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<h2>Du möchtest das Hotel von A bis Z entdecken, liebst es zu organisieren und lernen wie man Gäste begeistert?</h2>Schulische Voraussetzung<ul><li>Mindestens Mittlere Reife &amp; Bereitschaft 2te Fremdsprache zu lernen</li></ul>Ausbildungsdauer&nbsp;<ul><li>3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li></ul>Ausbildungsbeginn&nbsp;<ul><li>01. August 2026</li></ul>Ausbildungsstationen&nbsp; Du durchläufst alle Abteilungen des Hotels, das sind Service, Rezeption, Reservierung, Housekeeping und Küche. Zudem unterstützt Du auch bei speziellen Projekten, wie z.B. den Azubi-Tag.Das bringst Du mit<ul><li>Gast- &amp; Serviceorientierung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Schnelle Auffassungsgabe &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Ausbildungsvergütung (Brutto)<ul><li>1. Jahr € 1.160</li><li>2. Jahr € 1.260</li><li>3. Jahr € 1.360</li></ul>Weiterbildung&nbsp;<ul><li>Hotel- &amp; Gastronomiemanagement (Bachelor of Arts)</li><li>Geprüfte/r Hotelmeister/in</li><li>Geprüfte/r Hotelbetriebswirt/in</li></ul>Was wir Dir bieten Wir bieten unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung. Weit über den Standard hinaus. Außerdem bieten wir Dir eine Vielzahl an Benefits, hier nur ein kleiner Einblick:<ul><li>Regelmäßige Schulungen – man lernt schließlich nie aus</li><li>Azubi-Events – Welcome-Days oder Incentive-Tour, bei uns wird es nie langweilig</li><li>Jeden Monat 50€ Sachbezugswert - einlösbar bei über 250 Partnern</li><li>Weitere Benefits findest Du <a href="https://www.lerch-genuss.de/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li></ul>Ausbildungsort &amp; Berufsschule Wir bilden diesen Beruf in allen Betrieben der Lerch Genusswelten aus.<ul><li>Panoramahotel Oberjoch, Bad Hindelang / Berufsschule Immenstadt</li><li>Das Weitblick Allgäu, Marktoberdorf / Berufsschule Bad Wörishofen</li><li>Hotel Sommer und Camping Brunnen, Füssen / Bad Wörishofen</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><h2>Bring Dein Talent zu uns, wir öffnen Dir die Neugier-Tür.</h2>

Panoramahotel Oberjoch GmbH

Imagefilm Panoramahotel Oberjoch - Lerch Genusswelten

Ausbildung Hotelfach mit Zusatzquali­fikation europ. Hotel­management 2026 (m/w/d)

varista GmbHIm Jahre 2007 gegründet, entwickelt und produziert die varista GmbH seither&nbsp;Montagesysteme für Photovoltaik und Solaranlagen für Dach- und Freiflächenanlagen. Die varista GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich im schönen Allgäu in Unterthingau niedergelassen hat. Um den, sich ständig ändernden Bedingungen auf dem Markt gerecht zu werden, unterliegt das System regelmäßigen Weiterentwicklungen und Optimierungsprozessen, stets unter den Gesichtspunkten der Montagefreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen: Projektierung / Projektengineering / Projektleitung im Bereich Photovoltaik/Freiflächenanlagen (m/w/d) Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Vorzugsweise Arbeitserfahrung in der Solarbranche</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise sicherer Umgang mit den gängigen 2D- und 3D-Zeichnungsprogrammen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbetreuung der Solarfreiflächenanlagen von der Planungsphase bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Projektunterlagen</li><li>Layoutplanung von Photovoltaik- und Solarthermie Freiflächenanlagen</li><li>Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten</li><li>Bearbeitung von Anfragen mit anschließender Kundenbetreuung</li><li>Aktualisierung und Pflege der Projektinformationen und -stammdaten</li><li>Einbringung neuer und kreativer Ideen und Vorschläge für interne Prozessoptimierungen</li><li>Weiterentwicklung der Planungssoftware der Freiflächenanlagen in Zusammenarbeit mit dem Softwareentwickler</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives Arbeitsfeld im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Arbeiten in einem jungen und motivierten Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsausflüge und Firmenfeiern</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>kostenfreie Getränke, Kaffee und Snacks</li></ul> Interesse geweckt? Wenn es Ihnen Spaß macht, selbstständig zu arbeiten und Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte auch mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.varista GmbHAn der Aitranger Straße 3D-87647 Unterthingau<a href="mailto:info@varista.de" target="_blank">info@varista.de</a>08377-929 40 90 32

varista GmbH

Projektierung / Projektengineering / Projektleitung im Bereich Photovoltaik/Freiflächenanlagen (m/w/d)

Herzlich Willkommen Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Der Markt Weitnau (5.500 Einwohner) liegt inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.Für unsere Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau</h3>UmfangVollzeitBefristungunbefristetBeginn01.04.2026 oder nach AbspracheIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit 2 Krippen- und 4 Regelgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Elternbeiräten und Behörden</li><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption (sowie der Kneipp®-Ausrichtung)</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Team- und Netzwerkarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Erste Erfahrungen: Wir sehen es als Vorteil an, wenn Sie bereits als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertagesstätte tätig waren. Wichtiger ist uns aber, Ihre Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.</li><li>Freude an der Arbeit: Sie bringen Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen in die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus: Mit Motivation und Engagement sowie einer großen Portion Empathie setzen Sie sich für die Bedürfnisse der Kinder ein.</li><li>Ihr eigener Anspruch: Sie haben den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Was wir uns sonst noch wünschen: Mit Kreativität und Ideenreichtum, kombiniert mit Umsetzungsstärke, gestalten Sie eine Umgebung, in der sich die Kinder, Bezugspersonen und Ihre Kollegen/Kolleginnen wohlfühlen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherheit mit Herz: Bei uns arbeiten Sie im öffentlichen Dienst – mit allen Vorteilen des TVöD, fairer Vergütung, zuverlässigen Perspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz in der Gemeinde.</li><li> Mehr Zeit fürs Leben: Dank 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bleibt genug Raum für Familie, Freunde und Erholung.</li><li> Weil Wertschätzung auch im Geldbeutel spürbar sein darf: Neben dem Grundgehalt nach TVöD-SuE erwarten Sie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie (4%).</li><li> Vorsorge, die mitwächst: Wir denken an morgen – mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK).</li><li> Miteinander statt nur nebeneinander: Wir pflegen ein offenes, herzliches Teamklima, kurze Wege in der Gemeindeverwaltung und Unterstützung, wo immer sie gebraucht wird.</li><li> Raum für Entwicklung: Ob Fortbildung, Fachtag oder Supervision – wir fördern Ihr Können und Ihre Ideen.</li><li> Mehr als nur ein Job: Hier gestalten Sie mit – an einem Ort, an dem Kinder lachen, lernen und die Zukunft beginnt.</li></ul><h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3> &nbsp;Jetzt bewerben bis zum31.12.2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!Fragen?Herr Tobias Wenninger (Stellv. Geschäftsstellenleitung) Tel. +49 8375 9202-15HinweiseSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

VGem. Weitnau

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Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau

Sie möchten etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (HPT gE) freut sich auf frischen Wind und tatkräftige Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Heilpädagoge*in (m/w/d) für den Fachdienst</h2>Teilzeit, ca. 30 StundenDas erwartet Sie bei uns:&nbsp;Unsere HPT ist ein lebendiger Raum voller Begegnungen, kleiner und großer Fortschritte, ehrlicher Emotionen und echter Wertschätzung. Hier dürfen Sie Ihre Persönlichkeit einbringen, kreativ sein, mitgestalten und mitwachsen.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Sie entwickeln und realisieren personenzentrierte, gruppenübergreifende Förderangebote für Kinder&nbsp; &nbsp;und Jugendliche im Alter von 3 bis 19 Jahren</li><li>Sie beraten und begleiten das Gruppenteam fachlich im Alltag und in Teamsitzungen</li><li>Sie planen und gestalten Projekte</li><li>Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung und den Kolleg*innen zusammen</li><li>Sie beraten Eltern und Angehörige empathisch und lösungsorientiert</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit ein und gestalten Kooperationen mit Schule, Kostenträgern und anderen Kooperationspartnern</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur staatlich anerkannten Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die neue Impulse setzt und gerne im Austausch arbeitet</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Begeisterung für die heilpädagogische Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und motivierten Team.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits.</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt?Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 151 oderper WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Heilpädagoge*in (m/w/d)  für den Fachdienst 

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Payroll<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du übernimmst die Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn &amp; Gehalt sowie LODAS (Schwerpunkt Gehaltsempfänger:innen)</li><li>Du verantwortest die laufende Verwaltung und Pflege der Abrechnungsmandanten in deinem Zuständigkeitsbereich</li><li>Du koordinierst und kommunizierst eigenständig mit externen Stellen wie Steuerberatern, Krankenkassen und Steuer- bzw. Sozialversicherungsprüfern</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Gehalt</li><li>Du unterstützt und berätst Führungskräfte in personaladministrativen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Du erstellst und pflegst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrechtliche Dokumente</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und aussagekräftigen HR-Statistiken mit</li><li>Du bringst dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Personalbereich ein</li><li>Du unterstützt bei der Einführung und Implementierung eines digitalen Personalmanagementsystems</li><li>Du analysierst bestehende HR-Prozesse und gestaltest deren Digitalisierung und Weiterentwicklung aktiv mit</li><li>Du übernimmst die strukturierte Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten, inklusive Datenmigration</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement), bist Steuerfachangestellte:r oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung im Personalwesen als Personalsachbearbeiter:in oder HR Manager:in im Schwerpunkt Payroll mit</li><li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast idealerweise bereits bei der Einführung oder Implementierung eines Personalmanagementsystems mitgewirkt</li><li>Fachliche Kenntnisse: Du hast praktische Erfahrung mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und/oder LODAS und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Microsoft Excel. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind dir vertraut</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest engagiert, eigenständig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten – insbesondere gegenüber Führungskräften – sind für dich selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Compliance und Vertraulichkeit haben für dich einen hohen Stellenwert</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit</li><li>Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events</li><li>Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li><li>Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarolin GeißLeitung Akademie &amp; Recruiting08374 2323-298

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

HR Manager (m/w/d) Payroll

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Digitalisierung<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte (rexx systems) inklusive Organisationsstruktur, Workflows und DATEV-Schnittstellen</li><li>Du analysierst bestehende Payroll- und HR-Prozesse, optimierst diese und treibst deren Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran</li><li>Du verantwortest die strukturierte Übernahme, Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten, inklusive Datenmigration und übernimmst die fortlaufende Systemadministration</li><li>Du betreust und berätst Fachbereiche sowie Mitarbeitende zur Nutzung der digitalen Personalakte und sorgst durch Schulungen, Dokumentationen und laufenden Support für einen reibungslosen Betrieb</li><li>Du entwickelst das System sowie die angeschlossenen Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich weiter</li><li>Du wirkst in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV (Lohn &amp; Gehalt / LODAS) mit und unterstützt in der Betreuung von Mandanten und Abrechnungseinheiten</li><li>Du erstellst und pflegst Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen und HR-Auswertungen</li><li>Du unterstützt bei personaladministrativen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und bei Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement), bist Steuerfachangestellte:r oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Personalwesen als Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung im HR bzw. Payroll mit</li><li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung bei der Einführung oder Implementierung eines Personalmanagementsystems (idealerweise rexx systems) und hast bereits bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitgewirkt</li><li>Fachliche Kenntnisse: Digitale Personalmanagementsysteme sind Dir bekannt und Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit diesen. Du hast erste praktische Erfahrung mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und/oder LODAS und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Microsoft Excel. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind Dir vertraut</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest engagiert, eigenständig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten – insbesondere gegenüber Führungskräften – sind für Dich selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Compliance und Vertraulichkeit haben für Dich einen hohen Stellenwert</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit</li><li>Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events</li><li>Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li><li>Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarolin GeißLeitung Akademie &amp; Recruiting08374 2323-298

HR Manager (m/w/d) Digitalisierung

Für unseren Standort Geschwister Roth-Seniorenzentrum Dietmannsried suchen wir dich:<h2>Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit, TeilzeitDas Geschwister Roth-Seniorenzentrum befindet sich im Herzen des Ferienortes Dietmannsried in unmittelbarer Nähe zum Rathaus, Kirche, Apotheke und Ärzten, Gastwirtschaft und Bäckerei. In den zwei Wohnbereichen des Pflegewohnens finden insgesamt 34 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause. Die singulare Tagespflege hat Platz für täglich 12 Tagespflegegäste. Im Geschwister Roth-Seniorenzentrum befinden sich zudem 45 betreute Seniorenwohnungen.Wir suchen dich als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Unser Angebot an dich:<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und großen Gestaltungsspielräumen, bei der du deine Fachlichkeit und deine menschlichen Kompetenzen in einer kleinen, feinen und familiären Einrichtung einbringen kannst</li><li>Rückhalt im kollegialen und freundschaftlichen AllgäuStift-Leitungsteam</li><li>Attraktive Vergütung, sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>JobRad, Zusatzleistungen und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Allgäu-Akademie</li><li>Umfassende Einarbeitung durch die langjährige aktuelle Einrichtungs- und Pflegedienstleitung</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Zielorientierte und individuelle Personalführung,&nbsp;Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der&nbsp;Einrichtung</li><li>Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele</li><li>Belegungsmanagement,&nbsp;Gestaltung einer positiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, Ärzten und externen Dienstleistern.</li><li>Sicherung und Entwicklung der Qualität</li><li>Repräsentation der Einrichtung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Anerkennung als Heim- und Pflegedienstleitung&nbsp;in der Altenpflege &nbsp;</li><li>Leitungserfahrung in der Altenpflege</li><li>Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität</li><li>Eine strukturierte,&nbsp;zielführende und kooperative&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Ein „gutes&nbsp;Händchen" für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li><li>Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul>Interesse?Für Auskünfte steht dir Elke Winkler, Tel. +49 8374 2300-0, E-Mail <a href="mailto:elke.winkler@allgaeustift.de" target="_blank">elke.winkler@allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.<h2>Bewerbung an:</h2>AllgäuStift GmbH gemeinnützige Gesellschaft Schumacherring 11 87437 Kempten T: +49 831 56115-60 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/einrichtungs-und-pflegedienstleitung-m-w-d/#" target="_blank">personal@allgaeustift.de</a>

AllgäuStift GmbH

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen(4 Mitgliedsgemeinden, 2 Schulverbände, 1 Abwasserverband)mit rd. 10.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Sachbearbeiter für die Haupt- und Bauverwaltung in Vollzeit (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: &nbsp;<ul><li>Vollzug der Baugesetze (z.B. Erteilung baurechtlicher Auskünfte, Bauherrenberatung, Erfassung und Vorprüfung von Bauanträgen, Bearbeitung der gemeindlichen Stellungnahmen)</li><li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung (Verfahrensbegleitung)</li><li>Prüfung von Vorkaufsrechten</li><li>Pflege von Geoinformationen (z.B. Ökoflächenkataster, Grundstücksverträge…)</li><li>Fortführung und Pflege der gemeindlichen Straßen- und Bestandsverzeichnisse</li><li>Mitarbeit im Feuerwehrwesen und Feuerbeschau</li><li>Mitwirkung in der Hauptverwaltung (u.a. Satzungsrecht, Vergaberecht etc.)</li><li>Vertretung Beitragssachbearbeitung, Straßenverkehrsrecht</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (Verwaltungsfachkraft) oder alternativ den Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BL II)&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabebereichen wäre von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>ein interessantes, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nach Einarbeitung die Möglichkeit sich zum Verwaltungsfachwirt (BL II) fortzubilden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>großzügige Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Gesundheitskarte und Givvecard&nbsp;</li><li>ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.02.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">personalamt@biessenhofen.bayern.de</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Unger unter Tel.: 08341/9365-14 oder per&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:angela.unger@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">angela.unger@biessenhofen.bayern.de</a>.Zustimmung:Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie im Bürgerservice unter <a href="http://www.vgem-biessenhofen.de" target="_blank">www.vgem-biessenhofen.de</a>.&nbsp; &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Sachbearbeiter für die Haupt- und Bauverwaltung in Vollzeit  (w/m/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozent (m/w/d) für unterstützende Tätigkeiten im Zimmererhandwerk (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache, wochenweise, tageweise oder halbtageweise</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Zimmererhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Holzrahmenbau, Schiften, Fachwerk, Binderbau und Zimmereimaschinenkunde</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

Handwerkskammer für Schwaben

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Nachwuchswerbung - AEV Nachwuchs - "Macher gesucht!"

Meister / Dozent Zimmerer (m/w/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozenten für unterstützende Tätigkeiten im Bauhandwerk für den Fachbereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Ihre Aufgaben <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache - wochenweise, tageweise oder halbtagesweise</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bauhandwerk im Bereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Berufserfahrung als Meister Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

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