen</li><li>Bearbeitung von Fällen rechtswidriger Abfallablagerungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit, v.a. mit den Umweltschutzingenieuren, der fachkundigen Stellen für Wasserwirtschaft und den Naturschutzfachkräften bei der Aufklärung und Bearbeitung von Fällen von Umweltverschmutzung</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Unterstützung der Staatsanwaltschaft bei Ermittlungen zu Umweltdelikten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigungsverhältnis: erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften&nbsp;(jeweils m/w/d)</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit gegenüber fremden Kulturen</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.&nbsp;Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist wie ausgeschrieben teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Hädelt, Tel. 08251 92-160 vom Landratsamt Aichach-Friedberg.&nbsp;Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 26.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?183&amp;id=1352826" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten für die Sachb. Immissionsschutz, Abfall- und Bodenschutzrecht am Landratsamt Aichach-Friedberg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten für die Sachb. Immissionsschutz, Abfall- und Bodenschutzrecht am Landratsamt Aichach-Friedberg

Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der ZAK-Unternehmensgruppe bündelt die&nbsp;ZAK Holding GmbH&nbsp;die Kompetenzen in den Bereichen&nbsp;Personal, Finanzen, Kommunikation und IT.Sie sorgt nicht nur für effiziente Abläufe und einheitliche Standards, sondern setzt auch die Beschlüsse des Aufsichtsrats um – und trägt so entscheidend zur strategischen Weiterentwicklung und Stabilität der gesamten Unternehmensgruppe bei.Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Stunden Das erwartet Sie &nbsp;<ul><li>Erstellung aller personalrelevanter Unterlagen vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, sonstiger Schriftverkehr)</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit OK.PWS unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung digitaler Personal- und Abrechnungsakten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li></ul> Anforderungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365 Programmen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir&nbsp; &nbsp;<ul><li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungszulage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Überdurchschnittliche Betriebsrente</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio mit Trainingsangebot</li><li>Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.</li><li>Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)</li></ul> &nbsp;FELIX GREITER | DIESELSTRASSE 9 | 87437 KEMPTEN | TEL.: 0831/25282-378ZAK HOLDING GMBH WWW.ZAK-KEMPTEN.DE &nbsp;

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