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Ausbildung zum Hotelfachmann/Hotelfachfrau (w/m/d) - Mach das Hotel zum Zuhause unserer GästeIn deiner Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau durchläufst du alle Abteilungen unseres Hotels und lernst so die Hotellerie in ihrer ganzen Vielfalt kennen. Du empfängst unsere Gäste herzlich und bist verantwortlich für den Check-in und Check-out sowie die Bearbeitung von Reservierungen. Außerdem unterstützt du bei der Gästekorrespondenz, führst Beratungsgespräche, erstellst Angebote und Rechnungen und lernst den Umgang mit unserer Kassenführung.Du sorgst dafür, dass die Zimmer und Gasträume perfekt vorbereitet sind und die Servicestandards stimmen. Zusätzlich unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und kümmerst dich im Restaurant um den Service von Speisen und Getränken. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und wirst zum herzlichen Gastgeber, der unseren Gästen das Gefühl gibt, zuhause zu sein.Du hast Abitur oder Fachhochschulreife? Dann ist die Ausbildung zum Hotelfachmann oder Hotelfachfrau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement genau das Richtige für dich! Sprich uns gerne darauf an. Was erwartet dich? <ul><li>Du durchläufst die einzelnen Abteilungen im Hotel</li><li>Du übernimmst den Check-in und Check-out der Gäste (m/w/d) und bearbeitest Reservierungsanfragen</li><li>Du erledigst die Gästekorrespondenz, empfängst, berätst und betreust Gäste (m/w/d), führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote und Rechnungen</li><li>Du richtest Zimmer her und kontrollierst sie, bereitest Gasträume vor und kontrollierst die Servicestandards</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und du servierst Speisen und Getränke</li><li>Du bist für die Kassenführung und Abrechnung zuständig</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du bist motiviert, engagiert, flexibel und zuverlässig, arbeitest selbstständig, bist gut im Organisieren und hast Spaß an Teamarbeit, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du hast nach Möglichkeit deinen Schulabschluss "Mittlere Reife"</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen &amp; verschiedenen Kulturen, du verfügst über ein natürliches und sicheres Auftreten und bist freundlich und gut gelaunt, auch in spontan stressigen Situationen</li><li>Du hast Interesse an Zusammenhängen vieler Abteilungen und Aufgaben, Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gute Umgangsformen und eine positive, gepflegte Erscheinung</li><li>Du hast im Idealfall bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie oder Hotellerie gemacht und deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken können</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Hochmotiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit</li><li>Wertschätzung &amp; Arbeit in moderner Restaurant- und Hotelumgebung</li><li>Tolles Arbeitsklima, gegenseitiger Respekt und flache Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausbildungsvergütung nach IHK-Ausbildungsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung</li><li>Kollegiales Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team sowie Erfahrungs- und Wissensaustausch</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen für die Mitarbeitenden&nbsp;unseres Hauses und Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>Eine kostenpflichtige Personalwohnung für die Dauer der Ausbildung (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)</li><li>Frühzeitige Urlaubs- und Dienstplanung</li><li>Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit</li><li>5-Tage-Woche, mit rotierendem Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Unser Jobangebot Ausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Christ Personalabteilung Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung Etzenroter Str. 4 76337 Waldbronn <a href="mailto:s.christ@schwitzers.com" target="_blank">s.christ@schwitzers.com</a> 07243 354850

Schwitzer's Hotel am Park GmbH

Ausbildung zum Hotelfachmann/Hotelfachfrau (w/m/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) - Kreiere Wow-Momente im RestaurantIn deiner Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie lernst du die gesamte Bandbreite unseres Hauses kennen – von unserer Brasserie &amp; Lounge über das Thermenbistro bis hin zum Gourmetrestaurant. Du arbeitest eng mit den Gästen, berätst sie zu Speisen und Getränken und servierst am Tisch. Du übernimmst Verantwortung, führst eigenständig eine Service-Station und organisierst den Ablauf in deinem Bereich. Zudem planst und richtest du Festlichkeiten und Veranstaltungen aus und bedienst unser Kassensystem.Von Anfang an bekommst du die Möglichkeit, Serviceabläufe zu gestalten und die Vielfalt der gehobenen Gastronomie kennenzulernen. Mit Unterstützung unseres Teams wirst du sicher und kompetent durch deine Ausbildung begleitet, um deine Leidenschaft für Gastfreundschaft voll entfalten zu können.Du hast Abitur oder Fachhochschulreife? Dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) im FHG-Modell genau das Richtige für dich!Wenn dir das Lernen manchmal schwerfällt oder du dich mit der deutschen Sprache noch unsicher fühlst, gibt es bei uns auch die Möglichkeit einer 2-jährigen Ausbildung als Fachkraft Gastronomie – sprich uns gerne darauf an, wir finden gemeinsam den passenden Weg für dich! Was erwartet dich? <ul><li>Du arbeitest am Tisch des Gastes und berätst Gäste (m/w/d)</li><li>Du servierst Speisen und Getränke</li><li>Du organisierst Serviceabläufe</li><li>Du bist für das Führen einer Station zuständig</li><li>Du richtest Festlichkeiten und Veranstaltungen aus</li><li>Du bedienst das Kassensystem</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Du hast nach Möglichkeit einen Schulabschluss "Mittlere Reife"</li><li>Du besitzt idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs o.ä. in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Du zeichnest dich durch Leidenschaft und Freude für den Beruf und ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie durch einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du hast eine rasche Auffassungsgabe und Motivation, Neues zu lernen</li><li>Du verfügst über ein sicheres, gepflegtes, freundliches und sympathisches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen und Engagement, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Hochmotiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit</li><li>Wertschätzung &amp; Arbeit in moderner Restaurant- und Hotelumgebung</li><li>Tolles Arbeitsklima, gegenseitiger Respekt und flache Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausbildungsvergütung nach IHK-Ausbildungsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung</li><li>Kollegiales Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team sowie Erfahrungs- und Wissensaustausch</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen für die Mitarbeitenden&nbsp;unseres Hauses und Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>Eine kostenpflichtige Personalwohnung für die Dauer der Ausbildung (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)</li><li>Frühzeitige Urlaubs- und Dienstplanung</li><li>Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit</li><li>5-Tage-Woche, mit rotierendem Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Unser Jobangebot Ausbildung im Restaurantfach (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Christ Personalabteilung Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung Etzenroter Str. 4 76337 Waldbronn <a href="mailto:s.christ@schwitzers.com" target="_blank">s.christ@schwitzers.com</a> 07243 354850

Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d)

Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). Genau Sie könnten die perfekte Ergänzung sein! Was sind Ihre Aufgaben?&nbsp;<ul><li>Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich</li><li>Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche</li><li>Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht</li><li>Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter</li></ul> Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation</li><li>Sehr gute Kentnisse im Arbeitsrecht</li></ul> Warum Sie zu uns passen? &nbsp;Unser Unternehmen bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.Wenn Sie Spaß an der Logistik haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres erfolgreichen Teams! Sie haben eine Vision? &nbsp;Sie streben danach, von den zahlreichen Vorteilen eines etablierten und dynamischen Familienunternehmens zu profitieren?Dann zögeren Sie nicht länger und bewerben sich jetzt, um Teil des Bay-Teams zu werden. Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Stephanie Milsch <a href="mailto:bewerbung@bay-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@bay-gruppe.de</a>

Bay Logistik GmbH + Co. KG

HR Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Diözesanstelle der Katholisch jungen Gemeinde eine*n Referent*in (m/w/d) für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit mit bis zu 50% Stellenumfang, befristet bis 31.12.2025. Du <ul><li>hast Lust dich in einen demokratisch strukturierten Kinder- und Jugendverband mit mehr als 3000 Mitgliedern einzubringen?</li><li>bist kreativ und liebst abwechslungsreiche Tätigkeiten?</li><li>kümmerst dich gerne um Öffentlichkeitsarbeit und kennst dich mit Insta und Co. aus?</li><li>kannst deine Begeisterungsfähigkeit und dein Wissen an andere Menschen weitergeben?</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Tools</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs-&nbsp; und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft an Abend- und Wochenendterminen teilzunehmen</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit</li><li>eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.</li></ul> Wir bieten dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Referent*in (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 9 AVO DRS wieder. Wir sind offen für deine Fragen! Wir sind offen für deine Fragen! Wende dich mit inhaltlichen Fragen gerne an KjG-Diözesanleiterin Emily Theissler (<a href="mailto:emily.theissler@kjg-drache.de" target="_blank">emily.theissler@kjg-drache.de</a>) und mit allen weiteren Fragen an die zuständige Diözesanleitung BDKJ/BJA Carolin Christmann.Bischöfliches Jugendamt Diözesanleitung BDKJ/BJA Carolin ChristmannAntoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 - 111 // <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Christmann Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 111 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Christmann Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 111

Bischöfliches Jugendamt

Referent*in (m/w/d) Medien- und Öffentlichkeitsarbeit für die Katholisch junge Gemeinde

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der&nbsp;Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuESie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung<ul><li>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li><li>Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der Leitung</li><li>Freistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste</li><li>Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte</li></ul> Ihre Aufgaben als&nbsp;pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kita'<ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li><li>hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberlin</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Vernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen Kindertagesstätten</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenSerap Kantarci, Tel. 07721 82-4340Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Diözesanleitung BDKJ/BJA eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 50% Stellenumfang unbefristet. Du <ul><li>möchtest unsere Einrichtungsleitung, die Diözesanleitung BDKJ/BJA, in einer Assistenzfunktion unterstützen?</li><li>hast Lust darauf, Sitzungen vor- und nachzubereiten und bist gut in der Erstellung von Vorlagen sowie Dokumentationen?</li><li>bist gerne erste Anlaufstelle für alle Anliegen an unsere Einrichtungsleitung?</li><li>koordinierst gerne Termine sowie Gremiensitzungen und verantwortest die Erstellung einer Jahresplanung für unsere Einrichtung?</li><li>bist gerne mit unterschiedlichen Akteur*innen in Kontakt?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.</li></ul> Wir bieten dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder. Wir sind offen für deine Fragen! Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Bischöfliches Jugendamt Geschäftsführer Andreas Bühler Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -216 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Bühler Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 216 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Bühler Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 216

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 50% für die Diözesanleitung BDKJ/BJA

Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsvertraglichen Themen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie alle damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten (kein Baulohn)</li><li>Umfassende strategische und administrative Personalarbeit im gesamten Mitarbeiterzyklus wie z. B.:<ul><li>Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Verwaltung der Stammdaten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Verwaltung von lohnrelevanten Daten, bis hin zum Austrittsmanagement</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und anderer relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Sozialversicherungsabgaben</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle und selbständige Entscheidungsfähigkeit</li></ul> Goodie's <ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Kevin Trampe Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kevin Trampe Allmendstr. 8 79336 Herbolzheim <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a> 07643 91030

Schütte-Wicklein GmbH

Personalkaufmann (m/w/d)

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Ewing <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> 0761 38689 18

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem attraktiven Arbeitgeber?Wenn der Umgang mit Zahlen und Gesetzen Ihr Interesse weckt, ist eine 3-jährige Ausbildung alsSteuerfachangestellter (m/w/d)in der Steuerbranche genau das Richtige. IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erledigung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellen von Finanzbuchführungen</li><li>Vorbereiten von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeiten von Steuererklärungen</li><li>Auskunft erteilen an Mandanten</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragen</li><li>Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Kontaktfreudig</li><li>Spaß am Umgang mit Mandanten</li><li>Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag</li><li>Fachliche Ausbildung von dem ersten Tag an</li><li>Ausbildung vom gesamten Kollegenteam</li><li>Kostenloses Mittagessen</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Wollen Sie Teil des Kramer &amp; Knies Teams werden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, mit sehr guten Übernahmechancen.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Neipp <a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a> 07572 76570

Kramer & Knies Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Ausbildung STEUERFACHANGESTELLTER (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell am Bodenseezum 01.Oktober 2025 eine/nVerwaltungsbeauftragte/n (w/m/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden),&nbsp;unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell ist eine Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Pfarrer und Stiftungsräte vor Ort in allen Verwaltungsfragen (Personal, Finanzen, Liegenschaften, Gebäude)</li><li>Teilnahme an Stiftungsratssitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinden</li><li>Aufgaben nach Weisung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich, möglichst mit Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li><li>überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>selbständige&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li><li>Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für Dienstfahrten</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Verrechnungsstelle, Herr Gerold Bayer, unter der Telefon-Nr. 07732/82352-10 gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum15. April 2025 mitAnschreibentabellarischem LebenslaufSchulabschlusszeugnissenggf. Studienzeugnisggf. Ausbildungszeugnisggf. allen Arbeitszeugnissenausschließlich per E-Mail in &nbsp;einem pdf-Dokument an:<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gerold Bayer Mezgerwaidring 102 78315 Radolfzell <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 07732 8235210

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