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Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Zur Verstärkung unserer Teams in Kempten und Kaufbeuren suchen wir je einen Serviceberater (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Durchführung von Dialogannahmen / Besprechung der Kundenwünsche direkt am FahrzeugAnsprechpartner für Kunden bei sämtl. technischen Fragen zu ihren FahrzeugenErstellen von KostenvoranschlägenGewährleistung termingerechter Ausführung der Aufträge unter Sicherstellung der QualitätsstandardsÜberprüfung der ausgeführten Reparaturarbeiten und FahrzeugabnahmeAuswertung der fertiggestellten Aufträge, sowie Codierung und Veranlassung der RechnungserstellungBesprechung der durchgeführten Arbeiten mit dem KundenGarantiefallbearbeitung, Dokumentation, Zusammenarbeit mit GutachterFührt Gespräche zum Verkauf von Ersatzteile, Zubehör, Reifen, sowie Sonderleistungen, Aktionen Anforderungsprofil &nbsp;Technische Kfz-VorkenntnisseEDV-KenntnisseBerufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Serviceberater von VorteilFahrerlaubnis, mind. Klasse BTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: bewerbung(at)<a href="http://autohaus-sirch.de" target="_blank">autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Autohaus Sirch GmbH

Jetzt bewerben - Autohaus SIRCH

Serviceberater (m/w/d)

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Zur Verstärkung unserer Teams in Kaufbeuren und Kempten suchen wir je einen Serviceberater (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Durchführung von Dialogannahmen / Besprechung der Kundenwünsche direkt am FahrzeugAnsprechpartner für Kunden bei sämtl. technischen Fragen zu ihren FahrzeugenErstellen von KostenvoranschlägenGewährleistung termingerechter Ausführung der Aufträge unter Sicherstellung der QualitätsstandardsÜberprüfung der ausgeführten Reparaturarbeiten und FahrzeugabnahmeAuswertung der fertiggestellten Aufträge, sowie Codierung und Veranlassung der RechnungserstellungBesprechung der durchgeführten Arbeiten mit dem KundenGarantiefallbearbeitung, Dokumentation, Zusammenarbeit mit GutachterFührt Gespräche zum Verkauf von Ersatzteile, Zubehör, Reifen, sowie Sonderleistungen, Aktionen Anforderungsprofil &nbsp;Technische Kfz-VorkenntnisseEDV-KenntnisseBerufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Serviceberater von VorteilFahrerlaubnis, mind. Klasse BTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: bewerbung(at)<a href="http://autohaus-sirch.de" target="_blank">autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams in Memmingen suchen wir eine/n Automobilverkäufer/-in (m/w/d) für Gebrauchtwagen Kurzbeschreibung &nbsp;Verkauf von Automobilen und ergänzenden DienstleistungenBetreuung von BestandskundenGewinnung von NeukundenPflege des Fahrzeugbestands Anforderungsprofil &nbsp;Erfahrung im AutomobilverkaufGroßes Interesse am Verkauf von PKWQualifizierter kaufmännischer oder technischer AbschlussSelbständige ArbeitsweiseSicheres Auftreten und ausgeprägte KontaktstärkeFreude an der KundenberatungAusgeprägte Fach- und SozialkompetenzEmpathie und BegeisterungsfähigkeitBereit Eigeninitiative zu ergreifen und im Sinne des Unternehmens zu handelnEDV-KenntnisseTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing Jetzt bewerben &nbsp;Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-sirch.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Automobilverkäufer (m/w/d) für Gebrauchtwagen

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams in Kaufbeuren suchen wir eine Serviceassistenz (m/w/d) Kurzbeschreibung <ul><li>Terminplanung für die Werkstatt</li><li>Erstellung von Werkstattaufträgen</li><li>Kundenbetreuung am Empfang und am Telefon</li><li>Vermittlung von Mobilitätslösungen im Schadensfall</li><li>Verwaltung von Kundendaten</li><li>Rechnungserstellung</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer serviceorientierten Branche</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft Eigeninitiative zu ergreifen</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Bereitschaft sich in unser Team zu integrieren und Lust unseren Weg zum Mobilitätsdienstleister aktiv zu begleiten</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Ausführliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen</li><li>Praxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses Fahrsicherheitstraining</li><li>Standortübergreifende Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und Neufahrzeugbestellungen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug</li><li>Arbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing</li></ul> Jetzt bewerben Sie können sich vorstellen ein wichtiger Baustein unseres Teams zu sein? Dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:Autohaus SIRCH GmbH z.Hd. Magdalena Kraft Gewerbestr. 1 87439 Kemptenoder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-sirch.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-sirch.de</a>

Serviceassistenz (m/w/d)

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Duales Studium BWL-Handel (B.A.) 2026 in 87463 Dietmannsried

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

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