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Die Gemeinde Hausham (ca. 8.400 Einwohner, im Bayerischen Oberland, Landkreis Miesbach) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) im Standesamt &nbsp;Im Standesamtsbezirk Hausham befindet sich das Zentralkrankenhaus des Landkreises Miesbach mit einer Geburtenabteilung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;<ul><li>Selbständige Erledigung aller Aufgaben im Personenstandswesen</li><li>Beurkundung aller Personenstandsfälle</li><li>elektronische Nacherfassung von Registereinträgen</li><li>Vornahme von Eheschließungen (ggf. auch an Samstagen)</li><li>Administrative Aufgaben der standesamtlichen EDV-Programme</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen alternativ</li><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d)</li><li>umfassende und fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Personenstandsrecht und BGB wären wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>team- und problemorientiertes Verhalten</li><li>kooperativer&nbsp;und bürgernaher Arbeitsstil</li><li>sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kooperationsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen (z.B. Trauungen)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet</li><li>grundsätzlich flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeitregelungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Vergütung / Besoldung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>Jobrad</li><li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.12.2025 an die Gemeinde Hausham, Schlierseer Straße 18, 83734 Hausham oder per Mail (PDF) an:&nbsp;<a href="https://www.hausham.de/personalverwaltung@hausham.de" target="_blank">personalverwaltung@hausham.de</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 08026/3909-14 zur Verfügung.

Gemeinde Hausham

Mitarbeiter (m/w/d) im Standesamt

<h4>Gestalten Sie mit uns Gebäude von morgen! Werden Sie Landkreismacher!</h4>Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen, echte Projekte umzusetzen und dabei nachhaltig zu denken? Dann kommen Sie in unser Team!Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Ingenieur*in (m/w/d)</h3><h3>Architektur / Bauingenieurwesen&nbsp;</h3>(unbefristet, Vollzeit – 39 Std. / Woche)Das erwartet Sie bei unsDer Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau und Gebäudemanagement“ plant und realisiert spannende „Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte und sorgt dafür, dass die landkreiseigenen Gebäude fit für die Zukunft sind. Nachhaltigkeit spielt dabei eine große Rolle – von erneuerbaren Energien bis hin zu moderner Gebäudetechnik.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung, zum Teil über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau- Umbau- und Erweiterungsbauten</li><li>Umsetzung von Unterhaltsmaßnahmen, z.B. im Bereich Brandschutz</li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen</li><li>Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle sowie Mitwirkung an der Haushaltsplanung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen(Hochbau)</li><li>Erste oder bereits vertiefte Erfahrung in Projekt-&nbsp;und Bauleitung&nbsp;</li><li>Interesse an öffentlichem Bauen, Kenntnissein VOB, HOAI&nbsp;oder Kommunalverwaltung sind ein Plus</li><li>Grundkenntnisse im Brandschutz oder in der SiGeKo&nbsp;sind von Vorteil</li><li>Lust auf Fortbildung und persönliche Entwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch AVA&nbsp;</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW dienstlich zu nutzen (mit Kostenerstattung BayRKG)</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle&nbsp;mit sicheren Perspektiven</li><li>Abwechslungsreiche Projekte&nbsp;mit echter Verantwortung</li><li>Sinnstiftende Arbeit im Bereich nachhaltiges Bauen und Gebäudemanagement</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag&nbsp; TVöD&nbsp;inkl. aller Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Klingt nach ihrem nächsten Karriereschritt?</h4>Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Gebäude zu gestalten!Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.FBZ02.I.1 ein. Bewerbungsschluss ist der 18. Januar 2026.

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Ingenieur*in (m/w/d) Architektur / Bauingenieurwesen

Wir suchen Dich! – Frontoffice-Mitarbeiter/in (m/w/d) Start: ab sofort Standort: Holzkirchen In Vollzeit oder Teilzeit Auch 50+ herzlich willkommen!Unsere Fahrschule in Holzkirchen wächst – und wir suchen eine freundliche und zuverlässige Unterstützung im Büro!⸻Was Dich erwartet:<ul><li>Vier-Tage-Woche</li><li>Benefits</li><li>Empfang &amp; Betreuung unserer Fahrschüler*innen</li><li>Telefon, Terminplanung und Organisation</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Familiäres Team, faire Bezahlung &amp; strukturierte Einarbeitung</li><li>Arbeitszeiten Mo - Do, 9.30 Uhr bis 19.00 Uhr</li></ul>Was Du mitbringst:✨ Freundliches, sicheres Auftreten ✨ Grundkenntnisse am PC ✨ Organisationstalent &amp; Teamgeist ✨ Erfahrung im Büro? Super&nbsp; ✨ Auch Bewerber/innen 50+ sind bei uns ausdrücklich willkommen⸻📧 Bewirb dich ganz unkompliziert per Mail: <a href="mailto:info@fahrschule-wiesenbauer.de" target="_blank">info@fahrschule-wiesenbauer.de</a> 📞 Oder ruf uns direkt an: <a href="tel:01703543861" target="_blank">01703543861</a> 🌐 Mehr über uns:&nbsp;<a href="http://www.fahrschule-wiesenbauer.de" target="_blank">www.fahrschule-wiesenbauer.de</a> &nbsp;

Fahrschule Wiesenbauer GmbH

Bürokraft/Frontoffice (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Umsetzung des ökologischen Netzes Natura 2000, insbesondere im Bereich des extensiv genutzten Offenlandes, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.10.2028 befristete Vertretungsstelle mit einem botanisch-vegetationskundlichem Schwerpunkt besetzt werden.&nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Konzeption, Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten für den Erhalt, die Optimierung und ggfs. die Wiederherstellung von extensiv genutztem Grünland (insbesondere Mähwiesen) in Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren</li><li>Schließen von Kenntnisdefiziten zum Vorkommen, zur Verbreitung und zur Wertigkeit der Mähwiesen in FFH-Gebieten bzw. in sonstigen Schwerpunkträumen des Regierungsbezirkes</li><li>Anschub und Unterstützung von Maßnahmen zum Erhalt bzw. zur Verbesserung von Mähwiesen unter Nutzung des Vertragsnaturschutzprogrammes, der Landschaftspflege- und Naturpark-Richtlinien und weiterer Förder- bzw. Umsetzungsinstrumente</li><li>Kontrolle und ggf. Optimierung der Maßnahmenumsetzung von Flächen, deren Ankauf mit Naturschutzmitteln gefördert wurde in Zusammenarbeit mit den unteren Naturschutzbehörden und Eigentümern / Projektträgern</li><li>Mitwirkung beim Artenhilfsprojekt Flora Niederbayern</li><li>Begleitende Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Umsetzen weiterer Aufgaben und Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem ökologischen Netz Natura 2000 mit Schwerpunkt Gebietsmanagement und Gebietsdokumentation im Offenland</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Naturschutz, Biologie oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeignete Fachrichtungen</li><li>sehr gute Kenntnisse der Flora und Vegetation im Offenland, insbesondere im Grünland, sowie Erfahrung bei der Erfassung und ökologischen Bewertung von Grünland-Beständen</li><li>sicherer Umgang mit Kartieranleitungen, Analyse, Interpretation und Bewertung von Vegetationsbeständen bzw. Lebensräumen des Offenlandes&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse sowie&nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und geographischen Informationssystemen zur strukturierten Datenhaltung und Datenpflege sowie faunistische Grundkenntnisse bei Grünland orientierten Artengruppen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigem und&nbsp;eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung bei Bewirtschaftung, Nutzung, Pflege und naturschutzfachlicher Behandlung von Offenland-Lebensräumen, insbesondere des Grünlandes, incl. Planung und Umsetzung von Pflege-, Erhaltungs- und Wiederherstellungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Vorgaben und Instrumenten des Naturschutzes wie FFH-Richtlinie, Managementpläne für FFH-Gebiete und der Landschaftspflege incl. deren Förderprogrammen (Vertragsnaturschutzprogramm, Landschaftspflege- und Naturpark-Richtlinien)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.10.2028 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395642" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395642</a>.

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz  

<h2>Die Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>die Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden in Ermittlungs- und Strafverfahren gem. § 52 SGB VIII und dem JGG</li><li>Einbringung erzieherischer, sozialer und sonstiger im Hinblick auf die Ziele und Aufgaben der Jugendhilfe bedeutsamer Gesichtspunkte ins Verfahren</li><li>Anregung, Einleitung und Begleitung notwendiger erzieherischer Leistungen vor, während und nach dem Verfahren</li><li>Teilnahme an den Jugendgerichtsverhandlungen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten, geeigneten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Trägern</li><li>Netzwerkarbeit mit den Verfahrensbeteiligten insbesondere Staatsanwaltschaft, Polizei und Gericht</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>eigenes Kfz erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Arbeiten in einem kleinen und gut vernetzten Team</li><li>aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse</li><li>Supervision</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026Kontakt: Frau Kutschker, 08821/751-286 oder Herrn Märte, 08821/751-279Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren

Werde Teil unseres Empfangsteams!Du bist das erste Lächeln, das unsere Gäste sehen – ob am Telefon oder an der Rezeption. Als Rezeptionsmitarbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Anfragen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Gästen und Hotel. Auch in hektischen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und machst den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.Bereit für neue Ufer? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben: &nbsp;Check-In und Check-Out unserer GästeTelefonische Beratung &amp; Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie AngebotserstellungFreundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren GästenTägliches Führen von Listen und Berichten sowie SchichtübergabeEntgegennahme und kundenorientierte Handhabung von Gästewünschen und BeschwerdenKassenführung und RechnungserstellungBedienung der TelefonzentraleKoordination mit Housekeeping, Küche, Event und ServiceEnge Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung und dem Revenue-Team Du bringst mit: &nbsp;Idealerweise Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung am Empfang oder vergleichbarer PositionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, verhandlungssichere EnglischkenntnissePC-Kenntnisse, MS-Office, Fidelio-Kenntnisse sind von VorteilHohe Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, DiskretionGastgeberqualitäten und Empathie für GästewünscheGepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in VollzeitBetriebliche Altersvorsorgeübertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationModerne Zeiterfassung und Dienstplanung: Alles unkompliziert und digitalMitarbeiterverpflegungArbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025&nbsp;. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

Das Mittelzentrum Friedberg mit gut 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine reizvolle Altstadt, eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg.Wir suchen ab sofort eine Leitung der Abteilung Tiefbau in Vollzeit.&nbsp;Sie haben Freude an Teamführung und bringen Führungserfahrung mit? Ihre Fachgebiete sind der Straßenbau und die Umsetzung von Grünbereichen? Dann sind Sie bei uns richtig! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team. Sie sind insbesondere für die Bauherrenvertretung sowie die Organisation und technische Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen zuständig. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau</li><li>Organisation und Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen</li><li>Bauherrenvertretung</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse des Bauablaufs</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. der Bauleitung</li><li>fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/VOL und des Vergaberechts sowie im Bauabrechnungswesen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Führungskompetenz und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Teams</li><li>Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Bei uns erwarten Sie</h2><ul><li>die Leitung eines hochmotivierten Teams</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine sichere und unbefristete Anstellung</li><li>durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)</li><li>ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?&nbsp;</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Bewerberportal!Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung: Frau Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-134 Herr Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-130Fachfragen: Frau Sarah Scholtissek, <a href="mailto:sarah.scholtissek@friedberg.de" target="_blank">sarah.scholtissek@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-630 &nbsp;HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.

Stadt Friedberg

Leitung  (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen<h2>Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern</li><li>Weiterentwicklung des Curriculums</li><li>Seminarplanung und Organisation der Seminartage</li><li>Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses</li><li>Selbstständige Durchführung der Evaluation</li><li>Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit</li><li>Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit&nbsp;unterschiedlichen Gruppen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Beratung von Kommunen für die ökologische Gestaltung von Flächen, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.12.2029 befristete Projektstelle besetzt werden. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen des Projektes Blühpakt 2.0 sollen ausgewählte Kommunen in die Lage versetzt werden, Maßnahmen im Sinne des Insekten- und Naturschutzes umzusetzen und diese nach Ablauf der Projektlaufzeit eigenständig oder in Zusammenarbeit mit versierten Partnern weiter fortzuführen. &nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Fachberatung von Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Flächen in Kommunen, insbesondere in Bezug auf den Schutz von Insekten. Ziel ist ein langfristiger Kompetenzaufbau in der betreffenden Kommune</li><li>Durchführung eines Pilotprojektes zur Etablierung eines kommunalen Biotopverbundes entlang von Verkehrswegen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von Landschaftsplänen, sowie von Maßnahmen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen insbesondere aus der Bauleitplanung</li><li>Unterstützung und Kompetenzaufbau der Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, insbesondere hinsichtlich der Verwendung heimischer Pflanzen</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende von gemeindlichen Bauhöfen zum Thema naturnahe und insektenfreundliche (Um-)Gestaltung von Flächen</li><li>Durchführung eines Wettbewerbs zur Auszeichnung von besonders engagierten Kommunen, mit der besonders innovative und nachhaltige Ansätze zur Förderung der Biodiversität und die Schaffung von Lebensräumen für Insekten gewürdigt werden sollen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich eigenständiger Erarbeitung von Infomaterialien</li><li>Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Rahmen eines Netzwerks</li><li>Nachsorge der sogenannten Starterkit-Flächen, die im Rahmen des Projektes „Blühende Kommunen“ des Blühpakts Bayern angelegt wurden</li><li>Mitarbeit in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des StMUV, z. B. im Rahmen des Blühpakts Bayern</li><li>Mitarbeit und Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen für die Auszeichnung zum „Blühenden Betrieb“ des Blühpakts Bayern</li><li>Fachliche Beratung weiterer Zielgruppen und Allianz-Partner des Blühpakts Bayern bei der&nbsp;Anlage naturnaher und insektenfreundlicher Flächen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom Univ) mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsökologie in den Studienfächern Landschaftsarchitektur, Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft oder Geographie oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgern sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit kommunalen, politischen Entscheidungsträgern</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, an Beratungstätigkeit und am Netzwerken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Fachanwendungen und Geographischen-Informations-Systemen im Naturschutz</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, zahlreiche vor Ort-Termine im Rahmen von Dienstreisen zu übernehmen</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Partnern</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331</a>.

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