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<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)</h2>Als technischer Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe und Regenburg tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe oder Regensburg.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Zahlen: Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahninfrastruktur sowie Erstellung von Kalkulationen und Aufmaßen</li><li>Koordination: Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern (m/​w/​d) und unserem Einkauf</li><li>Abwechslung: Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Baukaufmann (m/​w/​d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche</li><li>Erfahrungen: Erste Erfahrung im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung</li><li>Kompetenzen: Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlen-Affinität und unternehmerisches Denken</li><li>Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft abhängig von unseren Bauvorhaben, PKW Führerschein notwendig</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Altersvorsorge - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Unsere Maschinisten (m/w/d) - SPITZKE

Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Disposition: Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li>Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li>Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li>Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li>Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.&nbsp;Aktuell suchen wir für unsere&nbsp;Zentrale in Sonthofen einen engagierten und motivierten Leiter für unsere Bauabteilung (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Sie verantworten standortübergreifend die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Bauabteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die reibungslose Abwicklung unserer anspruchsvollen Baumaßnahmen im Neubau und Bestand deutschlandweit sicher.</li><li>Sie überblicken und überwachen die Planungen, Budgets und Ausführungen Ihrer Mitarbeitenden in unseren Neubau-, Modernisierungs- und größeren Instandhaltungsprojekten.</li><li>Sie verantworten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Steuerung und Gewährleistung aller Prozesse, Planungen und Projekte der Bauabteilung unseres Immobilienkonzerns.</li><li>Sie betreuen selbständig eigene Bauprojekte sowie koordinieren und überwachen dazugehörige NU-Leistungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Bauingenieurswesen, Architektur, o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Handwerksmeister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Oberbauleiter oder Abteilungs-/ Bereichsleiter&nbsp;</li><li>Fundierte bautechnische Fachkenntnisse und eine gute Vernetzung in der Branche</li><li>Führungserfahrung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Überzeugendes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Warum wir? Wir bieten...<ul><li>Eine Führungsposition in einer modernen Firmengruppe mit vielfältiger Entscheidungsbefugnis</li><li>Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team mit einem hervorragenden Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30+ Tagen Urlaub</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen (Jobrad, VWL, Betr. AV,…)</li><li>Ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Immobilienkonzern</li><li>Dienstwagen und Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>…und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a></li></ul><a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/1324209?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsAls mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet. &nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns! &nbsp; CoCo REAL GmbH Herrn Frank Tischerowski <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a> Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen Tel.&nbsp;<a href="tel:0049832166080" target="_blank">08321 6608-0</a> <a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a> &nbsp; &nbsp;

CoCo REAL GmbH

Leiter Bauabteilung in Sonthofen (m/w/d)

Bereit, aktiv unsere IT Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Development Programme sowie strategisches Talentmanagement zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Evaluierung von Talententwicklungsprogrammen: Du planst und führst Programme zur Talentförderung durch mit besonderem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li><li>Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen&nbsp;arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT-Mitarbeitende zugeschnitten sind</li><li>Förderung einer motivierenden Lern-Kultur: In Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organisation Development Team&nbsp;setzt du Maßnahmen um, die Lernkultur und das Engagement der IT-Mitarbeitenden stärken und so unsere&nbsp;Unternehmenskultur fördern</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Partner:innen: Du ermittelst gemeinsam mit Führungskräften den Entwicklungsbedarf unserer IT-Mitarbeitenden und planst entsprechende Maßnahmen zum Upskilling&nbsp;und Enablement</li><li>Identifikation von Qualifikationslücken: Du analysierst Qualifikationslücken im Unternehmen und entwickelst Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern</li><li>Strategien zur Personalentwicklung: Du konzipierst und setzt strategische Personalentwicklungsinitiativen auf und um, welche den Unternehmenszielen entsprechen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder Ähnliches</li><li>Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IT-bezogenen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Coaching, Teamentwicklung, Learning Journies und Upskilling mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für&nbsp;Trends und Benchmarks im Kontext der beruflichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus</li><li>Dein analytisches Denken hilft dir dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln</li><li>Du verfügst über starke Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenzen, mit denen du überzeugend auf unterschiedlichsten Ebenen agierst</li><li>Du arbeitest gerne mit Energie und Kreativität in einem dynamischen und schnelllebigen IT-Umfeld </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Melanie Grabmair<a href="mailto:melanie.grabmair@liebherr.com" target="_blank">melanie.grabmair@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

People Development Specialist (m/w/d)

HR Assistenz (m/w/d) in Allgäuallee 40, 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland. Diese Position kann in Festanstellung, Vollzeit besetzt werden.<h2>Über uns</h2>Unser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland. Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Pflege von Personalakten und Datenbanken</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Onboarding-Prozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents</li><li>Pflege und Überwachung der monatlichen Zeiterfassungs-Dokumente</li><li>Überwachung der Krankdaten und Urlaubstage sowie die Erstellung entsprechender Statistiken</li><li>Pflege, Überwachung und Terminierung aller notwendigen und relevanten Schulungen (Ersthelfer, Arbeitssicherheit) Mitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen durch rechtzeitige und ausreichende Kommunikation</li><li>Bearbeitung aller HR-administrativen Aufgaben für die Mitarbeiter, die im Park angestellt sind</li><li>Erledigung der internen und externen Korrespondenz</li><li>Unterstützung bei Recruitment Tätigkeiten wie z.B. das Erstellen von Anzeigen für vakante Positionen, Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen Dokumenten und Formularen</li><li>Allgemeine administrative Bearbeitung von Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung monatlicher Listen &amp; Reports</li><li>Bearbeitung und Pflege aller HR-Systeme&nbsp;</li><li>Stetige Aktualisierung des Mitarbeiter-Handbuchs und anderen personalrelevanten Unterlagen</li><li>Erstellung und Überwachung der Betriebsratsanhörungen</li><li>Erstellung von Personalakten nach den geltenden gesetzlichen Regeln &nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrungen mit administrativen Aufgaben im Bereich Verwaltung/Sekretariat</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche oder Ähnlichem, vorzugsweise im Hotel oder im Tourismus oder Event</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil</li><li>sehr gute bis gute MS Office Kenntnisse</li><li>Dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv Sicheres Auftreten strukturierte uns selbständige Arbeitsweise</li><li>freundlicher Umgang und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität &nbsp;</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Persönliches Kennenlernen</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Allgäuallee 40, 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

HR Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen. Nichts dabei für Dich? &nbsp;Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen suchen wir immer nach talentierten Mitarbeitern, die uns mit ihren besonderen Fähigkeiten und Wissen begeistern.Du möchtest gern Teil eines erfolgreichen Teams sein, bist interessiert an spannenden Projekten und deine gewünschte Position ist derzeitig nicht verfügbar?Begeistere uns mit deinem Talent – mit einerInitiativbewerbung (m/w/d)Verschiedenste Aufgabenbereich vom technischen Einkauf für Nachunternehmerleistungen, über die Planung, Bauleitung bis hin zur Projektleitung. Das bringst du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als TechnikerErste Berufserfahrungen, gerne auch durch Praktika oder AbschlussarbeitenFlexibilität und Spaß an abwechslungsreichen AufgabenFreude an der Arbeit im TeamZuverlässige Arbeitsweise Damit kannst du rechnen &nbsp;Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei FragenDeine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima– unsere Auszeichnungen sprechen für sichWir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zuEine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige PrämieFlexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto ausWir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr Du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team .</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.SÄBU Holzbau GmbHKirnachstraße 987640 EbenhofenTelefon 08342 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614-60 &nbsp;

SÄBU Holzbau GmbH

Initiativbewerbungen (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren und der Wertachtal-Werkstätten.&nbsp;Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, empathische und wertschätzende Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude, als&nbsp;<h2>Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d)</h2>für den Sozialraum Süd (Marktoberdorf und Füssen)in VollzeitDie Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren begleitet rund 1.500 Menschen mit Beeinträchtigung oder drohender Beeinträchtigung sowie deren Familien in der Region Kaufbeuren-Ostallgäu. Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung.Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, verantwortungsvollLeitung Arbeit:<ul><li>Pädagogische Leitung in einer Doppelspitze – Verantwortung für Organisation, Struktur und Effizienz unserer Arbeitsangebote in Marktoberdorf und Füssen</li><li>Führen und Entwickeln eines motivierten Teams (ca. 80 Mitarbeitende)&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Angebote</li></ul>Leitung Wohnen:<ul><li>Aufbau und Führung einer neuen Wohneinrichtung in Füssen für Menschen mit Beeinträchtigung und erworbener Hirnschädigung</li><li>Gesamtverantwortung für fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Abläufe</li></ul>Ihr Profil – sozialraumorientiert denkend, lösungsorientiert handelnd<ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, (Heil-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft – bevorzugt mit Leitungserfahrung</li><li>Überzeugungskraft, Organisationsgeschick und Zielorientierung</li><li>Freude an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Strukturen</li><li>Netzwerker*in – intern wie extern</li></ul>Unser Angebot – gestalten statt verwalten<ul><li>Spannende Leitungsaufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung</li><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungsteam</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer werteorientierten und in einer gemeinwohlbilanzierte Organisation mit einem großem gesellschaftlichem Impact</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!Nicole Palmer, PersonalreferentinTel. 08341 90 03 - 451 oder<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d)

Wir suchenfür die Kindertagesstätte Stein zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Kinderpflegerin (m/w/d)abwesenheitsbefristet in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden &nbsp;Was wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Ergänzungskraft</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum selbständigen Handeln</li><li>Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren Bedürfnissen und Interessen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte Stein, Frau Fehr, gerne (unter 08323 99 88 390) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat unter der 08323 9988 140 wenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns einreichen:Per E-Mail (eine PDF-Datei):&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a>Oder schriftlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stadt Immenstadt i. Allgäu&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalreferat&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Marienplatz 3-4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 87509 Immenstadt i. AllgäuBitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt werden.Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter folgenden Link:<a href="https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf</a>

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Kinderpflegerin (m/w/d)

Die Verwaltung der Lebenshilfe Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, kreativen und zuverlässigen Werkstudenten* mit bis zu 10 Stunden/Woche als Unterstützung für den Bereich Rechnungswesen.<h3>Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>Unterstützung bei der lfd. Buchhaltung (z.B. Führung diverser Kassenbücher der Wohnheimgruppen)</li><li>Weiterentwicklung des internen Berichtswesens über Excel</li><li>Sonderprojekte</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Immatrikulierter Student*, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder der Sozialwirtschaft</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Zeitliche Flexibilität, gut vereinbar mit dem Studium</li><li>Ein motiviertes Team mit netten Kolleg*innen sowie ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Zuverlässige Einarbeitung und Unterstützung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/AllgäuVerwaltung, Bereich Rechnungswesen, Erwin Ott, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu).Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831 / 52 354-0.<h3>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</h3>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten (Allgäu)

Werkstudent* für das Rechnungswesen

Der Bereich Offene Hilfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten* mit 15 Stunden/Woche als Individualbegleitung für die Hochschule Kempten. Die Stelle ist bis zum 31.01.2026 befristet.<h3>Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>Hilfestellung für einen Studierenden mit körperlicher Behinderung zur Teilhabe am Hochschulalltag</li><li>Je nach Bedarf Unterstützung bei lebenspraktischen Verrichtungen oder Pflege, im motorischen oder sozial-emotionalen Bereich</li><li>Individuelle Begleitung im Arbeitsalltag je nach Bedarf des Studierenden</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Immatrikulierter Student*, vorzugsweise der Sozialen Arbeit oder der Sozialwirtschaft</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Teambereitschaft und Engagement</li><li>Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicherheit im Umgang mit EDV und technischen Geräten (z.B. Tablet)</li><li>Flexibilität für mögliche Vertretungseinsätze im Bereich Schul- und Individualbegleitung</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein Team engagierter und kompetenter Kolleg*innen</li><li>regelmäßige Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/Allgäu, Leitung Schulbegleitung, Eva Scheidter, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu) Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831/591 10-75.<h3>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</h3>

1.657 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs