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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 76185 Karlsruhe

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich</h1>
 
<ul><li>Sie sorgen für die nötige Sauberkeit in der Produktion oder im Fachgeschäft (je nach&nbsp;Einsatzort)</li><li>Sie schaffen die Basis für die hygienische Arbeit mit Lebensmitteln</li><li>Als Spülprofi in einem Fachgeschäft halten Sie dem Verkaufsteam den Rücken frei und sorgen bei den Kunden unauffällig für Wohlfühlatmosphäre</li><li>Sie haben einen Blick dafür, wo Ihr Reinigungseinsatz notwendig ist und Ihr Handgriff&nbsp;benötigt wird</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die vorbereitend und abschließend als&nbsp;Reinigungskraft dazugehören</li></ul>
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Sie packen gerne an, um es „blitzen“ und „blinken“ zu lassen</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Deutsche Basiskenntnisse</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, dafür zu sorgen, dass Ihre Mitmenschen ihr „täglich Brot“&nbsp;und weitere Genuss-Artikeln aus einer hygienisch sauberen Backstube bekommen&nbsp;bzw. sorgen für die Wohlfühlatmosphäre in den Fachgeschäften</li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Dijana MaciejewskiTel.: 07025 9003051Mobil: 0173 4250552

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob Basis, 3x pro Woche je 1,5 Std.

Fahrer und Begleitpersonen in der Schülerbeförderung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Als traditionsreicher Familienbetrieb sind wir bereits in der 4. Generation rund um das Thema Transport im Einsatz. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personenbeförderung sprechen für sich.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Beförderung von Schülern zu und von ihren Bildungseinrichtungen.</li><li>Unterstützung und Begleitung von Schülern während der Fahrt.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B oder höher.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern oder im Transportwesen von Vorteil.</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer und stabiler Arbeitsplatz.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Robert-Bosch-Straße 5-7, 72636 Frickenhausen</li></ul>

Schülerverkehr Kraft GmbH

Fahrer und Begleitpersonen in der Schülerbeförderung (m/w/d)

Unser Angebot
<ul>
<li>Leistungsgerechte und zeitgemäße Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten</li>
<li>Gut aufgestelltes ergotherapeutisches Team mit internen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Arbeiten im interdisziplinären Rahmen mit regelmäßigen Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Modern ausgestattete Therapieräume</li>
<li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Betrieblich gestützte Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten</li>
<li>Eigenständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität</li>
<li>Freundlicher und kompetenter Umgang mit Patienten und Kollegen</li>
<li>Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft und Engagement zur fachlichen Weiterbildung</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung motorisch-funktioneller Behandlungen zur Verbesserung der körperlichen Fähigkeiten der Patienten</li>
<li>Durchführung von ADL-Trainings mit Patienten</li>
<li>Leitung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Selbsthilfetrainings</li>
<li>Individuelle Hilfsmittelberatung, -Schulung und -Versorgung von Patienten und Angehörigen um den Transfer ins soziale Umfeld zu gewährleisten</li>
</ul>
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Ergotherapeut  für die medizinische Rehabilitation (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in der Nuklearmedizin verantwortungsvoll einsetzen und dabei mitgestalten, wie moderne Diagnostik und Therapie weitergedacht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung als Oberärztin oder Oberarzt in unserem engagierten Team am Klinikum Konstanz – direkt am Bodensee!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin Nuklearmedizin (m/w/d)</h1> 
für die Nuklearmedizinische Klinik&nbsp;am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/nuklearmedizin/nuklearmedizin-startseite.php" target="_blank">Klinik für Nuklearmedizin</a> am Klinikum Konstanz ist modern ausgestattet mit einem neu installierten digitalen PET/CT, einer Doppelkopf-Gammakamera, einer Schilddrüsenkamera und einem Sonographiegerät für alle gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen. Die Therapiestation für Radiojodtherapien gut- und bösartiger Schilddrüsenerkrankungen, Radioligandentherapien mit Lu177-PSMA und Lu177-DOTATATE sowie für die SIRT verfügt über 6 Therapiebetten. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildung für das Fachgebiet Nuklearmedizin (60 Monate).
Die ambulante Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem MVZ an den Standorten in Konstanz und Singen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Nuklearmedizin und bringen fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT und/oder MRT) mit</li>
<li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und engagieren sich für die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist sowohl patienten- als auch mitarbeiterorientiert</li>
<li>Fachliche Kompetenz, soziale Stärke, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie bringen Interesse und Motivation mit, die Abteilung an beiden Standorten aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nach außen zu vertreten</li>
<li>Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Benjamin Kläsner (Tel. 07531 801-1814) gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Oberarzt/-ärztin Nuklearmedizin (m/w/d)

Möchten Sie für die wertvollste Zielgruppe der Welt arbeiten und täglich 300 Kinderaugen zum Leuchten bringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Diätkoch /-köchin (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Erstellung von Speiseplänen: Basierend auf ärztlichen Anweisungen und Verordnungen werden Diätpläne und Rezepturen entwickelt&nbsp;</li>
<li>Zubereitung von Diätkost: Die fachgerechte Zubereitung von Mahlzeiten für verschiedene Krankheitsbilder wie Diabetes, Nierenerkrankungen und Krankheitsbilder, die eine ketogene Kost voraussetzen</li>
<li>Ernährungsphysiologisches Fachwissen: Wissen über Zusammenhänge zwischen Ernährung, Gesundheit und Krankheit sowie die Anwendung ernährungsphysiologischer Prinzipien&nbsp;</li>
<li>Nährstoffberechnung und -kontrolle: Verantwortlichkeit für die Nährstoffberechnung und die Überwachung der Essensausgabe&nbsp;</li>
<li>Hygiene und Lebensmittelgesetz: Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und des Lebensmittelgesetzes</li>
<li>Kreativität: Entwicklung von schmackhaften Gerichten, die auch den kulinarischen Ansprüchen genügen und den Verzicht auf bestimmte Lebensmittel nicht nur durch Mangel, sondern auch durch Gaumenfreude ausgleichen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Diätetik oder als Diätkoch/Diätköchin (z. B. nach DGE)</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Zubereitung von diätetischen Speisen mit – insbesondere in einer Klinik, Senioreneinrichtung oder ähnlichen Einrichtung</li>
<li>Sie haben fundiertes Wissen über verschiedene Kostformen (z. B. Diabeteskost, Schonkost, Allergien, vegetarisch/vegan, etc.)</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>Sie legen Wert auf eine hochwertige, gesunde und optisch ansprechende Speisenzubereitung</li>
<li>Sie sind teamfähig, flexibel und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Sie haben Freude daran, Menschen durch gesunde Ernährung etwas Gutes zu tun</li>
<li>Bereitschaft für Feiertags- und Wochenend-Dienste</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Tagdienst mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Gastronomie &amp; Dienstleistung Frau Simone Bartosch, Tel: 07734-939-212, während der Bürozeit von Mo. bis Fr. 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr, zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Diätkoch /-köchin (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li> Übernahme der Steuerung für zentrale Marketingmaßnahmen im Schweizer Markt – von klassischen Kampagnen bis zu 360° Projekten </li><li> Erstellung von Konzepten, Briefings und Freigaben für Kommunikations- und Marketingaktionen </li><li> Entwicklung von Inhalten und Texten für Print- und Onlinemedien, Betreuung von Projekten wie TV-, Print- und Onlinekampagnen sowie Fotowettbewerben </li><li> Sicherstellung einer konsistenten Markenführung in allen Kommunikationskanälen </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn), Community Management und Zusammenarbeit mit externen Influencern – in enger Abstimmung mit dem Marketingteam </li><li> Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und zu dokumentieren </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im Kampagnenmanagement </li><li> Berufserfahrung im Marketingmanagement wünschenswert, idealerweise mit Einblick und Interesse am Social-Media-Bereich </li><li> Erfahrung im Projektmanagement und sichere Steuerung der zuarbeitenden Teams </li><li> Organisationsgeschick und Engagement, Fähigkeit zur Priorisierung bei vielfältigen Themen und strukturierter Dokumentation </li><li> Freude am Texten sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Französisch von Vorteil </li><li> Kreativität bei der Entwicklung von Content, Offenheit für digitale Trends und Plattformen </li><li> Identifikation mit unseren Produkten wie dem CEWE FOTOBUCH und Begeisterung für eine hochwertige Kundenansprache </li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1> Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360 ° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen. &nbsp;Die Aufgaben im Detail: <ul type="disc"><li> Der Kommunikationsleitung zuarbeiten. Überall dort mit anpacken, wo es nötig ist, Briefings und Konzepte erstellen sowie Freigaben einholen </li><li> Content und Texte für Print- und Onlinemedien erstellen, Projekte wie beispielsweise die Produktion von TV- und Onlinekampagnen oder Fotowettbewerben betreuen </li><li> Die konsistente Markenführung in allen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sicherstellen </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Engagement und Macherqualitäten sowie ein entschlossenes und wertschätzendes Agieren in der Zusammenarbeit innerhalb von Projekten</li><li>Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und gut zu dokumentieren</li><li>Freude am Texten sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; mit etwas Übung gelingt der Einstieg ins Schweizerdeutsch</li><li>Identifikation mit der Marke und den Fotoprodukten, wie beispielsweise dem CEWE FOTOBUCH, sowie Freude an einer emotionalen und hochwertigen Kundenansprache</li><ul><ul></ul></ul></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

Marketing Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 332Einsatzbereich: Station 02 / AP IIDie Station 02 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störungen und Komorbidität in Bezug auf Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen ausgerichtet.Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus.Ihre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. § 4 PflBG</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus unter dem Safewards-Modell</li><li>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Interesse an Beziehungsgestaltung, psychiatrischer Pflege sowie berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Begeisterung für Teamarbeit, neue Aufgaben und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>aktive Beziehungsgestaltung und Bezugspersonenarbeit im Rahmen psychiatrischer Pflege</li><li>wenig bis gar keine Grundpflege</li><li>Team mit Du-Mentalität, Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe</li><li>wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung im Rahmen unseres Personalentwicklungssystems (Fort- und Weiterbildung, Coaching, Supervision, Konzepttage)</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit der Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung (2 Monatsdienstplan)</li><li>Vergütung nach TV-L, attraktiv durch zusätzlichen Verdienst bei kurzfristigem Einspringen, verschiedene Zulagen</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch, erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>zusätzliche Arbeitgeberbenefits:<ul><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul></li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zuverlässig und zielorientiert widmest Du Dich allen kaufmännischen Aufgaben eines Unternehmens von der Beschaffung und Logistik, über den Vertrieb bis zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle</li><li>Dein Schwerpunkt ist der Vertrieb – Du bist kundenorientiert und betreust unsere Partner:innen und Kund:innen</li><li>Durch Koordinierung von Prozessen intern als auch extern und die Betreuung von Projekten trägst Du Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Du hast Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und interessierst Dich für die betrieblichen Abläufe in einem Unternehmen</li><li>Deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus</li><li>Du sprichst verhandlungssicher deutsch und englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

5.828 Teilzeit Jobs in Baden-Württemberg