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Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Zur Verstärkung unserer Teams in Kempten und Kaufbeuren suchen wir je einen Serviceberater (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Durchführung von Dialogannahmen / Besprechung der Kundenwünsche direkt am FahrzeugAnsprechpartner für Kunden bei sämtl. technischen Fragen zu ihren FahrzeugenErstellen von KostenvoranschlägenGewährleistung termingerechter Ausführung der Aufträge unter Sicherstellung der QualitätsstandardsÜberprüfung der ausgeführten Reparaturarbeiten und FahrzeugabnahmeAuswertung der fertiggestellten Aufträge, sowie Codierung und Veranlassung der RechnungserstellungBesprechung der durchgeführten Arbeiten mit dem KundenGarantiefallbearbeitung, Dokumentation, Zusammenarbeit mit GutachterFührt Gespräche zum Verkauf von Ersatzteile, Zubehör, Reifen, sowie Sonderleistungen, Aktionen Anforderungsprofil &nbsp;Technische Kfz-VorkenntnisseEDV-KenntnisseBerufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Serviceberater von VorteilFahrerlaubnis, mind. Klasse BTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: bewerbung(at)<a href="http://autohaus-sirch.de" target="_blank">autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Autohaus Sirch GmbH

Jetzt bewerben - Autohaus SIRCH

Serviceberater (m/w/d)

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Zur Verstärkung unserer Teams in Kaufbeuren und Kempten suchen wir je einen Serviceberater (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Durchführung von Dialogannahmen / Besprechung der Kundenwünsche direkt am FahrzeugAnsprechpartner für Kunden bei sämtl. technischen Fragen zu ihren FahrzeugenErstellen von KostenvoranschlägenGewährleistung termingerechter Ausführung der Aufträge unter Sicherstellung der QualitätsstandardsÜberprüfung der ausgeführten Reparaturarbeiten und FahrzeugabnahmeAuswertung der fertiggestellten Aufträge, sowie Codierung und Veranlassung der RechnungserstellungBesprechung der durchgeführten Arbeiten mit dem KundenGarantiefallbearbeitung, Dokumentation, Zusammenarbeit mit GutachterFührt Gespräche zum Verkauf von Ersatzteile, Zubehör, Reifen, sowie Sonderleistungen, Aktionen Anforderungsprofil &nbsp;Technische Kfz-VorkenntnisseEDV-KenntnisseBerufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Serviceberater von VorteilFahrerlaubnis, mind. Klasse BTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: bewerbung(at)<a href="http://autohaus-sirch.de" target="_blank">autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams in Kaufbeuren suchen wir eine Serviceassistenz (m/w/d) Kurzbeschreibung <ul><li>Terminplanung für die Werkstatt</li><li>Erstellung von Werkstattaufträgen</li><li>Kundenbetreuung am Empfang und am Telefon</li><li>Vermittlung von Mobilitätslösungen im Schadensfall</li><li>Verwaltung von Kundendaten</li><li>Rechnungserstellung</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer serviceorientierten Branche</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft Eigeninitiative zu ergreifen</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Bereitschaft sich in unser Team zu integrieren und Lust unseren Weg zum Mobilitätsdienstleister aktiv zu begleiten</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Ausführliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen</li><li>Praxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses Fahrsicherheitstraining</li><li>Standortübergreifende Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und Neufahrzeugbestellungen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug</li><li>Arbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing</li></ul> Jetzt bewerben Sie können sich vorstellen ein wichtiger Baustein unseres Teams zu sein? Dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:Autohaus SIRCH GmbH z.Hd. Magdalena Kraft Gewerbestr. 1 87439 Kemptenoder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-sirch.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-sirch.de</a>

Serviceassistenz (m/w/d)

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 14.1(„ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)<h3>einen&nbsp;Beamten&nbsp;(m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,</h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,</h3><h3>fachlicher&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;nichttechnischer&nbsp;Verwaltungsdienst</h3><h3>oder</h3><h3>einen&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Tarifbeschäftigten&nbsp;(m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine staatliche Behörde mit derzeit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.&nbsp;Das Sachgebiet 14.1 bearbeitet mit seinen Teams die Aufnahme, Unterbringung und Verteilung von Asylsuchenden sowie die damit verbundenen Themen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Widersprüchen im Zusammenhang mit Leistungen für Asylbewerber&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Klageverfahren bei Fragen der Unterbringung und Umverteilung der Asylbewerber sowie der Befreiung von der Wohnpflicht in Gemeinschaftsunterkünften&nbsp;</li><li>Rückerstattung von Kosten für die Unterbringung von Geflüchteten an die Landkreise und kreisfreien Städte&nbsp;</li><li>Erstellung von Übersichten und Statistiken im Bereich der Kostenerstattung</li><li>Hilfestellung und Rechtsberatung von Landkreisen und kreisfreien Städten bei Fragen des Asylbewerberleistungsgesetzes&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;oder</li><li>erfolgreicher&nbsp;Abschluss&nbsp;des Beschäftigtenlehrgangs&nbsp;II oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li></ul>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir<ul><li>Fähigkeit zur selbstständiger Arbeit und Entscheidungsfreude&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die digitale Akte</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel (MS-Office).&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne&nbsp;direkten Kundenkontakt</li><li>die Möglichkeit in einem engagierten, gut laufenden Team eine moderne Verwaltung aktiv mitzugestalten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Jobbike</li></ul>Weitere InformationenAus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Im Falle einer Neueinstellung ist die Stelle zunächst befristet für ein Jahr.Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kurtenbach (Tel. 0821/327-2848) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 29. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?86&amp;id=1332298" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2>Büroassistenz (m/w/d) in Landsberg.</h2><h3>18,00 - 20,00 € je Stunde</h3>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Teilzeit: 25-30 Stunden pro Woche</li><li>familiäres Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>kostenlose Parkplätze&nbsp;</li><li>kostenlose Getränke&nbsp;</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du schreibst Kundenrechnungen&nbsp;</li><li>Du bereitest die Einkaufsrechnung für die Buchhaltung vor&nbsp;</li><li>Du kümmerst Dich um den Einkauf&nbsp;</li><li>Du erfasst die Personalstempelkarten und überwachst diese&nbsp;</li><li>Du kümmerst Dich um Mahnungen und die Telefonzentrale&nbsp;</li><li>der Postein- und -ausgang sowie weitere administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben&nbsp;</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung im Büro oder in einem anderen kaufmännischen Beruf gesammelt&nbsp;</li><li>Du hast sichere EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel und&nbsp;SAP) und kannst auf der Tastatur schnell schreiben</li><li>neben guten Deutschkenntnissen sind Englischkenntnisse von Vorteil für Dich</li><li>eigenständiges Arbeiten ist für Dich&nbsp;selbstverständlich&nbsp;</li><li>Flexibilität, Engagement und strukturiertes Arbeiten sind Deine Stärken</li><li>Dein Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten &nbsp; Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Landsberg • Herr Stefan Schliebe Georg-Hellmair-Platz 169a • 86899 Landsberg • Telefon: 08191 94724 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[185993]

persona service AG und Co. KG Niederlassung Landsberg

Büroassistenz (m/w/d)

&nbsp;<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten, überall im Allgäu und auch darüber hinaus, arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen. Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von&nbsp;Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Kontenpflege und -abstimmung von Buchungen</li><li>Laufende Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li><li>Mahnwesen und Follow-up</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Buchhaltung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel erwünscht</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Keine Wochenenddienste und geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen, motivierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter:&nbsp;<a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen &nbsp;

f+p GmbH

Das ist was für Dich! - f+p im Allgäu sucht Mitarbeiter #wirbewegenwas #traumjob

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) für unser f+p-Team gesucht

Für das Alb-Spitz-Badecenter in Nesselwang, Erlebnisbad, Wellness- und Saunenwelt suchen wir einen Service Gastromitarbeiter/in in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber/in. Wenn du gerne in einem lebhaften Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: <ul><li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Bestellungsannahme</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kassierertätigkeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung an der Sauna-Bar</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Gastronomiebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Eine positive Grundeinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Monatsdienstpläne, damit du deine Freizeit planen kannst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist</li><li>Die kostenfreie Nutzung unseres Bade- und Saunabereiches</li><li>Jobrad über Business Bike</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil unseres fröhlichen Teams zu werden und mit uns zusammen die besten Momente für unsere Gäste zu kreieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> oder rufe uns an unter Tel: 08361.9216-228KontaktinformationenAlpspitz-Bade-Center NesselwangErlebnisbad, Wellness- und SaunenweltWalburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang Telefon: 08361 9216-228Mobil: 0152.8474762E-Mail: <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> <a href="http://www.abc-nesselwang.de" target="_blank">www.abc-nesselwang.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Walburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> 08361 92 16228

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