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<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul>&nbsp;<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul>&nbsp;<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul>&nbsp;<h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul>&nbsp;<h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ottobeuren richtest Du bitte an Frau Stefanie Harzenetter.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Harzenetter steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:08331930125" target="_blank">08332 / 791-251</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

ABerger Corporate Video-German 2020

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Be- und Entladen des Fahrzeugs</li><li>Bearbeitung der Frachtpapiere mit modernem Scan-System</li><li>Sichere, reibungslose, termingetreue Belieferung auf Baustellen oder zu den Handwerksbetrieben</li></ul>&nbsp;WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Verantwortungsvoller Umgang sowie serviceorientiertes Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in&nbsp;Wort und Schrift, Sprachniveau mind. C1</li></ul>&nbsp;DAS BIETEN WIR<ul><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit zukunftssicherem Arbeitsplatz</li><li>Kostenfreie Bereitstellung der Arbeits- und Sicherheitskleidung</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li><li>Vertrauensvolles und gutes Betriebsklima</li><li>Planbare Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr</li><li>Moderner Fuhrpark</li></ul>&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf.&nbsp;

Gienger Memmingen KG

SPRINTERFAHRER (W/M/D)

Werde Teil unseres Teams als:Strategischer Einkäufer / Projekteinkauf (m/w/d)am Standort MartinszellWenn du Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld hast und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team mitgestaltest, bist du genau richtig bei uns! Die Stoll Gruppe GmbH bietet ein inspirierendes Umfeld mit innovativen Projektstrukturen und eine offene Unternehmenskultur. Wir sind ein Allgäuer Familienunternehmen mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, in dem du deine Ideen einbringen kannst.Deine Mission:<ul><li>Du hast Freude am Analysieren und Entwickeln von Einkaufsstrategien</li><li>Dabei führst du eigenverantwortlich Verhandlungen von (Rahmen-) Verträgen, Preisen und Konditionen im nationalen und internationalen Umfeld</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Lieferantenmanagement (Auswahl, Betreuung, Bewertung, Weiterentwicklung, Auditierung)</li><li>In Meetings und Terminen übernimmst du die Vertretung des SCM in den Portfolios, dabei arbeitest du eng mit anderen internen Schnittstellen zusammen</li><li>Selbstständig erkennst du Optimierungs- und Einsparpotenziale und verhandelst verbesserte Alternativen</li><li>Als Teamplayer hast du die Bereitschaft zur Einarbeitung in operative Aufgabenstellungen und Übernahme von Tätigkeiten zum besseren Verständnis der bestehenden Abläufe und Strukturen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen Abschluss als Fachwirt</li><li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln</li><li>Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Du hast gute rechtliche Kenntnisse im beschaffungsbezogenen Vertragsrecht</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise passt du hervorragend in unser Team</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- u. Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Das bieten wir:Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.Willst du mit uns die Zukunft gestalten?Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.Maya Köhl+49 8379 9209 511<a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.com</a><a href="http://www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/" target="_blank">www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/</a>

Stoll Gruppe GmbH

Strategischer Einkäufer / Projekteinkauf (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit über 7.000 ausgelieferten Maschinen. Stolze 600 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Hans Hundegger AG entwickelt für ihre vollautomatischen CNC-Holzbearbeitungsmaschinen die Produktionssoftware CAMBIUM, mit welcher der vollständige&nbsp; Workflow von der Arbeitsvorbereitung im Büro (CAD/CAM) bis zur Produktion an der Maschine (CNC/SPS) abgedeckt ist. CAMBIUM bezieht aus verschiedenen Quellen Informationen über Bauteile und Rohlinge. Beim Import tabellarisch strukturierter Dateiformate müssen die Spalten korrekt erkannt und den entsprechenden Spalten in CAMBIUM zugeordnet werden. Der Import soll auch bei kleinen Formatfehlern funktionieren. Ziel der Arbeit ist es eine LLM-Pipeline zur Zuordnung der Spalten und Formatkorrekturen von&nbsp;tabellarisch aufgebauten Dateien (z.B. CSV) zu entwickeln. Es soll eine Testumgebung geschaffen werden, in der das Verhalten der LLM-Pipeline auf definierten Testdaten reproduzierbar und genau untersucht werden kann, um so unterschiedliche Prompts, LLMs (auch lokale) und Testdaten-Formate vergleichen zu können.<ul><li>Untersuchung, wie lokale LLMs für die intelligente Spaltenerkennung genutzt werden können</li><li>Entwicklung geeigneter Prompts, um mit LLMs Zuordnung und Formatkorrektur zu erzielen</li><li>Schaffen einer testbaren LLM-Pipeline und Erzeugung von Testdaten</li><li>Auswertung und Bewertung der unterschiedlichen LLM-Ansätze</li><li>Vergleich zwischen lokalen und Cloud-basierten LMMs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik oder Informatik als Nebenfach</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungss­pielraum</li><li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung</li><li>Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und&nbsp;kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hans Hundegger AG

Ausbildung bei Hundegger

Willkommen bei Hundegger

Praxissemester | Abschlussarbeit: LLM-Pipeline Entwicklung zum intelligenten Dateiimport

<h2>Das sind wir</h2>Die Hans Hundegger AG entwickelt für ihre vollautomatischen CNC-Holzbearbeitungsmaschinen die Produktions- und Planungssoftware CAMBIUM, mit welcher der vollständige Workflow von der Arbeitsvorbereitung im Büro (CAD/CAM) bis zur Produktion an der Maschine abgedeckt ist. Im Rahmen der Automatisierung erfolgt immer öfter auch die automatische / teilautomatische Paketbildung hinter den Abbundmaschinen. &nbsp; Die Paketbildung erfolgt heute über einen eingebunden Paketbildungsalgorithmus. Dieser Algorithmus liefert für ein durchschnittliches Bauvorhaben gute Ergebnisse. Weichen die Bauvorhaben vom Standard ab, müssen alternative Vorgehensweisen verwendet werden. &nbsp; Im Rahmen der Arbeit sollen durch Datenanalyse Kriterien für die Definition eines Standards gefunden werden. Außerdem sollen davon abweichende Bauvorhaben hinsichtlich der Strategie für eine sinnvolle Paketbildung untersucht werden. Wünschenswert ist außerdem eine Testapplikation, welche Einfluss auf den Paketbildungsalgorithmus nimmt oder diesen in Teilen unterstützt/ersetzt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Datenanalyse von Bauvorhaben</li><li>Entwicklung erweiterter Strategien für die Paketbildung</li><li>Testapplikation für die Paketerstellung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik oder Informatik als Nebenfach</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungss­pielraum</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Softwareentwickler</li><li>Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und&nbsp;kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Praxissemester | Abschlussarbeit: Automatische Paketbildung mit statistischen Methoden

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit über 7.000 ausgelieferten Maschinen. Stolze 600 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erkennung von QR-Codes mittels einer Kamera</li><li>Validierung von Bildverarbeitungsbibliotheken</li><li>Bildverarbeitung, um Inhalt und Position der QR-Codes zu bestimmen</li><li>Analyse und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik, technischen Informatik, Elektrotechnik oder ähnliches</li><li>Interesse in der Bildverarbeitung</li><li>Erfahrung mit Bildverarbeitungsbibliotheken wünschenswert (z.B. OpenCV)</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache C#</li><li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten die Möglichkeit zur selbstständigen Tätigkeit, betreut durch erfahrene Softwareentwickler in einem Unternehmen mit bestem Betriebsklima und mobilem Arbeitszeitmodell.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Abschlussarbeit: QR-Codes

Werden Sie Teil unseres Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch begeistert. &nbsp;Für unseren Hauptsitz in Sulzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;mit Erfahrung in Elektro-, Steuerungstechnik und Pneumatik&nbsp;&nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>Montieren von Tauchrührwerken in der Vor- und Endmontage</li><li>Fehlersuche und Instandhaltung an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen</li><li>Unterstützen bei SPS-Anpassungen und Steuerungstechnik</li><li>Dokumentation und Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau oder Instandhaltung</li><li>Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Elektro- und Steuerungstechnik sowie Pneumatik</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit vielfältigem Prämienpaket</li><li>Individuelle Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterkleidung von nachhaltigen und modernen Marken (u. a. Vaude, Engelbert Strauss, Trigema, Seidensticker, Maerz)</li><li>täglich frisches und abwechslungsreiches Mittagessen für unter 5,- EUR</li><li>tägliches Frühstücksangebot für unter 2,50 EUR</li><li>kostenlose Getränke und frisches Obst vom regionalen Bauern</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten</li><li>Kulinarische und kulturelle Firmen- und Teamevents (mehrfach jährlich)</li><li>Wöchentliche Sportangebote</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Mobilisierung</li></ul>

Suma Rührtechnik GmbH

SUMA - Wir lösen & bewegen. Mit Begeisterung

Ausbildung bei SUMA

Industriemechaniker (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch begeistert. &nbsp;Für unseren Hauptsitz in Sulzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker &nbsp;(m/w/d)&nbsp;Elektro- und Steuerungstechnik inkl. Pneumatik&nbsp;&nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>Montage von Tauchrührwerken in der Vor und Endmontage</li><li>Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Instandhaltung an elektrischen, pneumatischen und steuerungstechnischen Systemen</li><li>Anpassung von SPS-Programmen und HMI-Visualisierungen</li><li>Montage und Wartung pneumatischer und mechanischer Baugruppen</li><li>Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse in Elektro- und Steuerungstechnik, Pneumatik und idealerweise SPS</li><li>Sicher im Lesen von Schalt- und Pneumatikplänen</li><li>Teamfähig, lösungsorientiert und bereit für neue Herausforderungen</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit vielfältigem Prämienpaket</li><li>Individuelle Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterkleidung von nachhaltigen und modernen Marken (u. a. Vaude, Engelbert Strauss, Trigema, Seidensticker, Maerz)</li><li>täglich frisches und abwechslungsreiches Mittagessen für unter 5,- EUR</li><li>tägliches Frühstücksangebot für unter 2,50 EUR</li><li>kostenlose Getränke und frisches Obst vom regionalen Bauern</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten</li><li>Kulinarische und kulturelle Firmen- und Teamevents (mehrfach jährlich)</li><li>Wöchentliche Sportangebote</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Mobilisierung</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d)

Sie möchten sich sozial engagieren - wir suchen ehrenamtliche Helfer (m/w/d) für Kempten, Kaufbeuren, Memmingen, Sonthofen oder Unterthingau Das erwarte Sie: Für unseren Hausnotruf - Einsatzdienst im Allgäu, für Raum Kempten, Kaufbeuren, Memmingen, Sonthofen oder Unterthingau, suchen wir in ehrenamtlicher Tätigkeit Unterstützung.<ul><li>Sie wohnen in einer der o.g. Orte oder deren näheren Umgebung</li><li>per von uns gestelltem Dienstwagen starten Sie, bei Eingang eines Notrufs, von zu Hause aus zu unserem Hausnotruf-Kunden, welcher seinen Notrufknopf betätigt hat und sehen nach dem Rechten</li><li>Im Bedarfsfall leiten Sie erforderliche Schritte ein, wie bspw. das Aufhelfen bei Stürzen, ggf. leisten Sie seelischen Beistand oder sogar Erste-Hilfe</li><li>Sie kümmern sich, je nach Fall, um die situative Nachalarmierung von medizinischem / pflegerischem Personal und informieren entsprechend die Angehörigen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>ein gültiger Führerschein der Klasse B (3)</li><li>ein gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ein gültiger Sanitätshelfer-Kurs wäre wünschenswert, kann jedoch auch kostenlos bei den Johannitern absolviert werden</li><li>Sie können sich gut in andere Personen hineinversetzen und haben ein offenes Ohr für die Probleme und Belange unserer Hausnotruf-KundInnen</li><li>Empathie,&nbsp;Geduld, Mitgefühl, sowie&nbsp;Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ihr aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist ohne Eintrag&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li></ul>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich über den "Jetzt-Bewerben-Button" oder per WhatsApp! So einfach bewerben Sie sich per WhatsApp:- Scannen Sie untenstehenden QR-Code oder- klicken Sie auf&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=ehrenamtliche+Helfer+(m/w/d)+f%C3%BCr+unseren+Hausnotruf-Einsatzdienst+im+Allg%C3%A4u&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000026534" target="_blank">diesen Link</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Hausnotruf-Einsatzdienst im Allgäu

Nesselwang │32 bis 40 Stunden&nbsp;Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Als&nbsp;HR Business Partner&nbsp;(w/m/d)&nbsp;verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen&nbsp;den Betreuungsbereich Marketing. Darüber hinaus&nbsp;verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung&nbsp;und&nbsp;wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb und außerhalb der Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Sie berichten an den Bereichsleiter Personal.&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing&nbsp;mit der&nbsp; Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen</li><li>Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozess bei Vakanzen im Rahmen der Personalbesetzung in Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung des Fachbereiches&nbsp;Personalentwicklung mit der Talentförderung im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie im gesamten HR-Netzwerk der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Gruppe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugter Teamplayer, der Menschen mit Humor, Empathie und Offenheit gewinnt</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500)

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