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Die katholische Kirchengemeinde St. Gallus in Tettnang ist eine lebendige und aktive Kirchengemeinde mit zahlreichen Gruppierungen. Wir suchen im Rahmen der "Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineReferenten/in für Engagement-Entwicklung (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 75 %, befristet auf fünf Jahre)Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 25%, unbefristet)Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.Im diakonischen Bereich soll das Profil der Kirche für Menschen in Not da zu sein, geschärft werden. Ihr Aufgabengebiet: Was sind die Aufgaben für die Engagement-Entwicklung? <ul><li>Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.</li><li>Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.</li><li>Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. </li><li>Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.</li></ul>Was sind die Aufgaben im Sozial-diakonischen Arbeitsfeld?<ul><li>Spirituelle Begleitung der Sozialstation Tettnang (Einsatzgebiet: Meckenbeuren, Neukirch, Tettnang)</li><li>Organisation Rollstuhlfahrerausflug</li><li>Besuchsdienst für ältere und kranke Gemeindemitglieder</li><li>Pastorale Begleitung der Bewohner/innen der Pflegeheime</li><li>Vorstandstätigkeiten Sozialstiftung Tettnang</li><li> Anlaufstelle für Menschen in Notsituationen</li><li>Kooperation mit sozialen Einrichtungen in der Stadt Tettnang</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.</li><li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.</li><li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern.</li><li>Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.</li><li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVL</li><li>viele Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>ein motiviertes und kollegiales TeamDie Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wünschenswert wäre eine Bewerbung für beide Stellenanteile gemeinsam (100%).Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Hermann RiedleKatholische Kirchengemeinde St. GallusKirchstraße 2888069 Tettnangoder per E-Mail an <a href="mailto:hermann.riedle@drs.de" target="_blank">hermann.riedle@drs.de</a>. Telefonische Auskunft erhalten Sie unter 07542/937416.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Referenten für Engagement-Entwicklung (m/w/d) und Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)

Wir sind ein elterninitiativ geführter Waldkindergarten und betreuen bis zu 30 Kinder im Alter von 2-6 Jahren nach waldpädagogischen Leitsätzen. Mit unserem Betreuerteam sind unsere Kindergarten- und unsere Krippengruppe täglich in Wald und Natur unterwegs und entdecken die Welt.Hier dürfen Kinder wachsen, entdecken und erleben. Ganzjährig im Wald mit Tipi, Bauwagen und unendlicher Natur. Wir verbinden Wildnis-, Natur- und Montessori-Pädagogik. Bei uns gibt's keine Belohnung und keine Bestrafung. Stattdessen begleiten wir die Kinder bedürfnisorientiert und auf Augenhöhe.Hier kannst du ganz du selbst sein. Gemeinsam leben wir hier gewaltfreie Kommunikation und Kreiskultur. Jeder Tag hier bedeutet echte Verbindung zu den Kindern, zur Natur und zu uns selbst. Wir sind ein liebevolles Team aus Frauen und Männern, die wissen, es gibt kein schlechtes Wetter, nur schlechte Kleidung. Zusammen gestalten wir einen Raum, in dem Kinder frei und unbeschwert sein dürfen und wir selbst Teil von etwas Wertvollem werden.Bist du bereit für ein Abenteuer, für Natur und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet? Dann bist du genau die richtige Person für unseren Waldkindergarten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SUCHST DU <ul><li>eine Gelegenheit in einem engagierten Team zu arbeiten? </li><li>einen Ort, um deinen Enthusiasmus und deine Liebe zu Kindern zu leben?</li><li>einen Arbeitsplatz, an dem du jeden Tag in freier Natur und an der frischen Luft sein kannst?</li><li>eine Gemeinschaft, in der du dich entsprechend deiner Bedürfnisse einbringen kannst?</li><li>eine Möglichkeit unseren Waldkindergarten aktiv mitzugestalten?</li></ul> BIST DU <ul><li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in mit Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung?</li><li>gerne mit Kindern im Alter von zwei bis drei Jahren?</li><li>fröhlich, vielseitig und liebevoll?</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>ein herzliches und förderndes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsfreiraum</li><li>die Chance, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich zu erwerben und deine Kompetenzen zu erweitern</li><li>Zugang zu Weiterbildung und Supervision</li><li>Vergütung über dem Branchendurchschnitt (inkl. Zusatzleistungen, wie z.B. Wohnraumzulage)</li><li>JobBike sowie attraktive Sozialleistungen</li></ul> Wir suchen dich! Meld dich bei uns und entdecke, was wirklich zählt ❤️ KontaktJulia Engl0162-7408465<a href="mailto:info@wakiga-holzkrichen.de" target="_blank">info@wakiga-holzkrichen.de</a>

Waldkindergarten Holzkirchen e.V.

ERZIEHER/IN (M/W/D)

Werde Teil unseres Teams!Starte deine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) &nbsp;bei Hautarzt Oberland!Standorte: Gmund &amp; Holzkirchen&nbsp;Ausbildungsstart: September 2026Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im medizinischen Bereich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, einem tollen Team und einem modernen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!Über uns:Hautarzt Oberland ist mit drei Standorten in Gmund, Miesbach und Holzkirchen eine der führenden dermatologischen Praxen in der Region. Wir bieten das komplette Spektrum der allgemeinen Dermatologie, Allergologie, Phlebologie, chirurgischen Dermatologie und Lasermedizin sowie medizinischen Ästhetik und Kosmetik.Was uns besonders macht?Unsere Behandlungen sind so individuell wie die Haut unserer Patientinnen und Patienten. Modernste Technik, neue Praxisräume, regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Team sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen.Was dich erwartet:<ul><li>Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Organisation des Praxisablaufs (Terminvergabe, Patientenakte, Abrechnung)</li><li>Einblicke in die Arbeiten in unserem eigenen Labor</li><li>Wertschätzendes und unterstützendes Team sowie tolle Teamevents</li><li>Perspektiven nach der Ausbildung in unserer Praxis</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss (oder vergleichbar)</li><li>Interesse an Medizin und dem Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit, Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen</li><li>Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Optional: erste Erfahrungen z. B. durch ein Praktikum im medizinischen Bereich</li></ul> Lust, mit uns durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail!Du hast noch Fragen zur Ausbildung oder willst vorab reinschnuppern? Schreib uns gerne!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Friese <a href="mailto:m.friese@hautarztoberland.de" target="_blank">m.friese@hautarztoberland.de</a>

Hautarzt Oberland

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;Haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen und eng mit Kollegen und Kunden zu arbeiten?<ul><li>Kundenbetreuung (WEG und/oder Mietverwaltung): Pflege der Kundenbeziehung (Verwaltungsbeiräte, Eigentümer von Mietobjekten, etc.); Konfliktmanagement insb. innerhalb von WEGs</li><li>Versammlungsleitung (WEG Verwaltung): Durchführung und Leitung von Kundengesprächen bzw. Eigentümerversammlungen; Verfassen/Kontrolle der Protokolle</li><li>Beschlüsse: Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen (WEGs) und Kundenwünschen (Mietverwaltung)</li><li>Kundenprojekte: Verantwortung &amp; Betreuung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen (Angebotseinholung etc.), ggf. zusammen mit Dritten (Ingenieurbüros etc.)</li><li>Begehungen: Objektbegehungen um Instandhaltungsbedarfe festzustellen</li><li>Akquisetätigkeiten: Angebotserstellung, Vertriebsgespräche, Verhandlung von Gebühren und Verwalterverträgen (auch Bestandskunden)</li><li>Führungsaufgaben (kann, muss aber nicht): Wer möchte, kann bei uns mit der Zeit sowohl weitere fachliche Führungsaufgaben , als auch Verantwortung innerhalb des Teams übernehmen.</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium: Eine Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten, verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Erfahrung und Selbstbewusstsein: In dieser Rolle ist längere Berufserfahrung und ggf. Branchenerfahrung erforderlich. Ein selbstbewusstes Auftreten wird vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung: Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität bieten</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe: Es gibt Tage da verlangen uns die Kunden sehr viel ab: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen: Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch setzen wir voraus</li><li>Gute EDV-Kenntnisse: Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Grundstein Immobilien GP GmbH

Objektverantwortliche/r (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

Die Setup Projects ist ein kleines, agil zusammenarbeitendes Team mit schnellen Entscheidungswegen.Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unserem soliden technischen Blick auf die Dinge sowie durch eine frühzeitige Budgetierung, Terminierung und Schnittstellenklärung auch große und komplexe Bauvorhaben optimal aufs Gleis setzen.Im weiteren Verlauf begleiten wir Projekte in allen Leistungsphasen. Durch unsere professionelle Arbeitsweise, gute und offene Kommunikation gepaart mit einem exzellenten Projektmanagement finden wir auch in schwierigen Situationen für alle Beteiligten die bestmöglichen Lösungen. Deine Aufgaben Als Projektleiter*in steuerst Du aktiv unsere Projekte im südbayerischen Raum:<ul><li>Ermittlung der Projektkosten, sowie deren Verfolgung</li><li>Aufstellen von Terminplänen und Termincontrolling</li><li>Frühzeitige und fortlaufende Schnittstellenklärung</li><li>Zusammenstellung von Planungsteams</li><li>Führung aller Projektbeteiligter</li><li>Mieter-/Käuferkoordination inkl. Sonderwunschbearbeitung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Durchführen des Inbetriebnahme-Managements</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein Studium mit technischem Schwerpunkt (Bauingenieur*in oder Architekt*in) erfolgreich abgeschlossen und hast ein ausgeprägtes Interesse am Projektmanagement.</li><li>Erste relevante Berufserfahrungen in diesem Bereich hast Du bereits gesammelt.</li><li>Du bist ausgesprochen kommunikations- und organisationsstark. Du liebst es, Prozesse zu strukturieren und arbeitest gern selbständig.</li><li>Branchenspezifische Softwarekenntnisse setzen wir voraus.</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Du möchtest Deine Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements vertiefen und Dich in diesem Bereich weiterentwickeln? Bei uns bist Du genau richtig. Komm in unser Team und partizipiere von unserem umfassenden Wissen, das wir gerne an Dich weitergeben.</li><li>Die Zusammenarbeit im Team ist zugewandt, Entscheidungen werden schnell gefällt und wir unterstützen Dich bei neuen Aufgaben.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. Deine Ausstattung ist und bleibt stets auf dem neuesten Stand.</li><li>Unser Büro mit Sitz in Gelting-Geretsried liegt südlich von München im schönen Oberland in nächster Nähe zu den heimischen Seen und Bergen.</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen – gerne auch ohne langes Anschreiben Kontakt:Armin SpinarGeschäftsführer Setup Projects GmbH &amp; Co. KG

Setup Projects GmbH & Co. KG

Projektleiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;<ul><li>Kundenbetreuung: Zentrale Bearbeitung von Kundenanfragen (Empfangsbereich, Telefonate, e-Mails, Post, etc.), inkl. Erteilung von Aufträgen an Handwerker/Dienstleister</li><li>Dokumentenmanagement: Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Scanning, Ablage, Archivierung, Abholung durch Dritte, etc.</li><li>Zentrale Ressourcen: Management von Objektschlüsseln, Büroausstattung &amp; -material, Portokasse (Barzahlungen), Waschgeld, etc.</li><li>Unterstützung der Objektverantwortlichen: Entlastung der Objektverantwortlichen von Alltagstätigkeiten; Unterstützung bei der Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen, Umsetzung von Projekten, etc.</li><li>Terminmanagement &amp; Versammlungssaison: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Rechnungsprüfungen; Versand von Einladungen, Abrechnungen, Protokollen, Rundschreiben, etc.</li><li>“Kundenlebenszyklus”: Einpflegen neuer Objekte, Übergabe ausgeschiedener Objekte</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Eine Ausbildung in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Ganz wichtig: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität biete</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe Es gibt Tage da steht das Telefon nicht still: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch Im Kontakt mit Kunden und Dienstleistern wollen wir glänzen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen, aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Kundenbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d)

„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand„Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.“ Reinhard Turre (Theologe) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Begleitung und Integration von einzelnen Kindern und Jugendlichen mit emotionalem und sozialem Förderbedarf (Einzelfallhilfe)</li><li>Einsatzort ist vorrangig eine Regelschule (Grund – und weiterführende Schulen)</li><li>Enge Kooperation mit Lehrern, Eltern und ggf. Therapeuten</li><li>Eine zielorientierte Gestaltung des Hilfeverlaufs (in Abstimmung mit dem Jugendamt)</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Fachkräfte mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, die gerne an der Schule arbeiten</li><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen und einem ruhigen und reflektierten Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Individualisten, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leicht fallen</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die die Ressourcen beim Kind und dessen Umgebung erkennen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung (für Kinder unter 3 Jahre) bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</li><li>Teilweise Dienstwegvergütung</li><li>Kontinuierliches Gehalt, auch in den einsatzfreien Schulferien</li><li>Möglichst wohnortnaher Einsatzort </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Inhousefortbildungen nach einem praxisrelevanten Fortbildungskatalog</li><li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team und Einzelcaoachings</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch das Linzgau-Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Barbara Hauser (Tel.: 07551 / 95 10 - 151) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a>

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Integrationsfachkraft im Bodenseekreis

„In der Jugendhilfe benötigen wir oft ein dickes Fell – aber es sollte weich bleiben“Rainer Gregor, BL Unser Angebot an Dich <ul><li>Eine enge Vernetzung zwischen Theorie und Praxis sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine professionelle Anleitung während der Ausbildung</li><li>Eine intensive fachliche Begleitung und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung</li><li>Eine tarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und eine 39/Woche</li><li>Eine Übernahme der jährlichen Schulgebühren</li></ul> Deine Aufgaben <ul><li>Du gestaltest die Abläufe der Gruppe individuell mit und planst Freizeitaktivitäten</li><li>Du schaffst gemeinsam mit dem Team verlässliche Strukturen für die jungen Menschen und ihre Familien</li><li>Du feierst gemeinsame Erfolge mit den Kindern und Jugendlichen</li><li>Du lachst mit ihnen und trocknest hin und wieder ihre Tränen</li><li>Du förderst die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung, hilfst ihnen ihre Erlebnisse zu verarbeiten und wirst dabei für sie zu einer wichtigen Bezugsperson</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du hast die schulischen Voraussetzungen für einen Ausbildungsplatz und idealerweise bereits eine vorläufige Schulplatzzusage</li><li>Du hast Humor, Verantwortungsbewusstsein und magst flexible Arbeitszeiten (Schichtdienst)</li><li>Du hast einen Kfz-Führerschein</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Komm in unser Team – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Rainer Gregor trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a>

Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher und Anerkennungsjahr (m/w/d) in Lindau ab 01.09.2025

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die&nbsp;BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben&nbsp;ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region. Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert.Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Team am Standort Ravensburg. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie unterstützen und fördern die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung in allen LebensbereichenSie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des TagesablaufsSie übernehmen Bezugsbetreuungen und arbeiten im SchichtdienstSie setzen rechtliche Vorgaben umSie gestalten unsere diakonische Arbeit mit Ihr Profil &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist aufSie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbarSie verfügen über die Sensibilität für die Belange psychisch beeinträchtigter Menschenfachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber Unser Angebot &nbsp;ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgabeneine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehaltindividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche MitarbeitendenrabatteVergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM WellpassMaßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufFahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticketein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKTGabriele KirschbaumBereichsleitung Sozialpsychiatrie I RavensburgTELEFON 0751/366 609 30 &nbsp; &nbsp;

BruderhausDiakonie

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie, Wohnen

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie möchten aktiv dazu beitragen, inklusive Strukturen zu gestalten und arbeiten bereits im sozialen Bereich? Je nach Nachfrage bieten wir jährlich zum 01. Oktober Ausbildungsplätze zur Heilpädagogin/ zum Heilpädagogen an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.BerufsbildHeilpädagog*innen haben viele Rollen — Fachkraft, Teamplayer, Berater, Netzwerker, Vermittler, Anleiter und Navigator im Sozialbereich. Besonders mit Inkrafttreten des BTHG werden Fachkräfte, die Teilhabe-, Hilfe-und Gesamtplanprozesse bei den Rehabilitationsträgern koordinieren und gestalten, dringend gesucht. Als Heilpädagogin oder Heilpädagoge halten Sie die Fäden in der Hand und koordinieren eine bedarfsgerechte und individuelle Unterstützung der Klienten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen und anderen beteiligten Personen und Institutionen. Hierfür braucht es Teamgeist, Organisations- und Kommunikationstalent. &nbsp;Struktur der Ausbildung<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. Oktober und dauert 3 Jahre</li><li>Präsenzunterricht alle 2 Wochen, jeweils 2 Tage/ Woche</li><li>2 Blockwochen</li><li>Transformatives Lernen z.B. Fallarbeit, Konzeptentwicklung, Transferaufgaben</li><li>14-tägiger Online-Unterricht (Abendtermine)</li></ul>Auf Anfrage und nach Verfügbarkeit gibt es für Teilnehmende mit langem Anfahrtsweg Übernachtungsmöglichkeiten. ZugangsvoraussetzungenHeilpädagogen und Heilpädagoginnen sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Jugend und Heimerzieher/in, oder Heilerziehungspfleger/in.</li><li>Hinweis: die einjährige Berufserfahrung als Zugangsvoraussetzung ist nicht mehr zwingend erforderlich.&nbsp;</li></ul>Im Rahmen von Einzelfallentscheidungen können in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde andere Berufsgruppen z.B. aus dem Pflegebereich, therapeutischen Bereich, pädagogischen Bereich, u.a. zugelassen werden.Den <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/ausbildung/heilpaedagogik" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> finden Sie zum Download auf unserer Website. AbschlussMit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Heilpädagogin oder staatlich anerkannter Heilpädagoge.Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre individuellen Fragen klären. Ausbildungsort: Camphill Ausbildungen gGmbH&nbsp; Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a>&nbsp; <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a> &nbsp;

501 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 87484 Nesselwang, Deutschland