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<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Fakturierung von Rechnungen</li><li>Prüfung eingehender Kundenbestellungen und Anlage im ERP-System</li><li>Erfassung eingehender Kundenanfragen</li><li>Kaufmännische Abwicklung von Kundenreklamationen</li><li>Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Officeanwendungen</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Sachbearbeiter in der Verwaltung (m/w/d)

MODE. PERSÖNLICH. ERLEBEN.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in HolzkirchenVerkäufer Mode &nbsp;(m/w/x) in VollzeitVerkäufer Mode &nbsp;(m/w/x) in Teilzeit ab 25 Stunden/ WocheMode und Trends sind Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Outfits zu kombinieren. Sie sind dynamisch und lieben Herausforderungen? Sie arbeiten gerne im Team und der persönliche Kontakt zu den Kunden ist Ihnen wichtig?&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Beratung von Kund:innen in Stil- und Modefragen</li><li>Erstellung individueller Styling-Konzepte</li><li>Präsentation aktueller Modetrends und Kollektionen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits</li><li>Durchführung von Stilberatungen und Anproben</li><li>Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten im Verkaufsraum</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mode und Styling</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>mehrjährige Erfahrung im Textil Einzelhandel</li><li>ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung</li><li>ausgezeichnetes Gespür für Mode und Trends</li><li>Begeisterung, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Als führendes Modehaus in der Region bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>wertschätzendes Miteinander in einem familiären Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Menschen glücklich machen können</li><li>regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierachien</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt für Sie und Ihre Familie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teamprämie bei Zielerreichung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. &nbsp;Modehaus Jennerwein&nbsp;Frau Jennerwein&nbsp;Marktplatz 383607 Holzkirchen&nbsp;<a href="mailto:info@jennerwein.de" target="_blank">info@jennerwein.de</a> &nbsp;

Modehaus Jennerwein

Verkäufer Mode (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit

MODE. PERSÖNLICH. ERLEBEN.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in HolzkirchenModeberater (m/w/x) in VollzeitModeberater (m/w/x) in Teilzeit ab 25 Stunden/ WocheMode und Trends sind Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Outfits zu kombinieren. Sie sind dynamisch und lieben Herausforderungen? Sie arbeiten gerne im Team und der persönliche Kontakt zu den Kunden ist Ihnen wichtig?&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Beratung von Kund:innen in Stil- und Modefragen</li><li>Erstellung individueller Styling-Konzepte</li><li>Präsentation aktueller Modetrends und Kollektionen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits</li><li>Durchführung von Stilberatungen und Anproben</li><li>Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten im Verkaufsraum</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mode und Styling</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>mehrjährige Erfahrung im Textil Einzelhandel</li><li>ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung</li><li>ausgezeichnetes Gespür für Mode und Trends</li><li>Begeisterung, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Als führendes Modehaus in der Region bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>wertschätzendes Miteinander in einem familiären Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Menschen glücklich machen können</li><li>regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierachien</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt für Sie und Ihre Familie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teamprämie bei Zielerreichung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. &nbsp;Modehaus Jennerwein&nbsp;Frau Jennerwein&nbsp;Marktplatz 383607 Holzkirchen&nbsp;<a href="mailto:info@jennerwein.de" target="_blank">info@jennerwein.de</a> &nbsp;

Modeberater (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit

MODE. PERSÖNLICH. ERLEBEN.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in HolzkirchenKaufmann im Einzelhandel für Mode (m/w/x) in VollzeitKaufmann im Einzelhandel für Mode (m/w/x) in Teilzeit ab 25 Stunden/ WocheMode und Trends sind Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Outfits zu kombinieren. Sie sind dynamisch und lieben Herausforderungen? Sie arbeiten gerne im Team und der persönliche Kontakt zu den Kunden ist Ihnen wichtig?&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Beratung von Kund:innen in Stil- und Modefragen</li><li>Erstellung individueller Styling-Konzepte</li><li>Präsentation aktueller Modetrends und Kollektionen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits</li><li>Durchführung von Stilberatungen und Anproben</li><li>Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten im Verkaufsraum</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mode und Styling</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>mehrjährige Erfahrung im Textil Einzelhandel</li><li>ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung</li><li>ausgezeichnetes Gespür für Mode und Trends</li><li>Begeisterung, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Als führendes Modehaus in der Region bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>wertschätzendes Miteinander in einem familiären Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Menschen glücklich machen können</li><li>regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierachien</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt für Sie und Ihre Familie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teamprämie bei Zielerreichung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. &nbsp;Modehaus Jennerwein&nbsp;Frau Jennerwein&nbsp;Marktplatz 383607 Holzkirchen&nbsp;<a href="mailto:info@jennerwein.de" target="_blank">info@jennerwein.de</a> &nbsp;

Kaufmann im Einzelhandel für Mode (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen…eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeit/-Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 39 / 41 Stunden</li><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Feststellung, Anmeldung und Durchsetzung von Ansprüchen der Stadt Wedel</li><li>Erhebung der Hunde- und Vergnügungssteuer</li><li>Ausgabe und Verwaltung der Hundesteuermarken inkl. Führung der Barkasse</li><li>Bearbeitung von Aussetzung, Stundung und Erlass von Abgaben</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren nach Abgabenrecht und von Ordnungswidrigkeitsverfahren, einschließlich Zwangsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Abgabestatistiken und -prognosen</li><li>Vertretung für andere Abgabenarten des Sachgebietes</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellt*e oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und sicheren Umgang mit der EDV</li></ul>Berufserfahrung und Kenntnisse im Steuerrecht und DV-Anwendungen wären wünschenswert.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 01.02.2026.Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den 10.02.2026 vormittags geplant.&nbsp;Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Herr Baehr (Tel. 04103 707-234) gerne zur Verfügung.Für personalrechtliche Rückfragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine Sachgebietsleitung (w/m/d) KindertagesstättenangelegenheitenUnser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD (Eine Organisationsuntersuchung steht kurz bevor. Diese kann zu leichten Verschiebungen der Zuständigkeiten führen). </li><li>eine Teilzeit/Vollzeitstelle 30 - 39 bzw. 41 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima auf einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:<ul><li>Die Leitung des Sachgebiets mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen</li><li>Hauptsachbearbeitung im Sachgebiet und selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen für die Gremien</li><li>Bedarfsplanung für die Stadt Wedel und Abstimmung mit der Bedarfsplanung des Kreises Pinneberg</li><li>Haushaltsplanung und Verwaltung im Sachgebiet</li></ul>Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit:<ul><li>einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in</li><li>einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in </li><li>einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li><li>einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li><li>einem abgeschlossenen Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 01.02.2026.Mögliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 8. KW. statt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Herr Waßmann (Tel. 04103-707-202) oder Frau Meyer (Tel. 04103-707-281) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten

Zahlen sind genau Ihr Ding? Sie sind eine aufgeschlossene Person und erkennen sich in unserer Vision - einer zukunftsfähigen, gerechten und lebenswerten Gesellschaft von morgen – wieder? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie, bei dem Sie Ihre Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können! Während unsere vielfältigen Projekte wundervolle Arbeit im Vordergrund leisten, ist das Fördermittelteam für die administrativen Aufgaben im Hintergrund verantwortlich und behält die Projektbudgets, Personalkostenverteilung, Mittelabrufe und vieles mehr im Auge.&nbsp;Für unsere Zentrale in Hamburg-St. Georg suchen wir zum 1. März 2026 Unterstützung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche):Sachbearbeiter Projekt- und Fördermittelmanagement (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>· Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Antragsunterlagen für die Beantragung von Fördermitteln in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitungen</li><li>· Beratung der Projektleitungen bei der Verwendung der Fördermittel, um die ordnungsgemäß finanzielle Abwicklung der jeweiligen Projekte zu gewährleisten</li><li>· Erstellung von Zwischen- und Schlussabrechnungen</li><li>· Antragsgemäße Verwaltung von Fördermitteln inkl. Kommunikation mit den Verwaltungsbehörden, Einholen von Genehmigungen sowie Unterstützung im Rahmen von Prüfungen</li><li>· Kalkulation der Mittelabrufe und Kontrolle der Mitteleingänge</li><li>· Enge Abstimmungen mit Finanzbuchhaltung und Personalabteilung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>· Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Hamburgs</li><li>· Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>· Ein tolles Team mit 12 Kolleg*innen in der Geschäftsstelle (u.a. Geschäftsführung, Buchhaltung, Personal- und Fördermittelabteilung, interne Services, Sekretariat)</li><li>· Zuschuss zum Deutschlandticket für stressfreies Pendeln</li><li>· 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus frei an Heiligabend und Silvester</li><li>· Vergütung angelehnt an den TV-L E8 bis E9b (je nach Qualifikation und Erfahrung), inklusive Jahressonderzahlung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>· Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>· Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>· Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>· Selbstständiger, ziel- und dienstleistungsorientierter sowie zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>· Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Humor</li></ul>Bewerbung &amp; Kontakt: Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 23.01.2026 per E-Mail bei Larissa Chang (<a href="mailto:larissa.chang@passage-hamburg.de" target="_blank">larissa.chang@passage-hamburg.de</a>), Leitung der Fördermittelabteilung; Fragen zur Stelle beantwortet auch Larissa Chang, telefonisch unter 040-7661 7254 oder per Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Sachbearbeiter Projekt- und Fördermittelmanagement (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in Rechnungswesen</h2>ab sofort // 39 Wochenstunden // Edemissen / Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine gründliche und vertrauensvolle Einarbeitung</li><li>regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD VKA</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 7 aktuell zwischen 3.205,23 € (Stufe 1) und 3.724,47 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Hauptaufgabe: Leistungsabrechnung des Familienunterstützenden Dienstes und der Assistenz beim Wohnen</li><li>dies beinhaltet unter anderem die Erstellung der Rechnungen an die Leistungsträger unter Berücksichtigung der Kostenanerkenntnisse</li><li>zur kollegialen Unterstützung können weitere Aufgaben im Bereich des Rechnungswesens, wie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung anfallen</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet (25-30 Wochenstunden)</li><li>die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst für 12 Monate befristet</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau, Industriekauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>idealerweise bereits Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung bzw. im Rechnungswesen</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>Identifikation mit unseren Werten</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul>Weitere Informationen:Jennifer Mente05176 18979<a href="mailto:jennifer.mente@lhpb.de" target="_blank">jennifer.mente@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Studioleitung (m/w/d)

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>&nbsp;&nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit Kontakt&nbsp;Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Dein Filip<h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

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