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Suchen Sie eine erfüllende Finance &amp; Administration Position in einer humanitären internationalen Organisation, die sich leidenschaftlich für die psychische Gesundheit vulnerabler Menschen engagiert? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie positive Veränderungen in der Welt!Die Ipso gGmbH – International Psychosocial Organization ist eine internationale humanitäre Organisation, die sich auf psychosoziale Beratung und psychische Gesundheitsversorgung spezialisiert hat und diese mit der Förderung lokaler Kultur und kulturellem Dialog als Mittel zu Völkerverständigung, Frieden und Versöhnung verbindet. Als Spezialisten für MHPSS (Mental Health and Psychosocial Support) arbeiten wir kontinuierlich in Konfliktregionen wie Afghanistan, Irak, Jordanien und der Ukraine. Projektbezogen setzen wir auch kurzfristige humanitäre Maßnahmen in weiteren Regionen um. In Deutschland betreiben wir aktuell drei psychosoziale Beratungszentren. <a href="http://www.ipsocontext.org" target="_blank">www.ipsocontext.org</a>Unsere PartnerUnsere Partner sind öffentliche Förderer z.B die EU, Bundesministerien, Landesministerien, GIZ, Wohlfahrtsorganisationen. Darüber hinaus arbeiten wir mit Stiftungen und anderen Partnern aus dem humanitären Bereich zusammen.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Das bieten wir Ihnen <ul><li>Verantwortungsvolle, gestalterische Tätigkeit in unserer Organisation mit großem Entwicklungspotenzial im humanitären Kontext</li><li>Unmittelbarer Zugang zu und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung im Büro und Home Office</li><li>Ein freundliches multikulturelles Team an all unseren Standorten</li><li>Flexible Urlaubsgestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Büro in Berlin</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbaren Bereichen oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Finanzierung und Steuerung von öffentlich und nicht-öffentlich geförderten Projekten</li><li>Kenntnisse oder Motivation sich in Landes- und EU-Förderrichtlinien im Vergaberecht einzuarbeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Motivation sich weiterzuentwickeln</li><li>Fähigkeit und Freude sich an der Entwicklung und Organisation von Projekten und Events zu beteiligen</li><li>Sprachkenntnisse in Englisch</li><li>Kenntnisse im Bereich MS Office, DATEV, WINPACCS</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben bei uns <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Management des Konstanzer Büros</li><li>Verantwortung für das Finanzmanagement von Projekten der Ipso gGmbH</li><li>Mitarbeit beim internen Controlling der Finanzadministration</li><li>Erstellung von Budgetplänen für Förderanträge sowie Kontrolle und Steuerung während der Projektimplementierung</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in Finanz- und Personalangelegenheiten</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen für die verantworteten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li><li>Mitwirkung an Prüfungen und Audits durch externe Stellen</li></ul> Haben Sie Interesse? Wenn Sie die Ipso gGmbH mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum per E-Mail an Inge Missmahl: <a href="mailto:i.missmahl@ipsocontext.org" target="_blank">i.missmahl@ipsocontext.org</a> und <a href="mailto:m.gardisi@ipsocontext.org" target="_blank">m.gardisi@ipsocontext.org</a>Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 01718383590Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich dennoch! Für uns zählt nicht nur, was Sie bisher gemacht haben, sondern auch Ihr Potenzial und Ihre Begeisterung für unsere Position.Wir setzen uns für Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung ein. Vielfalt im Team ist uns sehr wichtig! Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Hautfarbe, Glauben, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Aus diesem Grund erwarten wir von allen Bewerbenden ein Verständnis und Engagement für Gleichstellung und Vielfalt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#FinanceJobs #Administration #Humanitär #PsychischeGesundheit #Bodenseeraum# Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inge Missmahl Münsterplatz 13 <a href="mailto:i.missmahl@ipsocontext.org" target="_blank">i.missmahl@ipsocontext.org</a> 01718383590

Ipso gGmbH - International Psychosocial Organisation

Mitarbeiter (w/m/d) für die Bereiche Finanzen und Administration

Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichshafen&nbsp;als Arbeitgeber um eine Stelle als Vertriebsberater E-Mobilität (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung zu E-Mobilität: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Unternehmen, Kommunen, Hausverwaltungen und Privatpersonen in allen Fragen zur Ladeinfrastruktur und bieten eine persönliche Beratung vor Ort.</li><li>Kundenbetreuung: Sie erarbeiten maßgeschneiderte Konzepte zum Ausbau der Ladeinfrastruktur und stellen sicher, dass die Lösungen optimal auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Zudem sind Sie für die Pflege der Kundendaten im CRM verantwortlich.</li><li>Angebote und Kostenschätzungen: Sie erstellen detaillierte Angebote und Kostenschätzungen für den Ausbau der Ladeinfrastruktur und stehen unseren Kunden in allen technischen Fragen beratend zur Seite.</li><li>Technische Bestandsaufnahmen: Sie führen bei Gewerbekunden oder in Tiefgaragen Standortchecks durch, entwickeln objektbezogene Lösungsvorschläge für E-Ladesäulen und präsentieren Ihre Ergebnisse bei Unternehmen oder in Rahmen von Eigentümerversammlungen.</li><li>Projektkoordination: Sie begleiten die Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten, von der ersten Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme tragen Sie zu einer erfolgreichen Realisierung unsere Projekte bei.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Technische Qualifikation: Sie verfügen über eine qualifizierte elektrotechnische Ausbildung (Meister/Techniker) oder haben ein Studium der Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Beratungskompetenz: Sie besitzen Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Ladeinfrastruktur. Ebenso zeichnen Sie sich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus.</li><li>Kommunikationsstärke: Die proaktive Kundenkommunikation macht Ihnen Freude, Sie überzeugen mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Projektmanagement: Sie haben bereits Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und arbeiten dabei selbstständig und lösungsorientiert.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul> Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Willkommen im TeamZukunft</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Keller Personal Personalreferentin Kornblumenstraße 7/1 88046 Friedrichshafen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a>

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

Vertriebsberater E-Mobilität (m/w/d)

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Ergreifen Sie die Initiative &nbsp;</h3><ul><li>Keine passende Stelle auf unserer Homepage gefunden?&nbsp;</li><li>Kein Problem, bewerben Sie sich einfach initiativ.&nbsp;</li></ul><h3> Benefits bei Pfeiffer </h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hansefit</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Bezahlte Pausen in der Schichtarbeit</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile

Initiativbewerbung

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Kaufmännische Abwicklung von Geschäftsprozessen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Angeboten, Bestellungen und Rechnungen</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen&nbsp;und Betreuung von Lieferanten</li><li>Koordination und&nbsp;Organisation von Terminen</li><li>Erstellung von&nbsp;betriebswirtschaftlichen Auswertungen&nbsp;und Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Allgemeine Korrespondenz im Vertrieb und Einkauf</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von internen Prozessen</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – Ihre solide Basis für vielfältige Aufgaben.</li><li>Erste Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld – ein Plus, um sich schnell bei uns zurechtzufinden.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel – Sie beherrschen die wichtigsten Tools für effizientes Arbeiten.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – Genauigkeit und Organisation sind Ihre Stärken.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität – Sie erkennen Zusammenhänge schnell und behalten den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – Sie überzeugen durch klare Kommunikation und arbeiten gerne mit anderen zusammen.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – eine wertvolle Ergänzung für unsere internationale Zusammenarbeit.</li></ul><h3> Benefits bei Pfeiffer </h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hansefit</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Bezahlte Pausen in der Schichtarbeit</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Industriekauffrau/mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Gemeinsam für eine starke Pflege in der Region - das ist unser Ziel. Sechs Träger mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz (stationäre und ambulante), werden einen trägerübergreifenden Springerpool aufbauen. Mit diesem innovativen Projekt wollen wir Pflegekräfte entlasten, mehr Planungssicherheit schaffen und die Versorgung stärken.Für die Koordination und Umsetzung dieses wegweisenden Vorhabens suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)in Teilzeit (80%) mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung eines Ausfallkonzepts und Aufbau eines trägerübergreifenden Springerpools</li><li>Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einrichtungen</li><li>Aufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur für den Springerpool</li><li>Erarbeitung eines Anreizsystems zur Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften</li><li>Entwicklung von Dienstplanmodellen zur optimalen Nutzung der Springerkräfte&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern, um Refinanzierungsmöglichkeiten zu sichern</li><li>Organisation und Begleitung von Schulungs- und Integrationsmaßnahmen für Springerkräfte</li><li>Laufende Evaluation des Projekts und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Personaldisposition oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Pflege- oder Sozialbereich</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools und Datenanalysen</li><li>Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt zur Stärkung der Pflegebranche</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Kloster Hegne und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine entsprechende gute Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Pflegeversorgung in der Region</li><li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (zum Beispiel Hansefit, JobRad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke)</li></ul> Weitere Angaben Das Projekt wird von der Liga-BW gefördert und ist eine gemeinsame Initiative von sechs Trägern mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz. Die Anstellung erfolgt über das Kloster Hegne. Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 18 Monate befristet, aber mit der festen Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Unser Ziel ist es, eine langfristige Zusammenarbeit - gerne mit Entwicklungsmöglichkeiten!Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns die Pflege von morgen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>AnsprechpersonHerr Michael HartwichZentraler Personalbereich<a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hartwich <a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a>

Caritas Konstanz

Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)

Wir, das familiengeführte Unternehmen PureWellness | Homburger suchen Sie Kosmetiker zur Verstärkung unserer Wellnessexperten! Wir sind in den schönsten Hotelhäusern des Südschwarzwaldes vertreten. Darunter zählt unteranderem das Boutique-Resort-Hotel Parkhotel Adler.&nbsp;Wenn Sie Freude daran haben, in einem schönen Ambiente zu arbeiten, mit Ihrer Herzlichkeit die Gäste zu umsorgen und Ihre beruflichen Erfahrungen einzubringen, sehen wir in Ihnen ein Teammitglied, das gut zu uns passen könnte.&nbsp;Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/kosmetiker" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/kosmetiker</a> Ihre Hauptaufgaben &nbsp;<ul><li>Empfang der SPA-Gäste</li><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste</li><li>Ausführung von Wellnessmassagen und Kosmetikanwendungen</li><li>Aktive Empfehlung und Verkauf unserer Anwendungen und Produktlinien</li><li>Vorbereitung und Kontrolle von Belegen</li><li>Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit für ein ansprechendes Ambiente im SPA-Bereich</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beauty- oder Wellnessbereich</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit</li><li>Organisationssin sowie Affinität für den Verkauf</li><li>Vorbereitung und Kontrolle von Belegen</li></ul> Ihre Benefits &nbsp;<ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li><li>Ganzjährliche Festanstellung mit einer übertariflichen Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li><li>Zusatzverdienst durch Produktverkauf und Trinkgeldern</li><li>Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team mit persönlichen Umfeld und hochwertigen Produkten von Maria Galland</li><li>Hochwertige Anwendungsräume in exklusivem Ambiente</li><li>Mitarbeitervorteile in Form von Vergünstigungen für Produkte, Anwendungen &amp; Hotels</li></ul> Sprechen Sie mit mir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Homburger Spa-Abteilung Adlerplatz 3 79856 Hinterzarten&nbsp; <a href="mailto:ch@purewellness-homburger.de" target="_blank">ch@purewellness-homburger.de</a> 07652 127343 &nbsp;

Parkhotel Adler

Kosmetiker (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 68766 Hockenheim

Fachklinik Haus KraichtalblickRehabilitationsklinik für suchtkranke Fraueneine Einrichtung der Ev. Stadtmission Heidelberg e.V.Die Fachklinik Haus Kraichtalblick ist eine Fachabteilung der Kraichtal-Kliniken und als Rehabilitationsklinik für die Behandlung suchtkranker Frauen (Alkohol, Drogen, Medikamente, Pathologisches Spielen) überregional anerkannt. Die&nbsp;überschaubare Größe von 40 Betten sowie das speziell auf die Bedürfnisse von Frauen ausgerichtete ganzheitliche Behandlungskonzept garantieren eine intensive und effektive Therapie in persönlicher Atmosphäre. Das Mutter-Kind-Programm „Kinder willkommen“ ermöglicht die Mitaufnahme von Kindern im Alter von 1-6 Jahren. Ablauf der Ausbildung Während der dreijährigen Ausbildung erlernst du in Theorie und Praxis die Planung, Organisation und Durchführung von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen. Arbeitseinsätze wirst du unter anderem im Empfang, im Aufnahme- und Schreibbüro sowie bei unserem Träger in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen haben. Dadurch lernst du die vollständigen Prozesse in unseren Kliniken kennen und kannst den Weg eines Patienten von der Aufnahme bis zur Abrechnung begleiten. Das sollten Sie mitbringen <ul><li>einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>eine aufgeschlossene und kommunikative Art</li><li>Ganz viel Motivation</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialwissenschaftlichen Zusammenhängen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Stadtmission Heidelberg (TV-SM)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>27 Tage Erholungsurlaub</li><li>Fitnesszuschlag</li><li>ScoolCard</li><li>Mitarbeiter Yoga</li></ul>Die betriebliche Ausbildung wird in der Fachklinik Haus Kraichtalblick und im Therapiezentrum Münzesheim durchgeführt. Der theoretische Unterricht findet in der Ludwig-Erhard-Schule in Karlsruhe statt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen zu werden und einen wertvollen Beitrag zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Göpferich Verwaltung Verwaltungsleitung Sternackerstraße 76703 Kraichtal <a href="mailto:sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de" target="_blank">sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de</a> 07250902103

Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz Kernen im Remstal sucht ab dem 01. Juli 2025 für ihr Pfarrbüro mit Pfarramt in Kernen-Rommelshausen eine/n Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit 70% einer Vollbeschäftigung, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet… … umfasst neben den vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben in einem Pfarrbüro den Erstkontakt mit Besuchern und Anrufern sowie die Öffentlichkeitsarbeit der Kirchengemeinde. Wir erwarten und wünschen uns… … eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsspezifischen Bereich, eine mehrjährige Berufserfahrung, den sicheren Umgang mit den gängigen IT-Büroanwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere kirchenspezifische Anwendungsprogramme.Wir wünschen uns ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Diskretion.Ein wertschätzender Umgang mit Haupt- und Ehrenamtlichen, Gemeindemitgliedern, Besuchern und Dienstleistern ist im beruflichen Alltag selbstverständlich. Sie sind belastbar, zuverlässig, verfügen über Organisationsgeschick und sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt.Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen… … ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten zu den arbeitsplatzspezifischen Themen.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-L); die Eingruppierung erfolgt in EG 6 gemäß AVO-DRS bei entsprechender Qualifikation. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Dienstag, 27. Mai 2025 per Mail (<a href="mailto:Kernen@SE-Remstaltor.de" target="_blank">Kernen@SE-Remstaltor.de</a>) oder per Post anKath. Kirchengemeinde Heilig Kreuzc/o DekanatsgeschäftsstelleLudwigsburger Str. 371332 WaiblingenFür weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Marcel Dagenbach (Tel. <a>07151 9596712</a>) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Marcel Dagenbach Geschäftsf. Dekanatsreferent Ludwigsburger Str. 3 71332 Waiblingen <a href="mailto:marcel.dagenbach@drs.de" target="_blank">marcel.dagenbach@drs.de</a> 07151 9596712 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Marcel Dagenbach Geschäftsf. Dekanatsreferent Ludwigsburger Str. 3 71332 Waiblingen <a href="mailto:marcel.dagenbach@drs.de" target="_blank">marcel.dagenbach@drs.de</a> 07151 9596712

Kath. Kirchengemeinde Hl. Kreuz Kernen

Pfarramtssekretär/in

Die Firma Verbindungselemente Engel GmbH ist ein Großhandelsunternehmen für DIN-, Sonder- und Zeichnungsteile aus dem Bereich der Verbindungstechnik. In über 75 Jahren hat sich unser Unternehmen zum global&nbsp;handelnden Spezialisten für Verbindungstechnik entwickelt. Neben den Handelsgeschäften bieten wir Dienstleistungen in Form maßgeschneiderter Warenbewirtschaftungssysteme (Kanban, just in time) für Industrie und Handel. Mit einem Jahresumsatz von 30 Millionen Euro beschäftigen wir zurzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Engel verbindet. Wir verbinden nicht nur Bauteile und Komponenten, wir verbinden vor allem auch Ideen und Menschen. Diese Philosophie bestimmt unsere tägliche Arbeit.Die Voraussetzung für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeiter – mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz.Wir sind Engel – ein Partner für erfolgreiche Verbindungen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bearbeitest Kundenanfragen und erstellst Angebote</li><li>Du berätst unsere Kunden bezüglich Auswahl der Produkte</li><li>Du gleichst die Lagermengen mit den Anfragen ab und übernimmst die Auswertung der Angebote aus dem Einkauf</li><li>Du bearbeitest Bestellungen einschließlich der Prüfung der sachlichen Richtigkeit und Vollständigkeit</li><li>Du bearbeitest Kundenreklamationen bis zur Abwicklung von Gutschriften/Nachlieferungen</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Außendienst überwachst und bearbeitest interessante Angebotsobjekte und prüfst deren Aufnahme.</li><li>Du pflegst einen proaktiven Kundenkontakt</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Eine kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrungen im technischen Bereich, bestenfalls hast Du bereits Kenntnisse im Großhandel/Logistik</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kunden sammeln</li><li>Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine hohe Genauigkeit und Belastbarkeit, Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Du verfügst über die Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten</li></ul> Deine Benefits: <ul><li>Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein engagiertes, familiäres und kollegiales Team und eine 38,5 Std/Woche</li><li>Intensive Einarbeitungsphase durch ein erfahrenes Kollegenteam</li><li>Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits wie ergonomische Arbeitsplätze, Home-Office Möglichkeit, Dienstrad-Leasing und Kindergartenzuschuss</li></ul>*Genderhinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung Interessiert? Hast Du Lust, selbst ein ENGEL zu werden und in einem stabilen, international agierenden Familienunternehmen tätig zu werden?Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Larissa Rössler Personalleitung 0751407133

679 Verkauf und Handel Jobs in 72 Tübingen, Deutschland