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Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann freuen wir uns über eine<h2>Initiativbewerbung Praktikum/Praxissemester (m/w/d)</h2><ul><li>Vergütung: Nach Praktikantenrichtlinie (VKA)</li><li>Wochenarbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit</li><li>Starttermin: nach Vereinbarung</li></ul><h2>Einsatzgebiete:</h2>Die Stadtverwaltung Kempten (Allgäu) bietet in verschiedenen Ämtern die Möglichkeit, ein Praktikum oder Pflichtpraktikum (bis zu drei Monaten) im Rahmen des Studiums, also einer hochschulrechtlichen Bestimmung zu absolvieren.Mögliche Bereiche sind hier:<ul><li>Sozialreferat</li><li>Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung</li><li>Mobilitätsmanagement</li><li>Kulturmanagement</li><li>etc.</li></ul> &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dilara Gönültas, Praktikanten &amp; Ausbildung, Telefon 0831/2525-1142Wir freuen uns auf eine Bewerbung!

Stadt Kempten

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Gärtner/Gärtnerin ─ Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Erzieher/Erzieherin (OptiPrax)

Trailer - Römerstadt Kempten (Allgäu)

Stadt Kempten als Arbeitgeber: Fachkräfte 2021

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Verwaltung

Initiativbewerbung Praktikum/Praxissemester (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen. Nichts dabei für Dich? &nbsp;Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen suchen wir immer nach talentierten Mitarbeitern, die uns mit ihren besonderen Fähigkeiten und Wissen begeistern.Du möchtest gern Teil eines erfolgreichen Teams sein, bist interessiert an spannenden Projekten und deine gewünschte Position ist derzeitig nicht verfügbar?Begeistere uns mit deinem Talent – mit einerInitiativbewerbung (m/w/d)Verschiedenste Aufgabenbereich vom technischen Einkauf für Nachunternehmerleistungen, über die Planung, Bauleitung bis hin zur Projektleitung. Das bringst du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als TechnikerErste Berufserfahrungen, gerne auch durch Praktika oder AbschlussarbeitenFlexibilität und Spaß an abwechslungsreichen AufgabenFreude an der Arbeit im TeamZuverlässige Arbeitsweise Damit kannst du rechnen &nbsp;Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei FragenDeine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima– unsere Auszeichnungen sprechen für sichWir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zuEine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige PrämieFlexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto ausWir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr Du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team .</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.SÄBU Holzbau GmbHKirnachstraße 987640 EbenhofenTelefon 08342 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614-60 &nbsp;

SÄBU Holzbau GmbH

Initiativbewerbungen (m/w/d)

Für unseren Inklusionsdienst suchen wir Sie als &nbsp;<h2>Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d)</h2>ab sofortin Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stundenfür den südlichen Landkreis OstallgäuDiese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Pädagogische Anleitung der Individual- und Schulbegleiter*innen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Teamsitzungen</li><li>Koordination der Einsatzplanung im südlichen Ostallgäu</li><li>Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Ihr Einsatzgebiet: Sie sind verantwortlich für das südliche Ostallgäu und führen dort eigenständig Vorstellungsgespräche sowie regelmäßige Teamsitzungen durch</li><li>Ihr Arbeitsplatz: Ihr Büro befindet sich in Kaufbeuren und in Füssen – von hier aus koordinieren Sie Ihre Termine und sind Teil unseres Pädagoginnen-Teams</li><li>Ansprechpartner *in für Kostenträger</li><li>Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, zuständigen Trägern und Behörden</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am späten Nachmittag oder Abend</li><li>Führerschein und PKW</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ineinem kompetenten Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Hermine Huber, Leitung Inklusionsdienst&nbsp;Tel. 08341 90 03 - 437&nbsp;<a href="mailto:h.huber@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">h.huber@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst

Für unseren Inklusionsdienst suchen wir Sie als &nbsp;<h2>Heilpädagoge*in (m/w/d)</h2>ab sofortin Teilzeit&nbsp;für den südlichen LandkreisDiese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Individual- und Schulbegleiter*innen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien bei herausfordernden Situationen</li><li>Hospitation im Unterricht und in Begleitsituationen zur Beobachtung, Reflexion und praxisnaher Unterstützung</li><li>Schulungsangebote für die Individual- und Schulbegleiter*innen konzipieren und durchführen</li><li>Moderation von Kollegialen Fallberatungen zum Austausch der Schul-und Individualbegleiter*innen</li><li>Fachlicher Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Mitarbeit an fachlichen Konzepten und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Inklusionsdienst</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen*in&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am späten Nachmittag oder Abend</li><li>Führerschein und PKW</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kompetenten Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Hermine Huber, Leitung Inklusionsdienst&nbsp;Tel. 08341 90 03 - 437&nbsp;<a href="mailto:h.huber@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">h.huber@lebenshilfe-oal.de</a>

Heilpädagoge*in (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber)</li></ul>im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben&nbsp;</li></ul>im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h3>Darum geht es konkret:</h3>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zu vermitteln.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 05.12.2025über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1381778" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet Bildung und Teilhabe&nbsp; am Landratsamt Ostallgäueinen&nbsp;<h3>Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Zuschüssen für Klassenfahrten von Kindern, Schulmaterial, Mittagessen an Schulen/Kindertagesstätten, Lernförderung, Vereinsbeiträge</li><li>Prüfung Kinderbetreuungskosten für Personen im Arbeitslosengeld II Bezug</li><li>Anträge ausgeben, auf Vollständigkeit prüfen, Unterlagenanforderung, Bescheiderlass</li><li>Antragsdaten in IT-Fachverfahren erfassen und Zahlbarmachung der Zuschüsse vorbereiten</li><li>Regelmäßiger Parteiverkehr, Telefonauskünfte, konstruktive Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergarten, Jugendamt, Vereinen und der Kinderbrücke Allgäu</li></ul>Genauere Informationen erhalten Sie im Rahmen des Vorstellungsgesprächs.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar der 2. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.&nbsp; Bei Neueinstellung ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich wie beschrieben teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Filser, Tel. 08342 911-318 vom Landratsamt Ostallgäu.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?154&amp;id=1380922" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgeb. Bildung und Teilhabe am Landratsamt Ostallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung und Teilhabe am Landratsamt Ostallgäu

Projektleiter (m/w/d) Die BaumeisterGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Eigenständige Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten in allen Bereichen des Bauens im Bestand</li><li>Begleitung und Steuerung der Projekte und einzelnen Arbeitsschritte</li><li>Ausschreibung, Angebotsauswertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Fachliche Beratung des Projektteams und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erzielung der bestmöglichen Wirtschaftlichkeit unter Wahrung des hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bauen im Bestand</li><li>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Führung von Baustellenpersonal und den beteiligten Nachunternehmern</li><li>Selbstständiger Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen sind wünschenswert</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Bezahlte Aus- und WeiterbildungenDeine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Sabine Schmid Personalreferentin Telefon +49 8322 18-150

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Projektleiter (m/w/d) Die Baumeister

<h2>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</h2>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen. Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir ab September 2026&nbsp;einen Auszubildenden zum Kaufmann&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement.<h2>Das lernst du bei uns:</h2><ul><li>Kennenlernen ausgewählter kaufmännischer Abteilungen an verschiedenen Standorten im Allgäu (Mittelberg (AT), Oberstdorf, Waltenhofen), z. B. Einkauf, Kalkulation, Controlling, Personal, Finanzbuchhaltung u.v.m.</li><li>Büroorganisation und Terminplanung</li><li>Kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte</li><li>Einholung von Angeboten und Bestellung von Waren und Nachunternehmerleistungen für das Unternehmen sowie die vertragliche Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Verhandlung und Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Lieferanten und Subunternehmern</li><li>Einblick in die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsabwicklungen</li><li>Prüfung des Zahlungsverkehrs &nbsp;</li><li>Ermittlung und Planung von Personalbedarf und -einsatz &nbsp;</li><li>Erfassung und Bearbeitung der Personalunterlagen und der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement&nbsp; &nbsp;</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit &nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;</li></ul><h2>Durchstarten bei oberall bau Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt. &nbsp;</h2><ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen. &nbsp;</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Azubi-Mobil. &nbsp;</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm. &nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei uns gibt es vielfältige Chancen. &nbsp;</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe. &nbsp;</li><li>Winterausbildung Als erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. &nbsp;</li></ul> Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

<h2>(Senior) Gruppen-Controller (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort Waltenhofen</li><li>Startdatum Ab 01.01.2026</li><li>Einstieg als Fachkraft</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit Finanzen, Steuern und Recht</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Maßgeblicher Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Controllingsystems für die Gruppenfunktionen sowie für eines unserer Geschäftsfelder</li><li>Entwicklung von standardisierten Controlling-Prozessen sowie Reporting- und Analyse-Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern und Gruppenfunktionen als Business Partner</li><li>Aktive Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Optimierung der Entscheidungsprozesse und Zielverwirklichung</li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung der monatlichen Berichte sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung an gruppenweiten Controlling-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Controlling-Tools und Umsetzung der Controlling-Strategie</li><li>Unterstützung bei der Jahresplanung und laufenden Forecasts der Geschäftsfelder, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Empfehlungen zur Zielverwirklichung</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im gruppenweiten Kontext</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Begeisterung für Veränderungsprozesse und digitale Transformation</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, auch bei komplexen Themen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit klarer Zielorientierung</li><li>Teamplayer-Mentalität und Motivation, gemeinsam Erfolge zu erzielen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Leben und Arbeiten Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</li><li>Unsere Kultur Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Michael Budnik Personalreferent Telefon +49 8322 18-10319

(Senior) Gruppen-Controller (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen im Rahmen der Angebotserstellung</li><li>Auslegung verfahrenstechnischer Anlagen in unten genannten Bereichen</li><li>Erstellung von Angeboten und Nachträgen</li><li>Mitwirkung bei Akquise-Themen und Angebotsnachverfolgung</li><li>Mitwirkung bei Projektübergabegesprächen</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Umwelt oder Ingenieurstudium im Bereich Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen o.ä.</li><li>Ausgeprägte Branchenerfahrung im Anlagenbau / Umwelttechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Baustellenabwicklung</li><li>Erfahrung in der Kalkulation wünschenswert</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Verbindlichkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit ARRIBA oder iTWO sind von Vorteil</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Angebotsbearbeitung im Bundesgebiet Deutschland und Österreich</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Firmenwagen Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Wochenende ab Freitagmittag Um dir mehr Freizeit zu ermöglichen, starten wir bereits am Freitagmittag ins Wochenende.</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

113 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs