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Wir, dass ****S Alpenhotel Oberstdorf in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der Rovell Hotels.Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein RovellStar!Chef de Rang (w/m/d)Ab sofort oder nach Vereinbarung Vollzeit, 40-Stunden-Woche, 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Halbpensionsservice bei Buffet und Menu&nbsp;</li><li>Service in der Bar&nbsp;</li><li>Service á la carte&nbsp;</li><li>Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Führen einer Servicestation&nbsp;</li><li>Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso&nbsp;</li><li>Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs&nbsp;</li><li>Teilweise Warenbestückung an Theken</li></ul> Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen-Hotellerie von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil</li><li>Zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten</li><li>Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast</li><li>Fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul> Was wir Ihnen bieten: &nbsp;100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung eines JobRad</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage)</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Mitarbeiterunterkunft</li><li>Family and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie bis zu 750,00 Euro pro Jahr</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul>Wenn SIE unser Team verstärken, und ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Unsere Mitarbeiter werden Sie herzlich in Empfang nehmen und Ihnen bei Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat beiseite stehen, um Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen so einfach und angenehm wie möglich zu machen. &nbsp;

Alpenhotel Oberstdorf

Rovell Hotels - Momente zum Verweilen

Chef de Rang (w/m/d)

Bad Clevers ist eine führende Einrichtung im Bereich Präventions- und Regenerationsmedizin und kombiniert moderne medizinische Ansätze mit traditioneller Naturheilkunde. Unser ganzheitliches Konzept „clever leben“ verbindet Body-Mind-Medizin, Kneipptherapie sowie nachhaltige Gesundheits- und Wellnessangebote zu einer durchdachten Einheit. Unser interdisziplinäres Team aus Experten verschiedener Fachrichtungen arbeitet gemeinsam daran, unseren Gästen eine individuell abgestimmte Betreuung zu bieten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden. Unser Stellenangebot: Als Arzt (m/w/d) in unserem Haus übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen Betreuung und Beratung unserer Gäste. Ihr Schwerpunkt liegt in der Prävention, Regeneration und Rehabilitation, wobei Sie klassische schulmedizinische Verfahren mit naturheilkundlichen Ansätzen kombinieren. Sie begleiten unsere Gäste während ihres Aufenthalts und erstellen individuelle Therapiepläne, die auf ihre gesundheitlichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Erstellung individueller Behandlungskonzepte</li><li>Anwendung präventiver und regenerativer Maßnahmen unter Berücksichtigung naturheilkundlicher Methoden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften im interdisziplinären Team</li><li>Beratung der Gäste zu gesundheitsfördernden Lebensstilmaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Konzepte und Behandlungsstrategien</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Medizinstudium und einer gültigen Approbation. Idealerweise bringen Sie als Mediziner / Medizinerin bereits Erfahrung in der Präventionsmedizin, Naturheilkunde oder Rehabilitation mit oder haben großes Interesse an einem ganzheitlichen medizinischen Ansatz. Sie legen Wert auf eine individuelle, patientenorientierte Betreuung und arbeiten gerne interdisziplinär mit anderen Fachkräften zusammen. Was Sie unbedingt mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)</li><li>Interesse an Präventionsmedizin, Naturheilverfahren und Kneipptherapie</li><li>Freude an der Arbeit mit Patienten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Unsere Vorteile für Mitarbeiter: Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung der Präventions- und Regenerationsmedizin. Es erwartet Sie ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima in einem motivierten interdisziplinären Team. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, vielseitigen Mitarbeiter-Benefits sowie von einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem zukunftsorientierten Haus mit hoher medizinischer Qualität. Möchten Sie mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für Prävention und Regeneration als Arzt / Ärztin Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.badclevers.de/karriere" target="_blank">www.badclevers.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Angerer Geschäftsleitung Klevers 1 87730 Bad Grönenbach <a href="mailto:jobs@badclevers.de" target="_blank">jobs@badclevers.de</a> +49 (0) 83 34 60 90

BAD CLEVERS Health Resort & Medical SPA

Arzt (m/w/d)

Aktuell suchen wir für unsere Planungsabteilung in Sonthofen einen engagierten und motivierten Architekten / Bauingenieur mit Schwerpunkt Entwurf &amp; Genehmigung&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (mind. 30h).Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung bauantragsreifer Unterlagen unter Berücksichtigung baurechtlicher Vorgaben - sowohl im Neubau als auch für unsere Sanierungsprojekte</li><li>Entwurfsverantwortung für unsere Wohn-, Gewerbe- und Sonderbauprojekte, z.B. Krankenhäuser, Pflegeheime oder städtebauliche Quartiersentwicklungen (LPH 1–6 nach HOAI)</li><li>Eigenständige Entwicklung und Ausarbeitung architektonischer Konzepte</li><li>Mitwirkung bei Architekturwettbewerben, Standortanalysen und frühen Projektphasen</li><li>Fachliche Anleitung und Koordination unseres Bauzeichner-Teams in der zeichnerischen Umsetzung von Entwurfs- und Genehmigungsplänen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Behörden und externen Fachplanern</li><li>Qualitative Überprüfung und abschließende Freigabe von Planungsunterlagen im Rahmen interner Abstimmungsprozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurswesen / o.ä.</li><li>Bauvorlageberechtigung und Berufserfahrung in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Aufgaben innerhalb eines Teams zielgerichtet delegieren zu können</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise Allplan) und gängigen Visualisierungstools</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Sinn für gestalterische Architektur und Wirtschaftlichkeit</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul>Warum wir? Wir bieten...<ul><li>Eine Schlüsselposition&nbsp;in unserer modernen Firmengruppe mit vielfältigen und anspruchsvollen Bauprojekten</li><li>Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team mit einem hervorragenden Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30+ Tagen Urlaub</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen (VWL, Betriebl. AV,…)</li><li>Ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Immobilienkonzern</li><li>Dienstwagen und Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung (nach Abstimmung)</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Einen steuerfreien Sachbezug&nbsp;als flexibel einlösbarer Gutschein in Höhe von 50,00 € pro Monat&nbsp;</li><li>Zahlreiche Zusatzvorteile wie den Wellpass, Jobrad, Vergünstigungen in Online-Shops,...</li><li>…und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a></li></ul><a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/2094138?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsAls mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet. &nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns! &nbsp; CoCo REAL GmbH Herrn Frank Tischerowski <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a> Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen Tel.&nbsp;<a href="tel:0049832166080" target="_blank">08321 6608-0</a> <a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a>

CoCo REAL GmbH

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwurf & Genehmigung

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere Flex-Klasse in Weißensberg suchen wir Sie ab 01.09.2025 für 20-25 Wochenstunden als Sozialpädagoge (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Arbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Lehrern, Sozial- und Sonderpädagogen</li><li>Kleingruppen- und Individualbetreuung im Unterricht, Stütz- und Fördermaßnahmen, selbstorganisiertes Lernen</li><li>Schnittstelle zwischen Schule und Jugendhilfe in spezifischer Ganztagesklasse mit den Förderschwerpunkten sozial-emotionale Entwicklung, Verhalten und Lernen</li><li>Organisation und Durchführung von außerunterrichtlichen Veranstaltungen (Lehrgänge, Klassenausflüge,...)</li><li>Elternarbeit</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium: (Jugend- und Heim-) ErzieherIn, SozialpädagogIn, HeilpädagogIn oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Nerven wie Drahtseile und Gelassenheit für spannende Kinder und ihre Familien</li><li>Humor, um auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Teamgeist für ein multiprofessionelles Team im Schulkontext (Grundschulpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik)</li><li>Persönliche Resilienz für eine vorurteilsfreie, empathische und ressourcenorientierte Arbeit</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>30 Tage Urlaub - gesamte Schulferien sind arbeitsfrei (Differenz wird während des Schuljahres hereingearbeitet)</li><li>Eigenverantwortliche und kreative Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung und weitere Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Schulprojekte Nathalie Wölfle, Einrichtungsleitung St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Tel.: 0831 54059400

Diakonie Allgäu e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d)

Eine exklusive Umgebung, ein tolles Team – und du mittendrin! Du hast ein Gespür für Sauberkeit und Freude daran, die Welt eines Luxusresorts in den Alpen näher kennenzulernen? Dann suchen wir genau dich als Unterstützung für unser Stewarding-Team!
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Selbständige Durchführung der zugeteilten Arbeiten</li>
<li>Sicherstellen der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li>
</ul>
<h3>Das bringst du mit</h3>
<ul>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul> Wir bieten <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> Dein Kontakt Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture E-Mail: <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a>

Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH

Sonnenalp Resort – Ihr unvergesslicher Urlaub in den Allgäuer Alpen

Stewarding Mitarbeiter (m/w/d)

Bereit, aktiv unsere IT Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Development Programme sowie strategisches Talentmanagement zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Evaluierung von Talententwicklungsprogrammen: Du planst und führst Programme zur Talentförderung durch mit besonderem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li><li>Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen&nbsp;arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT-Mitarbeitende zugeschnitten sind</li><li>Förderung einer motivierenden Lern-Kultur: In Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organisation Development Team&nbsp;setzt du Maßnahmen um, die Lernkultur und das Engagement der IT-Mitarbeitenden stärken und so unsere&nbsp;Unternehmenskultur fördern</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Partner:innen: Du ermittelst gemeinsam mit Führungskräften den Entwicklungsbedarf unserer IT-Mitarbeitenden und planst entsprechende Maßnahmen zum Upskilling&nbsp;und Enablement</li><li>Identifikation von Qualifikationslücken: Du analysierst Qualifikationslücken im Unternehmen und entwickelst Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern</li><li>Strategien zur Personalentwicklung: Du konzipierst und setzt strategische Personalentwicklungsinitiativen auf und um, welche den Unternehmenszielen entsprechen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder Ähnliches</li><li>Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IT-bezogenen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Coaching, Teamentwicklung, Learning Journies und Upskilling mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für&nbsp;Trends und Benchmarks im Kontext der beruflichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus</li><li>Dein analytisches Denken hilft dir dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln</li><li>Du verfügst über starke Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenzen, mit denen du überzeugend auf unterschiedlichsten Ebenen agierst</li><li>Du arbeitest gerne mit Energie und Kreativität in einem dynamischen und schnelllebigen IT-Umfeld </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Melanie Grabmair<a href="mailto:melanie.grabmair@liebherr.com" target="_blank">melanie.grabmair@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

People Development Specialist (m/w/d)

Wir suchen Sie!! Möchten Sie Teil unseres Teams werden und im familiär geführten Cafe Gerlinde arbeiten? Unser Team ist klein, weshalb Zusammenarbeit und Zusammenhalt, bei uns an erster Stelle stehen, wie eben in einer Familie, welches in unserem Betrieb auch gelebt wird.Reiningungskraft (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben als Reinigungskraft <ul><li>Sie sorgen dafür, dass sich die Gäste bei uns Wohlfühlen.</li><li>tägliche Reinigung der Zimmer und Ferienwohnungen</li><li>tägliche Reinigung der Gaststube</li><li>tägliche Reinigung der Toiletten</li><li>Sauber halten der öffentlichen Bereiche im und um das Haus</li><li>Waschen und Bügeln der Etagen- und Tischwäsche</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Ehrlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Freundlichkeit</li><li>Flexibilität, Motivierung</li><li>Teamorientiertes arbeiten</li><li>Freude beim Arbeiten</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>angemessene und pünktliche Bezahlung</li><li>5 Tage Woche</li><li>Feste freie Tage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima und Mitarbeit auf Augenhöhe</li><li>Mitarbeiterunterkunft vorhanden</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich JETZT!! Sollten noch Fragen bestehen, beantworten wir Sie Ihnen natürlich gerne, persönlich und telefonisch oder einfach per Mail.Ansprechpartnerin Frau Patrizia BehTel.: +49 (0) 8362 8233E-Mail: <a href="mailto:info@pension-gerlinde.de" target="_blank">info@pension-gerlinde.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patrizia Beh Forggenseestraße 85 87645 Schwangau-Waltenhofen <a href="mailto:info@pension-gerlinde.de" target="_blank">info@pension-gerlinde.de</a> +49 8362 8233

Cafe-Pension Gerlinde Schneidberger e.K.

Reinigungskraft (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet 41 – Bauordnung, Bauleitplanung, Denkmalschutzam Landratsamt Aichach-Friedbergeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Baugenehmigungsverfahren (Abstimmung mit am Verfahren beteiligten Fachstellen, Zusammenarbeit mit den Kollegen der technischen Sachbearbeitung, Bürgerberatung, Abstimmung mit Gemeinden, Erstellen des Genehmigungsbescheides)</li><li>Entscheidung über/Durchführung von bauaufsichtlichen Maßnahmen (z.B. Beseitigungsanordnungen, Baueinstellungen, Auflagenvollzug)</li><li>Beteiligung an verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Eigenständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Informationen steht Ihnen in personalrechtlichen Fragen Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, als Ansprechpartnerin der Regierung von Schwaben zur Verfügung. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Asmussen, Tel. 08251/92-287, als Ansprechpartner vom Landratsamt Aichach-Friedberg.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 4. August 2025 über unser&nbsp; Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?144&amp;id=1325365" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet 41 - Bauordnung, Bauleitplanung, Denkmalschutz am Landratsamt Aichach-Friedberg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet 41 - Bauordnung, Bauleitplanung, Denkmalschutz am Landratsamt Aichach-Friedberg

Für unser Team Service Digitalisierung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Tätigkeiten im Rahmen von energiewirtschaftlichen Prozessen. Du wählst deinen Schwerpunkt aus den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation oder Messstellenbetrieb.In deiner Rolle trägst du aktiv dazu bei, dass unsere energiewirtschaftlichen Prozesse rund um Abrechnung, Marktkommunikation und Messstellenbetrieb reibungslos laufen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und Partnern zusammen und bringst dich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten ein. Mit deinem Einsatz sorgst du für reibungslose Abläufe, verlässliche Abrechnungen sowie zufriedene Kunden und Partner.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Bearbeitung von kaufmännischen und technischen Daten im Abrechnungssystem</li><li>Durchführung von Schnittstellen-Monitoring im Abrechnungssystem zur Sicherstellung stabiler Prozessabläufe</li><li>Analyse von Fehlern und Entwicklung von Lösungsansätzen gemeinsam mit Fachverantwortlichen</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung</li><li>Schwerpunkt Abrechnung<ul><li>Selbstständige Durchführung der Energieabrechnung</li><li>Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Erstellung der Rechnungen</li><li>Ansprechpartner:in im Second-Level-Support für abrechnungsbezogene Fragestellungen</li></ul></li><li>Schwerpunkt Marktkommunikation<ul><li>Abwicklung der Prozesse zur Energiemarktkommunikation (z. B. Lieferantenwechsel, Stammdatenänderungen)</li><li>Kommunikation mit Marktpartnern als kompetente:r Ansprechpartner:in für Marktkommunikation</li><li>Monitoring und Fehlerklärung im Rahmen der Marktprozesse</li></ul></li><li>Schwerpunkt Messstellenbetrieb<ul><li>Durchführung von Gerätewechselprozessen</li><li>Mitwirkung &nbsp;bei Prozessen im Rahmen des Rollouts intelligenter Messsysteme („Smart Meter“)</li></ul></li><li>Aufbau, Änderung und Stilllegung von Messstellen im Abrechnungssystem</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li><li>Bestenfalls Kenntnisse in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Energieabrechnung und Energiemarktkommunikation</li><li>Spaß am Umgang mit IT-Tools und Zahlen</li><li>Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter für energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieGruppenleitung kaufmännisches Gebäudemanagementam Landratsamt Augsburgeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp; oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Gruppe Kaufmännisches Gebäudemanagement (ca. 15 Mitarbeitende)</li><li>Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung für den Fachbereich Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit weiteren Fachgruppen im Haus für den Landkreis und den Freistaat Bayern (IHV)</li><li>Ansprechpartner für die Kämmerei in Angelegenheiten der Haushaltsplanung</li><li>An- und Vermietung von Liegenschaften&nbsp;</li><li>Erstellung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen mit Vereinen oder sonstigen Mietern</li><li>Abrechnung der Nutzungsgebühren</li><li>Liegenschaftskostenverrechnung innerhalb der Landkreisobjekte</li><li>Erfassung und Prüfung von Energieverbrauchsdaten</li><li>Mitwirkung beim Einkauf von Energie (z. B. Heizöl, Pellets, Strom, Gas) für Landkreisliegenschaften</li><li>Anmietung von Liegenschaften für die Unterbringung von Asylsuchenden</li><li>Sicherstellung des laufenden Unterhalts der Asylunterkünfte&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für die Regierung von Schwaben in Angelegenheiten der Asylunterbringung</li><li>Prüfung und rechtliche Abwicklung von Mietmängeln bei den Asyl- und sonstigen Liegenschaften&nbsp;</li><li>Ansprechpartner des Landesamts für Finanzen in Zivilrechtssachen hinsichtlich Asylunterkünften</li><li>Innerhalb der Gruppe Stellung des EDV- und DMS-Beauftragten&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigungsverhältnis: erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften&nbsp;(jeweils m/w/d)</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse am Aufgabenbereich, insb. auch an ökologischen und technischen Themen</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Innen- und Außendienst</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.&nbsp;Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TV-L.&nbsp;Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Anna Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Hofmann (0821/3102-2050) vom Landratsamt Augsburg.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 1. August 2025 über unser&nbsp; Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1324690" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Gruppenleitung kaufmännisches Gebäudemanagement am Landratsamt Augsburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

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