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Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest Du auch zum beschten Eck gehören? Dann schreib Deine Geschichte bei uns… Das erwartet Dich: <ul><li>Du bist von Anfang an ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst verantwortungsvoll und selbstständig im Team zu arbeiten.</li><li>Während der Ausbildung durchläufst Du verschiedene kaufmännische Bereiche des Unternehmens, von der Beschaffung, über den Vertrieb bis hin zur Buchhaltung</li><li>In der Berufsschule ergänzt Du deine praktischen Fähigkeiten mit neuem Fachwissen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft</li><li>Eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamplayerqualitäten</li></ul> Betriebliche Ausbildung:<ul><li>3-Jährige IHK-zertifizierte Berufsausbildung</li><li>Standort in Lindenberg</li><li>Schnuppertage über die „Grenze“ in Hörbranz</li><li>Organisierte Lehrtage durch den Ausbilder vor Ort</li></ul>Berufsschule:<ul><li>Berufliches Schulzentrum in Wangen oder Lindau</li><li>1-2 Tage Berufsschule in der Woche</li><li>Unterrichtsfächer: BWL, Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft, Informationsverarbeitung, Deutsch und Gemeinschaftskunde</li><li>Zwischenprüfung nach der Hälfte der Ausbildungszeit</li><li>Abschlussprüfung nach 2 - 3 Jahre</li></ul> Wir punkten bei unseren Azubis durch: <ul><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase sowie einen zugewiesenen Ausbilder</li><li>Immer ein offenes Ohr für Deine Angelegenheit und den Antrieb sich mit Dir gemeinsam stetig zu entwickeln um Deine Zukunft bei uns zu schreiben</li><li>Durch unsere internationalen Standorte können auch Auslandseinsätze durchgeführt werden</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks</li></ul>Wir überzeugen durch:<ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben"</li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst Du erwarten</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich</li></ul> Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung. Rupp Lindenberg&nbsp;Produktions GmbH&nbsp;Isabell FlachsPersonalmanagement&nbsp;Hauptstraße 71&nbsp;Tel. 08381/505-295e-mail: <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabell Flachs Personalabteilung Hauptstraße 71 88161 Lindenberg im Allgäu <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> 08381505295

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest Du auch zum beschten Eck gehören? Dann schreib Deine Geschichte bei uns… Das erwartet Dich: <ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktions- und Verpackungsanlagen</li><li>Umbauarbeiten von Maschinen und Anlagen</li><li>Schwachstellenanalyse und kontinuierliche Optimierung unserer Maschinen und Arbeitsprozesse</li><li>Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltung</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Mind. qualifizierender Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss</li><li>Interesse an Elektrotechnik, Elektronik u. Technik allgemein •</li><li>Neigung zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Teamplayerqualitäten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Betriebliche Ausbildung:<ul><li>3,5-Jährige IHK-zertifizierte Berufsausbildung</li><li>Standort in Lindenberg</li><li>Schnuppertage über die „Grenze“ in Hörbranz</li><li>Organisierte Lehrtage durch den Ausbilder vor Ort</li></ul>Berufsschule:<ul><li>Berufsschule in Kempten</li><li>Blockunterricht: insgesamt 12 Blöcke im Jahr, ca. 1x Monat Blockunterricht in Kempten</li><li>Abschlussprüfung Teil 1 nach der Hälfte der Lehrzeit, Teil 2 nach 3 ½ Jahren</li></ul> Wir punkten bei unseren Azubis durch: <ul><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase sowie einen zugewiesenen Ausbilder</li><li>Immer ein offenes Ohr für Deine Angelegenheit und den Antrieb sich mit Dir gemeinsam stetig zu entwickeln um Deine Zukunft bei uns zu schreiben</li><li>Durch unsere internationalen Standorte können auch Auslandseinsätze durchgeführt werden</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks</li></ul>Wir überzeugen durch:<ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben"</li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst Du erwarten</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich</li></ul> Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung. Rupp Lindenberg&nbsp;Produktions GmbH&nbsp;Isabell FlachsPersonalmanagement&nbsp;Hauptstraße 71&nbsp;Tel. 08381/505-295e-mail: <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabell Flachs Personalabteilung Hauptstraße 71 88161 Lindenberg im Allgäu <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> 08381505295

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Lass die Wonne rein &amp; werde Teil der WONNEMAR Familie. Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit fünf große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2,5 Mio. Besuchern sowie ein Resort-Hotel in Wismar.Zur Unterstützung unseres Teams im WONNEMAR Sonthofen suchen wir Dich alsReinigungskraft (m/w/d)in VOLLZEIT (40 Stunden) zum nächstmöglichen Termin Deine Aufgaben <ul><li>Gewährleistung der Sauberkeit und Sicherheit der zugewiesenen Bereiche gemäß Reinigungsplan unter besonderer Beachtung der Dosierungvorgaben von Reinigungsmitteln </li><li>Umgehende Erledigung anfallender Reinigungsarbeiten während des öffentlichen Badbetriebes </li><li>Einweisung unkundiger Besucher in den Funktionsablauf des Bades sowie Hilfestellung in allen Belangen </li><li>Sachgemäßer Umgang und Pflege der zur Verfügung gestellten Reinigungsmaterialien und -geräte</li></ul> Dein Profil <ul><li>Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Gästen</li><li>Erste Erfahrung im Reinigungsbereich </li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Tage Frühdienst, 3 Tage Spätdienst, 3 Tage Frei) </li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Einen sicheren, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Förderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern</li><li>Kostenlos Tafelwasser und Kaffee</li><li>Vergünstigtes Essen und Getränke während der Arbeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Senden Deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5, 87527 Sonthofen<a href="mailto:personal-sonthofen@wonnemar.de" target="_blank">personal-sonthofen@wonnemar.de</a> Telefon: 08321 78097 11 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5 87527 Sonthofen <a href="mailto:kerstin.rindermann@wonnemar.de" target="_blank">kerstin.rindermann@wonnemar.de</a> 08321 78097 11

Freizeitbad Wonnemar

Reinigungskraft (m/w/d)

Lass die Wonne rein &amp; werde Teil der WONNEMAR Familie. Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit fünf große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2,5 Mio. Besuchern sowie ein Resort-Hotel in Wismar.Zur Unterstützung unseres Teams der Sauna suchen wir für den Standort Sonthofen zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Saunamitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Was du tust <ul><li>Sie wählen Aufgüsse aus, bereiten sie vor und führen sie selbstständig durch. </li><li>Sie informieren die Saunagäste über Verweildauer und ggf. therapeutische Wirkung der einzelnen Aufgüsse </li><li>Sie beantworten die anliegen und Anfragen der Badegäste qualifiziert &amp; besucherfreundlich</li><li>Reinigungsintervalle nach betrieblichen Vorgaben selbständig und zuverlässig ausführen</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Mitarbeiter im Team</li></ul> Was du mitbringen solltest <ul><li>Du besitzt Erfahrungen aus dem oben benannten Aufgabenbereich und führst bereits unterschiedliche Aufgüsse selbständig durch</li><li>Du bist flexibel, belastbar und zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft </li><li>Du verfügst über ein angenehmes Erscheinungsbild und pflegst einen besucherfreundlichen Stil zu unseren Gästen</li><li>Gute und zuvorkommende Umgangsformen runden Dein Profi ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlungfreien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Förderung.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Senden Deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5, 87527 Sonthofen<a href="mailto:personal-sonthofen@wonnemar.de" target="_blank">personal-sonthofen@wonnemar.de</a> Telefon: 08321 78097 11 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5 87527 Sonthofen <a href="mailto:kerstin.rindermann@wonnemar.de" target="_blank">kerstin.rindermann@wonnemar.de</a> 08321 78097 11

Saunamitarbeiter (m/w/d)

Teamleiter Produktion (m/w/d)WER WIR SIND.Seit über 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu arbeiten rund 360 Mitarbeiter/innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten. WORUM ES GEHT. <ul><li>Fachliche Führung des Teams mit derzeit 10 Mitarbeitern<ul><li>Anleiten und Unterweisen der Mitarbeiter</li><li>Erstellen der Urlaubs- und Arbeitseinteilung</li><li>Durchführen von regelmäßigen Teamgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen</li></ul></li><li>Feinplanung unserer Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Kapazität, Termine und Rüstoptimierung</li><li>Erarbeiten von Vorschlägen zur Arbeitsplatzgestaltung&nbsp;und Optimierung von Fertigungsabläufen</li><li>Verantwortlichkeit für Produktqualität, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie 6S</li><li>Veranlassen von Wartungs- und Servicearbeiten</li><li>Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäßen, vollständigen und korrekten Meldungen im Betriebsdatenerfassungssystem</li><li>Analysieren von Kennzahlen und Feststellen von Abweichungen sowie Aufzeigen und Realisieren von Korrekturmaßnahmen</li><li>Anfertigung von Arbeitsanleitungen sowie Rüsten und Einrichten der Arbeitsplätze/Maschinen<ul><li>Abklären von Versuchsaufträgen sowie Erst- und Neuanfertigungen</li><li>Beseitigen von Materialengpässen</li><li>&nbsp;Erkennen und Beseitigen von Abweichungen/Mängeln an Anlagen, Werkzeugen sowie in den Abläufen</li><li>Abstimmen von Terminen mit angrenzenden Bereichen</li><li>Unterstützen der Planungsbereiche bei neuen Anlagen, Fertigungsverfahren oder Fertigungstechniken</li><li>Erfassen, Auswerten und Abstellen von Störungsursachen</li></ul></li><li>Operative Mitarbeit in der Produktion<ul><li>Rüsten, Programmieren und Einrichten von Maschinen</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Instandhaltung der Maschinen</li></ul></li></ul> WAS SIE MITBRINGEN. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, abgeschlossene Meisterausbildung zum Industriemeister (m/w/d) vorteilhaft</li><li>Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und Teamgröße</li><li>Erfahrung in der Serienfertigung vorteilhaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr hohe Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Engagement und Organisationstalent</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul> WAS WIR BIETEN. <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer interessanten Branche</li><li>Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Kollegen</li><li>Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie ein gut ausgebautes Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen</li><li>JobRad, EGYM Wellpass, kostenlose Sportkurse, weitere Aktivitäten und Events</li></ul> WIE ES WEITERGEHT. Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte&nbsp;unsere Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Ihre Ansprechpartner:Joachim Waizenegger Tel: 07522 700 - 214 Hymer-Leichtmetallbau GmbH &amp; Co. KG I Personalabteilung Käferhofen 10 88239 Wangen <a href="http://www.hymer-alu.de" target="_blank">www.hymer-alu.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Waizenegger LEITUNG PERSONALABTEILUNG <a href="mailto:joachim.waizenegger@hymer-alu.de" target="_blank">joachim.waizenegger@hymer-alu.de</a>

Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co.KG

TEAMLEITER PRODUKTION (m/w/d)

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, kann evtl. bei entsprechender Schulausbildung bzw. wenn Du bereits eine Berufsausbildung hinter dir hast auch verkürzt werden.Die Berufsschule findet in Marktoberdorf statt, im 1. Ausbildungsjahr 2 x wöchentlich, danach 1 x wöchentlich und 2-3 überbetriebliche einwöchige Kurse in Memmingen.Die Ausbildung erfordert Kontaktfreudigkeit und Freundlichkeit, da wir die ersten Ansprechpartner für unsere Kunden, für die Planer und Architekten, sowie unsere Mitarbeiter sind.Du bist für die Telefonannahme zuständig und musst diese gewissenhaft schriftlich festhalten und den entsprechenden Mitarbeitern weiterleiten. Du wirst in Deiner Ausbildung lernen wie Projekte abgewickelt werden, mit sämtlichen Fakturierungs -Aufgaben und Erstellung von technischen Unterlagen. Dein Aufgabenbereich: <ul><li>telefonischer Erstkontakt mit Kunden und ggf. Terminvereinbarungen</li><li>Aufmaßerfassung</li><li>Fakturierung von Aufträgen und Projekten</li><li>Pläne in AutoCAD zeichnen bzw. vervollständigen</li><li>Vorarbeiten der Buchhaltung</li><li>Stundenkontrolle für Lohn-/Gehaltsabrechnung</li><li>Personaldaten aktualisieren</li><li>Lieferungen der Großhändler annehmen, überprüfen und kommissionieren</li><li>Lagerbestand überprüfen</li><li>Materialbestellungen telefonisch und online durchführen</li><li>Schriftverkehr/ E-Mailverkehr</li><li>erstellen von Angeboten und Rechnungen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Mittlerer Schulabschluss, QA bzw. Realschulabschluss</li><li>freundlich und kontaktfreudig</li><li>Selbstbewusst, Verantwortungsbewusst und präzise/genau in der Arbeitsweise</li><li>Du bist teamfähig und bist auch bereit verschiedene Arbeiten zu übernehmen</li><li>Du hast gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage Woche (MO-DO) + jeden 4. Freitag von 08:00 – 12:00 Uhr</li><li>monatlicher Fitness- oder Tankgutschein</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>nettes, ambitioniertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>kostenlose Getränke – Kaffee und Waser</li><li>für die Stressreduzierung sorgen unsere zwei Bürohunde&nbsp;</li></ul>Wenn du bis zum Beginn der Ausbildung die Zeit überbrücken möchtest, bieten wir an, bei uns auf Minijob Basis einzusteigen. Jetzt bewerben: Frau StaudacherElektro Staudacher Römerstr. 41 87648 Aitrang<a href="mailto:bewerbung@elektro-staudacher.de" target="_blank">bewerbung@elektro-staudacher.de</a> Tel. 08343&nbsp;622 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Staudacher Römerstr. 41 87648 Aitrang <a href="mailto:bewerbung@elektro-staudacher.de" target="_blank">bewerbung@elektro-staudacher.de</a> 08343 622

Elektro Staudacher

Ausbildungsstelle - Kaufmann/-frau m/w/d für Büromanagement ab 01.09.2025

Als Backend Entwickler (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams R&amp;D, das die technische Grundlage der Outdooractive Plattform entwickelt. Neben vielen neuen Funktionen, die hier in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen unseren Nutzern bereit gestellt werden, kümmert sich das Team auch um die Server Infrastruktur, Schnittstellen, Daten und die Betreuung unserer Outdooractive API Partner. Jeder im Team spielt eine wichtige Rolle, um die Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform sicherzustellen! Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie wirken bei der Anforderungsanalyse mit, erarbeiten gemeinsam im Team Lösungswege und -vorschläge, schreiben Konzepte und realisieren diese anschließend in verschiedenen Technologien – hauptsächlich mit Java EE.</li><li>Sie betreuen und entwickeln bereits bestehende, komplexe Webanwendungen unserer Outdoor-Plattform weiter.</li><li>Sie halten durch Code-Reviews im Team und Testautomatisierungen die Qualität unserer Produkte auf einem hohen Niveau.</li><li>Sie erkennen Verbesserungspotentiale der Infrastruktur und optimieren diese kontinuierlich, um die Entwicklung noch effizienter zu gestalten.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Java Enterprise Edition Anwendungsprogrammierung vorweisen, insbesondere bezüglich Web-Applikationen auf verteilten Servern.</li><li>Sie verfügen über breite Fachkenntnisse mit aktuellen Entwicklungsumgebungen, Frameworks/Tools und Webtechnologien, namentlich Java EE mit all seinen gängigen Frameworks, Tomcat, MemcacheD, Solr (Lucene), PostgreSQL/PostGIS, Jenkins CI, SVN und Git.</li><li>Sie zeichnet eine logisch-analytische Denkweise und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, eigenverantwortlich, können sich flexibel und schnell auf Neues einstellen und haben Spaß beim Entwickeln von Software.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Linux PC, MAC oder Windows.</li><li>Sie sind das gemeinsame Arbeiten in einem agilen Team gewohnt.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture) <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Bardos People &amp; Culture Head of People &amp; Culture Missener Straße 18 87509 Immenstadt <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

This is Outdooractive

Backend Entwickler (w/m/d)

Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt.&nbsp;Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Bardos People &amp; Culture Head of People &amp; Culture Missener Straße 18 87509 Immenstadt <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Bardos People &amp; Culture Head of People &amp; Culture Missener Straße 18 87509 Immenstadt <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Starten Sie Ihr Praktikum bei uns im Sommersemester 2025!Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Ihre neuen Aufgaben <ul><li>Sie wirken aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit</li><li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberverwaltung sowie Active Sourcing gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die Termine für Telefoninterviews und Vorstellungstermine</li><li>Sie unterstützen bei der Pflege von Personaldaten und des Personalmanagementsystems</li><li>Sie lernen den gesamten Prozess der Personalsachbearbeitung kennen, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li><li>Sie wirken bei der Planung und der Begleitung von internen Tagungen mit und unterstützen bei der Recherche und Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li><li>Ebenso unterstützen Sie bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen hier einzelne Projektphasen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie sind Student/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office auf</li><li>Sie haben Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit</li><li>Die Offenheit, sich in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab</li></ul> Unsere Leistungen <ul><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Edona Shabanaj Recruiting Bürgermeister-Dürrheimer-Straße 4 87448 Waltenhofen-Oberdorf <a href="mailto:bewerbungen@charleston.de" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a> 08379 85633169

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